中心实施补助农村卫生人员培训总结.docx

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1、 中心实施补助农村卫生人员培训总结 中心实施补助农村卫生人员培训总结 达县南城社区卫生效劳中心 201*年度实施201*年中心补助农村卫生人员培训工程 工作总结 依据达州市卫生局关于印发的达州市201*年中心补助农村 卫生人员培训工程实施方案（村卫生室培训局部）（达市卫 办发【201*】194号）文件精神，根据达县卫生局的领导和部署下，达县南城社区卫生效劳中心结合南外辖区的工作状况，通过公共卫生科的组织和全体参会部门的共同努力下，历时5天，有条不紊的开展了开展了该项公共卫生专题培训，现就完成的工作状况汇报如下：一、统一思想熟悉，明确工作目标 我们依据达县卫生局部署下，结合社区卫生效劳中心实际状

2、况，领导班子召开专题会议讨论培训详细事项，统一熟悉和行动，由公共卫生科统一组织进展详细安排时间按进度仔细实施。二、培训对象、时间 达县南外辖区从事公共卫生效劳的具有从业资格的乡村医生和社区卫生效劳中心（站）的医生。总人数：35人。培训时间201*年11月31日-12月4日。三、培训方式和模式 根据达州市201*年中心补助农村卫生人员培训工程实施 方案（村卫生室培训局部）要求，在中心安康教育室设立教学 点，安排培训时间表，采纳华医网拍摄和编写的IPTV互动教学系统，每人配备一本培训教材，以远程视频教学形式进展。 在学员每天报到时必需签名，在学习、做题都必需刷卡，每学习一个章节前都要带着问题，学习

3、后仔细争论思索问题，不折不扣的完成了每一章节学习后的答题。对学习的内容答题卷考核考评。保证了教学效果。四、培训内容 （1）城乡居民安康档案的建立与治理：城乡居民安康档案的治理效劳对象、内容、流程、要求、考核指标等培训做重点学习并要求把握；对城乡居民城乡居民安康档案治理效劳标准表单要求熟识并把握应用。 （2）把握安康教育效劳标准、效劳学问与技能。 社区特别人群的预防与保健方面：使其把握母乳喂养方法、婴儿沐浴抚触的方法，新生儿家庭访视规划及如何进展家庭访视、护理。 （3）安康教育与安康促进 根本技能：熟识社区安康促进工程与安康教育的规划设计、实施与评价方法。 实践教学：学习开展安康教育的方法（包括

4、安康询问和居民安康评价）。把握安康教育活动记录要求。 （4）社区保健实践教学：老年人安康促进的方法、安康状况和生活质量的评价方法；重点人群的安康治理，特殊是重性精神病的治理；妇女疾病普查的相宜技术，工具和药物避孕的方法；小儿生长发育的测量方法，儿童规划免疫、预防接种；儿童听力、视力特别的筛查方法；儿童龋齿的防治；青少年常见安康问题的干预方法等。 （5）社区传染病防治 通过传染病报告和处理效劳标准学习，把握效劳对象、效劳内容、效劳流程、考核指标；把握传染病的消毒与隔离、疫情报告。五、取得的效果 通过培训使学员把握了居民安康档案建立的根本理论、根底学问和根本技能，提高其防治和解决社区安康问题的力量

5、，具有高尚的职业道德，运用生物-心理-社会医学模式，以维护和促进安康为目标，向个人、家庭、社区供应融安康教育、预防保健、医疗、康复、规划生育指导等“六位一体”的基层卫生效劳，到达培训要求。最终考核考评各位学员都合格，优秀占95以上。 总之，今后我们要对各个参与培训站的学员连续加大治理、培训。在教学实践上添置必要的设施，使软、硬件设施及资料预备充分。 二0一0年十一月十日 扩展阅读：201*年农村卫生人员培训实施方案.doc2 关于印发201*年中心财政补助庐江县公共卫生专项资金农村卫生人员培训实施方案的通知 各镇卫生院、县直有关卫生单位： 为提高农村卫生人员专业技术水平和整体素养，推动落实根本

6、公共卫生效劳逐步均等化等深化医药卫生体制改革相关政策措施，依据省卫生厅、财政厅关于印发201*年中心财政补助安徽省公共卫生专项资金农村卫生人员培训实施方案的通知（卫农秘201*753号）要求，现制定我县农村卫生人员培训实施方案，详细附后。 实施农村卫生人员培训工程是深化医改的重要内容，是卫生工作年度考核的重要组成局部。各单位要高度重视，强化组织领导，分工负责，分类指导，保证培训质量，确保培训工作取得实效。 附件：1.201*年中心财政补助安徽省公共卫生专项资金乡镇卫 生院妇产科人员培训工程201*年实施方案2201*年中心财政补助安徽省公共卫生专项资金乡镇卫 生院卫生技术人员培训工程201*年

7、实施方案3201*年中心财政补助安徽省公共卫生专项资金村卫生 室人员培训工程201*年实施方案 4.201*年中心财政补助安徽省公共卫生专项资金乡镇卫 生院治理人员培训工程201*年实施方案5要求填写上报的培训表格 6.庐江县公共卫生专项资金农村卫生人员培训工程培训领 导组 附件1 201*年中心财政补助庐江县公共卫生专项资金乡镇卫生院妇产科人员培训工程201*年实施方案 为保证乡镇卫生院妇产科人员培训工程顺当实施，依据省卫生厅、财政厅关于印发201*年中心财政补助安徽省公共卫生专项资金农村卫生人员培训实施方案的通知（卫农秘201*753号）要求，结合我县实际，制定本实施方案。 一、工程目标

8、通过对全县33名镇卫生院(分院)妇产科人员进展培训，增加他们的业务力量，提高乡镇卫生院的效劳水平。 二、工程实施范围和内容（一）工程实施范围 全县17个乡镇卫生院及分院各确定1名妇产科人员作为培训对象。 （二）工程内容 25名一般乡镇卫生院妇产科人员安排在县级医疗机构进修学习130天，其中15名人员安排在县医院、10名人员安排在县中医院。8名中心卫生院妇产科人员安排在市级医疗机构进修学习130天。 三、组织实施（一）组织形式 县卫生局成立工程工作领导组，加强领导，建章立制，明确 分工和职责。县医院、县中医院负责乡镇卫生院妇产科人员参与培训的有关组织实施工作。 （二）资金安排 依据201*年中西

9、部地区农村卫生人员培训工程治理方案规定，中心财政专项资金根据每人5200元（40元/人/天130天）标准赐予补助。包括妇产科人员培训、师资培训等费用，缺乏局部由相关单位自筹解决。 四、工程执行 1培训教材：省卫生厅选编培训教材。 2开展师资培训：师资培训由市卫生局负责组织实施。3制定并上报培训规划 各镇卫生院及分院各确定1名妇产科人员参与培训，参训人员数量见附表1。各单位根据乡镇卫生院妇产科人员培训状况登记表（见附件5）的内容、格式要求将参训人员姓名、性别、民族、诞生年月、学历、专业、执业资格、执业类别、职称、身份证号、联系电话、工作单位等信息资料录入数据库并于12月20日前上报县卫生局。 附

10、表：1.201*年中心财政补助庐江县乡镇卫生院妇产科人员培 训任务安排表 2.乡镇卫生院妇产科人员培训资金与任务进度表3.乡镇卫生院妇产科人员培训工程考核评估表4.乡镇卫生院妇产科人员培训工程总结报表 附表1 201*年乡镇卫生院妇产科人员培训任务安排表 单位名称镇卫生院及分院数妇产科人员培训数庐城镇白湖镇龙桥镇矾山镇罗河镇泥河镇柯坦镇乐桥镇万山镇汤池镇石头镇郭河镇金牛镇白山镇盛桥镇同大镇冶父山镇2322223221121222223222232211212222合计3333注：乡镇卫生院妇产科人员培训补助标准40元/人/天130天 附表2 乡镇卫生院卫生院妇产科人员培训资金与任务实施进度表

11、卫生局（签章）填报时间： 预算安排数（万元）序号市、县名称卫生技术人员培训状况经费支累计支师资培训完本期经费出累计出占预成时间（视支出数已参与执行数算安频教学可不应培训中心地方正参与培未参与培（万元）合计培训人（万元）排%填此栏）人数补助安排训人数训人数数备注合计单位负责人（签字）：填表人（签字）： 附表3 乡镇卫生院妇产科人员培训工程考核评估表 卫生局（签章）填报时间： 序号要求成立领导组织，明确职责专款专用，无挤占、挪用状况工程有实施规划书；严格按进度、内容、时间、地点实施；按时上报工程规划、进展及总结报告；严格根据培训大纲要求实施培训考核指标明确分管领导1职责明确专人负责评价方法查阅成立

12、组织文件查阅成立组织文件查阅成立组织文件分值得分34543584778884882分帐帐户、专项核算核查会计帐户财务制度健全查阅有关制度档案专款专用，支出范围合理核查会计帐户制定并按时上报实施规划规划详实合理举办（参与）师资培训按时上报工程实施进度按教学大纲实施教学、制定具体的进修安排规划培训合格人数符合要求依据上报状况核查上报规划核查师资培训材料依据平常上报状况查阅进修规划等34保证每个卫生院培训2名卫生技术人员5对培训状况进展监视检查，对培训效果进展组织对本地培训工程进展查阅评估总结报告评估总结评估等有关资料有配套经费有相关文件、实际支出合计查阅拨款文件及财务资料查阅培训人员档案并随机抽核

13、查阅日考勤记录并培训时间到达规定时限随机抽核查阅培训规划并随培训地点符合要求机抽核依据上报培训总结按时完成培训任务报告，并随机抽核专项监视检查次数不少于查阅监视检查有关4次，每次检查培训单位资料不少于1/4551006 附表4 乡镇卫生院妇产科人员培训工程总结报表 培训单位（签章）填报时间：工程组织成立领工程实导组织、施规划专人负责资金落实（万元）工程资金规划数工程资金到位数工程实施师资培训（视频教学可不填此栏）培训师资数平均培训天数规划下达培训人数人员培训实际培训人数平均培训天数工程监视配套经费数监视检平均检查次数查掩盖率单位负责人（签字）：填表人（签字）： 附件2 201*年中心财政补助庐

14、江县公共卫生专项资金乡镇卫生院卫生技术人员培训工程201*年实施方案 为保证乡镇卫生院卫生技术人员培训工程顺当实施，依据省卫生厅、财政厅关于印发201*年中心财政补助安徽省公共卫生专项资金农村卫生人员培训实施方案的通知（卫农秘201*753号）要求，结合我县实际，制定本实施方案。 一、工程目标 通过对全县66名乡镇卫生院卫生技术人员开展B超、心内科（含心电图）相关学问和技能的培训学习，提高他们的专业技术水平，进一步提高乡镇卫生院的效劳水平。 二、工程实施范围和内容（一）工程实施范围 全县17个乡镇卫生院及分院各确定2名卫生技术人员作为培训对象。 （二）工程内容 1名乡镇卫生院卫生技术人员主要学

15、习B超的学问和技能，另1名主要学习心内科（含心电图）的学问和技能，培训时间均为5.5天。通过在乡镇卫生院开展视频教学等方式实施培训。 三、组织实施（一）组织形式 县卫生局成立工程工作领导组织，加强领导，建章立制，明 确分工，明确职责，仔细组织实施。乡镇卫生院负责工程的组织实施、监视和治理。 （二）资金安排 依据201*年中西部地区农村卫生人员培训工程治理方案规定，中心财政专项补助资金对于乡镇卫生院卫生技术人员培训，根据每人220元（40元/人/天5.5天）标准赐予补助（详见附表1），我县的培训任务为66名。工程资金包括乡镇卫生院卫生技术人员培训、师资培训费用，缺乏局部由各单位自筹解决。 （三）

16、资金治理 乡镇卫生院要专款专用，不得将财政补助资金直接发放给受训人员，也不得向受训人员另行收取费用，保证人员免费承受培训。资金的使用治理根据省财政厅、省卫生厅制定的中心补助安徽省公共卫生专项资金工程培训经费治理方法执行。并按要求保存好资金使用的原始资料依据备查。 四、工程执行 （一）第一阶段：培训预备阶段（201*年12月）1培训教材：省卫生厅选编培训教材。 2开展视频教学：201*年我县利用好医生“乡村课堂”远程教学模式开展农村在岗卫生人员中专学历教育培训，已形成教学网络，取得较好效果。各地可采纳北京安康在线技术开发有限公司（好医生医学教育中心）视频培训系统开展此项培训。 3制定并上报培训规

17、划 乡镇卫生院仔细制定工程实施规划书，各镇卫生院、分院各 确定2名卫生技术人员参与培训，参训人员数量须与县级安排培训人数全都。各单位要根据乡镇卫生院卫生技术人员培训状况登记表（见附件5）的内容、格式要求将参训人员姓名、性别、民族、诞生年月、学历、专业、执业资格、执业类别、职称、身份证号、联系电话、工作单位等信息资料录入数据库，于12月20日前上报县卫生局防保股。 （二）其次阶段：全面培训（201*年1月7月）乡镇卫生院按要求组织对乡镇卫生院卫生技术人员进展培训，并于每月2日前将上月乡镇卫生院卫生技术人员培训资金与任务实施进度表（附表2）和工程执行状况报县卫生局防保股，县卫生局审核汇总后于5日前

18、报送市卫生局。培训完毕后由培训单位组织考试、考核，并将合格者有关材料报送县卫生局。 五、工程监视与评估 县卫生局根据乡镇卫生院卫生技术人员培训工程考核评估表（附表3）加强对工程实施的监视和检查，严格根据质量、时间要求实施工程，准时发觉和解决工程实施过程中的问题。 工程完毕后，乡镇卫生院对工程实施状况进展仔细总结、评估，并将乡镇卫生院卫生技术人员培训状况登记表（见附件5）、乡镇卫生院卫生技术人员培训工程总结报表（附表4）和总结评估报告于201*年7月10日前报送县卫生局防保股。 工程实行责任追究制。对于熟悉不高、治理薄弱、未按要求完成培训任务、培训质量低劣、挪用专项资金等将赐予通报批判，收回专项

19、资金，并追究领导和相关人员的责任。 附表：1.201*年中心财政补助庐江县乡镇卫生院卫生技术人员 培训任务安排表 2.乡镇卫生院卫生技术人员培训资金与任务进度表3.乡镇卫生院卫生技术人员培训工程考核评估表4.乡镇卫生院卫生技术人员培训工程总结报表 附表1 201*年中心财政补助庐江县乡镇卫生院 卫生技术人员培训任务安排表 单位名称庐城镇白湖镇龙桥镇矾山镇罗河镇泥河镇柯坦镇乐桥镇万山镇汤池镇石头镇郭河镇金牛镇白山镇盛桥镇同大镇冶父山镇镇卫生院(分院)数23222232211212222培训人数46444464422424444合计3366注：乡镇卫生院卫生技术人员培训补助标准40元/人/天5.5

20、天 附表2 乡镇卫生院卫生技术人员培训资金与任务实施进度表 卫生局（签章）填报时间：预算安排数（万元）序号市、县名称卫生技术人员培训状况经费支累计支师资培训完本期经费出累计出占预成时间（视支出数已参与执行数算安频教学可不应培训中心地方正参与培未参与培（万元）合计培训人（万元）排%填此栏）人数补助安排训人数训人数数备注合计单位负责人（签字）：填表人（签字）： 附表3 乡镇卫生院卫生技术人员培训工程考核评估表 卫生局（签章）填报时间： 序号要求成立领导组织，明确职责专款专用，无挤占、挪用状况工程有实施规划书；严格按进度、内容、时间、地点实施；按时上报工程规划、进展及总结报告；严格根据培训大纲要求实

21、施培训考核指标明确分管领导1职责明确专人负责评价方法查阅成立组织文件查阅成立组织文件查阅成立组织文件分值得分34543584778884882分帐帐户、专项核算核查会计帐户财务制度健全查阅有关制度档案专款专用，支出范围合理核查会计帐户制定并按时上报实施规划规划详实合理举办（参与）师资培训按时上报工程实施进度按教学大纲实施教学、制定具体的进修安排规划培训合格人数符合要求依据上报状况核查上报规划核查师资培训材料依据平常上报状况查阅进修规划等34保证每个卫生院培训2名卫生技术人员5对培训状况进展监视检查，对培训效果进展组织对本地培训工程进展查阅评估总结报告评估总结评估等有关资料有配套经费有相关文件、

22、实际支出合计查阅拨款文件及财务资料查阅培训人员档案并随机抽核查阅日考勤记录并培训时间到达规定时限随机抽核查阅培训规划并随培训地点符合要求机抽核依据上报培训总结按时完成培训任务报告，并随机抽核专项监视检查次数不少于查阅监视检查有关4次，每次检查培训单位资料不少于1/4551006 附表4 乡镇卫生院卫生技术人员培训工程总结报表 培训单位（签章）填报时间：工程组织资金落实（万元）工程实施师资培训（视频教学可不填此栏）培训师资数人员培训监视检查平均检次数查掩盖率工程监视成立领导工程实施工程资金工程资金组织、专规划规划数到位数人负责配套经费数平均培规划下达实际平均训天数培训人数培训人数培训天数单位负责

23、人（签字）：填表人（签字）： 附件3 201*年中心补助安徽省公共卫生专项资金村卫生室人员培训工程201*年实施方案 为保证村卫生室人员培训工程顺当实施，依据省卫生厅、财政厅关于印发201*年中心财政补助安徽省公共卫生专项资金农村卫生人员培训实施方案的通知（卫农秘201*753号）要求，结合我县实际，制定本实施方案。 一、工程目标 通过对全县220名村卫生室人员开展妇产科根本学问技能培训，增加他们的业务力量，提高村卫生室的效劳水平。 二、工程实施范围和内容（一）工程实施范围 全县220个村卫生室各确定1名获得国家规定执业资格的乡村医生或执业医师、执业助理医师作为培训对象。 （二）工程内容 村卫

24、生室人员到乡镇卫生院参与集中承受妇产科根本学问技能的培训，培训时间5天。通过在乡镇卫生院开展视频教学等方式实施培训。 三、组织实施（一）组织形式 县卫生局成立工程工作领导组织，加强监视检查。要求各镇卫生院加强领导、建章立制，明确分工，明确职责，仔细组织实 施和治理。 （二）资金安排 依据201*年中西部地区农村卫生人员培训工程治理方案规定，中心财政专项资金对于村卫生室人员培训根据每人150元（30元/人/天5天）赐予补助，我县的培训任务为220名，工程资金包括村卫生室人员培训、师资培训费用，缺乏局部由各地自筹解决。 （三）资金治理 各镇卫生院不得将财政补助资金直接发放给受训人员，也不得向受训人

25、员另行收取费用，保证人员免费承受培训。资金的使用治理根据省财政厅、省卫生厅制定的中心补助安徽省公共卫生专项资金工程培训经费治理方法执行。并按要求保存好资金使用的原始资料依据备查。 四、工程执行 （一）第一阶段：培训预备阶段（201*年12月）1培训教材：省卫生厅选编培训教材。 2开展视频教学：201*年我县利用好医生“乡村课堂”远程教学模式开展农村在岗卫生人员中专学历教育培训，已形成教学网络，取得较好效果。各地可采纳北京安康在线技术开发有限公司（好医生医学教育中心）视频培训系统开展此项培训。 3制定并上报培训规划 各镇卫生院仔细制定工程实施规划书，每个村分别确定1名获得国家规定执业资格的乡村医

26、生或执业医师、执业助理医师参 加培训，参训人员数量须与附表1所安排的各镇培训人数全都。各镇要根据乡村医生公共卫生学问培训状况登记表（见附件5）内容、格式要求将参训人员姓名、性别、民族、诞生年月、学历、执业资格、执业类别、职称、身份证号、联系电话、执业地点等信息资料录入数据库，将参训人员信息资料和工程实施规划书于201*年12月20日前一并上报县卫生局防保股。 （二）其次阶段：全面培训（201*年1月7月）各镇按要求组织对村卫生室人员进展培训，并于每月2日前将上月村卫生室人员培训资金与任务实施进度表（附表4）和工程执行状况报县卫生局防保股。培训完毕后由培训单位组织考试、考核，各镇卫生院将合格者有

27、关材料报送县卫生局防保股。 五、工程监视与评估 培训期间，县卫生局将根据村卫生室人员培训工程考核评估表（附表3）加强对工程实施的监视和检查，严格根据质量、时间要求实施工程，准时发觉和解决工程实施过程中的问题。省卫生厅将不定期检查各地的工程进展状况。 工程完毕后，各镇卫生院对本辖区内的工程实施状况进展仔细总结、评估，并将乡村医生公共卫生培训状况登记表（见附件5）、村卫生室人员培训工程总结报表（附表4）和总结评估报告于201*年7月10日前报送县卫生局防保股。 工程执行实行责任追究制。对于熟悉不高、治理薄弱、未按要求完成培训任务、培训质量低劣、挪用专项资金等将赐予通报批判，收回专项资金，并追究领导

28、和相关人员的责任。 附表：1.201*年中心财政补助安徽省村卫生室人员培训任务 及经费安排表 2.村卫生室人员培训资金与任务实施进度表3.村卫生室人员培训工程考核评估表4.村卫生室人员培训工程总结报表 附表1 201*年中心财政补助庐江县村卫生室人员 培训任务及经费安排表 单位名称冶山镇白山镇泥河镇罗河镇汤池镇盛桥镇庐城镇石头镇白湖镇乐桥镇柯坦镇龙桥镇同大镇万山镇金牛镇矾山镇郭河镇合计村卫生室数13111713121116819121013201*91312220村卫生室培训人数13111713121116819121013201*91312220培训经费1950165025501950180

29、0165024001201*8501800150019503000165013501950180033000注：村 卫生室人员培训补助标准30元/人/天5天 附表2： 村卫生室培训资金与任务实施进度表 卫生局（签章）填报时间：预算安排数（万元）序号市、县名称中心补助地方安排师资培训完本钱期经费经费支出累计支时间（视支出数累计执行出占预频教学（万元）数（万元）算安排%可不填此栏）村卫生室人员培训状况应培训人数已参与培训人数正参与培训人数未参与培训人数备注合计合计单位负责人（签字）：填表人（签字）： 附表3 村卫生室人员培训工程考核评估表 卫生局（签章）填报时间： 序号要求考核指标明确分管领导1成

30、立领导组织，职责明确明确职责专人负责评价方法查阅成立组织文件查阅成立组织文件查阅成立组织文件分值得分34543584778884882345分帐帐户、专项核算核查会计帐户专款专用，无挤财务制度健全查阅有关制度档案占、挪用状况专款专用，支出范围合理核查会计帐户工程有实施计制定并按时上报实施规划依据上报状况划书；严格按进核查上报规划度、内容、时间、规划详实合理地点实施；按时举办（参与）师资培训核查师资培训材料上报工程规划、依据平常上报状况进展及总结报按时上报工程实施进度告；严格根据培按教学大纲实施教学、制查阅培训规划等训大纲要求实定具体的培训安排规划施培训查阅培训人员档案培训合格人数符合要求并随机

31、抽核查阅日考勤记录并保证每个村培培训时间到达规定时限随机抽核训1名符合要查阅培训规划并随求的卫生人员培训地点符合要求机抽核依据上报培训总结按时完成培训任务报告，并随机抽核专项监视检查次数不少于对培训状况进4次，每次检查培训单位查阅监视检查有关资料行监视检查，对不少于1/4培训效果进展组织对本地培训工程进展查阅评估总结报告评估总结评估等有关资料有配套经费有相关文件、实际支出合计查阅拨款文件及财务资料551006 附表4 村卫生室人员培训工程总结报表 卫生局（签章）填报时间：工程组织资金落实（万元）师资培训成立领导工程实施工程资金工程资金组织、专人规划规划数到位数负责配套经费数（视频教学可不填此项

32、）工程实施村卫生室人员培训工程监视监视检查平均检查次数掩盖率培训平均规划下达实际平均师资数培训天数培训人数培训人数培训天数单位负责人（签字）：填表人（签字）： 附件4 201*年中心补助庐江县公共卫生专项资金乡镇卫生院治理人员培训工程201*年实施方案 为保证镇卫生院(分院)治理人员培训工程顺当实施，依据省卫生厅、财政厅关于印发201*年中心财政补助安徽省公共卫生专项资金农村卫生人员培训实施方案的通知（卫农秘201*753号）要求，结合我县实际，制定本实施方案。 一、工程目标 通过对全县33所镇卫生院(分院)治理人员进展培训，使各镇卫生院(分院)治理人员学习有关深化医药卫生体制改革的政策措施、

33、卫生政策法规和卫生治理学问，提高乡镇卫生院治理人员的卫生行政治理力量，促进我县医药卫生体制改革的顺当实施。 二、工程实施范围和内容（一）工程实施范围 全县33所镇卫生院(分院)治理人员各1名，共33人参与培训。 （二）工程内容 对全县镇卫生院(分院)治理人员进展医药卫生体制改革、卫生政策法规、卫生治理学问的培训。培训时间5天。 以下培训内容供参考选用: （1）医药卫生体制改革。国家和我省深化医药卫生体制改 革的相关政策措施。 （2）卫生政策法规 农村卫生、新型农村合作医疗等根本政策以及执业医师法、母婴保健法、药品治理法、突发公共卫生大事应急条例、医疗机构治理条例、乡村医生从业治理条例、医疗事故

34、处理条例等法律法规。 （3）卫生治理 卫生事业治理的概念、特点及其运用； 乡镇卫生院医疗质量掌握与病案治理、合理用药与诊疗标准； 乡村卫生效劳一体化治理。三、组织实施 县卫生局负责做好镇卫生院(分院)治理人员参与省、市级培训的有关组织协调工作。 四、工程执行时间 （一）第一阶段：培训预备阶段（201*年12月）1培训教材：省卫生厅选编培训教材。4制定并上报培训规划 各镇卫生院(分院)确定1名治理人员参与培训，参训人员数量须与县级按排培训人数（附表1）全都。各镇要根据乡镇卫生院治理人员培训状况登记表（见附件5）的内容、格式要求将参训人员姓名、性别、民族、诞生年月、学历、学历、职务、身 份证号、联

35、系电话、工作单位等信息资料录入数据库，以书面和电子邮件两种方式于12月20日前报县卫生局防保股。 （二）其次阶段：全面培训（201*年1月7月）培训机构：省卫生厅托付省医学会组织对中心卫生院治理人员进展培训，市卫生局托付市级培训机构对一般卫生院治理人员进展培训。 附表：201*年中心财政补助安徽省乡镇卫生院治理人员培训 任务安排表 附表 201*年中心财政补助庐江县乡镇卫生院 治理人员培训任务安排表 单位名称金牛镇汤池镇乐桥镇同大镇白山镇泥河镇盛桥镇龙桥镇柯坦镇万山镇罗河镇冶山镇白湖镇矾山镇石头镇郭河镇庐城镇镇卫生院(分院)数11222222322232122一般乡镇卫生院治理人员培训数111

36、111322232122中心卫生院治理人员数11111111合计33258注：乡镇卫生院治理人员培训补助标准80元/人/天5天 附件5 要求填写上报的表格（共4张） （表1）乡镇卫生院妇产科人员培训状况登记表 填报单位：(盖章） 编号合计姓名性别民族诞生年月学历专业执业资格执业类别职称身份证号联系电话工作单位培训机构培训天数培训培训完毕期间考核状况注：1、执业资格填写执业医师、执业助理医师等。 2、执业类别填写临床、中医或其他专业。3、培训期间为开头培训到培训完毕的期间。 4、培训完毕考核状况为乡镇卫生院妇产科人员培训完毕后经培训机构组织的考核是否合格。 审核人：填表人：填表时间：联系电话：

37、（表2）乡镇卫生院卫生技术人员培训状况登记表 填报单位：（盖章）编号姓名性别民族诞生执业执业身份联系工作培训培训培训培训完毕学历专业职称年月资格类别证号电话单位机构天数期间考核状况合计 （表3）村卫生室人员培训状况登记表 填报单位：（盖章） 编号姓名性别民族诞生年月学历执业资格执业类别职称身份联系执业证号电话地点培训机构培训培训天数期间培训完毕考核状况合计注：1、执业资格填写执业医师、执业助理医师、乡村医生等。 2、执业类别如为执业（助理）医师填写临床、公共卫生和中医（含中医、民族医、中西医结合医）等；如为乡村医生可不填。 （表4）乡镇卫生院治理人员培训状况登记表 填报单位：（盖章） 编号姓名性别民族诞生年月学历职务身份证号联系电话工作单位培训机构培训天数培训期间合计审核人：填表人：填表时间：联系电话： 友情提示：本文中关于中心实施补助农村卫生人员培训总结给出的范例仅供您参考拓展思维使用，中心实施补助农村卫生人员培训总结：该篇文章建议您自主创作。