儿科护士的工作总结大全10篇.doc
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1、 儿科护士的工作总结大全10篇 2022年是全国卫生系统连续深化改革的一年,全体护理人员在院长重视及直接领导下,本着“一切以病人为中心,一切为病人”的效劳宗旨,较好的完成了院领导布置的各项护理工作,完成了2022年护理规划90%以上,现将工作状况总结如下: 一、仔细落实各项规章制度 严格执行规章制度是提高护理质量,确保安全医疗的根本保证。 1、护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度,如责任护士、巡回护士各尽其职,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象。 2、坚持了查对制度:(1)要求医嘱班班查对,每周护士长参与总核对1-2次,并有记录;(2)护理操作时要求三查七对;(3
2、)坚持填写输液卡,一年来未发生大的护理过失。 3、仔细落实骨科护理常规及显微外科护理常规,坚持填写了各种信息数据登记本,配备五种操作处置盘。 4、坚持床头交接班制度及晨间护理,预防了并发症的发生。 二、提高护士长治理水平 1、坚持了护士长手册的记录与考核:要求护士长手册每月5日前交护理部进展考核,并依据护士长订出的适合科室的年规划、季安排、月规划重点进展催促实施,并监测实施效果,要求护士长把每月工作做一小结,以利于总结阅历,开展工作。 2、坚持了护士长例会制度:按等级医院要求每周召开护士长例会一次,内容为:安排本周工作重点,总结上周工作中存在的优缺点,并提出相应的整改措施,向各护士长反应护理质
3、控检查状况,并学习护士长治理相关资料。 3、每月对护理质量进展检查,并准时反应,不断提高护士长的治理水平。 4、组织护士长外出学习、参观,吸取兄弟单位先进阅历,扩大学问面。 儿科护士的工作总结篇2 由于婴幼儿口服用药的协作性差,治疗效果不满足,医生往往会选择静脉给药1,儿科门诊输液由于患儿身份的特别性,给护理工作带来肯定的难度,笔者结合多年工作阅历,总结了儿科门诊输液护理体会,现总结报告如下: 1、输液前做好患儿及家长的心理护理 输液前加强患儿及其家属的安康教育,主动与患儿家进步行沟通,仔细记住患儿的姓名、诊断,评估患儿的心理状态。对初次就诊的患儿进展急躁细致的介绍,多表扬,擅长使用语言进展鼓
4、舞,一减轻患儿的恐惊心理;告知家属输液的程序步骤,输液过程中可能消失的不良反响及药物的作用,对可能消失的意外状况进展具体的讲解,使患儿及其家属做好思想预备,避开意外发生时的恐慌;对可预见性痛苦做出劝慰,以娴熟的技术取得家属及患儿的信任。 2、严格执行查对制度,树立安全护理意识 检查待输入药物的药名、浓度、剂量、有效期、药物有无沉淀、变色、浑浊、瓶身有无裂缝、是否做过敏试验及患儿的姓名、年龄等,严格执行三查七对制度和无菌操作技术原则,加强责任心,严防医疗过失事故的发生。合理选择静脉,尽量由远心端由细到粗的原则选择静脉穿刺部位,避开感染、神经、关节、受伤部位。 3、加强巡察,严密观看病情,提高输液
5、安全性 输液过程中加强巡察,准时处理输液故障及发觉病情变化。小儿发病急,且不能清楚的用语言表达不适感觉,因此要求护理人员擅长发觉小儿输液过程中的不适反响,若小儿哭闹不休应观看其是否因输液静脉刺激、药液外渗或恐惊可怕所致,留意观看以排解药物过敏、输液反响、病情变化所致,并准时报告医生给与处理;亲密观看穿刺部位的变化,正确调整滴数,准时更换液体,正确答复家属提出的问题。 4、输液后的护理 输液完毕准时拔针,去除输液护贴,行头皮静脉穿刺患儿输液护贴粘紧头发、皮肤不易去除者,可用棉签湿水轻轻擦拭后再拔除,避开因胶布粘贴缘由撕脱患儿皮肤;沿静脉走向快速拔针,拇指沿血管方向纵行向上按压棉球,将两个穿刺点(
6、皮肤穿刺点和静脉穿刺点)同时按压,防止穿刺部位渗血渗液。输液完毕嘱患儿和家属再留观1520min,无反响后再离开,交代留意事项及第2天输液时间、消失不良反响应准时就诊。 儿科门诊输液以婴幼儿居多,患儿协作度低,血管细小难以穿刺,对护士的静脉穿刺技术要求高,若技术不过硬,回导致患儿及家长对护理工作的不满,因此要加强护士根本技能训练,提高穿刺胜利率、心理素养、应急力量,同时加强沟通力量训练,通过恰当的言语、行为等使患儿从心理上对护士产生安全感和信任感,提高患儿的协作度。儿科门诊输液室是医院的窗口科室,满意患儿的需求可大大提高护理工作质量,提高患儿及家长对儿科护理工作乃至整个医院工作的满足度。 儿科
7、护士的工作总结篇3 2022年马上完毕,我科室在院领导的带着下,在科室全体医护人员的通力合作下,时刻将爱国,创业,求实,奉献的精神放在工作第一位,本着全心全意为病人效劳的工作热忱和态度,切实加强院科两级的领导,顺当完成了年初制定的各项工作规划,为2022年工作任务的完成画上了圆满的句号。现将各项工作完成状况总结如下: 一、政治学习 在院领导及科室主任、护士长的组织带着下,全体科室成员以积极态度仔细学习了院领导在各政治会议上的讲话,先后深入开展了以“作风转变年、作风建立年”、“三好一满足,开展优质效劳工程”等为内容的“法纪道德效劳”主题教育活动,贯彻社会主义核心价值体系是中华优秀传统文化的现代版
8、的政治教育。并以学习为根底,结合工作实际,围绕学习实践科学进展活动有重点地汇报沟通学习体会。仔细贯彻党的根本路线方针政策,利用报纸、杂志、书籍积极开展学习政治理论;道德法规,仔细学习法律学问;爱岗敬业具有剧烈的责任感和事业心,积极主动的学习护士专业学问,工作态度端正,仔细负责。在医疗实践过程中,严格遵守医德标准,标准操作。 二、日常医护诊疗工作 截止目前,儿科全年完成业务收入1068668.48元,同比上升12.4%;其中住院686人次,同比增加18天,上升2.7%,合计4607天,床位使用率70%;听力筛查1993人次,增加107人,上升5.8%;门诊观看输液4113人次,科室使用一次性耗材
9、109579.46,同比上升12.6%。 三、医疗安全工作 科室全体医务人员在科室主任及护士长的带着下,积极响应上级号召开展了安全有感领导,坚固树立“安全第一、质量至上、以人为本”的理念,在克制工作压力大、工作环境艰难的条件下,仔细贯彻落实各项工作部署和要求,以实现“优质效劳”为切入点,深化落实各级领导干部责任,突出风险掌握,强化安全监管,质量安全根底工作得到不断加强。 1.医疗安全制度:医疗安全是科室工作的根本,为确保医疗质量,我科室把提升业务力量,增加法律意识、效劳意识放在医疗安全的首位,科主任及护士长利用晨会和周例会,对科室全体人员进展医疗安全教育,组织学习医疗活动的相关法律法规。在实际
10、医疗中,对可能引起患者不满的状况,积极做到想在患者发觉前面,做在患者提出前面。此外,制定急救应急预案,确保急危重病人在我院期间的医疗安全。 2.安全生产规程执行状况、设备治理状况:进一步健全儿科各项治理制度,各项操作规程均有书面材料可查,严格执行仪器设备的安全技术规程操作,仪器设备完好待用。积极完善质量治理体系,科室每个人仔细学习各种规章制度,每项工作严格按制度执行。 工作场所洁净干净,无乱弃废物现象,医疗垃圾按要求处置,病房每日紫外线消毒,通风。保证用毕即断电,无私拉电线,违章使用电器状况。3月份组织科室安全小组成员对仪器、电源、病房等进展巡检排查,订正不良问题,以保证医疗操作的安全进展。
11、3.护理效劳、医疗质量安全技术治理:加强护士职业道德教育和文明礼貌效劳,坚持文明用语,深入开展整体的护理,积极发挥责任护士的主观能动性,仔细检查并组织全科护士共同查房,特殊加强入院介绍、出院指导、护理规划、护理措施落实,病人对护士的满足度调查等工作,从而大大增加了护士的责任心。逐步使护理工作制度化、标准化、标准化、科学化治理。加强病房治理,做到护理单元的干净,在外环境较差的状况下,努力为病人制造一个清洁、整齐、宁静、舒适的疗养环境。 每月一次护理工作全面检查,并准时反应信息,护士长每周1次科室工作质量检查并记录。重点危重病人的治理,护理人员做到娴熟把握护理急救技术,抢救程序及抢救药械的使用,提
12、高了危重病人抢救胜利率,急救药械有专人负责治理,做到“四固定”、“三准时”急救药械完好率达100%。严格执行查对制度及护理操作规程,削减过失事故的发生,加强根底护理,使根底护理合格率根本达98%,褥疮发生率为0。加强护理表格书写质量治理,护士长仔细把关,对年轻护士仔细传、帮、带,努力提高护理病历质量,护理表格合格率到达97.5%。定期对科室消失的缺点、过失,仔细总结、分析、查找工作隐患,加强护理安全治理,防患于未燃,使护理工作到位率较高。努力作好医院感染治理工作。严格消毒、灭菌、隔离措施的落实,狠抓了护理人员的无菌技术操作,注射做到一人一针一管。重视消毒灭菌环节的治理和监测,对治疗室、新生儿室
13、等每月采样一次。一次性无菌医疗器材等用后毁形、回收有专人治理并登记备案。 4.科室全年发生一例医疗纠纷及医疗事故,在日常工作中效劳良好,未接到任何医疗投诉,未发生任何违规操作与治疗的状况,未发生一起安全事故。 四、教育培训及业务考核工作 科室全年分别对护理人员进展了病案首页书写、危机值、抗生素的应用、常见病特别病例的治疗及护理、儿科急救操作流程、核心制度等业务学问、技能、法律法规的培训。并以问卷及现场问答等方式,由科室主任及护士长对全体人员每月进展业务考核,考核成绩与每月考核结合。科室全年共完成业务学习16次,理论考试3次,制度考核1次,护理操作4次,护理查房12次,疑难病例争论3次,合格率1
14、00%。并参与院上组织的静脉输液与心肺复苏竞赛,其中静脉输液获得第一名。此外,针对新生儿心肺复苏、新生儿院感标准治理、听力筛查等重点环节,我们还外派两名人员学习,使科室人员的业务学问水平得到了更新。 五、存在的缺乏 1.过去的一年,在病房条件与工作环境的限制下,儿科虽然在效劳质量与院感上顺当走过,新的一年我们将在新病房的建立中面临挑战,完善院感的掌握。 2.全年听力筛查率95.2%,未通过116人,复筛80人,转诊21人,宣传工作还有待完善与提高。 3.现在的护士多是独生子女,对工作的责任心和付出精神还有待提高,进一步加强医护人员职业道德教育,以形成一支效劳质量好,技术硬的互助共进的团队。 4
15、.始终如一坚持隐患排查工作,突出医疗方面隐患的排查力度,确保全年无医疗过失或者医疗事故发生。 儿科护士的工作总结篇4 2022年已经完毕了,作为一名儿科护士,我感到很庆幸,我盼望每个小天使都能安康欢乐的长大,现将2022年的工作总结如下: 1、护理人员在政治上仔细学习医护精神,树立正确的世界观、人生观、价值观。发扬党的优良传统,坚固树立“一切为患者效劳”的理念,加强医患沟通,不断提高思想道德修养,仔细开展自我批判。 2、全科护理人员仔细落实各项规章制度,核心制度全科护理人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律。做到小事讲风格,大事讲原则,从不闹无原则纠纷,工作中相互支持,相互理解,护理人员分
16、工明确,各司其职,各负其责,团结务实,克制人手少、护理任务繁重、保证正常护理工作的顺当开展。坚持查对制度:要求主班,服药班每日查对2次,每日护士长参与查对1次,具体核对病危,病重一级护理,测血压,各项护理,药物与治疗。并记录签字;护理操作时严格要求三查七对;严格病危病重患者,卧床患者床头交接班,并严格交接皮肤病情,治疗!加强了根底护理的落实,每日晨间护理,午间护理,为患者准时整理和更换床单元,营造干净温馨病区。 3、注意提高护理人员业务素养对护理人员进展三基培训。购置儿科专业护理书,准时组织学习并随机考试。每月定期召开科会,组织业务学习,坚持护理业务查房,组织护理人员进展争论,不仅提高了她们的
17、业务技术水平,也增加了护士对自身、对科室进展的信念。积极组织护理人员参与医院的业务学习,不断提高护士的业务水平! 4、注意效劳细节,提高病人满足度坚持了以病人为中心,以质量为核心,为病人供应优质效劳的宗旨,加强护理人员医德医风建立,落实护理人员行为标准。在日常工作中要求护理人员微笑效劳,文明用语。每月对住院病人发放满足度调查表,满足度调查结果均在97%以上,也屡次获得患者的表扬信,锦旗。并对满足度调查中存在的问题提出了整改措施。每月科室定期召开工休座谈会一次,征求病人及家属意见,对病人及家属提出的要求赐予程度的满意。深入开展了以病人为中心的安康教育,通过制定并发放安康教育手册,以及通过护士的言
18、传身教,黑板报宣传,让病人熟识把握疾病预防,康复及相关的医疗,护理及自我保健常识等学问。 5、加强了院内感染治理严格执行了院内治理领导小组制定的消毒隔离制度。科室坚持了每月定期对病区治疗室的空气培育。也坚持每日对治疗室、病区病房进展紫外线消毒,并做好记录。一次性用品使用后能准时毁形,集中处理,并定期检查催促。 儿科护士的工作总结篇5 内儿科是一个布满活力、爱心、刻苦钻研的年轻队伍,随着新院建立我们兢兢业业地走过了大半年。全科始终不忘“一切以病人为中心,以质量为核心”的宗旨,用自己的爱心、诚意满意每一位住院病人的需求,把“救死扶伤”的工作作风贯穿于护理工作的全过程。在医院和护理部的领导下,依据半
19、年前制定的工作目标,全科护理人员仔细实施不懈努力根本完成了各项任务,赢得了大局部住院病人的满足。 一、科室根本状况 全科护理人员共13人,其中聘用护士4人;护师5人,护士8人,其中大专5人,大专在读2人,中专6人。共有46张床位,全年收住院病人1313人,上半年总数489人,下半年总数824人,下半年比上半年病人总数增加了25.5%,下半年抢救危重病人126人,死亡9人,抢救胜利率92.9%。静脉采血468人,其中颈静脉12人,股静脉2人,皮试472人,肌注148人,输血人,导尿126人,洗胃抢救18人,死亡3人,洗胃抢救胜利率83%。气管插管3人,胜利插管2人并使用呼吸机正压呼吸。严格护理操
20、作常规,严格消毒、灭菌、隔离措施的落实,对于内、儿传染综合科室无院内穿插感染,无过失事故发生。 二、科室设备、物资运行及相关制度状况 1、科室拥有抢救设备:婴儿温箱3台,除颤仪1台,成人吸痰器1台,幼儿吸痰器1台,运行正常并随时处于备用状态。全部抢救设备由责任班杨冬芝专人治理,每周定期检查运行状况、保养、作记录;抢救柜、药柜由责任班褚礼梅专人治理,定期检查,如消失缺药、漏药现象,予即时补上备用并记录;各种消毒液及用物每周定时更换,专人治疗班负责,责总班每天检查1次,消失问题应马上报告并即时解决。 2、科室执行严格的查时制度,班班查,每周一、四大查,环环相扣。半年来堵科室药品漏洞10次,查出漏处
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