先进工作者个人工作总结5篇.doc
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1、 先进工作者个人工作总结5篇 现将本人近一年来在德、能、勤、绩、廉等方面的状况总结如下: 一、坚决信念,站得稳脚跟。我坚决共产主义的崇高抱负和中国特色社会主义道路信念,坚持正确的政治方向,做到立场坚决,头脑糊涂,是非清楚,政治上、思想上、行动上与中心、市、区保持高度全都,做一个政治上靠得住的共青团员。正确对待名、权、利,始终把个人价值同党和人民的事业联系在一起,牢记自己的身份是共青团员、国家干部、人民的公仆,第一职责是为党和人民努力工作,奉献力气。 二、勤奋学习,担得起重任。财政部门是党委、政府的后勤部,责任大、担子重,经常是群众看高一格,领导厚爱一分。要胜任本职工作,就必需勤奋学习,增加本事
2、。我不断加强学习,端正学习态度,加强理论修养,升华思想境地。同时,努力学习财政业务的学问和技能,学用结合、学以致用,使自己成为“多面手”,成为一个工作上有本领的干部,对领导交办的任务不仅担得起,而且跑的快,做的好。 三、奋勉有为,打得起精神。干事业要有剧烈的宗旨意识,保持良好的精神状态,旺盛的工作热忱。我始终牢记所肩负的庄重使命和神圣职责,树立吃苦耐劳的精神,以苦为乐,以忙为责,以累为荣,紧紧围绕本职工作,敬业爱岗,满腔热忱的迎接每一项工作任务,把共青团员的先锋榜样作用表达到详细的工作中,尽职尽责,尽心尽力,勤奋工作。 四、踏实进取,做得出成绩。我始终坚持在不平凡的工作岗位上兢兢业业,制造一流
3、的工作业绩。自参与工作以来,我忠于职守,勤奋务实,力争做到干一行、爱一行、钻一行、精一行。特殊是在财务出纳岗位上一干就是七八年,在钱、物、帐上从来没有消失过一次失误和过失。平常除了认仔细真完成业务工作外,还积极参与中心工作和领导交办的其他工作任务,每年考核都是称职,受到领导和同事们的好评。 五、廉洁奉公,管得住手脚。作为财政系统的一名工作人员,我摆正自己的位置,遵章守纪,严格要求,标准工作。坚持“两个务必”,做到虚心慎重不傲岸自大,严谨细致不马虎大意,在成绩面前不自满,在困难面前不退缩。面对拜金主义、享乐主义、极端个人主义和“酒绿灯红”的侵蚀和影响,时刻用纪律法规约束自己,用警示事例警醒自己,
4、筑牢思想防线,管好手脚,廉洁从政,不该要的肯定不要,不该拿的肯定不拿,努力保持人民公仆的本色。 先进工个人工作总结2 辞旧迎新、岁末总结,依据人事部的要求及财务部自身建立的需要对20_年度财务工作做一个年度总结,以完善财务部的各项工作,提高财务部工作的效率。 一、团队建立: 人做为工作的第一要素及最重要的公司资源,财务部把团队建立放在全部工作的第一位,从人员聘请、入职沟通、工作安排、汇报指导、进度把控直至结果确认,与部门成员进展充分的沟通、了解;积极引导成员的安康的、稳定的工作心态并引导其精确定位自身的工作目标;“要律人,必先律己”,从工作细节、工作态度、工作力量等方面对成员起榜样带头作用,严
5、格遵守公司的各项规章制度,严格遵守职业操守;努力建立良好的工作气氛,并在工作中不断帮忙成员的力量提升、端正态度、友好协作;财务部现配有4人,成员的业务力量根本能够满意现有的业务需求,资金收付、会计核算、总账治理、税务申报、价格审核、及较低层次的财务治理工作,财务部急需在本钱核算、核算标准化两个薄弱环节加强人才培育。全力培育一支有“执行力”、有“战斗力”的在数、质、效“三位一体、高度协调”的财务团队作为财务部中长期人才培育战略目标。 二、部门建立: 部门建立基于企业这个组织而存在,部门的目标是企业目标的分解,是效劳于企业的整体目标。而设定正确的目标则是部门建立的动身点和落脚点,我把财务部的目标分
6、解成五个层次:根底统计-会计核算-财务治理-财务战略-企业治理,概括起来就是充分利用公司的现有及将来的资源(包括人力资源、资本资源、技术资源、资产资源、商品资源、物质资源等)使公司的价值化。部门负责人作为团队的核心及“灵魂”必需在部门组织架构、岗位职责、人员配置、分工协作、部门纪律、奖罚措施、规章制度等方面做出全面的规划和部署,以满意适当的人在适当的时间内完成财务部的各项工作,理论上财务必需对公司的每一项业务在价值上进展财务评估,保证各项业务的合理高效的完成,进而达成公司的整体目标。 作为新成立的公司,新组建的部门,新的部门成员的“三新”-财务部部门建立必定存在种种缺乏和有待完善的地方,我本人
7、心里特别清晰现状离目标还有很长的路要走。特殊是部门成员的构造性缺陷及力量提升、会计核算的标准化及精确性、本钱核算及掌握、资金筹划、税务规划、财务效劳企业决策的力量上等方面还存在巨大的差距。 三、财务详细工作: 1、数据统计方面,单据不全、业务不全、信息数据缺失导致数据维护困难,后续必需加强单据齐全、制度流程真正执行、相关岗位加强业务技能培训、加强对数据岗位(包括选购跟单、仓管、会计、车间统计人员)工作方法及工作习惯的培训。 2、会计核算方面,核算精确性、准时型、完整性急需加强,费用核算、总账、纳税申报、出口退税根本能够满意现时的需求,本钱核算、往来治理急需建立标准化得处理流程,以及加强对会计人
8、员力量提升及责任心培育;全年累计完成收入人民币4,260.7万元。 3、财务治理方面,急需加强本钱费用掌握的执行,财务分析、可行性建议、风险防范的领域和详细措施,预算治理缺失。 4、出口退税方面:20_年累计完成申报5批次,申报退税金额439.40万元,已经实现退税金额为278万元,退税款的准时准时的实现肯定程度上缓解了资金压力。 5、信保业务,完成信保额度的申请14个,申请额度总额为975万美元,实际完成投保金额为198.6万美元,支付保费9.4万元人民币;完成其次季度的保费补贴申请2400元。 6、工行信保短期融资业务,从10月份第一批申请获批并放贷,截止12月31日累计完成4批次共计89
9、.9万美元的工行短期贷款(折合人民币556.71万元),并于12月份首次还贷11万美元并支付利息费用883.20美元;信保融资的有效跟进极大缓解了公司资金压力,保证公司各项业务正常开展,后续将在提高结汇优待点数,优化和平衡投保金额、档次、付款方式、国家、费率等,准时还贷削减利息费用、准时申请利息补贴,降低工行手续费比例上跟进以削减综合资金使用本钱。 7、中信银行金地门道写字楼小额固定资产顺当完成420万放贷工作,累计支付资产工程投入1,255万元,保证的资产工程有效实施,为20_年的产销分别的办公格局奠定了良好的根底。 8、资金治理,坚持“量入为出,保证业务”的原则有效地保证公司各项业务的正常
10、开展,员工工资准时发放,12年全年实现资金流入5,923万元,资金流出5,726万元;后续将在还贷的准时性,资金的调拨加强规划以防止还贷风险及公司的资金信用等级下降,加强供给商的信用周期及额度方面与供给链实现协商并尽努力保证供给商货款准时支付。 9、资本到位状况说明,注册资本1000万,实际到位890万,资本到位率89%。 10、应收账款治理,准时跟进应收账款回款状况,准时知会销售部追款及与业务对账,保证回款的准时性,建立应收款每日汇总汇报制度,12年度实现应收款账龄不超过2个月(除极个别客户的特别申请放信额度及账期外)并没有呆坏账的发生,全年累计收货款467.84万美元,全年应收账款周转率为
11、4.173,应收账款周转天数为57天(按8个月240天计算)。 11、资产治理,可以用资金治理及格,固定资产治理根本合格,库存治理不到位来评价20_年度资产治理工作。后续将加强库存单据的完整、准时、精确,加强人员业务培训及指导,加强工作监视,要求供应精确的库存数、表,消化包材类库存,严格掌握电子料及五金料的选购,降低库存对资金的占用,防止呆滞品的消失;加强各环节的内掌握度的落实及统计工作,配备较齐全符合内控要求的内部单据印制及使用,加强各环节使用单据的使用标准性。 12、内外沟通协调,财务部积极地在财务部内部的有效沟通,积极在在公司各部门之间沟通协调,积极与外部相关个人及主体进展有效的沟通协作
12、,以结果为导向处理各种问题;与银行、税务等建立了良好的关系,为的公司形象的塑造奉献自己的一份力气。 13、汇率治理,20_年的人民币对美元汇率不断升值,对外向型出口企业形成了巨大的汇差压力,年度累计汇率损失15万元,销售部及选购部门应积极应对汇率变化对收入和本钱产生的重要影响,特殊在销售报价环节本钱评估及选购下单美元转换成人民币对本钱的影响。 总结过去是为了展望将来,我信任只要目标明确、思路清楚、正视问题、相互协作、共同努力、执行到位就肯定能够把公司20_年的财务工作做的更好。 先进工个人工作总结3 2022年,我局在上级局、县委、县政府的领导下,在各相关部门的大力支持下,按我局全年工作规划,
13、攻坚克难,奋力拼搏,在人员、经费极端紧缺,工作压力非常巨大的状况下,全力推动食品药品安全监管工作顺当开展,较好地完成了县政府下达的各项工作任务,尤其是创立卫生城的行业监管和硬件建立任务。确保了广阔公众饮食用药安全、牢靠,推动了地方医药经济的快速安康进展。工作也得到了县委、县的政府高度评价和充分认可,现将_县食品药品监视治理局2022年工作总结如下: 一、关于2022年总结 (一)医药产业根本状况 我县共有药品生产企业_户,中药提取车间_个。_户药品生产企业占地_平方米,建筑面积_平方米,固定资产总投资_亿元,共有药品批准文号_个(其中针剂文号_个),_个剂型,_条生产线,中药爱护独家品种_个,
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