体育部招新计划.docx

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1、 体育部招新计划 体育部招新规划 体育部招新规划 为了把最优秀的人才招入校学生会体育部，我部门特安排此次复试，经过部门成员的争论讨论，最终打算此次复试采纳面试的方式进展，详细分为以下三个流程： 一、每人做简短的自我介绍（23分钟），包含自己的根本状况以及简洁的工作经受等内容。考察其语言的连贯性以及表达概括力量。 二、事先预备一些问题，每个面试的新生先进展第一轮题目的问答，通过了再进展细致的分组题目的答复。 三、自由陈述题，针对每个人前面的自我介绍，依据每个人不同的特长，对其提出一个可探讨得问题，让其自由发挥，以次考察其组织语言力量，以及是否具有自己的思想和创新力或是对问题的独到见解。（可给适当

2、的预备时间）局部参考问题： 1、谈谈如何开展一些在校园中并不普及的体育活动。2、简述一个理工杯篮球赛的筹划。 3、如何处理在学生会工作中与学习，个人事务的关系。4、对学生会将来工作的规划或是设想。5、如何加强校学生会对学院学生会的指导作用 6、针对学校目前校区比拟分散的状况，如何开展学生会的相关工作 体育部招新要求： 1、工作积极，仔细，负责，对待工作有极大的热忱。2、人品端正，擅长交际。 3、对待参加学生会持正确的态度。 4、具有肯定的体育专业水平，对举办体育竞赛有肯定的总体规划、组织的力量5、性格优先考虑，性格不好，力量再强也不要。首先体育部需要内部团结，力量可以培育出来，态度却是没方法转

3、变的。 体育部招新题目 1、你对学生会（体育部）有什么了解，为什么报选体育部？【了解应征者报选动机，间接对其理解予以评论及修正】 2、有无做过班委，社团、学生会活动的阅历？从这些阅历以及你的特点来说，你认为你擅长在体育部做哪些工作？ 3、目前有没有参加其他协会或者组织的想法？会去竞选班委么？（09级：是否在其他协会担当职务，目前有没有辅修的想法？） 4、体育部是一个以实地组织为主、应变力量较强的部门，常常要干一些体力活；刚进来的新的干部可能会负责一些根底、繁杂的工作，而且不仅仅是本部门的活动，有时常常要帮助其他部门。对于这些，你有什么想法？是否能够胜任？5、体育部有本部的例会、值班考勤等制度，

4、你能保证会一如既往的遵守?对于部长副部长安排的工作，你会按要求按时完成么？假如布置的工作与个人规划时间冲突（上课、假期等），你将如何权衡？ 6、“理工杯”赛针对的是整个理工大19个院的赛事，在正常赛程安排下，你觉得最需注意的是什么？【赛场秩序安全赛事人员通知突发状况的处理等】7、面对马上进行的一场篮球赛，作为竞赛的总筹划或者赛事组织者，请说出你需怎样完成赛事组织工作？【包括场地器材租借，宣传通知，人员安排，预算，突发大事处理等，要求在条理清楚的根底上，抓细节】前期筹划组： 1、是否对文字感兴趣？是否了解几种根本的应用文格式？（通知个人总结筹划请假条等）能否较娴熟的使用office软件？ 2、有

5、无写报告、筹划等阅历？筹划在你的概念里应当是怎么样的，应具备什么条件？ 3、假如让你写一篇你从未接触过的类型的文章如（筹划），你会怎么办？【网络搜寻，借鉴范文、格式，强调细节】对外沟通组： 1、“理工杯”篮球赛期间，由于下雨，竞赛需延期进展。若你负责联络工作，你需要通知谁？怎样通知？【需通知各学院及“理工杯”值班人员，天气晴好后再另行通知竞赛时间及场次】2、你盼望与什么样的上级共事？【不要对上级提过多要求，需自己加强适应环境的力量】 3、假如你在你所应聘的部门中进展工作时，你主要联系人员有哪些？【部长，副部，各学院体育部，学生会其他部门人员赛事值班】赛事实践组： 1、在体育竞赛中假如双方队员突

6、然发生冲突，在我们工作人员不够的状况下你是在场负责人，会怎么做？【考虑全面且实际者较合格】 2、假如离竞赛开头还有非常钟，可只有裁判还未到场，这时你会怎么处理？【一方面要维护现场秩序，同时要快速与裁判或者负责人联系】 扩展阅读：体育部招新规划 院学生会体育部招新规划 一、前期预备： 重点由部门人员想出怎样进展招新，其中包括招新形式、内容、招新资料、面试问题、招新要求、招新数量、面试应预备的一切物品。 二、前期宣传 A在迎接新生期间。可发放学生会宣传资料，对他们介绍学生会的同时重点倾听他们对于学生会的看法及熟悉，对于这些应归纳汇总，适时地调整招新内容。 B.在慰问学生军训期间。可发放肯定的宣传资

7、料（附报名时间及地点）但应以慰问为主，宣传为辅。若一味的强调学生会，新生本军训就烦就累，一味强调会适得其反。度的把握很重要！C.班级宣传 D.在校主干道挂横幅、出版子、播送宣传。 三、实战阶段 A报名及宣传 时间：暂放在军训完毕后的第一天地点： 内容：发传单、出宣传板、承受询问 B.第一轮面试 时间：9月xx号中午12:3014；00下午16:0017:30地点： 内容：以前期制定内容形式为主面试完毕后当晚部门争论讨论。在xx+1号张榜进入其次轮面试人员名单于主干道。（并附其次轮面试时间及地点） C.其次轮面试 时间：9月xx+2号中午12：3014；00地点： 内容：1、填写个人简历表 2、

8、看是两部门联合面试还是其他（提示面试者做好第三轮面试预备） 面试完毕后当晚部门争论讨论。在（xx+2）+1号张榜进入第三轮面试人员名单于主干道。（并附第三轮面试时间及地点） D.第三轮面试 时间：9月（xx+2）+2晚：19；00地点：内容：1、以第三轮面试人员为序，依次上台演讲。之后并答复各部长及团委教师所提问题。 面试完毕后当晚部门争论讨论。在其次天张榜进入体育部试用干事人员名单于主干道。 并由部门人员商定何时对试用干事进展开会教育。 四、招新完毕后工作 1、部门对本次招新工作仔细做好总结。2、对试用干事进展开会教育。 3、新生参加学生会近期的工作状况，按实际状况考察新生，考察期为一个 月，考察期满后公布正式人员名单。 注：以上时间安排亲密关注各系招新时间。时间最低应不迟于各系招新时间。 友情提示：本文中关于体育部招新规划给出的范例仅供您参考拓展思维使用，体育部招新规划：该篇文章建议您自主创作。