体检中心工作的述职报告范文.docx

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1、 体检中心工作的述职报告范文 一、体检工作： 1、共接待来自莱芜市各企事业单位的来宾近8千人，体检种类包括安康体检、招工体检、入学体检、公务员体检、出国体检、机动车驾驶人体检等。增加收入的同时，也起到了筛查疾病增加病人的作用，据统计，其中检出率较高的是高血脂、高血压、脂肪肝、糖尿病、脑堵塞等疾病，做到了早发觉早治疗，为病人削减了苦痛、节约了开支。 制定了护理体检工作制度、护理体检岗位工作流程、体检工作操作规程；建立健全了体检登记、标本送检登记、体检档案领取登记、体检预约登记、机动车驾驶人体检登记，使体检工作渐渐走向正规。 2、主动开拓市场，跟随主任走访企、事业单位领导，送上首席安康教育专家洪昭

2、光的”不生病的生活方式一书以及医院、科室简介，讲解养生保健学问及体检的重要性，既增加了各单位领导对医院的信任度又提高了他们的保健意识，现已走访50多个单位，通过走访，多个单位表达了体检意向，开发区的2个单位将我院定为招工定点体检单位。 3、制作了体检中心简介；注册了科室并上传医学安康学问；开展了“关注安康、惠民体检”活动。通过各种方式对体检中心进展宣传，拓宽业务渠道。 二、保健病房根底护理工作： 严格根据山东省医院护理质量掌握标准及评价细则做好日常根底护理工作，建立卫生清洁记录，催促保洁员做好每日清洁工作，做到卫生无死角，时刻为接收病人做好预备，为病人供应干净舒适的病房环境。设施完备、洁净舒适

3、的保健病房已经接待了数十位矿区及市级、省级领导和外籍友人，周到细致的护理得到了他们的认可。 三、人员的治理及培训： 1、全部护士均为2XX年之后聘请的合同制护士，年龄小工作阅历少，思想简单波动。在严格执行医院及科室规章制度的同时，实行亲情式治理，关怀每一位护士，为她们解决工作和生活上的困难。利用科室空间共享专业学问及励志文章，并准时了解科室人员的心理动态赐予正确引导。通过这些方法，塑造了一支团结进取的护理团队，使工作气氛和谐欢乐，并把这份欢乐传递给体检客户，让他们体会到亲人般的效劳。 2、在完成日常工作的同时，在学好根底护理学问技能的同时，加强专业学问、技能培训，购置了全民体检指南、如何看体检

4、报告单等书籍，每周组织学习。催促护士进展在职学历教育，现在全部护士都在读本科护理课程。专业的体检学问、娴熟的采血技术和标准的导检效劳得到了来宾的全都赞扬。 四、安全工作： 安全是全部工作的重中之重。为保证护理安全，成立了科室质控小组，建立了考核制度，实行自查和互查结合的方式，至今无一例过失消失。如：采集标本时仔细查对，标本送检前再次核对并签名，确保标本采集无过失；整理安康档案时查对全部工程，登记时再次核对，无误后密封档案。为使今后的工作更上一个台阶，我们规划做好以下几个方面的工作： 一、加强礼仪培训，提升外在形象。体检中心作为医院的窗口科室，我们的言行举止、效劳态度直接影响到病人对医院的印象，

5、更需要加强效劳礼仪培训。实行定期培训的方式，每周组织一次礼仪及形体训练，使护士形象、气质得到提升，最终使标准效劳成为工作习惯，让客户体验到优质的效劳。 二、注意细节，打造差异化效劳。在细节效劳上做文章，比方，对一些交通不便利的体检客户，供应上门送体检档案的效劳；购置微波炉为老年人加热牛奶，让他们吃上热乎乎的早餐；留意爱护体检者的隐私，密封体检档案，不任凭谈论体检者的结果；总之，要通过细节工作，提升效劳水平，与同行业拉开距离，让客户享受到差异化效劳。 三、与大型体检中心相比，还存在较大差距，体检设备还不完善，自动化体检业务还未开展，盼望有时机到大型体检中心进修学习先进阅历，取人之长补己之短，使我们的工作更加标准。