党员学习进一步激励广大干部新时代新担当新作为心得体会12篇.docx

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1、 党员学习进一步激励广大干部新时代新担当新作为心得体会12篇 今日小编给大家带来的是党员学习进一步鼓励广阔干部新时代新担当新作为心得体会12篇，有兴趣的小伙伴可以进来看看，参考参考，信任会对大家有所帮忙！ 【篇一】 近日，中共中心办公厅印发了关于进一步鼓励广阔干部新时代新担当新作为的意见并发出通知，要求各地区各部门结合实际仔细贯彻落实。在学习意见的过程中，让我对“新时代新担当 新作为”有了新的熟悉。 一、新时代要做好本职工作，要与努力提升自身素养和业务水平结合起来。 一是要具备较高的政治素养和业务素养。既要有驾驭全局的力量，二是要有爱岗敬业，吃苦在前，享受在后的“老黄牛”精神；既要留意发挥集体

2、的才智，又要有敢想敢干，当机立断的胆略；既要有原则性，又要有敏捷性。三是要不断加强自身修养，逐步提高自己的业务水平，日常工作中要把准方向、抓住重点。四是要结合本村的实际状况，仔细贯彻执行党在农村的各项方针政策，制造性地开展工作，坚持依法行政，秉公办事。五是要深入实际调查讨论，到社入户了解状况，把握第一手资料，不折不扣地贯彻执行党的农村政策为民排忧解难。在土地确权中，我们坚持走村串户深入田间地块，了解社情民意，向广阔农户宣传“农村土地承包经营权证治理方法”政策，使农夫理解政策了解状况，从而自觉协作工作。不断增进与村民群众的感情，对人要诚恳守信，豁达大度。要关怀群众生活，解决群众关注的热点难点问题

3、。 二、新时代要不忘初心牢记使命强化“四个意识”坚决“四个自信”以对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当。 满怀激情地投入新时代中国特色社会主义宏大实践。坚固树立政治意识、大局意识、核心愿识、看齐意识。特殊是在新时代里，当遇到新问题时，能够冲锋在前、担当在先，敢于坚持原则，并大胆亮剑。俗话说“在其位，谋其政；任其职，尽其责”，既然在某些岗位任职，就要担负起该岗位的责任和义务，要有士气担当起相应的责任。面对工作中消失的新问题，作为党员干部必需表现出敢于担当、勇于突破、坚决创新的信念和士气，才能带着群众走在改革最前列，翻开进展的新局面。 三、永怀赤子之心，不负时代重托。 习近平总书记强调

4、：要始终坚持持之以恒正风肃纪，锲而不舍落实中心八项规定精神，保持惩治腐败的高压态势，做到无禁区、全掩盖、零容忍，重遏制、强高压、常震慑，推动形成良好内部政治生态。“不忘初心，方得始终”，就是时刻以一颗公正的心，依纪依规审理好每件事，确保每件大事都能经得住检验，让腐败分子能够得到应有的惩处；让更多的党员能够从中吸取教训，严以律己；让党员干部能够知敬畏、守底线，更好地履行职责。开启新时代，迈向新征程，我将以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推开工作，努力锤炼本事，为夺取反腐败斗争压倒性成功奉献才智和力气，不辜负党和人民给予我们的时代重托。 四、重实干重实绩干好群众日常的办事人。

5、以饱满的精神状态、严谨扎实的工作作风在日常工作中的敢于担当，既能办小事又能办大事、难事，将群众的每一件事办精办细，办好办实！坚持原则、贯彻执行党的路线方针政策和决策，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责的责任担当者。随时以一个好干部标准，突出自身信念过硬、政治过硬、责任过硬、力量过硬、作风过硬，做到敢于负责、勇于担当、擅长作为、实绩突出的好干部。人民群众的办事人。我在大碑村担当经管站长在农村工作历来是党的农村工作的重要组成局部，是把党的政策落到实处的重要环节，在整个农村工作中起着举足轻重的作用。这里我就如何当好一名村经管站长谈点体会。近年来在农村财务清理整顿工作中，一方面广泛征求群众意见，实行

6、客观、公正、公开的原则，加大了对村级集体资产和财务收支的监管力度。全面改善了村级财务治理，真正做到了管好用活集体资金，从而切实减轻了农夫负担，促进了村级财务走上了法制化、制度化、标准化治理的轨道。 要把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，把新思想贯彻落实到详细工作中，在工作中高标定位，对分内之事，尽职尽责；困难之事，攻坚克难；麻烦之事，擅长解决；突发之事，挺身而出；失误之事，勇于面对，真正做到不避事、不怕事、能干事、干成事；要学会做杂家、做通才，既能锐意创新、狠抓落实，也擅长做群众工作，以“人无我优”的本事赢得信任、站稳脚跟。或许我们很渺小，或许我们的工作岗位很平凡，但是我们

7、都要拥有一颗爱党、积极向上的心，在群众中做好表率，在工作中创先争优，把自己的岗位坚守好，把自己的工作完成好。新时代面临着新挑战，而新挑战需要新力量，假如水平跟不上，只会好心办坏事。在进展不平衡不充分、脱贫攻坚任务艰难、社会冲突和问题交错叠加、生态环境爱护任重道远等种种困难和挑战，这些都需要付出更为艰难、更为艰难的努力。我们党员要站在群众的角度想问题，看问题，想群众之所想，急群众之所及，设身处地为群众着想，凡事以群众的利益为动身点和落脚点。求真务实，仔细扎实的工作，方能不忘初心、牢记使命，筑牢攀登的阶梯，夯实筑梦的征程。 新时代党和人民给予新的神圣使命，这不仅是对我们工作力量的考验，更是对我们工

8、作作风的考验。我们要时刻保持糊涂头脑，切实做到作风建立永久在路上，以优良作风推动工作。要深入查找“四风”特殊是形式主义、官僚主义在工作领域的新表现，对于发觉的问题，要实行过硬措施坚决进展订正整改。在工作中要擅长吃透政策、把握规律，只要符合中心和省委要求、符合基层实际、符合群众需求，就要敢于突破，敢于在关键问题上拍板，面对消失的简单问题能挺在前面，敢于负责。 【篇二】 习近平总书记在全国组织工作会议上，鲜亮提出新时代党的组织路线，指明白新时代党的建立和组织工作的前进方向、实践路径，是新时代党的建立和组织工作的生命线。作为组织部门，要切实扛起主责、抓好主业、当好主角，把新时代党的组织路线贯穿于组织

9、工作各项实践中，奋力谱写新时代组织工作新篇章。 践行新路线，筑牢干事创业战斗堡垒。欲筑室者，先治其基。总书记强调，加强党的基层组织建立，关键是从严抓好落实。我们将坚固树立抓基层、强根底的鲜亮导向，以提升组织力为重点，聚焦政治功能，夯实组织根基，推动新时代党的组织路线在基层落地生根。要推动基层组织全面进步。持续严责任、强根底、优功能，统筹推动各领域基层党组织建立，着力在城市党建、中小学党建、“两新”党建上补短板、抓标准、树品牌，推动全面从严治党向基层延长、向纵深进展。要推动根本保障全面加强。选优配强基层组织队伍，加大财政投入力度，落实基层干部酬劳待遇，加强活动场所建立，保证基层党组织工作有力气、

10、办事有经费、活动有阵地，着力为基层党建工作供应顽强有力保障。要推动根底工作全面过硬。严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、固定活动日等根本制度，高标准开展、高质量推动“不忘初心、牢记使命”主题教育，使党内政治生活更加严格。 践行新路线，建强干事创业干部队伍。为政之要，惟在得人。总书记强调，贯彻新时代党的组织路线，建立忠诚洁净担当的高素养干部队伍是关键。我们要坚持党管干部原则不动摇，扎实推动干部培育、选拔、治理、使用等各项工作。要提升知人善任之能。坚持正确选人用人导向，把政治标准放在首位，进一步改良推举考察方法，加强综合分析研判，把准事业需要、岗位要求，努力把忠诚

11、于党的人、担当干事的人、作风扎实的人选上来、用起来。要深谋事业长远之计。总体谋划、整体推动年轻干部培育工作，全面实行崇仁县后备力气培育方法（试行），建立优秀年轻干部信息库，强化跟踪记实、学习教育、动态治理和科学评价，并注意把年轻干部放在一线岗位、重要岗位、关键岗位上历练磨砺，积存阅历，增长才能。要从严监视治理之责。积极探究干部日常治理监视的新途径，立足解决干部队伍中存在的“怕慢假庸散”问题；深入贯彻关于进一步鼓励广阔干部新时代新担当新作为的意见，仔细贯彻落实鼓舞鼓励、容错纠错、能上能下“三项机制”，着力营造攻坚克难、比学赶超、奋勇争先的深厚气氛。 践行新路线，强化干事创业人才支撑。千秋基业，人

12、才为本。总书记强调，要加快实施人才强国战略，确立人才引领进展的战略地位。我们将坚决人才引领进展的战略地位不动摇，深入推动人才体制机制改革，着力破解制约人才进展最紧迫、最关键的问题。要创新制度激活人才。大力推动实施崇仁县企业人才引进支持效劳方法（试行），实行走进高校现场聘请人才、设立引才专项编制、集中引进急需紧缺专业人才等方式，千方百计引进一批重点院校本科以上人才。要搭建平台培育人才。重点推动“双千人才工程”工程落地，加快引进变电设备讨论院、博士后创新实践基地等人才承接平台高层次急需紧缺人才，大力推动明正变电院士站、国品麻鸡生态园博士站建立，着力引进培育一批领军人才、骨干人才。要优化环境效劳人才

13、。加强人才的政治引领和政治吸纳，完善有利于人才公正竞争、脱颖而出的制度环境，建立有利于人才宜居宜业、安家落户的生活环境，积极营造敬重人才、敬重制造的深厚气氛。 践行新路线，创优干事创业榜样部门。善治人者，必先自治。总书记强调，要持续建立“讲政治、重公正、业务精、作风好”的榜样部门，着力打造忠诚洁净担当的高素养组工干部队伍。贯彻践行新路线，组工干部重任在肩、责无旁贷，必需紧扣时代脉搏，呈现担当作为。要旗帜鲜亮讲政治。牢牢把握组织工作的正确政治方向，讲政治、守法规，选人用人突出政治标准、基层党建强化政治功能、人才工作注意政治引领。要强化学习增本事。持续推动组工干部抱负信念和专业素养“双掩盖”工作，

14、通过多岗位熬炼、业务培训、考察学习等多种途径，促进组工干部坚决抱负信念、打牢业务功底、增加履职本事。要严于律己正作风。带头尊崇党章、严守党规，自觉弘扬组织部门的优良传统，倍加珍惜组织部门这块“金字招牌”，自警自励、防微杜渐，追求高标、守好底线，树立新时代组工干部良好形象。? 【篇三】 中共中心办公厅关于进一步鼓励广阔干部新时代新担当新作为的意见，为基层想做事、巧做事、干好事的干部供应了更多的时机和舞台，同时也给不尽责、不担当、不作为的干部敲响警钟。进入新时代，面对新使命，广阔干部既要不忘初心、牢记使命，又要敢担当敢作为，作出无愧于时代、无愧于群众、无愧于历史的业绩。 以“想做事”表露“国事家事

15、天下事事事关怀”的情愫。不管是陆游的“位卑未敢忘忧国”，还是林则徐的“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之”，都表达了一种民族大义的情怀，更表达了干部队伍是“群众的主心骨”，不管身处职位凹凸，而作为一名干部，就理应做到对群众尽责、为群众效劳。我身处在办公室，时刻提示着自己在这样一个披荆斩棘的新时代，要勇于向前，敢为敢当，为每日前来办事的群众尽心尽责，做好效劳工作，努力成为一个“狮子型”干部。 以“巧做事”呈现“吾将上下而求索”的气度。有一句谚语：“巧干能捕雄狮，蛮干难捉蟋蟀”，学习是创新的根底，在工作中更应学会转变思维、把握方式方法、善用巧法善使巧劲， 不断创新工作方法，不断完善本职工作。善用巧劲，

16、并非说一见难题就避、一见难题就躲，而是不断增长积存自己的学问和阅历，才能更有效地选择工作中适合创新的角度，拓宽思路，找到解决问题的新方法。 以“干好事”历练“留取丹心照汗青”的坚决。“没有花的美貌，没有树的傲岸，我只是一棵小草。春天来了，我负责我的绿，狂风暴雨能把花吹谢，能把树刮倒，但我却能坚韧不拔、不屈不挠。这就是小草。”当今新时代，干部队伍建立需要一批肯做事、会做事，干好事的干部引领“新潮流”，但是如何成为一个肯做事、会做事、干好事的干部？是需要我们不断去努力，去完善自我的。肯做事是前提、会做事是根底，干好事是结果。在工作过程中，每一次干好事的背后都埋藏着很多次的跌倒挫折，辛酸的泪水，才真

17、真正正地“干好事”。身处办公室，兼顾几份工作，每日面对来办事的群众，可能会面临群众不理解，被群众批判等，但都不能磨灭我的意志，更不会消磨了对待群众的态度，我是一棵小草，狂风暴雨能把花吹谢，能把树刮倒，但我却能坚韧不拔、不屈不挠。 【篇四】 江西省委十四届六次全会指出，“发挥领导干部以身作则、带头示范作用，建立健全崇尚实干、带动担当、加油鼓劲的正向鼓励体系，让想干事、能干事、干成事蔚然成风”。这对干部干事创业营造了好的气氛，作为一名组工干部，我认为干部要主动作为，用“境地、本事、决心”把全会精神落到实处。 干部要有“想干事”的境地。习近平总书记指出，“干部干部，干是当头的。”从古至今，任何事业的

18、胜利都离不开实干进取的拼搏精神。政治路线确定后，干部起关键因素。当下，我国进入新时代，改革攻坚进入深水期，各项工作都抓得越来越严、越来越细，落实到最基层，面临的各种考核接连不断，基层干部工作压力也不断增加，有些干部工作中得过且过，遇到困难“绕、推、拖”，存在畏难心情，不能主动作为、积极担当，这些干部没有“想干事”的境地，在工作中没有多大的追求，干出的成绩无法满意人民对美妙生活的憧憬。因此，干部首先在政治上要过的硬，牢牢把“想干事”作为一种境地，这样工作中才会有动力，为干出一番事业打下坚实的思想根底。 干部要有“能干事”的本事。习近平总书记指出，“新时代党员干部，既要政治过硬，又要本事高强”。这

19、是站在新时代新方位，对党员干部提出的新要求。面对日益简单的国际国内形势、人民群众对美妙生活的憧憬，我们的党员干部必需练就扎实过硬的工作本事、群众本事，才能在当下把各项工作落到实处。这就要求新时代党员干部要加强学习，把学习当成一种追求、当成一种日常习惯，在理论学习上，要原原本本读习近平总书记原文原句，仔细学习党的理论方针政策；在实践工作上，要常常深入基层、深入群众中，磨练自己各项工作本事，新时代党员干部要做到开口能说、提笔能写、遇到困难能协调解决，练就扎实过硬的工作本事，这样人民群众才能满足。 干部要有“干成事”的决心。有了境地和本事之后，干部干工作就有了肯定的根底保障，那么给干部营造良好的干事

20、创业气氛就很重要，能激发干部“干成事”的决心，进一步鼓励干部主动作为、担当实干。党中心近期出台了关于进一步鼓励广阔干部新时代新担当新作为的意见，这是新时代很好的方向标，为那些想干事、能干事、干成事的干部撑腰鼓劲，出台了容错纠错的制度，能在制度层面进一步爱护干部，各地组织部门要以此为标杆，结合本地实际出台相应的意见制度，营造良好的干事创业的气氛，让干部有“干成事”的决心。新时代党员干部只有具备了“想干事”的境地、练就了“能干事”的本事、形成了“干成事”的决心，才能把省委委十四届六次全会精神贯彻到位，才能实现新作为。 【篇五】 中心宣传部27日向全社会公布杨雪峰先进事迹，追授他“时代楷模”称号。杨

21、雪峰生前是重庆市公安局渝北分局交巡警支队石船公巡大队副大队长。他从警21年，扎根基层、奋战一线，始终不忘初心、效劳为民。2023年2月18日，杨雪峰在执行春运交通安保任务中突遭暴力攻击，与犯罪嫌疑人勇敢搏斗，因伤势过重勇敢牺牲，年仅41岁。（8月28日人民日报） “人生自古谁无死，留取丹心照汗青。”杨雪峰同志能够在“危难时刻显身手”、“该出手时就出手”，用生命诠释着使命担当。站在新的起点上，广阔青年党员干部更应当从点滴小事做起、从今时此刻做起，学习杨雪峰勇敢无畏的事迹，传承他恪尽职守的精神，履行职责、扎根基层、效劳为民，争做新时代的楷模。 在担当作为中呈现青年党员奋斗姿势。鼓励干部新担当新作为

22、，是推动党和国家事业进展的迫切需要，是切实解决干部队伍突出问题的内在要求。中心制定出台的关于进一步鼓励广阔干部新时代新担当新作为的意见贯彻落实到各级政府机关，新修改制定的中国共产党纪律处分条例更是明确指出处分“用会议贯彻会议、用文件落实文件”的不作为行为。进展永久在路上，从新中国成立到改革开放，再到中国成为世界其次大经济实体，是一代又一代共产党员为祖国建立添砖加瓦，成就中华民族如今矗立于世界民族之林。新时代有不一样的社会面貌和国际局势，竞争日益剧烈，始终需要青年党员干部要勇挑重担、担当作为、勇往直前的奋斗姿势砥砺前行。 在扎身基层中筑牢青年党员抱负信念。投身基层需要敢于磨练自己、不怕困难的士气

23、，而扎身基层需要甘于平凡、耐于孤独的精神信念。富足滋生颓废，欲望带来轻浮，年轻人中消失频繁跳槽的现象，一方面是由于现在的年轻人渴求更多的尝试时机，更丰富的经受，另一方面则是由于心态急躁，渴望短期成就带来的刺激，而缺乏长期埋头苦干的精神。基层是党员干部面对群众民生的一线战场，是政策落实的操作端口，青年党员干部不仅要甘于投身基层，更要甘于扎身基层，不仅要看清基层工作，更要摸清基层工作。在基层筑牢抱负信念，磨砺奋斗意志，培育爱国爱民情怀，才能称得上是新时代的楷模。 在效劳为民中抒发青年党员为民情怀。为了什么，是一个人的价值取向，也是一个政党的价值取向。党的十九大报告提出要不忘初心，牢记使命，中国共产

24、党人的初心和使命，就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。这并不是一句大话、空话，而是应当烙印在每个党员干部心底的信念。杨雪峰从警21年始终奋战一线，效劳为民，就是将一心为民的价值追求融入到自身生命中。中国向世界开放带来了文化交融和价值碰撞，青年党员干部在纷杂缭乱的国际视野中成长，更需要有正确的价值观，不拘泥于追求自己的物质条件和职称地位，要把效劳为民作为自身价值表达的形式。 困难困苦，玉汝于成。青年一代在新的时代变革中成长起来，接过将来几十年的国家进展、民族复兴的重担，青年的党员干部们应不忘初心，担当作为，磨练意志扎身基层，坚决信念效劳为民，争做新时代的楷模。 【篇六】 近日，全国组织工作会

25、议在北京召开。习近平总书记在全国组织工作会议上的重要讲话，深刻说明新时代党的组织路线，对党的组织工作作出新部署、提出新要求，成为新时代做好组织工作的方向和指引。笔者认为，做好新时代党的组织工作，要从以下三个方面入手。 建。根底不牢，地动山摇。党的力气来自组织，党的各项工作的开展也依托组织。党中心历来高度重视党的组织建立，形成了包括党的中心组织、地方组织、基层组织在内的严密组织体系。党的基层组织是党的肌体的“神经末梢”，敏感而重要，各级党组织都要把组织建立工作放到重要位置。要充分发挥政治核心作用，贯彻落实党中心的决策部署，切实做到有令即行、有禁即止。把方向、管大局、促落实，坚决维护党中心权威和集

26、中统一领导。要充分发挥战斗堡垒作用，团结和带着广阔党员干部冲在前列，干在实处，攻坚克难，坚韧进取，扎实推动各项工作有序开展。要充分发挥桥梁纽带作用，将党中心的大政方和惠民政策传递到人民群众中去，并准时上传人民群众的意见建议，更好地促进党的工作精益求精。 育。实现民族复兴和人民幸福的历史使命，关键在党，关键在人，归根究竟要靠我们的干部，尤其是年轻干部。中共中心办公厅印发关于进一步鼓励广阔干部新时代新担当新作为的意见、中心政治局会议审议关于适应新时代要求大力发觉培育选拔优秀年轻干部的意见，都是新时代党对干部工作的新的要求和指引，为发觉选拔优秀年轻干部供应了强有力的政策支持。习近平总书记在全国组织工

27、作会议上也特地强调，“要建立一支忠实贯彻新时代中国特色社会主义思想、符合新时期好干部标准、忠诚洁净担当、数量充分、布满活力的高素养专业化年轻干部队伍。”并称这是党和国家事业进展的百年大计。拥有了更多更强的年轻力气，党和国家的各项事业才能稳步推动，人民群众的幸福生活才能顺当实现。 聚。千秋基业，人才为本。党的宏大斗争宏大工程宏大事业宏大幻想无疑要靠人才来助力实现。党历来高度重视人才工作，出台关于进一步加强党管人才工作的意见，对于进一步加强党对人才工作的领导，保证人才工作的正确方向，促进人才强国战略的更好实施和建立人才强国目标的顺当实现意义重大。党的十八大以来，习近平总书记把科教兴国、人才强国和创

28、新驱动进展战略摆在国家进展全局的核心位置，高度重视人才工作，提出一系列新思想、新论断、新要求。从“国家科学技术奖”的设立到“千人规划”、“万人规划”的实施，人才工作迎来又一个春天。同时还要完善人才培育机制，改良人才评价机制，创新人才流淌机制，健全人才鼓励机制，把人才工作做好、做实，才能真正留住人才，最大程度地发挥人才的作用。 【篇七】 近日，中共中心办公厅印发了关于进一步鼓励广阔干部新时代新担当新作为的意见，这是深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的重要举措，对鼓励党员干部工作积极性具有重大意义。笔者认为，只有做到三个“充分”，才让干部更有劲的为中华民族宏大复兴梦做奉献。

29、充分发挥干部考核评价的鼓励作用。完善干部考核评价机制是鼓励广阔干部在新时代担当作为的重要途径，是新时代人才战略的要求，切实解决干与不干、干多干少、干好干坏一个样的问题。在职务晋升干部选用考核评价等方面坚决破除论资排辈观念，做到“能者上、平者让、庸者下”，任人为贤，做到人尽其才、才尽其用。完善鼓励机制。要让多干者能干者多得，用实际成绩说话，这样才能使干部在工作时更有劲，引导干部发扬成绩、改良缺乏，更好忠于职守。 充分为敢于担当的干部撑腰。在当今新形势下，任务紧迫，急需要一支政治过硬、敢干敢当的高素养干部队伍。但是，干部队伍也会消失问题，有一些干部不敢担当，不愿作为，背着怕出错、怕担责的思想包袱，

30、工作中过多地考虑个人得失，不情愿担当责任。所以，为了提高干部的工作积极性，必需为敢为担当的干部撑腰，让他们没有后顾之忧的工作。建立容错纠错机制，要把干部在推动改革中因缺乏阅历、先行先试消失的失误错误，同明知故犯的违纪违法行为区分开来；把尚无明确限制的探究性试验中的失误错误，同明令制止后依旧我行我素的违纪违法行为区分开来；把为推动进展的无意过失，同为谋取私利的违纪违法行为区分开来。引导干部用心致志的为党和人民的事业做奉献。 充分关怀关爱干部。关怀关爱党的干部，充分发挥各级干部的积极性、主动性、制造性，是党的事业兴盛兴旺的重要前提。应从完善制度着手，建立健全关心机制，真正关怀基层干部、真心爱惜基层

31、干部、真情关心基层干部。既要从政治上引导他们安康成长，又要从生活上赐予物质关怀。从关怀基层干部的“衣食住行”入手，围绕基层干部的日常生活、工作力量提升、工作环境改善、工作任务安排等方面，设身处地为基层干部着想，为基层干局部忧，激发基层干部工作激情。要多些理解支持，与基层干部谈心谈话，在他们劳累时多些问候、在他们劳碌时多些支持、在他们迷茫时多些指导、在他们偶有失误时多些鼓舞。 习近平总书记指出，“干部干部，干是当头的，既要想干愿干积极干，又要能干会干擅长干”。宏大的事业需要更多有干劲的好干部，做到三个“充分”，让干部更有激情不断将新时代中国特色社会主义宏大事业推向前进。 【篇八】 组织部门只作为

32、党委的重要职能部门，效劳全局不仅是组工干部的职责所系、价值所在，更是讲政治、讲党性的直观表达。因此，组织部门要始终坚持以效劳大局为基准，全面提高组工干部队伍整体力量素养，为经济社会的飞速进展供应顽强的组织保障。 站稳政治立场，树牢效劳大局的理念。要在深入学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的根底上，通过集中学习、“线上”自学和研讨沟通等方式，仔细研读、深入领悟全国组织工作会议精神，正确把握习近平总书记在讲话中答复的一系列事关方向性、全局性、战略性的重大问题，为进一步贯彻落实组织路线为政治路线效劳的要求夯实思想根底。同时，注意聚焦大局大势，准时把习近平总书记系列重要讲话精神作为自

33、身学习和教育培训的重点内容，不断增加效劳大局的自觉性和敏锐性。 对标先进典型，担起效劳大局的责任。要进一步引导全体组工干部坚决对党忠诚、为民效劳的价值追求，鼓舞担当作为、干事创业的工作气氛，注意把学习郑德荣等7名“全国优秀共产党员”贯穿于部内“两学一做”学习教育中，融入部门的日常学习，确保真正学到位。要积极开展形式多样的主题党日活动，在郑德荣等7名同志许党报国、为民造福的精神引领下，重温入党誓词，并以他们为标杆典范，立足本职岗位多沟通、多研讨，不断强化责任意识和大局意识，切实把从先进典型身上吸取的精神力气转化到实际工作中，做到知行合一。 磨练过硬本事，提高效劳大局的力量。要准时把关于进一步鼓励

34、广阔干部新时代新担当新作为的意见和全国组织工作会议精神等新内容作为业务学习重点，深刻熟悉新形势新任务对组织工作提出的新要求，并在坚持各项学习制度的根底上，可以通过党小组、办公室等为单位敏捷举办业务学问“小课堂”、“大讲堂”，按各领域工作实际，扎实推动干部工作、组织工作和人才工作方面最新的政策理论学习，确保做到知大局、懂本行、干实事。同时，积极改良调研工作方式方法，推动全体组工干部多深入基层一线和群众中间把握第一手资料，努力在效劳大局、效劳基层、效劳群众中提升本事、彰显价值。 【篇九】 党的十九大以来，中共中心办公厅公布了关于进一步鼓励广阔干部新时代新担当新作为的意见，意见的公布让身处新时代的党

35、员干部们深感任务艰难、困难与挑战并存，曾几何时，党员干部用一把正义之火照亮了“爱国、进步、民主、科学”的革命道路，青年栋梁用一代代无私奉献和艰难奋斗之躯实现了塞罕坝的绿洲涅槃。我们身处的时代，是豪情满怀、意气风发的时代，是日新月异、不进则退的时代，是人人皆可奋斗得幸福的时代，作为新时代的青年干部，要有新担当、新作为。 新时代，要有衙斋卧听萧萧竹，疑是民间疾苦声的新担当。担当是责任感的表达，在关于进一步鼓励广阔干部新时代新担当新作为的意见中，提出了健全容错纠错机制，为担当者担当，机制的出台，无疑是为党员干部扩展了施展本事的舞台，身处新时代的我们，要有杜甫在秋风中看着自己的茅屋被风吹尽却仍心怀疾苦

36、的使命感，更要有功崇惟志、业广惟勤的担当感。面对扶贫攻坚、滩区迁建、扫黑除恶等等重点工作，要带着知难而进工作劲头，勇往直前、绝不退缩，在工作中要带头担当、冲在前面，敢于给自己压担子，不断突破自己、提升自己。 新时代，要有安得广厦千万间，大庇寒士俱欢颜的新作为。后代后唐时有一位“三不开”丞相名为马胤孙，他入朝不开印、见客不开口、归宅不开门，既不干实事、也不得罪人，不求有功、但求无过，他这种昏天度日、碌碌无为的干部便是不作为、不担当的表达。而在林则徐40年的政治生涯里，不仅有虎门销烟“鸦片一日不绝，本大臣一日不回”的坚决决绝，更有24年治水的“昼夜操劳、奔波不惜”，这就是为官一任、造福一方的最好表

37、达。要留意解决热点、难点问题，不能由于问题遗留时间长、牵扯利益多就置之不理，要主动作为，把问题准时解决在日常工作中。 新时代召唤新担当，新时代需要新作为。主动担当、主动作为，勇立潮头、走在前列，为实现中华民族的宏大复兴和幸福生活而努力奋斗。 【篇十】 近日，中共中心办公厅印发关于进一步鼓励广阔干部新时代新担当新作为的意见（以下简称意见），吹响了广阔干部锐意进取、干事创业、担当使命的集结号。 但一些歪理、乱象如：“干得越多、错得越多，不如不干”“干的干、混的混，混的给干的提意见”等始终是影响干部干事创业积极性、主动性、制造性的“绊脚石”。所以建立鼓励机制和容错纠错机制，为广阔干部的新时代新担当新

38、作为注入更多活力，是当前工作的重中之重。充分发挥干部考核评价的鼓励鞭策作用，变“能者多劳”向“能者多得”转变，不能一味的鞭策“快马”，应适当提升“慢马”的速度，不能由于干的快就要干的多，长此以往会导致“快马”渐渐向“慢马”看齐。应充分合理的调动“慢马”的积极性，形成良好的工作作风。意见强调，要“强化考核结果分析运用，将其作为干部选拔任用、评先奖优、问责追责的重要依据，使政治坚决、奋勉有为的干部得到褒奖和鼓舞，使慢作为、不作为、乱作为的干部受到警醒和惩戒”。让干事者能享受应有的待遇，让不作为者受到应有的处分，鼓励“想干事、能干事”者更有激情去干事，倒逼“想偷懒、不作为”者主动去干事，推动各单位干

39、事风气向好向善进展。 其次，要培育干部的担当意愿与担当本事。担当意愿与担当本事如鸟之两翼，有的干部有意愿却没本事，有的干部有本事却没意愿，有的干部既没意愿又没本事，这样的干部都难以成为让党放心、令人民满足的干部，只有意愿与本事相得益彰、相辅相成，才是党和人民的好干部。意见中提出“坚持从对党忠诚的高度对待干部是否担当作为，注意从精神状态、作风状况考察政治素养”，将是否担当作为放在了检验对党是否忠诚的高度，担当意愿成为选人用人的重要标准之一。“坚持有为才有位，突出实践实干实效”，把好干部标准落到实处，坚持事业为上、人事适宜用人标准，让干部有多大担当就有多大舞台。结合意见精神，每一名党员干部应牢记担

40、当就是忠诚，保持时不我待、只争朝夕的进取意愿，修炼攻坚克难、勇立潮头的干事本事，做“政治过硬、本事高强”的新时代好干部。 意见的出台，充分彰显了中心全面推动从严治党、狠抓干部作风、严峻打击“不作为、懒作为、乱作为”的决心，彰显了我们党爱护干部干事积极性、旗帜鲜亮为敢于担当的干部撑腰鼓劲的决心。广阔干部应跟随时代步伐，扛起新时代给予的历史责任，不忘初心、牢记使命，会聚起实现中国梦的磅礴之力，勇立时代潮头！ 【十一】 当代中国，比历史上任何时期都要更接近实现中华民族宏大复兴，十九大报告指出中国特色社会主义进入新时代。新时代，就得有新担当，行百里者半于九十，广阔干部结合实际仔细贯彻落实关于进一步鼓励

41、广阔干部新时代新担当新作为的意见不仅是个人自身进展的契机，更是能为新时代的进展供应源源不竭的动力。大有可为，大有作为，更需连起千万线，做好时代新人。 “干部干部，干是当头的”，“有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就”。领导干部是各项工作的先行者、推动者和落实者，是干事创业、推动进展的中坚力气，必需既履行领导责任又落实示范责任，既要勇于担当，还要乐于担当，更要擅长担当。古人云：“大事难事看担当，顺境逆境看襟怀。”担当是中华民族的传统美德，“芦衣顺母”“举贤不避亲”“负荆请罪”等历史故事，都表达了中华儿女为国家为民族敢于担当的精神。回忆中国共产党的成长和改革开放事业的进展，中国之所以

42、兴盛兴旺，关键在于有一大批敢于担当的领导干部。 大时代需要大担当，大担当方有大作为。面临新的时代，干部队伍要不断加强自身建立，全面提升履职效能，以此来适应新的时代要求，要主动肩负起新的使命，呈现出新的作为，成为新时代的推动者、新思想的践行者、新征程的奋进者。要提高学习力量、实践力量和创新力量，不断适应现实需要，把担当作为激发力量的引擎，努力干在实处、干有实招、干出实效，并且干出特色、干出亮点、干出风采。 担当不是一句空洞的口号,必需要有担当之能。政治上的成熟来源于抱负上的坚决,抱负上的坚决必需靠科学理论的指导。学习必需常抓不懈,不断增加思想道德的坚决性和纯净性、干事创业效劳群众的自觉性。作为基

43、层一线党员干部, 以杨汉军等同志为典范，对党忠诚、无私奉献，生命不息、奋斗不止。时刻以群众是否满足作为干事创业的动身点和落脚点，怀有大境地、大情怀、大担当，把个人的聪慧才智融入党和国家大业，不求回报、不计得失，悄悄地做、实实地干。 我们之所以能够攻克一个又一个看似不行攻克的难关，制造一个又一个彪炳史册的奇迹，就是由于与时俱进的力量建立和本事升级，带我们找到了解决问题的金钥匙。因此，要着力增加干部适应新时代进展要求的本事力量。坚持解放思想、把握正确用人导向，选贤任能，知人善用。重德才、重实干、重业绩、旗帜鲜亮的支持和使用肯干事、会干事、干成事、干好事的干部，让他们更好施展才能、发挥作用。要坚决破

44、除论资排辈、平衡照看的保守观念，注意培育选拔年轻干部，盘活干部资源。坚持选拔进展型干部，最大限度提高干部人才资源效益，做到人尽其才、才尽其用。 【十二】 近日，中共中心办公厅印发了关于进一步鼓励广阔干部新时代新担当新作为的意见，并发出通知，要求各地区各部门结合实际仔细贯彻落实。通读全文，引导干部担当作为，为担当者撑腰，为实干者鼓劲的容错机制健全，号召干部建功立业，重实干重实绩的用人导向鲜亮，再次为新时代开启新征程注入强大的思想动能。意见字里行间透露着党中心对新时代领导干部干事创业的大胆支持和科学考核，向广阔党员领导干部释放出剧烈信号：新时代期盼新作为，新担当不负新使命。 良才善用，能者居之。意

45、见指出，大力选拔敢于负责、勇于担当、擅长作为、实绩突出的干部。当前，我们正携手步入新时代，改革亦驶入深水区，面对新的社会冲突，唯有大力选拔敢于担当的干事创业者，才能在实现中国梦的浪潮中定准方向，把稳总舵。习近平总书记说过：“用一贤人则群贤毕至，见贤思齐就蔚然成风。选什么人就是风向标，就有什么样的干部作风，乃至就有什么样的党风。”树立能者居之的用人导向，就能让有为者有位，给实干者搭台，避开劣币驱除良币，进而形成良性循环。党的各级事业离不开广阔党员干部的齐心协力，更离不开领导干部的核心作用。拿破仑曾经说过一句格言，一只狮子带着一群绵羊可以战胜一只绵羊带着的一群狮子。足以看出选准、选好、用好领导干部

46、对党的事业有着极大的促进作用。让干事担当者在位，必定能够带出一个为民务实的好团队，发挥出组织的力气，防止上梁不正下梁歪。意见为选拔好的领导干部指出了鲜亮方向，让广阔干事创业的领导干部工作有劲头，事业有奔头，必定指引着大家积极投身决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义宏大成功、实现中华民族宏大复兴的中国梦的宏大事业中。 人非圣贤，孰能无过。俗话说，百密终有一疏，干事创业亦是如此。当前社会冲突转换、国际形势严峻、新事物层出不穷，有些路注定没有阅历可言，只能自己摸着石头过河，在这一过程中，止步不前虽然不会在路上犯错误，但这种不敢担当的行为就是一种错误。意见指出，要为切实为敢于担当的干部撑腰

47、鼓劲。建立健全容错纠错机制，对干部的失误错误进展综合分析，对该容的大胆容错，不该容的坚决不容。就是让广阔党员领导干部英勇的迈出干事创业的步伐，只要坚决抱负信念，周密部署，稳扎稳打，即使由于缺乏阅历造成一些损失，各级党委也会公正的对待个人表现，不会由于在干事创业中犯了非主观错误而不得重用，一票拒绝。正如山东省纪委随后通报的4起诬告陷害党员干部的问题中能够看出，木秀于林，风必摧之，在干事创业的过程中，难免会得罪人，甚至受到别人的威逼诬告，而各级党委也会亮起火眼金睛，识真金于烈火中，护实干者于蜚语中。意见同样就干部的考核评价、容错纠错提出一系列系统配套、务实管用的新思路、硬举措，既确保为真正敢担当的

48、干部撑腰，又防止个别害群之马浑水摸鱼，考虑不行谓不细致，不深入。 石以砥焉，化钝为利。干事创业的道路从来不是一帆风顺，即便是党中心为我们广阔领导干部设置了容错纠错机制，我们也不能随便试错，造成经济社会不必要的损失，这就要求我们党员领导干部在工作中肯定要苦练自身本事，加强业务学习。当前社会，学问更新周期不断缩短，党员领导干部假如还用旧阅历、老方法去处理新问题、解决新冲突，道路是行不通的，犯的错也是不能容忍的。山东省纪委在6月4日同样通报了5起不担当、不作为典型问题，为不愿担当作为的干部敲响警钟，悬起达摩克利斯之剑。意见指出要着力增加干部适应新时代进展要求的本事力量，正是为党员领导干部在新形势下如何担当作为指明白方向。想干事、干成事，关键在于会