主任竞聘演讲稿范文集合7篇.docx
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1、 主任竞聘演讲稿范文集合7篇 敬重的各位领导、各位评委、各位同事: 大家好。 首先,特别感谢各位领导和同志们给了我这次参加竞聘的时机。同时,更要感谢多年来始终关怀、帮忙和爱惜我的领导和同事们,是你们赐予我信念和士气。今日,我竞聘的是办公室副主任这个岗位,在参与竞聘之前,面对一 个崭新的岗位,我也曾度德量才,思虑一再,之所以英勇地站在这个讲台,是由于:一方面说明我对竞聘上岗机制的拥护和信任,另一方面,也通过这个讲台,展现自己的才华,检验自己的力量,到达熬炼、提高的目的。今日,我演讲的内容主要分三局部:一是本人的主要经受;二是我竞聘的理由;三是今后的努力方向。 一、本人的主要经受 我叫,自20xx
2、年从事烟草工作以来已有13个年头。先后在交口批发部、电访班、送货队工作,年调至办公室至今。 近几年,我始终担当着全局的网络治理、客户投诉受理、后勤治理、文件打印等各项工作。经过几年的熬炼,我的业务素养得到了极大的熬炼和提高。我知道,作为年青的一代,在工作中要取得成绩,闭关自守是不行的,因此,我常常抽时间向其他人员学习。别人有事请帮助,我也是有求必应,在不断的学习实践中,我对办公室的业务已经熟识。 “埋头苦干是我的处事原则,一丝不苟是我的工作态度”。在办公室科员的岗位上,我以自己特有的自信和严谨的工作作风,遇事不慌,大事小事都表现出严厉仔细的态度,多年来,始终奉献在平凡的岗位上,屡次被评为市、县
3、局先进工。 二、竞聘的理由 对于办公室副主任个岗位,我认为自己有资格、更有潜力、也完全有力量胜任,主要基于以下三个方面的考虑: 一是具有肯定的政治思想素养。本人参与过一些学习和培训,加之常常性的政治理论学问的学习和思想改造,已具有了较高的思想政治觉悟,具备了坚决的政治立场和较高的政策水平。能识大体、顾大局,正确对待大是大非。清正廉洁,从不揽功推过。 二是具有肯定的组织和协调沟通力量。靠着十几年的工作阅历和阅历,我分析问题能够做到思路清楚、头绪清楚,解决问题能够做到抓住要害、行止有度。同时,注意团结同志,能真诚待人,正确处理好与领导、与同志的关系,协调理顺上下左右关系。 三是具有较强的业务力量和
4、专业水平。爱因斯坦说过:“喜爱是最好的教师。”本着“干一行、爱一行”的精神,无论做什么工作,始终保持昂扬的热忱,刻苦学习,勇于实践。靠着自己的勤奋,使我积存了很多专业学问,特殊是本股室的各项业务都比拟熟识,而且都能轻松应对。 三、今后工作的努力方向 办公室作为联系上下左右、前后内外的桥梁,工作纷繁杂乱,综合协调的任务量大,做好这项工作,我缺乏阅历,这是事实,但我信任,只要大家赐予真诚的支持和帮忙,靠着自身的勤奋努力,虚心好学,肯定有力量胜任办公室副主任工作。假如能竞聘胜利,我将在完成办公室日常工作根底上,努力做好以下几个方面工作: 一、摆正位置,努力当好领导的参谋和助手,为股室营造一个和谐的工
5、作气氛;假如我能中选,工作中肯定多请示、勤汇报,坚持做到不越权、不越位、不错位、不失位;既充分敬重领导的意见,又敢于表达自己的看法,提出合理化建议;对领导交办的工作要做到事事有回音、件件有着落,加强与各股室的工作沟通,协调好各股室之间、股室与领导之间的工作关系,努力营造一个相互信任、相互理解的人际关系和谐的工作气氛。“家和万事兴”,只有团结,才能形成合力,才能确保政令畅通。 二、立足本职工作,搞好后勤保障效劳,为股室制造良好的工作环境;效劳是办公室义不容辞的职责,为领导效劳要不折不扣地完成,但是为领导效劳的动身点和落脚点是为股室效劳、为公司员工效劳。 假如我能中选,我肯定会在本职工作范围内,积
6、极帮助领导搞好后勤保障效劳,时刻关怀同志的切身利益,倾听大家的呼声,想同志们之所想,急同志们之所急,多干实实在在的事情,为大家产好一名合格的“效劳员”,免除同志们的后顾之忧,让同志们全身心地投全入到本职工作中去,为公司制造良好的工作环境。作为此次竞聘的参加者,我盼望的是胜利,但我绝不回避胜利道路上的挫折和困难,无论结果如何,我都将坦坦荡荡做人、兢兢业业做事。今日的演讲,我只是实事求是地向各位领导和同志们展现一个真实的我。当办公室副主任不简单,当一名合格的办公室副主任更不简单。我信任,靠着我兢兢业业、勇于奉献的敬业精神;坚持原则、求真务实、脚踏实地的工作作风,勤奋学习、开拓进取的创新意识,肯定能
7、把办公室副主任工作做好。 各位领导和同志们,既然大家给了我这个时机,让我展现自己的才华,那么,就请再给我一个舞台,我会给大家一个满足的表现! 感谢大家! 主任竞聘演讲稿 篇2 我今日的演讲内容主要分两局部: 一是我竞聘车间主任这个职位自身的优势;二是谈谈做好车间主任工作的思路。 进入公司工作十余年来,我始终从事基层治理工作,与岗位上的员工朝夕相处,共同进步,深深的了解员工的愿望和需求,并在实际工作中进展优化和改良,把握了满意员工意愿的有效方法,这是我参与竞聘的第一大优势。 其次,我承受了半年的调度培训和三年的综合治理工作,亲自组织、筹划大型的活动,在大局观和组织协调力量、实践力量上有了较大的提
8、高。 第三,熟识生产的各个环节,了解生产的实际状况。 第四,具有高度的自信念和剧烈的责任感,信任我有力量把事情做好并在车间得到实践。 鉴于此,我认为我有条件、有力量胜任车间主任的工作。假如这次我能竞聘胜利,我将围绕20xx年车间“提高、优质、改善、高效”的目标,不断实现提高产品品质,降低产品本钱,改善工作环境,培育高效团队,让“工艺、设备、安全、现场、全员”同步改善。 为此将从以下几个方面开展工作,不断促使目标的达成: 第一、确保整个生产装置和设备设施运行正常,努力实现车间生产装置和设备设施“安、稳、长、满、优”动态循环目标的持续实现。车间主任的第一要素是在确保安全工作的前提条件下,查找装置中
9、影响生产的因素,进展分级评价,确定重点,准时进展有效地整改,确保生产的稳定,圆满地完成生产任务。 其次、整合资源,优化治理,共克时艰,践行“四化一追”目标。在过去进展的十年里,企业凭借“五大法宝”锻造出一座新型的化工新城。随着各种先进治理体系的引进,车间的精细设备治理、安全标准化治理,创最正确工艺治理活动,找准三种治理融合的切入点,各种资源需要整合,以此到达简洁化治理,不断向精细化要效益的目的。 第三、强化产品质量意识,落实质量监管体系中成员的职责,通过工程技术措施的改善,细化车间产品质量治理的各个环节,不断提高尿素产品品质。 第四、创立学习型组织,打造高绩效的尿素团队。学问转变命运,学习成就
10、将来,这是公司固化的人本理念。创立学习性的组织,就是使车间内部全体人员能全身心地投入并持续增长学习力的组织,每一个员工都有学习的动力、学习的毅力和学习的力量。同时,通过学习,要让每一位员工体验到工作中生命意义。现如今,我们每个人都在忙劳碌碌地工作,从来就没有人去思索工作中生命的意义毕竟是什么,他们在工作中需找不到欢乐,所以经常消失带有抵触心情的人和不开心事情发生。精诚团结务实创新的企业精神和协作互助的团队精神是公司文化的核心价值观,车间团队建立绩效的好坏将直接影响到公司的整体利益。要打造高绩效的团队,首先就要制定明确并富有挑战性目标,通过赋能授权让组织成员相互敬重,并且情愿帮忙别人;车间团队的
11、每一位治理人员将关系和沟通作为工作的一个局部;当某个成员不在的时候会主动补位。团队的产品品质卓越,决策效果好。组织中的每个人都得到认可和赞美;每个人都士气冲天,欢乐着工作。 第五、不断鼓励员工,塑造阳光文化,通过绩效治理赢得员工的微笑。在今后的工作中车间的全部治理人员要努力做到认同是第一步,通过有效的沟通提升员工的积极性和工作效率,加强与部门之间的协作,制造良好的工作气氛和人际关系,使每个人工作起来更加开心、更加高效。 将绩效考核上升到绩效治理的层次,通过对员工绩效的考评,不断发觉车间内部存在的根底治理问题,并在实践中准时加以改良。 为了促使以上五个方面的工作能够顺理成章的达成,车间全部人员必
12、需遵守以下几个原则: 第一、明辨是非,黑白清楚原则,通过建章立制让车间每一位员工知道哪是对的,哪是错的。 其次、第一推动原则,车间治理人员用行动去领先垂范。 第三、没有借口的原则,提高员工的主观能动性。 第四、执行原则。 第五、团队至上原则。 第六、结果高于一切的原则。 作为这次竞聘活动的积极参加者,我固然盼望在竞争中获得胜利。同样,我会坦然地承受失败的好处,从中我会深刻地体会企业人才观中其次种人的定义,找到自己的定位,明确今后努力的方向。不管竞聘的结果如何,我仍将都将一如既往的工作。 今日毛遂自荐,只是想向各位领导展现一个真实的我,熬炼自己的力量,并借此时机将我的幻想与大家一起共享,我真诚地
13、承受各位领导、工人师傅们对我的选择。我信任,靠着我的政治素养,爱岗敬业、脚踏实地的精神,我的工作热忱和治理阅历,肯定能把尿素车间的工作做好。假如各位有疑虑,那就请给我一个时机,我决不会让大家绝望。 主任竞聘演讲稿 篇3 敬重的各位领导、各位评委: 大家好!首先,我很快乐能在这里参与农村信用社基层主任竞聘演讲活动,同时感谢组织上给了我这次参加竞争上岗的时机,通过公开、公平、竞争、择优的方式,为我们搭建了一个进展与熬炼的平台。这次竞争上岗,我也曾度德量力,思虑一再,最终打算放平心态,参加竞聘, 对于马上步入“而立之年”的我,站在人生的重要起点前,我知道自己是一个平凡的人。在我从事的信用联社柜员工作
14、上虽没有绚烂辉煌的成绩,但作为农信人三尺柜台印记着我成长的点点滴滴,我始终从未停顿过追赶农信事业绚烂辉煌的脚步。我叫 *,今年27岁,*年毕业于*学校,大专文化,这次农村信用社基层主任岗位实行公开竞聘,对我个人而言,对增加竞争意识,提升自身素养,是一场难得的学习良机,还是一次积极的熬炼过程,更是一次提高自我的鼓励方式。作为一名符合竞聘条件的农信人,我情愿承受组织的考验和筛选。除了自身具备农信社主任岗位必需的根本素养外,我认为有以下三点优势: 一、具有踏实、进取、吃苦耐劳、实事求是的工作作风 从出学校门到农村信用联社一线窗口柜员,我始终坚持不会就学、不懂就问,向领导学、向同事学、向实践学、向书本
15、学,以仔细负责的工作态度、务实进取的工作作风,较为精彩的完成了领导所安排的各项任务,参与工作后,我利用业余时间系统地学习了农村信用社经营治理理论课程,对如何有效治理欠兴旺地区农村信用社有了新熟悉和见解。同时,一方面在基层信用社窗口一线柜员工作过,对农村信用社现有业务比拟熟识,对农村信用社改革与进展理解比拟全面。另一方面长期亲身感受过社主任的工作方法和领导艺术,对处理简单性问题和重要事情有肯定的阅历积存,这些都为自己今后更好处理岗位工作奠定了坚实的根底。 二、有剧烈的事业心和责任感。 俗话说:“只有爱一行,才能干好一行”。参与工作以来,我亲身经受了农村信用社深化改革风风雨雨的艰辛历程,我始终坚信
16、“我是信合人、信合是我家、社兴我荣、社衰我耻”的理念,用青春岁月和满腔热忱与农村信用社共成长、共探究、共进展这几年来的工作使我养成了一丝不苟的作风,平和端正的心态,团 结同事,虚心做人的品德。这几年来也使我经受了初出茅庐的角色转变、个人学历的深造突破、思想政治的高度升华、思维方式的辩证解放、工作方法的开拓进取、使我养成踏实负责的工作作风、取得了显著的工作成果,这使我成熟了很多,这份成熟不仅仅是思想心态的转变,更是包含了我对领导赐予我的关怀、支持、信任和帮忙的理解。几年来的工作学习,更让我信念百倍、仰头挺胸地去迎接挑战! 三、对农信社基层主任这一岗位的理解与把握 思路是进展的根底,思路分散着进展
17、的力气,在以效劳“三农”为导向,根在农村,在农夫的农信社,解决好“三农”问题,既是农村信用社生存和进展的需要,又是党和国家给予农村信用社的重要社会职责。50多年来,农村信用社对农村经济的进展作出了突出的奉献,而今已成为农村金融的主力军和联系农夫最好的金融纽带,成为农夫、农业和农村经济进展不行或缺的重要支持力气。作为基层农信社主任,将坚固树立效益意识,鼓舞全员发扬三勤四上门的优良传统,把考核重点放在低本钱存款上,不断壮大自办存款业务,努力降低经营本钱。同时,坚固树立效劳意识,鼓舞信贷员抓住季节农时农副产品上市的有利时机,坚持大额小额一齐抓,零钞、残币一样存的吸储原则,做好登门上户的效劳文章,现场
18、搞好结算效劳,最大限度地占据农村金融市场。 敬重的领导、同志们!若我竞聘胜利我将不辱使命,不负重望,力争做到以下几点: 扎实工作,又注意在工作实践中摸索阅历、探究路子,制造性地开展工作,更好的为民效劳。 回忆过去,虽然工作上没有做出多少显著的成绩,但我始终尽心尽力、尽职尽责,感到无怨无悔!今日,我向大家介绍我自己,恳切的承受大家对我工作的考评。假如能有幸竞聘农信社基层主任这个岗位,我将在今后的学习、工作中,我将虚心向领导及同志们的学习请教,不断提高分析解决问题的力量,坚持制造性的开展工作。若未竞聘胜利,说明我还需努力,我都会一如既往的做好本职工作,以不辜负各位领导和同志们的期望。我会在学习中查
19、找差距,在熬炼中缩小差距,在鼓励中查找新的差距,努力成为一名优秀的农信人员。 述职完毕,感谢大家! 主任竞聘演讲稿 篇4 敬重的各位评委、领导、同志们: 大家好! 严寒冬日,丝丝暖意!今日站在这里,首先要感谢领导和同志们对我的信任,使我有时机在这里进展竞聘演讲。请允许作自我介绍:我叫,现年46岁,大学本科文化,主治医师职称,现任功能科负责人,参与工作22年,主要从事超声及心电图技术诊断工作。 这次我竞聘功能科主任,主要是具有三个优势条件: 一是我有丰富的工作经受和较好的工作业绩。 我曾从事临床医疗工作约5年,也曾进修学习过超声及心电图诊断技术等科目,并从事这方面的工作约17年,从事科室治理工作
20、约5年多。经过这么多年的风风雨雨和岁月的磨练,使我的专业技术水平不断提高,科室治理素养逐步得到完善。目前,科里的全部疑难病例几呼由我一个人负责诊断与把关;在我院被公认为超声检查最难的领域-心血管疾病及产前诊断检查工程也几乎全是我一人承办,填补了我院超声检查的两项空白,产生了良好的经济效益和社会效益,获得了群众的真诚满足。 二是我精力充足,肯干实干,能够适应功能科主任工作。 功能科主任的岗位职责是重要的,要安排好科内工作,制定科室进展规划,设计好科研工程,增加业务收入,改善医患关系,构建和谐科室等方方面面的工作,可以说是包罗万象、特别繁杂的,要做好功能科主任工作很不简单。我年富力强,精力充足,不
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