保安工作总结5篇范文.docx
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1、 保安工作总结5篇范文 【仅供学习参考,切勿通篇使用!】 保安工作总结精选5篇范文 熟识业务,喜爱本职工作,事业心强,是做好工作的前提,也是搞好总结的根底。以下是我细心收集整理的保安工作总结,下面我就和大家共享,来观赏一下吧。 保安工作总结1 斗转星移,时间如梭,转瞬已近岁末,回忆自已一年来的工作厉程,收获及感受颇多。本人有幸得到公司的认可和信任。并听从公司人员调配,于1月23日借调至总公司综合部,本人非常珍惜和感谢公司赐予的熬炼和学习的时机,在领导的大力支持和热心指导及各位同事的积极帮助下,靠着仔细负责的工作态度,圆满完成了公司给予的各项工作,较好的履行了自身职责,积存了工作阅历,得到了公司
2、领导对本人工作力量的认可和道德操守的信任。并有幸参加了总公司综合部于5月初组织的对三期工程工地施工现场进展的安全巡查工作,5月底再次参加综合部组织的对天誉威斯汀酒店局部已交付使用客房进展的初步验收工作。2023年6月,本人调回洲头咀保安队任保安领班现将自已07年度工作、思想状况向上级领导汇报如下: 一、坚决听从上司的领导,仔细领悟执行公司的经营治理策略和工作指示精神,并贯彻落实了了到岗位实际工作中,始终把维护公司利益放在第一位。 二、坚持“预防为主、防治结合”的治安治理方针,时刻教育和要求队员,并严格要求自已加强对工程工地的巡查力度,于10月19日发觉一棵倾斜的大树存有安全隐患。于11月2日抓
3、获一名从边检站办公区翻越铁丝网进入我司辖区的可疑男子。 三、坚持“预防为主、防消结合”的消防工作方针,完善消防设备巡察及保养措施并加强队员的消防学问培训,提高队员防火意识,使队员能娴熟把握消防设备的操作方法。确保工程工地的消防安全。 四、制定、完善部门各项规章制度、治理规定。在日常工作中详细实施运作。 五、总公司领导常常带着客人到工程工地参观,要求各队员仔细做好礼节礼貌等工作。 六、领班是部门治理工作开展的根底重要环节,开展班级日常工作。抓班级治理两者同等重要,可相互协作促进。本人在日常治理中力求做到: 1、遵循公司的经营理念及效劳宗旨,以公司企业文化精神为中心,积极关怀鼓劢队员,有意识培育分
4、散力和队员的团队精神。由小及大形成部门合力、战斗力和对公司的集体荣誉感。 2、以身作则,带头遵守公司、部门的规章制度和纪律,保持严谨自律的工作、生活作风,给队员树立良好的典范,引导队员良性进展,营造安康的工作气氛。 3、在工作中严格治理,处理问题遵循“公正、公开、公正”的原则,做到“功必奖、过必罚”树立治理威信,充分调动队员的工作积极性。 4、在工作、生活中细致、仔细,时刻了解把握和关怀队员的工作、生活及思想状况,逐步培育和队员的工作感情,并赢得队员的信任。以此鼓舞队员的工作热忱。在思想工作是一切工作的生命线的方针指引下,针对保安队的实际状况,引导队员与时俱进,提升素养转变自身观念。 5、在各
5、类理论培训中,通过讲解、点评、沟通使队员在思想熟悉和日常工作中皆有不同程度的感悟与提升。并时刻教育队员要有紧迫感,应具有上进心,使其明白保安工作不是高科技,没有什么浅显的学问。成为一名合格保安员关键在于人的主观能动性和责任心,是建立在对公司的忠诚度和敬业精神、对治理与效劳内涵的真谛的理解及运用之上,并以此激发大家积极进取在工作中表达自身价值,感受人生乐趣。 以上是我在一年中力争做到、做好的方面。纵观一年的工作,客观的自我剖析,自已在以下几方面存在缺乏之处,肯请领导的指正与批判,以待在今后的工作中进一步加强和改正: 1、工作方式过于急燥,对新入职队员要求过高造成07年8月至10月保安队人员流淌率
6、增高。 2、工作中时有松懈。 3、工作阅历和相关治理学问仍需进一步学习、积存。 2023年马上过去,我们将满怀信念地迎来2023年,新的一年意味着新的机遇,新的挑战。今朝花开胜往昔,料得明日花更红。我坚信在公司领导的英明决策和运筹下,物业公司的明天会更好。做为公司的一份子,在明年的工作我将一如既往,全心全意的为公司效劳,尽力做好本职工作,为公司的进展奉献一份微薄。 保安工作总结2 2022年各项安全保卫工作已圆满落下帷幕,我们将满怀信念、齐心协力地开创2022年的新篇章。我部肩负着公司各区域的治安、消防、物业秩序维护治理及公司财产、人生安全等多项工作任务,在这一年中,在集团公司各级领导的亲切关
7、心、强有力的带着及其各部门全体员工的帮忙和大力支持下,通过我部全体保卫人员团结全都、共同努力,为公司顺当实现各项经营目标供应了强有力的安全保障,圆满完成了2022年度公司给予我部门的各项工作任务。值此辞旧迎新之际,对我部一年来的工作进展回忆,总结阅历,查找缺乏,以利于在来年的工作中扬长避短,再创佳绩,现将一年来我部详细工作状况总结如下: 一、区域安全保卫状况。 我部共有保安人员6余人,在集团公司的正确领导下,仔细贯彻执行公司有关规定和决策,紧紧围绕“抓队伍建立,树公司形象”的效劳理念,以确保“公司顺当实现各项经营目标供应强有力的安全保障”为宗旨。全年来,共发生重大治安案件及群体性大事2起(3月
8、12日消失公司内部员工集体闹加班工资大事,在此次事故处理过程中,始终本着敬重事实的原则,实行慎重、负责的态度对参加者进展了思想说服教育,并对相关责任人作出了严厉处理;11月2日银河花园二期因治理措施不力,消失一业主车辆被盗案件,此案目前公安机关正全力调查中);抓获一起电瓶车盗窃团伙案件移交公安机关,准时制止各类违法犯罪活动1余起、平静斗殴大事6起,为商家、业主发觉和消退各类担心全隐患上百余次,截获商家私自搬离市场1余次,为公司挽回了想应的经济损失,圆满完成担当大型活动安全保卫任务2次及各类接待安保任务数十次;通过我部全体保安人员的共同努力,队伍进展不断壮大,为集团公司顺当实现各项经营目标和物业
9、安全作出了奉献,为有效保障公司的正常经营秩序供应了强有力的保障。 二、坚持预防为主,狠抓安全防范。 我部全体安保人员在立足现有条件下,充分利用监控系统与人防结合,加强各区域的安全监测,发觉问题准时派人观察,马上处理。 1、实行“重点目标重点治理,可疑分子跟踪监控”的原则。坚持以预防为主、主动掌握、措施有效、工作扎实,特殊是加强了公司财务、老总及办公区域的安全工作,严格落实了了来访客人引领制度。 2、严格落实了了安全保卫工作责任制。严格执行逐级负责制,实行区域制治理,从而使各自职责更加明确、责任清楚,发挥作用更加明显。 3、建立超前防范体系。建立健全出入治理制度,加强人员、车辆及物品的出入登记治
10、理,加强机动车、非机动车出入牌证治理等一系列措施,防止被盗等各类治安案件发生。 4、加大巡逻检查力度。对重要目标及各区域不定时不连续巡逻检查,准时有效排解各种安全隐患,尽努力削减犯罪分子的可乘之机。 5、加强消防安全工作。消防安全是我部常抓不懈的重要工作,落实了了专项检查。定期对消防安全隐患准时检查,准时发觉,准时整改;定期对保安队伍进展消防安全学问及业务技能培训,加大对商家业主进展各种消防学问宣传,增加全民对消防安全的意识感,使之同参加、共防范。保证集团公司各区域无火灾隐患和事故的发生,确保集团公司的正常经营,保障公司财产、小区业主及其商家的安全。 三、狠抓保安效劳质量,树立企业形象“窗口”
11、。 始终把树立企业形象放在首位,依法开展安全防范工作,抓队伍自身建立,以效劳质量提升工作标准。以限度地适应保安效劳行业对安全防范方面“多层次、多形式”的需求,坚固树立以公司为家、不计个人得失的观念,全心全意为公司、业主及商家效劳;抓保安员主动效劳、热忱效劳、爱岗敬业、忠于职守的工作道德,树立公司良好的形象“窗口”。 四、大力加强队伍自身建立,提高队伍战斗力。 把加强保安队伍全面素养的提升作为一项中心任务来抓,高素养的保安队伍对于有效保障集团公司各项经营目标的顺当实现具有重大意义。 1、强化队伍培训,提升业务力量。一支过硬的保安队伍是做好各项安全工作的重要保证,我们在队伍建立上就坚持抓队伍素养的
12、提高。在人员的配备上,我们严格筛选,多聘请部队退伍军人。全年来,由于保安行业人员的流淌性大,我部先后共新招保安4余人,准时为保安队伍补充了新的血液。在队伍建立上,我们高度重视队伍综合素养的提高,凡新队员入职后,我们都要组织为期半个月的保安业务素养的训练,确保培训合格上岗,对全体保安人员每周安排一次以中队为单位的组织训练,每天坚持接班前15分钟训练制度,使大多数队员都能把学习体会落实了了到详细的行动上。对工作中消失的问题和过失,我们始终坚持不隐瞒,准时上报,有错必纠,有错必改,惩前治后,引以为鉴,强化精神,改良工作。把保安队伍建立成为一支拉得出,打得响,有较强执行力和战斗力、能精彩完成任务的队伍
13、。 2、抓思想建立,树队伍正气。由于我们的队员来自不同的地方,不同的岗位,各人的综合素养、性格、爱好均不一样。大局部队员刚2出头,血气方刚,致使我们在日常工作、生活中需要准时赐予正确的引导,青年人可塑性很大,但是可变性也很大。因此,我们在队伍建立工作中,首先把思想道德建立贯穿始终,紧抓不放。在工作方法上,我们根椐不同队员,不怜悯况,敏捷机动地在工作中以谈心交心的方式准时把握了解队员的思想动态,仔细细致做好思想行为排查工作,防止个别队员违法违纪大事发生,以典型案例教育,定期组织教育等多种形式,敏捷多样地实施思想教育,使其端正工作态度,提高敬业精神,树立良好的人生观、价值观。 3、是抓制度建立。工
14、作标准有序、卓有成效关键是制度作保障,“不以法规,不成方圆”。全年来,我部对值班、交接班、学习、训练等方面都完善了一系列严格、有用的制度,对保安人员实行准军事化治理,用制度来标准大家的行为,用制度来保证工作任务的完成。定期召开骨干会议,以多种形式开展批判与自我批判。定期组织工作汇报,准时有效解决工作中的各种热点、难点问题,把安全隐患消退在萌芽状态。 五、工作中存在缺乏: 在这一年里,我部工作取得了肯定成绩,但在许多方面仍有缺乏之处,离公司要求还差肯定距离,局部保安队员工作责任心不强,效劳意识差,我部门对局部违规违纪较重、累教不改的保安人员进展了降薪、辞退处理。 1、部门治理工作有待进一步提高。
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