保安班长一月工作总结保安班长一月工作总结报告(3篇).docx

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1、 保安班长一月工作总结保安班长一月工作总结报告(3篇)保安班长一月工作总结 保安班长一月工作总结报告篇一 欲先善其事必先利其器,作为一个基层治理者必需要有高度负责的责任心和过硬的业务水平才能胜任治理工作带着队伍安康稳定的向前进展,而安保行业又是一个高风险行业,保安队伍更是一个特别的行业,从业人员要求也高,要求准军事化治理,怎样才能把这20多名不怜悯况的年轻人唯我所用呢?发挥他们的光和热呢?这是个具有挑战性的工作!任职伊时为了能尽快熟识岗位状况,理清工作思路。我给自己制定了具体的,利用各种学习方式进展学习,全面加强自身素养和业务的学习。一是自学安全保卫学问及消防学问,先后自学了企事业单位内部治安

2、治理条理消防法消防治理保安治理等工具书。并从网上搜集观看了保安治理及消防方面的及资料。二是积极参与处及中心开办的各类培训班,通过系统全面的学习,加强自身素养及专业学问的提升。 部门员工多为90后且大多是第一次参与工作,自我约束力差,理解力量不强,工作执行力低,治理难度大,为提高队伍的整体素养我和部门经理从源头抓起,不厌其烦的加大岗位培训力度,每星期对员工进展有规划的学习和培训,同时依据不同人员状况进展针对性的教育培训,使员工队伍确保了稳定,员工的作风纪律,业务水平,效劳质量和处理问题的力量有了明显的提高,取得持续无事故的良好态势。 1、加大值班和巡逻检查力度,在重大活动期间,加强值班、对重点部

3、位、敏感部位安排专人值班,发觉状况做到第一时间到位,准时处置,把一些担心定因素和苗头毁灭在萌芽状态。在加强值班的根底上进一步调整加强巡逻检查密度,保安人员24小时巡逻检查,主要抓各岗位值勤时工作质量、仪容仪表、作风纪律等。 2、层层布置、层层落实。在开展工作之前把工作布置后主抓各项工作落实状况,加大对员工的治理,要求员工做到的首先我自己必需要作好。对队员加强治理,对每个队员严格考核,为提高保安队员整体素养,讲当前治安形势,及保安工作的重要性,对他们提出严格要求。 3、严格执行公司的规章制度,做好本职工作,治理全队的各项工作。协作经理对每一个岗位进展绩效考核,有功必奖,有过必惩,进一步提高队员的

4、工作积极性。 4、做好队员的思想工作。关怀爱惜队员,了解队员的思想、工作、等的状况,准时发觉问题。做到政治上关怀,思想上信任,工作上教育,生活上爱护。 5、不断提高队员的业务素养。要有规划的组织队员学习业务,检查催促队员管好、用好安保器材和消防器材,使其保持良好工作状态。 6、加强院区消防安全治理和车辆治理工作,确保院区消防安全和车辆的有序停放。 7、坚持查岗、查哨制度,把握人员在岗状况,作好考勤工作和安保人员调配。发觉问题准时解决,重大大事准时汇报。 虽然在领导的关怀支持下,在同志们的帮忙下我在工作中取得了肯定的成绩,但是,离领导的要求和同志们的期望还有肯定的差距。工作中,还有一些不尽人意的

5、地方。特殊是对安全保卫工做的还不够细不到位,我会吸取教训,总结。在新的岗位上在中心各级领导的正确领导下,进一步加强中心的安全保卫工作,使每项工作落到实处,做到防患于未然。确保安全无事故,使中心有一个良好的工作生活环境。 保安班长一月工作总结 保安班长一月工作总结报告篇二 回忆一个月来的工作、学习和生活,我们取得了许多的成绩,也得到了熬炼和提高,可以说受益非浅。主要得益于以下几个方面： 首先,大队长身为领导,在各项工作中都能走在前面,干在前,给广阔队员树立了典范,增加了干劲和信念;同时,公司多个领导曾屡次亲临保安队,给队员讲形势、讲要求,讲保安业务和物业治理方面的学问,使广阔队员深受鼓舞;更重要

6、的是每一次大的活动,客户单位主管等领导,都能亲临现场,组织指挥。全部这一切,都是我们保安队精彩完成任务的重要的保证。 我们是在xx从事保安工作的。首先是在工作内容上创新。我们工作中,没有停留在对队员枯燥的制度要求和说教,而是把工作层面渗透到生活层面,从表象渗透到内心。当队员生病,或遇到困难时,只要我们知道的,我们都会尽力关怀和帮忙的,只要我们能做到的,都会全力去做,做不到的,也尽力想方法帮忙。如一位队员的手受伤后,工作、生活受到影响,我们准时去探望他,给他送去饭菜,帮他洗衣服,同时,在工作上帮忙调班,好让他安心养伤。当我们了解到队员过生日时,都会提前为他们订好蛋糕,并准时为他们进行小型的生日宴

7、会。这种人性化治理,不仅使受帮忙者个人深受感动,更使全体队员都能感到暖和,看到盼望。其次是思想观念上的创新。我们实行典型事例的教育方法,全力引导队员不断地更新观念。如在报纸上,在公司内部发生的一些典型的、有肯定说服力和教育作用的正反事例,我们都组织队员进展学习,同时,引导他们多问几个“为什么?”,收到了事半功倍的效果。使大多数队员对待工作的态度向敬岗爱业的方向转变。三是在工作方法上创新。工作方法在工作中尤为关键。面对日新月异的工作环境和工作要求,我们在工作方法上不断的创新,使工作的方法从严厉向敏捷;从单一向多样;从会议讲向正常化;从说教向谈心,关爱转变。这种有益的创新尝试,事实证明是有效的、胜

8、利的。许多队员都能自觉消除临时观念,树立长期作战的思想,从而工作更安心、更专心。 我们的队员大多数是来自五湖四海。他们在工作上,都能求同存异,顾全大局,无论工作条件多么艰难,生活条件多么简陋,工作任务多么艰难,他们大家都能团结协作,共同拼搏,想方设法尽心尽力完成任务,其精神实在感人。下半年我们之所以能在xx闹事多、状况简单,天气不利的状况下,比拟精彩地完成各项工作任务,得到客户单位的全都好评,全体队员的共同努力功不行没。这些都分散着全体队员的才智和汗水。 回忆一个月来的工作,在取得成绩的同时,我们也清晰地看到自身存在的差距和缺乏。突出表现在:一是由于队员来自四周八方,综合素养参差不齐;二是我们

9、的工作方法还有待进一步的创新和改良;三是工作上还存在一些不如人意的地方。全部这些,我们将在今后的工作中痛下决心,加以克制和改良,全力以赴把今后的工作做得更好、更精彩。 下个月及今后的工作要求将会更高,难度将会更大,这就对我们的工作提出了新的更高的要求。我们肯定正视现实,成认困难,但不畏困难。我们将迎难而上,做好工作。详细讲,要做到“三个再创新”,“两个大提升”,最终实现“三个方面的满足”。即:在思想观念上再创新,在工作质量上再创新,在工作方法上再创新;在工作成绩上再大提升,在自身形象上大提升;最终到达让公司领导满足,让客户单位满足,让来xx办事的领导、客户,满足。 以上是我保安班长20xx年一

10、月份工作总结,不到、不妥、不对之外,恳请领导批判指正。 保安班长一月工作总结 保安班长一月工作总结报告篇三 加强治理,增加保安队员的意识和效劳理念,进一步提高保安员的安全防范力量和效劳水平。仔细贯彻“安全第一、预防为主”工作方针,始终坚持“人性化治理理念”和“人防技防相结合”的工作路线,全面推行“谁主管、谁负责”的安全责任制,积极做好公司的安全 防范工作,维护仓库的治安秩序,为公司制造良好的经营治理环境。先就一月份工作总结如下： 1.巡逻过程中须佩带电筒、对讲机等巡察器材。 2.对重点部位实施重点监控,阻挡闲杂人员在仓库内乱窜,阻挡 未经许可的人员进入仓库。 3.发觉明火,应马上组织扑救并快速

11、报警。 4.在巡逻过程发觉有人抽烟应阻挡并准时上报领导。 5.在门卫岗人员必需出门站岗值勤。严格执行车辆人员出入制度,外来车辆人员进公司需询问,并做好登记。 6.严格遵守保安各项制度。努力打造一个高效、务实、文明的保安新形象。开拓新思路,大胆改革,完成好创收任务,为公司的进展做好保驾护航的工作。 7.负责各责任区内的楼宇,通道,停车场,绿化地,车辆及其它公共场所的治安防范治理。在当班时间内对本区域的安全负有主要责任。 8.负责管好进入责任区的车辆,保持道路畅通,车辆停放有序,检查停放的车辆是否已上防盗锁;留意司机和车辆在开车前有无异样,发觉可疑马上查证,以确保安全。 9.负责责任区内的清洁、绿

12、化及公共设施设备的检查,发觉问题准时通知领班进展处理。 10.负责责任区内装修施工人员治理。装修材料不准随便堆放,在规定时限内不准施工,防止影响其他住户休息;装修垃圾要准时清走,不准放入垃圾桶内。 11.负责承受业主投诉,收集业主(商户)的意见,准时通知治理处,主动热忱为业主(商户)排扰解困。 12.负责外来人员和外来车辆的检查,严格按规定登记。对不符合要求进入小区的人员和车辆进展礼貌劝阻,对可疑状况提高警觉,准时报告,确保安全。 13.严禁收买、推销、小贩等闲杂人员进入小区内,不准装修队擅自进入小区楼层内自找“生意”。 14.监控室值班的保安员要全面熟识监控室内的设备功能和使用程序与方法,确

13、保设备的正常运转,发挥其应有的作用。 15.负责监控中心电视屏幕的监视工作,并亲密监视消防掌握屏和电脑显示系统。全面观看和把握各个区域的治安动态,发觉问题正确分析,坚决打算,准时报告并与有关岗哨取得联系。 16、负责承受白天和夜间业主的投诉,并准时通知有关专业组进展处理,积极主动为业主(商户)排扰解困,业主(商户)反映的有关问题要主动准时向有关领导和部门反映,争取尽早解决。 17.做好资料保管和保密工作,无关人员不准进入监控室,不准向无关人员谈及监控室的运作状况和值班状况。 固然,我们工作中还存在很多的缺乏和困难,如一段时间内业主、用户电瓶车的停放治理,生活垃圾、建筑垃圾在肯定程度上的不善治理给公司造成了肯定的负面影响,因此我们在成绩面前不能傲慢,只有不断提高业务素养,加强业务训练和学习,不断改良工作中的缺乏,以更加热忱,优质的工作效劳公司,效劳好业主。