乡镇2023年年基层党建工作总结和2023年工作谋划.docx

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1、 乡镇201*年基层党建工作总结和2023年工作谋划 201*年以来，在区委、区政府的顽强领导下，在区委组织部的细心指导和关怀支持下，xx镇紧紧围绕“抓党建、夯根底、促进展”的工作思路，以习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神为指引，扎实推动“两学一做”学习教育常态化制度化，根据基层党组织标准化建立要求，不断加强农村基层组织标准化建立，夯实党建根底，提升党建工作整体水平，有力推动了全镇党建工作快速安康进展，现将一年来基层党建工作状况总结如下： 一、201*年工作状况 （一）夯实工作根底，落实党建主体责任 深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，扎实推动“两学一做”学

2、习教育常态化制度化，全镇组织十九大会议精神学习争论200余次，举办专题党课62场，撰写学习心得体会216篇，举办全镇党的十九大精神专题培训班，组织120余名干部职工参与培训。相继召开党委会、党委中心组理论学习会、党员大会等会议开展专题学习研讨6次，邀请专家宣讲十九大精神5次。开展季度督查4次，下发书面通报4期，开展村（居）党建工作互查互评2次，12个村和社区查摆问题43个，提出反应意见80余条，整改销号31个。下发12期党建重点工作提示，组织村和社区党务工参与党建业务学问培训会6次，会上细化分解任务，进一步压实党建工作责任。 （二）加强组织建立，发挥战斗堡垒作用 连续稳步推动基层党组织标准化建

3、立工作，积极开展“双百”创争活动。成立脆弱松散基层党组织整顿工作组，完成湖边社区和汉沙村脆弱松散基层党组织整顿，解决群众反映剧烈问题28个。严格落实“三会一课”、“党性教育一刻钟”和主题党日活动，充分利用“三会一课”制度，积极打造党员活动平台，各党组织开展观看影片、赴黟县柯村参观、困难慰问、文明创立、控违拆违等党员活动日活动300余次。高标准召开“讲严立”专题警示教育专题民主生活会和组织生活会。充分发挥党建工作在非公企业和社会组织中的引领作用，新组建非公企业党组织2家。首康医院荣获省级“双比双争”先进社会组织党组织称号，打造2个非公党建示范点，非别为金太阳家具置业投资集团和风驰汽车销售有限公司

4、，成立风驰非公党建工作指导站，持续打造标准化建立示范点。 （三）强化组织领导，圆满完成村和社区“两委”换届 针对我镇选情简单的现实状况，镇党委从各村的实际动身，进一步突出重点，因村制宜，摸排5个选情简单、选举难度大的村，以问题为导向，精准掌控村情选情，建立重难点村换届工作指导方案，严格将组织意图贯穿选举全程。通过统筹安排、做好预案，确保全程贯穿党的领导，促进村和社区“两委”换届工作按部就班地标准开展，圆满完成村和社区“两委”及配套组织的换届选举工作，全部实现组织意图。选举产生新一届班子成员共78人，新进28人，其中，村“两委”成员48人，较上届职数相比削减8人；社区“两委”成员30人，实现了8

5、个村的书记、主任“一肩挑”。班子整体在职数、年龄、学历、性别都得到明显优化，在选举的全过程中，未消失任何扰乱选举秩序的现象，新老班子交接顺当，实现平稳过渡。 （四）明确工作重点，呈现党建创新特色 连续围绕党建引领强基工程要求，仔细抓好2个红色板块工程的实施，扎实推动篁墩村“党建+旅游，徽文化第一村”品牌工程，在进展乡村旅游、全域环境整治、文明乡风培育上充分发挥党员引领作用，共计开展全域环境整治等党员活动日活动50余次；积极开展城市社区党建创新工程和“一居一品”建立工作，充分利用社屋前社区股份经济合作社和湖边社区志愿者效劳工程的优势，以党员活动日、在职党员进社区、结对共建等工作为载体，凸显 “一

6、居一品”、联创互动，形成自身特色品牌。湖边社区探究“党员义工+社会义工”志愿效劳模式，开展文艺汇演、爱心捐赠、义诊等活动近30余次。深化“党员联户联心”工程，发放党员联户手册485本，参加联户党员485名，征求意见90余条。开展“共产党员”挂牌亮身份行动，集中挂牌816户，进一步强化党员的身份意识、责任意识。 （五）突出育管并重，强化党员干部治理 仔细开展党组织和党员根本信息采集，党组织和党员信息系统、基层党组织标准化系统和党员统计系统录入、党组织关系转接等工作，确保党员信息完全、精确。严把党员进展“入口关”，新进展党员16名。正风肃纪，立案查处党员违纪案件8起，党内警告4人。扎实开展党费收缴

7、工作，全年收缴党费9.34万元。仔细开展党内关心慰问、党内鼓励等工作，在重要节日发放慰问金共计5.96万元。根据市、区委组织部的工作部署，依据村党组织书记名村挂职的工作要求，接收2名六安市村党组织书记到镇挂职，期间通过召开沟通座谈会，加强对挂职干部的工作指导，主动关怀帮忙他们解决工作和生活中的困难问题。 二、存在问题 一是村居后备干部培育力度有待加强。从整个换届过程来看，局部村居后备干部队伍建立断层现象严峻。少数村对后备干部建立的重视程度不够，对于后备干部的治理仅限于建立台账，无视实际培育熬炼。二是党建工作载体创新不够。基层党内组织生活缺少创新意识和手段，存在流于形式的倾向，对于党员的思想教育

8、缺乏针对性，吸引力不高，分散力不够。三是党务工队伍力量有待提高。各村和社区党务工的力量参差不齐，少数同志的主要精力集中在详细的业务工作上，对党建工作只是应付、被动地去做，部对党建工作组织不力，抓得不紧。 三、2023年工作规划 （一）深入推动党的思想政治建立 进一步强化理论武装工作，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，持续推动“两学一做”学习教育常态化制度化，用党的创新理论武装头脑，推动全体党员更加自觉地为实现新时代党的历史使命不懈奋斗。仔细筹备马上开展的“不忘初心，牢记使命”主题教育，深入推动党建引领强基工程的实施，教育引导全体党员牢记党的宗旨，切实发挥基层党组织和党员

9、的先锋榜样作用。 （二）仔细执行党建工作责任落实 全面落实从严治党主体责任，贯彻落实“基层党建责任20条”要求，强化党政班子抓主责主业一是，镇党委每月至少召开一次党委会专题讨论基层党建工作，每月召开党建工作例会督查党建工作开展状况，并对下月工作进展部署。连续贯彻党建工作 “两个清单”制度，党建工作督查小组每季度至少开展督查一次，每季度开展村（居）党建互学互查一次，督查调研及互学互查状况以文件形式下发，并在党建工作例会上进展通报。严格落实村干部专职化治理方法及“一诺双述双评”工作机制，加大村（居）党建工作实绩年度考核占比权重，运用好考核结果，绩效挂钩、奖惩兑现，动真碰硬、真抓实干。 （三）全面深

10、化基层组织建立 严明工作作风、工作纪律，提升工作效能、工作落实，促推党建工作标准化。整合在职党员、共建单位和志愿者队伍资源，推动社区党建创新工程、“一居一品”和在职党员进社区工作。连续落实非公党建流淌例会制度，发挥根底较好的首康、风驰、金太阳、行知等非公企业和社会组织党组织的引领作用，分类指导，力争新增市、区级“双强六好”党组织各1家。加强机关党支部建立，机关支部以“党员活动日”和“树形象、亮身份”活动为抓手，坚持在棚改、工程建立等工作一线锤炼干部作风，发挥机关党员榜样作用。 （四）着力提高党建创新意识 在党建创新上谋新意，做好红色板块工程的实施工作，连续深挖、持续推动篁墩村“党建+旅游，徽文化第一村”品牌工程，在进展乡村旅游、全域环境整治、文明乡风培育上充分发挥党员引领作用。在党建特色上谋新招，充分利用社屋前社区股份经济合作社和湖边社区志愿者效劳工程的优势，凸显 “一居一品”、联创互动，形成自身特色品牌，积极打造社屋前股份经济合作社展览馆。在示范创争上谋新作，依托篁墩村、南溪南村独特历史人文资源和毗邻花山谜窟美丽自然奇观，无缝嫁接、深度融合，讲好故事，做活文章，开展现范点创争活动。在非公党建上谋新篇，加强三帮带活动，联合各家非公企业和社会组织开展大型活动，强化典型带动作用，细心打造风驰非公党建工作指导站，强化阵地建立，畅通非公企业和社会组织沟通渠道，做牢、做实非公党建工作。