乡镇副职换届述职报告五篇.doc
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1、 乡镇副职换届述职报告五篇 敬重的各位领导和同志们: 大家好! 本人于2022年任乡党委副书记、乡长,2022年8月任党委书记,5年以来,在县委、政府的正确领导下和各级领导的关怀指导下,在全乡干部职工的大力支持和积极协作下,充分发挥好了“一班之长”的带头作用,团结带着党员干部深入学习贯彻十八大精神,仔细学习习近平系列重要讲话,以开展基层组织建立为契机,以落实作风建立为主线,专心用脑用力,抓基层打根底,抓班子带队伍,扎实推动党建工作,切实做到一心一意谋进展,千方百计促稳定,现将5年来工作做如下述职。 一、夯实基层党建,加强干部治理,转变工作作风 (一)履行党建第一责任人职责。 一是强化党建工作主
2、业意识。树立“党建强乡”意识,强化班子成员落实“一岗双责”职责,具体了解村支部书记履职尽责状况。二是落实好“包村包干”制度。开展调查讨论,制定党建工作规划,仔细落实“_”驻村工作和党建月标准制度。三是建立分级负责的责任体系。合理确定党建工作目标层层签订目标责任书20份,分解任务,严格奖惩,形成了主要领导亲自抓,分管领导详细抓,班子成员协作抓,纵横联动,齐抓共管的工作格局。 (二)全面落实上级党建重大决策部署。 一是学习贯彻重要会议精神。深入贯彻落实省、州、县关于“增加管党意识、落实管党责任”等一系列会议精神和决策部署,利用组织生活会、党课、集中学习会学习贯彻会议精神56次。二是切实开展软乡弱村
3、集中整顿工作。仔细开展调查摸排工作,将全乡4个村全部同步纳入整顿范围,重点解决根本队伍、根本阵地、根本活动、根本制度、根本保障等基层根底性问题。针对足么村(后进村)主要查摆了8个方面的问题,整顿工作组通过8个措施进展了整顿现已全面完成,同时投入资金7余万元,完善了基层阵地根底设施建立,标准运转。三是扎实推动精准扶贫工作。严格根据县委政府的相关要求,识别贫困户145户623人。开展包村联户工作60名乡、村、组干部联系792户农牧民。明确了贫困村“第一书记”工作职责,确保了扶贫帮困工作有序推动。 (三)严格党员干部教育治理和作风建立。 一是抓教育培训。通过乡机关的“二五”学习和每年1次(3天)农村
4、党员全掩盖培训,提高了党员效劳农村经济建立、效劳群众、“双带”致富的力量。二是推动党员队伍建立。2023年组织全乡党员仔细学习借鉴金川二普鲁村“党员思想安康体检”阅历,标准了农村党员“三会一课”、民主生活会等6项党组织工作制度。每年在群众上山采挖中药材时成立药山临时党支部4个,留守党员效劳队5支。三是抓好正风肃纪工作。主持召集廉政学习会议30次,化解各类群众来访70余起。坚持“严”字当头,对党员干部进展标准化、制度化治理。党员干部的工作作风明显转变,有效地提高了工作效率,亲密了党群、干群关系,树立了党委政府的良好形象。 (四)扎实开展“党的群众路线教育活动”、“三严三实”专题教育。一是领导领先
5、垂范,学习工作统筹兼顾。 乡科级领导干部以身作则、领先垂范,带着全乡党员干部把学习贯彻“三严三实”要求,与学习贯彻习近平总书记系列讲话精神,与提高效劳力量、提升效劳水平结合起来,通过理论学问学习,提高了自身理论修养,加深了理解,深化了熟悉,真正做到把“三严三实”要求作为行为标尺。二是形式敏捷多样,活动取得明显成效。在乡村两级干部中营造了乡学桂选斌,村学罗州仁青的良好气氛,推动“三严三实”要求入脑入心,做到内化于心、外化于行不断推动我乡作风建立取得新成效。三是查摆剖析问题,强化问题整改。乡党委聚焦对党忠诚、个人洁净、敢于担当,查找班子问题3个,明确整改措施6项。乡党委书记和乡党委副书记分别讲党课
6、20场次,6名副科级以上领导干部撰写学习心得每人达15篇以上。 (五)强化基层根底保障。 一是充实基层力气。标准村民小组长职位,根据新的工作要求对全乡15个村民小组重新进展了选举。二是落实经费保障。乡党委每年为每村安排了2023元的活动经费,村支部每年从村级经费中拔出5000元活动经费,用于扶贫济困、党员培训等活动,保证各村党组织活动的正常开展。三是落实党内关爱帮扶资金。争取县委组织部党内帮扶基金解决困难党员临时性生产资金,5年来为31名党员申请31万贷款。积极开展贫困党员慰问,支出20230元慰问50名农村贫困党员。 二、维护稳定和深入开展依法常态化治理工作 一是加强寺庙治理工作切实对根本状
7、况做到“九个清晰”,健全完善宗教教职人员信息台账,健全完善宗教活动场所明细台账,严防乱修乱建,在佛事活动密集期间,落实责任、细心谋划、超前部署、全程监视、加强指导,确保佛事活动依法、有序、安全开展。全面摸清把握寺庙资产经营状况,加强法律、文化入寺工作,抓好大民生带小民生工作,积极主动地协作县级相关部门在寺庙开展民生工作。 二是仔细开展冲突纠纷排查工作,依法处理信访大事,广泛深入开展“法律七进”活动。坚持“二五”学习必需学习法律学问,保证每年学法时间不少于40学时,参学率到达100?。加强法制阵地建立,全面弘扬法制精神加强法治文化阵地建立。始终坚持“稳定压倒一切”的方针,仔细做好群众的来信、来电
8、、来访工作,并对他们反映的状况准时做好登记并予以解释和答复。坚持落实“四个到位”原则:即合理诉求解决到位,要求过高疏导到位,有实际困难帮扶到位,违法闹访处理到位。通过部门联动、领导包案、救助帮扶、法治震慑等方式,多渠道多层面化解问题,维护群众合法权益,做到息事罢访。 三是加强网格化治理工作,根据敬重历史、便于治理、推动进展的原则,坚持现有行政区划不变的前提下,合理划分行政村网格,依据村所辖范围、分布状况、人口数量、居住集散程度、群众生产生活习惯、产业特点等状况,全乡划分为17个网格(其中以村民小组划分15个,寺庙2个)。拓展治理效劳内容,实现治理效劳全范围掩盖。推行“一站二卡四亮”工作模式,即
9、网格效劳团队设立便民效劳站,统一发放联系卡和监视卡,准时亮出形象、亮出身份、亮出联系号码、亮出效劳内容。建立一年四次以上的集中走访制度,做到“四必到”、“五必访”:即网格内发生突发大事、网格内有重要建立工程、网格内有上访大事、群众有急难大事必需到场;对网格内的小康户、专业户,老干部、老党员,上访户、意见户,困难户、低保户,返乡创业户、流淌党员家属户等做到“五必访”,建立信息收集处理机制。四是加强基层武装建立工作,组织全乡民兵30人开展整组工作。有规划安排,协作乡党委政府完成各种战备执勤任务,为维护社会稳定和安全生产做奉献。连续做好双拥工作。结合“八一”建军节开展走访慰问军烈属活动,帮忙军属处理
10、好军民纠纷,亲密军政军民关系;抓好全民国防教育。协同民政部门搞好双拥工作,军烈属享受的优待政策准时到位。连续做好征兵工作。征兵工作是党和政府给予基层武装部的一项重要的政治任务,我们要坚决贯彻执行征兵命令,努力把高学历兵员输送到部队,保质保量完成征兵任务。在征兵时严格把好“四关”。 三、坚守信念、贯彻执行民主集中制 一是强化党性熬炼,坚决正确的党性立场。随着改革开放的不断深入和社会主义市场经济的逐步完善,我们党面临的形势更趋简单,某引起腐朽思想也乘机而入,封建主义剩余沉渣泛起,严峻的现实警示我们,在新的历史条件下,作为一名党员干部,必需始终坚持讲政治,明确政治方向,站稳政治立场,严守政治纪律,自
11、觉加强党性熬炼,努力做到理论上糊涂,政治上坚决,作风上清正,树立正确的世界观、人生观、价值观,时刻保持共产党人的蓬勃朝气,昂扬锐气和浩然正气,更好地带着群众力于改革开放和现代化建立。 二是坚持党的集体领导,是贯彻执行民主集中制的核心问题。乡在重大问题上摒弃个人或少数人说了算,或随便简化变更决策程序,不执行或转变集体打算等。坚决不移的贯彻“集体领导,民主集中,个别酝酿,会议打算”这一党内议事决策的根本制度。我乡始终把贯彻执行民主集中制作为头等大事,切实抓好,通过召开民主生活会,班子成员内部谈心等形式强化团结意识。使班子成员在共事、处理相互关系时,既要坚持原则又要有宽敞的胸怀,不计较个人恩怨,从维
12、护乡党委政府班子团结动身,求同存异。乡党委政府成员都能做到集体领导与个人分工负责的关系,明确了每个班子成员的详细职责,做到事事有人管,人人有专责。 四、下一步工作准备和努力方向 一是抓牢抓实基层党建工作。 坚固树立党委书记“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的观念,细化量化工作指标,健全责任体系和奖惩措施,从制度制定、责任分解、监视落实上下功夫,增加责任意识,切实抓好党建工作。坚持做到每月听取汇报1次,解决1个突出问题,每季度专题讨论1次党建工作,做到年内听取各村支部书记工作汇报不少于4次。 二是加强党员干部队伍建立。 坚持完善各项治理制度,做到用制度管人管事。积极组织村党支
13、部书记、村委会主任等村干部参与县以上培训,同时开展1期村干部培训班和1期村级后备干部培训班,着力提高村干部队伍的整体素养。调整充实4个村包村组和寺庙治理所工作力气,确保每村包村组成员不少于4人,寺庙治理所不少于2人,深化“_”驻村工作日制度,保障各村便民效劳点门常开、人常在。 三是推动党建创新工作。 狠抓依法治理、社会稳定工作,从分散民心转变广阔农牧民观念上下功夫,牢记得民心者得天下这一执政理念,把党建工作与民生工作共抓共管,仔细推动党建工程化治理工作,力争让党员旅游接待示范户增加到12户。 四是抓好脱贫攻坚工作。 从分散民心转变广阔农牧民观念上下功夫,牢记得民心者得天下这一执政理念,狠抓教育
14、工作,通过召开村组大会,依法开展民生工程,不断提高村民素养和转变观念。建立产业构造调整示范户工程,实施贫困党员鼓励帮扶机制,增加农村党员致富力量,引导村民进展产业构造调整,带动地方经济进展。仔细学习和讨论精准扶贫的政策,工作上要多动脑筋,真正促进工作推动,做到“识真贫、扶真贫、真扶贫”,确保145户贫困户2022年全面脱贫。积极探究建立产业构造调整示范户工程,实施贫困党员鼓励帮扶机制,增加农村党员致富力量,引导村民进展产业构造调整,带动地方经济进展。 述职人:_x 2022年_月_日 乡镇副职换届述职报告范文二 敬重的各位领导: 大家好! 依据县纪委、县委组织部述职述廉述德要求,现将本人202
15、2年思想、岗位职责以及廉洁自律状况简要述职如下: 一、深入学习,提升力量 积极参与中心理论组和干部在线教育学习,仔细学习党的“十九大”精神,仔细学习相关法律法规学问,仔细学习有关廉政条例法规,仔细学习经济、农业、社会治理等业务学问,树立正确的世界观、人生观、价值观。通过学习不断坚决抱负信念,不断提升解决简单问题的力量,不断增加战胜各种困难风险的士气,树立终身学习理念,并结合工作实际,学以致用,不断提高自己为人民效劳的本事。 二、扎实工作,敢于担当 (一)围绕效劳大局抓征迁。 征迁工作是镇的重中之重的工作,是落实县委政府各项工作的载体。2022年,我镇抽调精干力气,分组推动27个工程的征迁工作,
16、完成征地2367亩,拆迁341户,迁坟857座,保证了。强化控拆违工作。成立三个巡查组,配了三辆巡逻执法车,全天候无间隙巡查,特殊是节假日,更是加大巡查力度,加大拆违力度,发觉一起,不管是谁,坚决撤除,有效遏制了违建的发生。 (二)围绕加快进展抓经济。 2022年,全镇完成规模以上工业总产值22亿元,同比增长25%;固定资产投资9.2亿元,同比增长48.5%;限上社会消费品零售总额9.3亿元;财政收入2.05亿元,同比增长20%;农夫人均纯收入12054元,同比增长18.6%。经济社会全面进展,综合实力显著增加。狠抓工程建立。引进工程32个,总投资77亿元,到位资金20.5亿元。进一步加强平台
17、建立,利用十里工业集中区的区位和交通优势,细心打造十里商贸物流园,已完成园区总体规划,征迁工作正在开展;加快推动工程建立,实行党政负责人分工联系工程,调处冲突,圣大新型建材、年产3万吨船舶修造、成功农业观光示范园、丰鑫园养殖、金城米业年产30万吨大米工程均已投产达效,金城米业年产3万吨仓储工程、四通驾校扩建升级工程、皖江大市场五星现代农业示范园工程、管道燃气及加气站工程、伯臣商务会所工程、一招百势改扩建工程、年产1万吨水性防锈材料工程、机械钢材加工工程生态农业示范园工程、桃花农庄工程、示范园工程正在建立。狠抓特色农业。根据省级农业示范区规划和市委“南转型、北转移”要求,重点推动老菜区升级改造,
18、在和沈路两侧建立老菜区棚体转型核心区,镇财政每亩补助2万元,力争2-3年把核心区内一代棚体全部改为复式日光温棚或连栋大棚。已改造大棚300亩。投入600万元,推动成康片高效农业示范区建立,投入320万元开展了沟渠清淤和道路建立;推动蔬菜产业规模化生产,产业化经营。编制蔬菜生产招商引资工程16个,引进工程13个,总投资7.1亿元。全镇新增蔬菜生产面积1600亩。600亩成功绿源现代农业园、500亩大市场五星现代农业示范园、400亩失地农夫再就业园、1000亩德生望江生态农业示范园、300亩桃花农庄、300亩茅圩桃花岛农业示范园将成为带动我镇蔬菜产业规模化进展新的引擎。 (三)围绕社会和谐抓稳定。
19、 坚固树立稳定也是政绩观的理念,镇是城关镇,镇稳就是稳。稳定是进展经济的前提,所以要积极推动社会治安综合治理,完善治安防控网络建立,开展重点工程保平活动,加强反邪教工作;坚持冲突排查、提前预警,确保冲突发觉得了;跟踪访问,确保冲突掌控得住;坚持领导带班、领导包案、带案下访,确保冲突处理得了。我镇没有发生一起因征地拆迁等群体性大事冲突赴京去省上访,把冲突处理在我镇范围内。疏堵结合,多管齐下,保证了社会大局稳定。加强安全生产工作,明确责任,强化监管,确保了全年未发生大的安全生产事故。 (四)围绕生态建立抓创立。 开展美妙乡村建立。投入400万元,将沈家山大郑村打造成具有尹斯兰风格的民族村;投入20
20、0万元,将五星坞塘村建成新农村的示范村,并通过市级验收;开展农村环境整治。以美妙乡村示范村为点,沿路为线,建立户集中、村收集、镇运输、县处理的保洁机制。推动千万亩森林增长工程,植树造林6000亩;开展沟渠清淤22公里,有效改善农村环境。开展小街小巷治理,硬化亮化美化绿化小街小巷12条。 (五)围绕民生工程抓社会事业。 连续实施33项民生工程,进一步改善人民生活;积极进展社会事业,落实规划生育村(居)为主机制,建立和完善利益导向机制,稳定低生育水平;依托“一事一议”工程,镇配套300万元开展水利、道路等根底设施建立;积极开展社区包粽子节、社区文化节、广场舞大赛、广场文艺演出等群众文化活动,丰富了
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