信贷部经理廉政文化建设心得体会.docx

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1、 信贷部经理廉政文化建设心得体会 信贷部经理 珍爱岗位 廉洁自律 廉洁从业 信贷部经理廉政文化建立心得体会 为深入贯彻落实中心关于加强廉政文化建立的意见，进一步在全行营造尊廉崇廉的风气，促进领导干部廉洁从业，落实中国农业银行关于加强廉政文化建立的意见，我细致解读了中纪委十七届五次全会精神，详细分析了当前反腐倡廉建立中人民群众反映剧烈的突出问题，特殊提出要强化教育监视，促进领导干部廉洁自律，严格执行党政领导干部问责制。详细学习了中国农业银行问责方法、关于实行党风廉政建立责任制的规定、中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则、关于进一步从严治理干部的意见、中国农业银行党风廉政建立责任制实施方法等文件

2、的工作思路、详细规定等，分析了当前金融系统特殊是农行反腐倡廉建立的形势，从自身做起，真爱岗位、廉洁自律、廉洁从业。 一、充分熟悉到加强廉政文化建立的重要性和必要性。 在详细工作中，一要做到秉公用权，用权要慎重，决策要阳光；二要加强自我监视，自觉学习，自觉遵守纪律，自觉承受监视；三要情趣安康，留意小节，交友慎重；四要守土有责，落实党风廉政建立责任制，加强廉政风险防范；五要警钟长鸣，时刻提示，明白算账。要管住自己的脑，不绞尽脑汁谋私利；管住自己的嘴，不说违反党的方针政策的话，不乱吃不该吃的东西；管住自己的耳，听得进同事的劝说，听得进组织的提示，经得起奉承；管住自己的腿，不去不该去的场所；管住自己的

3、手，不拿不该拿的钱物，不伸手追求不应当得到的待遇和享受。要时刻算算政治账、经济账、名誉账、家庭亲情账、自由账、安康账，标准自己的言行。 二、以廉政文化建立为指导，努力实现业务工作总体目标 根据省行的工作安排，围绕*工作总体思路，努力实现我行新的飞跃，在工作中坚持农行廉政文化建立的总体要求，到达标本兼治、综合治理、注意预防，着力培育“格尽职守、忠诚奉献、廉洁诚信、依法经营”的廉政理念，坚持围绕中心效劳大局、与时俱进进展创新、以人为本加强教育、结合实际因地制宜的根本原则，把握廉政文化建立的三项重点，树立农行的良好社会形象，与各项经营治理工作相结合，与建立优秀大型上市银行的目标相结合，培育和提高自己的价值观念和行为准则，实现思想上、组织上和行动上的高度全都。 总之农行的党风廉政建立、反腐倡廉工作形势非常严峻，我们必需通过剖析违纪违法的详细案例，深刻分析腐败案件产生的缘由和特点，对我行党风廉政建立有很大帮忙。同时增加廉洁自律意识，夯实两条防线即思想道德防线和党纪国法防线；坚决落实“一岗双责”制度，建立无缝隙的责任体系，进一步深入查找廉政风险点，通过标准治理，不断推动制度反腐。