乡镇领导调研报告乡镇发展观走访调研报告.doc

《乡镇领导调研报告乡镇发展观走访调研报告.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《乡镇领导调研报告乡镇发展观走访调研报告.doc（7页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 乡镇领导调研报告乡镇发展观走访调研报告 *镇是*区的西大门，地处规划中的*城市副中心*组团的核心圈，是*微电子产业园的主战场。全镇幅员面积28.6平方公里，辖6个行政村（78个社），2个社区居委会，总人口22465人，6968户。*镇党委现下设23个党组织（村社区8个、机关事业5个、“两新”组织9个），共有党员788名。 为更加深入学习实践科学进展观，着力建立健全基层党建工作“四大机制”，进一步亲密党群、干群关系，促进社会和谐稳定。根据中共*区*镇委员会深入学习实践科学进展观活动实施意见第一阶段学习调研安排，全镇各支部开展了以“三走进、三破解”为主题调研走访活动，即：走进基层，破解制约科学进

2、展观的瓶颈问题； 走进企业，破解企业进展的困难问题；走进群众，破解人民群众关注的难点问题。详细是： 一、镇机关党员干部以开展“三进三同三个一”党性作风实践熬炼活动为重点走访调研 根据深入学习科学进展观对镇机关干部的“八要”要求，我镇扎实开展了“干部大走访”攻坚行动和处级领导干部为期一周的“三进三同”党性作风实践熬炼活动，做到了镇领导班子成员轮番接访群众、重点走访困难群众、办理反应意见等。把调研走访与帮忙群众解决实际困难有机结合，切实做到察民情、听民声、汇民智、帮民需、解民难。 同时，我镇还将“三项制度”的贯彻落实延长到镇领导班子成员和机关干部，做到镇机关干部与村社区干部同步部署、同步督查、同步

3、推动，共同化解冲突。建立了镇、村上下联动、相互协作、共同解决、标本兼治的机制。做到“二改”，一改“孤军作战”为“打总体战”，对村（社区）收集到的群众反映问题牵涉到镇政府相关部门的，如就业难、行路难、用水难、人居环境差等，我们就把所涉及的领导和部门负责人找来，共同商议解决问题的方法，准时解决群众合理的诉求； 对所反映的问题牵涉到上级部门（微电园、区征地办、劳社局等），我们就准时与上级主管部门对接，准时向上反映协调，争取上级相关部门的支持以解决一方老百姓的疾苦。二改“一家把脉”为“多家会诊”。对各村（社区）收集到的简单疑难问题：如小康新村的拆迁政策、拆迁中零征与统征后的收入安排、小城镇建立房屋产权

4、证的办理、程骋养殖场的遗留问题等，我们请了区法制办、信访办、区规划局、区征地办等具有相关专业学问的同志到镇一到商议、讨论，使一些疑难问题得到了恰当处理，把大量冲突和问题毁灭在萌芽状态，亲密了干群关系。 二、村社区以落实“三项制度”为重点进展走访调研 我镇处在微电园大拆迁、大进展的冲突凸显期，征地拆迁带来了大量冲突，群众上访和集访较多，为此，在学习实践活动走访调研阶段，我镇6个村、2个社区支部高度重视，组织村、社区“两委”班子成员和党小组长、村（居）民小组长以及能够做群众工作的骨干党员仔细落实“三项制度”，以“走进冲突、破解难题”为主题进展走访调研，变镇村干部“坐等群众上访”、“多一事不如少一事

5、”的消极思想为镇村干部主动走出办公室直接到群众中去听民声、查民情、解民忧。目前在这一阶段各支部党组织书记接待群众次数41次，收集群众反映问题件数76件，村、社区党组织解决问题件数54件，基层党组织班子成员走访群众次数412次，基层党组织共计已经解决问题件数54件。 同时，为增加走访调研的实效性，仔细落实“三项制度”，各支部建立了“两固定三公开”制度，即：“两固定”接待时间与地点固定。“三公开”指公开党支部书记联系电话和接待时间地点，公开群众反映的事项及办理状况，公开答复普遍性问题。做到了“四必访、四必问、三解决、一上报”。“四必访”即困难户必访、上访户必访、老党员老干部必访、烈军属必访； “四

6、必问”即群众的生活生产困难必问、对当前国家的惠农政策和民生政策的知晓状况必问、对当前农村剩余劳动力的转移和拆迁农夫的就业需求必问、对镇、村（社区）基层党组织有何意见建议必问；“三解决”指对苗头性的问题快速坚决解决、对个别特别问题因地制宜、因人而异分类妥当解决、对普遍性问题召开村民代表会集中解决；“一上报”是对影响全局的重大问题要准时上报。 （一）劳动村支部通过走访调研，为群众解决了很多实实在在的问题 1、在征地拆迁工作当中，因施工造成沿山村民出行不便、局部居民户沼气池因爆破而裂口，青岗林社、水井湾社房屋裂开，群众反映剧烈。支部通过协调，化解了冲突，群众特别满足。 2、冷水沟水库到青岗林社排水浇

7、灌水渠，因微电园施工和夏季暴雨引起的土石方垮塌，严峻制约了几个合作社正常农田浇灌用水。对此，支部与相关上级部门屡次视察垮塌水渠，制定了整治方案，通过多方努力，在有关单位争取到了修理整治资金，把这一关系到农夫群众切身利益的事情落到了实处； 3、在硬化青岗林社到村办公室大路过程中，由于硬化大路需占用局部群众土地，支部第一时间就组织相关社社长和占地户群众召开了一次现场会，通过协调工作，打算对占用地按52文件精神赔付青苗费，土地费不再另外补偿。群众对此无异议，都全都要求尽快把路修好。便利车辆及群众出行。 （二）童善桥村支部坚持“党员干部受教育，人民群众得实惠”的原则，为民解忧，为民谋利 1、建立藤菜专

8、业合作社，为民增收。为了切实增加农夫收入，经支部屡次开会讨论，打算引入农业企业，租用农夫土地，建立藤菜专业合作社。此工程一举两得，既提高了收入，又解决了就业问题。目前正在有序推动中。 2、党员结对帮扶贫困户，为民解忧。为了切实帮忙贫困户，村“两委会”成员和七户困难群众进展了结对帮扶，每个两委成员帮忙一户困难群众，解决他们生产生活上的困难，让他们切实感受到党和政府的暖和和关怀。 3、进展道路硬化，解决群众出行难。在走访中，村支部倾听群众意见，发觉石堰口组-石道场组沿线群众由于道路不便，出行存在很大问题，因此，村支部打算在今年内，筹集资金将石堰口组-石道场组道路进展硬化，切实解决群众出行难的问题。

9、 （三）香蕉园村实行两个结合，搞好走访调研活动，切实为民办实事，有力推动自身工作，将学习实践活动落到实处 1、科学进展观与详细工作相结合，促使工作上台阶。在学习实践活动中，香蕉园村支部学以致用，边学边改，使工作化繁为简、化难为易。在安康工程实施中，香蕉园村实行“安康文明”垃圾兜进入各家各户的方式，以垃圾兜为载体，从小处着手，逐步转变村民的安康习惯和意识，制造良好的安康气氛，逐步改善群众的生活环境。 2、科学进展观与突出问题相结合，化解各类冲突。香蕉园村作为征地拆迁重点村，主要工作是积极帮助镇党委政府、微电园搞好拆迁工作。征地拆迁中面临许多重点、难点问题，如拆迁安置迟迟不到位、失地农夫劳动就业困

10、难等。党员干部实行分片负责，摸排、梳理有关状况，随时了解社情民意，急躁细致的讲解政策，用科学的方法正确分析、引导，准时化解冲突。 三、“两新”组织以“走访员工”为重点进展走访调研 我镇“两新”组织开展了与员工交心谈心走访活动，党组织书记甚至一些业主一起参加，全面了解和把握员工所急、所盼、所思、所想，切实增加党组织在员工中的影响力。如尹达党组织书记及业主，在走访谈心中了解到一员工小孩读书困难，作为父母很焦急，工作担心心； 了解到一刚来厂里上班三个月的大学生家里房子倒塌急需修建等问题，厂书记与业主高度重视，马上商讨，为其解决了读书难题，借1.5万元给大学生修建房子，员工们特别感谢。又如*织布厂党组织书记常常到车间与才进厂的年轻员工谈天，了解他们的思想，引导他们参加中国共产党，今年该支部进展了2名党员，目前入党积极分子3名。