二00五年贯彻落实党风廉政建设责任制工作总结.docx

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1、 二00五年贯彻落实党风廉政建设责任制工作总结文章标题：二00五年贯彻落实党风廉政建立责任制工作总结 2023年，我们财税部门依据中国共产党*县委、*县人民政府关于落实党风廉政建立责任制的实施细则的规定，对比*县乡（科）级单位2023年党风廉政建立责任制考核方法的责任内容，狠抓党风廉政建立责任制的落实，使党风廉政建立和反腐败工作都取得了比拟好的成效。现总结如下： 一、仔细贯彻落实党风廉政建立责任制： （一）建章立制，严格执行；明确分工，责任到位。 一是建立健全有关规章制度。首先标准了公务接待制度和内部财务治理制度。接待统一由办公室负责接待，仔细执行一次一票一卡制度，坚持标准接待，在财务上单独列

2、接待费用项，并准时向纪委、监察部门上报接待费开支状况。其次是加强内部财产财务治理。在财产治理上，定期开展清产核资工作，建立财产治理档案；在财务治理上，健全了财务审批制度。再次是标准车辆治理。严格执行差旅核实、出车登记制度，可搭车决不再派车，保证本钱最低化；车辆实行定点修理，修理与结算分别，修理费一律实行汇款形式支付；定期公布燃油费用量和驾驶员驾车里程数，承受群众监视。此外，我局还建立权力制约机制，进一步标准财税从政行为。在税收征收、治理和效劳上，以ISO9000为标准，完善“以纳税申报为根底，以社会化税收保障网络为保证，集范文搜网-互联网最大文秘资源网中办税、优化效劳、科学治理、重点稽查相结合

3、”的税收征管新模式。在财政资金安排治理上，建立健全内外两个方面的权力制约机制，推行“预算、执行、核算、监视”四分别，职能科室管事、管钱与管物之间的制约机制。在财政监视上，有规划地组织开展内外两条线的监视检查。并努力抓好预防重要岗位职务违纪等工作。 二是明确分工，落实责任。为了加强党风廉政建立，明确局领导班子和干部职工对党风廉政建立应负的责任，依据中国共产党*县委、*县人民政府关于印发*县乡（科）级单位2023年党风廉政建立责任制考核方法的通知精神，制定出关于印发2023年局党风廉政建立和反腐败工作的组织领导和责任分工的通知，明确规定了党委主要领导对本系统的党风廉政建立负全面领导责任。领导班子成

4、员依据分工，对职责范围内的党风廉政建立负直接责任。领导班子成员每半年至少向党委进展一次责任范围内的党风廉政建立状况汇报。同时，我局在年初就如何落实好党风廉政建立责任制召开了专题会议。会上，局党委书记与各科室（分局）、基层单位主要负责人签订了党风廉政建立责任书，然后，根据确定的目标和职责，党员向支部、个人向科室（分局）税务所分别签订廉政建立目标责任书，将目标和责任落实到每个组织和个人身上。形成一级带一级，一级管一级，一级向一级负责的齐抓共管体系，建立了责任追究制度，全面落实了拟任干部党风廉政“一票拒绝”制。 （二）组织学习正反两方面的典型，积极树立财税新的形象。 一是组织观看立党为公，执政为民先

5、进事迹报告会的录像。3月15日下午，我局结合开展保持共产党员先进性教育活动，组织全体干部在地税征管稽查大楼6楼会议室仔细观看执政为民好书记梁雨润的先进事迹。通过榜样人物的先进事迹来促进财税干部树立良好的形象。 二是组织干部观看电教片。7月22日下午，组织全体财税干部观看反面典型教材内蒙古第一贪肖占武受贿案警示的录像。通过该片朴实、生动的采访和法庭丰富、翔实的审判记录，将肖占武大搞权钱交易的腐败行为予以深刻揭露和剖析，对党员干部进展警示教育。 （三）贯彻落实好上级有关党风廉政建立的指示精神。 一是充实政务公开内容。财政、地税各科室将客户前来办理财税事宜必需具备的条件及需要协作做到的报送资料、供应

6、材料和自己承办的文件依据、办理程序、承办时限、相关要求等内容，全面具体的装置在电子触摸屏上，并在受理承办财税事宜时，赐予一次性告知，让客户尽量少走来回穿梭式的“怨枉路”。 二是邀请有关教师上党课。先后邀请*大学教授、*大学教师、市财政干部学校教师、县委党校教师、县纪委宣教室主任等前来给财税干部上小企业会计制度、互联网学问、财政违法行为惩罚处分条例、当前中国进展背景分析、职务犯罪问题的预防对策等教育课。通过培训教育，来促进干部队伍整体素养的提高。 三是仔细组织学习县委、县政府关于加强机关效能建立工作的若干规定（试行）精神，切实改良机关作风，提高工作效率，促进依法行政，推动财税事业的安康进展。 四是组织干部仔细学习*县惩治和预防腐败体系实施细则，自8月初县委办印发实施细则（征求意见稿）后，依据要求，随即仔细组织学习、争论实施细则精神，并作出部署，要求将实施细则