信用社年度工作总结(15篇).docx
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1、 信用社年度工作总结(合集15篇)-大文斗范文网 过去的一年,我们肖金信用社在区联社领导班子的正确领导下根据年初确定的工作思路,紧紧围绕全区农村信用社经营治理工作的总体指导思想和各项工作目标,持续贯彻落实“治理年”建立活动,加快业务进展、加强经营治理、努力提高进展质量,各项业务呈现出稳步、安康、协调进展趋势,各项工作取得了较好的成绩。一年来我们通过全员行动,周密部署,全面抓好存款的营销工作,通过创新效劳手段,提高工作效率,全面提高组织存款的针对性;根据抓营销、促进展、抓调整、保重点、抓精细、强治理,转变信贷治理理念,改良信贷效劳方式,积极营销贷款;根据打造品牌,做出特色的要求,持续扩大农户小额
2、信用贷款的评级面和授信面,快速有效提升信用比;充分运用联社赐予的各项清收不良贷款政策和措施,根据不良贷款成因进展摸底排查,把不良贷款清收盘活当作“生命工程”来抓,紧紧围绕“不良贷款清非攻坚活动”的工作主线,积极开展不良贷款的清收工作。 以下是我社今年各项任务的完成状况: 截止12月底,我社各项存款余额为万元,比年初增加万元,增幅%,完成规划任2500万元的%;各项贷款余额万元,较年初增加万元,增幅%,完成规划任务万元的%;全 年累计收回不良贷款万元,有效掌握了不良贷款不降反增的局面;清收处置类贷款万元,完成规划任务万元的%;全年利息收入万元,同比多收万元,完成规划任务万元的%;实现中间中间业务
3、收入万元,完成规划任务万元的%;发行飞天卡张,完成全年规划的%,发行福农卡张,完成全年规划的%,发行白金卡张;在电子银行方面:全年开通网银户,完成全年规划的%,手机银行户,完成全年规划的%,安装POS机台,完成全年规划的%。 一年来,我们主要做了以下几方面的工作 一、狠抓员工思想素养教育和效劳质量,不断提升效劳水平和效劳力量 “人”是业务竞争和业务进展的根本动力,员工综合素养的凹凸直接影响经营质量的好坏,员工素养的提高和效劳质量的提升,必定促使经营质量上水平、效劳质量上档次。为此,我们始终坚持以人为本的工作理念,坚持把员工的思想政治教育放在首位,坚持每周例会和集体学习制度。先后组织员工学习了党
4、的十八大报告和党的十八届三中全会的会议精神,组织员工学习并深入开展党的群众路线教育实践活动,使员工能够准时有效的把握国家的大政方针;仔细学习法律、法规和联社各项规章制度;学习金融政策和业务学问,不断提高职工的政治和业务素养;积极以“效劳质量提升”为抓手,利用晨会学习效劳用语和效劳标准,要求每位员工从双手递接到着装服饰、办公用品摆放、环境卫生、效劳质量,业务操作速 度等诸多方面标准化,使员工标准文明办公,进而提高了全社员工的文明优质效劳水平,得到了同行和广阔客户的全都好评。 二、理清工作思路,确立经营战略搞好宣传发动,统一全员思想 年初,我和大家一起对过去的工作进展了仔细的回忆和总结,在充分确定
5、阅历、成绩的同时,也找出了内部治理偏松,没有一个上下共识的奋斗目标等问题。在集中意见的根底上,提出了各项工作总体指导方针,即“强化治理、从严治社、打好根底、创立名牌”。为了统一全社员工的思想,一年来,我们先后在职工会上发出了“强化治理、从严治社、打好根底、创立名牌,全面开创各项工作新局面”的总发动;在全体职工会上,发出了“爱岗敬业,遵纪守法,做一名合格的信合员工”要求。通过发动,全体职工增加了紧迫感和危机感,让领导要有正气、职工要有志气、队伍要有士气、信用社要出名气的熟悉牢牢扎根在每名员工的心上,使得每名员工切有用自身的实际行动去践行这些理念。 三、加强员工组织存款的积极性和制造性 不断壮大资
6、金实力吸储是我们经营的根底工作,也是我们赖以生存的根本。面对近年来竞争不断剧烈的存款市场,我社把组织存款作为最根底的工作来抓,积极提倡“在竞争中求生存、在竞争中求进展”的经营理念,实行“稳固农村,拓展城镇”的组织存款思路,以“争市场、 争总量、争人均存款”为着力点,以责任治理和强化考核为支撑点,坚决贯彻落实联社“111”工程,大力拓展存款市场;坚持以贷引存,拓宽增存渠道。我社全体职工充分利用和宣传联社赐予的各项存款政策和措施以及各自的人脉资源,与各行各业进展了广泛的沟通和联系,多角度的扑捉各种资金信息,积极拓展新的存款资源,确保了我社各项存款任务的顺当完成。 四、调整构造、加强治理、进一步优化
7、贷款质量 (一)、积极投身新农村建立,依据辖区农村经济构造进展的新特点,合理确定信贷投向,积极开拓效劳领域,进一步优化了贷款构造,促进了贷款安全稳定增长,我社在信贷支农过程中,不断丰富效劳内涵,强化贷款治理,进一步提高了信贷效劳质量。连续做好“阳光信贷”工程,实行信贷集中办公和贷款一站式效劳,使办理贷款过程更加公开、透亮、快捷、便利。 (二)、连续推行农户小额信用贷款,完善农户小额信贷的后续治理。依据联社提出的农户小额信用贷款必需做到“面广、量增、质升,打造品牌,做出特色”的要求,我社连续推广和不断标准小额农贷的发放和治理。对全辖评级授信的8701户信用户进展了年检和复评,通过提高信用等级和授
8、信额度,支持诚恳守信的农户;对不守信用的农户则降低信用等级甚至取消农户小额信用贷款资格,从而不断提高农户信用观念和还款意识,有效躲避小额贷款信贷风险。 (三)、拓宽信贷支持渠道、积极支持地方经济进展。在确保传 统农业生产贷款需求的同时,我们进一步在支农的深度和广度上下功夫,大力支持农业产业构造调整,促进农业产业化经营。 依据农夫实际需求,宜种则种、宜养则养,积极帮忙农夫进展高效农业,并针对当前农村剩余劳动力较多的实际,通过供应资金注入,支持农夫从事农产品加工、运销等行业,帮忙农夫尽快致富,确保支农贷款发挥助农、促农、富农实效。 依据镇政府经济工作重心,我社适时调整信贷构造、确定支农框架。 一是
9、支持以米王、贺咀、李城、芮岭、肖金、张庄等村为中心的肖金万亩设施蔬菜基地; 二是支持以左咀、南李、漳水、双桐等村为中心的千亩苹果园; 三是支持以张庄、小寨、三不同等村为中心的千亩西瓜基地; 四是支持老山、杨咀、纸坊3个养殖专业村; 五是支持肖金、王庄、李城、芮岭等城中村的仓储业、运输业、餐饮业。 五、多措并举,全力以赴抓好不良贷款的清收盘活工作 提高熟悉、摸清底子,打好不良贷款清非攻坚战。依据联社年初工作会议安排和西峰区农村信用合作联社20xx年不良贷款“清非攻坚”活动实施方案,我社结合联社清收不良贷款发动会,召开不良贷款清收专题会议,对不良贷款清收进展了再发动,对全社不良贷款进展了一次全面的
10、调查摸底,全面把握不良贷款构造、成因和存在的问题,把握贷户、担保人生产经营和资信状况,抵(质)押物现状和治理状况,在统计好本社不良贷款底数的状况下,把清收任务分降落实到每位客户经理,坚持三天一汇报一总结制度,增加了员工对不良贷款清收工作的紧迫感和责任感。 信用社年度工作总结2 打好两个根底,一个是员工素养的根底,一个是标准治理的根底;建立一个机制,即存款稳定增长的长效机制;狠抓两项工作,一项为哪一项贷款投放工作,一项为哪一项清收不良贷款工作。 主要做法:以标准治理为抓手、以提升社会形象为重点、以提高信贷资产质量为突破口,连续深入推动农信进万家活动的开展,实施全乡范围内产品和效劳的大营销,同时,
11、将隐形不良贷款的清收作为突破口,通过责任清收、依法清收和风险代理清收,清收盘活存量不良贷款,向存量不良贷款要效益。 到xx年要实现以下目标:各项存款增加万元,存款余额到达万元;新增存款市场份额不低于%;投放贷款万元,贷款余额到达万元;清收账面不良贷款万元,帐面不良贷款率掌握在%以内;清收隐形不良贷款万元;年末存贷比例掌握在%以下;实现中间业务收入万元;实现实际利息收入万元;实现拨备前利润万元;增扩股金万元。主要想法及详细措施如下: 一、打造一支思想素养和工作作风过硬的员工队伍,为各项业务进展奠定坚实的人的根底。 1、思想道德建立:我们将在全辖开展“两建一推”活动,即在全员中间开展一场大争论、让
12、每个员工都去建言献策。通过活动的开展,一方面可以进一步统一员工的思想,另一方面可以从中发觉一些有思想、有力量的年轻人,将他们推到经营岗位上,为联社培育、储藏一批后备人才。同时,我们规划邀请有关人士对全员进展职业道德轮训,以提高员工队伍职业道德素养。 2、是抓业务技能培训:今年规划组织一系列的业务培训,联社要求各部室对新业务、新学问、新产品准时培训,做到每一项新业务、新学问和新产品都要准时让应当把握的部门把握了,绝不留一个死角。从6月份开头到8月份,开展一系列以岗位练兵为主的业务技术竞赛,对成绩优秀者要重奖。 二、制定一套完整流畅的内掌握度,为各项业务进展奠定科学标准的制度根底。 完善内部掌握制
13、度: 第一、制定“大幕支行工作规章”,对日常工作运行机制、程序做出明确的规定,让整个联社在制度规定的框架内正常运转,实现人定制度、制度管人; 其次、对会计结算、财务开支、柜员操作、信贷治理等重要制度重新进展修订,下发至相关员工手中,并组织相关人员的培训,让日常业务操作标准、统一。 三、建立存款稳定增长的长效机制。 一是完善两个考核方法。xx年,规划出台对客户经理及前台柜员考核方法,明确和细化考核内容,充分调动全员营销的积极性和主动性,作为指导性意见并以此为标准对员工进展考核。 第一、客户经理考核方法,这个方法重点从存款营销、存量不良贷款的清收盘活、新投放贷款收息、中间业务收入四个方面对客户经理
14、进展考核,做到责、权、利相结合,真正将客户经理全面营销的作用发挥出来; 其次、综合柜员考核方法,对综合柜员的考核将以办理业务笔数(金额)和客户满足度作为评价的根底,并表达在个人收入上的差异。最大程度的调发动工积极性、能动性、制造性,促进业务持续、安康进展。二是加强形象建立。20xx年要全面提升信用社内外部形象,重点做好以下几项工作: 第一,逐步推行班子成员营业厅值班、前台柜员挂牌上岗和效劳承诺制提升员工效劳意识; 第四、对前台柜员效劳标准用语到根本业务技能进展全方位培训,全面提高前台柜员整体效劳水平和质量; 第五、开展文明效劳竞赛,制定评比前台柜员星级效劳标兵制度,在全辖推动整体效劳水平的提升
15、。 四、以农信进万家活动的开展为根底,实施信贷产品的大营销,增加有效信贷投放。 一是连续开展阳光信贷活动。进一步加大贷款营销力度,引入客户经理理念,挖掘培育黄金客户,扩大贷款规模,优化贷款构造和质量,努力解决经营效益的问题。 二是增加有效投放。大幕乡当前的经济环境和信用环境并不是太好,20xx年,我们信贷投放的重点是抵质来押贷款,风险是降低了,但有效投放明显缺乏,主要表现就是局部优质客户由于缺少有效抵押物不能贷到款,与之对应的就是信用社客户群体削减。今年,我们规划在充分调研的根底上,将在风险可控的前提下,通过创新信贷产品,解决局部优质客户的抵押难问题,对局部经营正常、还款有保证的自然人客户,初
16、步设想按个人在信用社存款帐户上日均存款额度的肯定倍数发放保证担保贷款。 五、全员发动、多管齐下,全力推动不良贷款的清收。 一是推动大额不良贷款的集中清收。今年我们将充分发挥清非大队的作用,将全辖万元以上不良贷款全部集中到联社由清非大队集中清收,拟实行的措施:由联社清非大队抽调支行局部信贷员组成清收工作组,对列入集中清收规划的不良贷款逐笔进展催收,并登记借款人及担保人具体状况,每季度末,对本季度清收状况进展总结,对其中有资产的“赖债户”依法起诉,对符合呆账核销条件的通知相关信用社准时搜集整理资料上报联社;二是与责任认定相结合,在清收过程中,发觉因发放贷款时在手续上存在瑕疵形成不良的,要对这些贷款
17、进展责任认定,并按规定进展追究。 信用社年度工作总结3 我们xx市联社办公室在xx市联社办公室及xx联社的正确领导下,紧紧围绕文秘、文书、宣传、效劳、后勤保障等工作重点,立足效劳,强化治理,充分发挥了办公室联系左右、协调各方的工作枢纽作用,积极协作联社经营治理、监视效劳履行综合职能。 一、强化人员治理 发挥效劳功能 办公室工作千头万绪,内容多、时间紧、事情杂、涉及面广,因此,我们加强人员治理,明确各自职责,进一步健全和完善了内部治理制度,加强与其他部室的协调与沟通,使办公室工作根本实现了标准、优质、高效。努力提升机关窗口形象。 (一)加强工作协调,做好会务接待。我们针对后勤人员少,会议事务多、
18、接待任务重的实际状况,在明确分工的根底上,加强了工作协调,每次会议,我们从文字材料、会场布置、茶水供给、车辆调度、食堂伙食等做了具体预备,大家常常加班加点协同作战,提前做好各项会务工作和接待工作的后勤安排。今年先后召开的xx年工作会议、社员代表大会、年中工作大会等大型会议,并且对全部会议材料进展复印、装订。保证了各种会议、培训及一些临时性办班的顺当进展。特殊是对近期接待的xx市联社优秀信贷员先进事迹报告会、xx市农村信用社组织的优质效劳巡回培训班,员工风险行为排查检查组和新增贷款综合检查组,两个检查组先后在xx联社工作近一个月,由于接待细致、预备充分,筹备细心,均获得了圆满胜利。 (二)加强制
19、度完善,做好物业工作。今年重新修改完善了车辆、食堂、门卫、运钞车辆、勤杂人员等治理制度,细化驾驶员考核方法、与物业公司定期结算方法、门前“四包”治理方法等。并对车辆实行派单制,对车辆用油实行了定点、专人签字记录和双人治理、定期核对制度,对司机实行按月考核,按实际运行区间赐予补贴的方法。对联社物品的治理我们注意抓好选购、保管、使用各个环节,对办公耗材,严格选购申报手续,实行比价选购。在仔细做好办公楼物业治理工作的同时,做好联社家属楼的物业治理,对水、电设施存在的隐患准时派人检修,水电费准时垫付和扣收到位。同时,还要求物业公司加强了环境卫生治理,进一步明确了卫生包干区域和责任人,使大楼内外环境干净
20、。 (三)加强车辆治理,做好车辆调度。针对车少事多的实际状况,我们根据联社车辆治理制度,尽量保证行政用车和业务用车。加强了对行政车的治理,对每一辆车都实行派单制,仔细登记派车记录。加强了对汽车的修理治理,坚持了修理申报制度,实行了定点修理,节省了修理费用。并顺当完成了对车辆的年检、保险工作。同时加强对驾驶人员的安全行车教育,实现安全行车无事故。 二、强化标准操作 提高公文质量 我们围绕精干高效的目标,强化对办公室员工的思想教育,每月进展了一次制度教育会,使大家遵章守纪和效劳意识有了进一步提高,工作作风也有了进一步改良。机关根本上是办公室人员上班来得最早,走得最晚,无论办文、核稿、缮印,都确保严
21、谨、细致、精确,加强团结协作,充分发挥办公室的整体效应,最大限度地提高效劳机关的工作效率。 (一)做好公文处理。切实做好文书档案工作,在工作中我们严格执行公文处理制度,对文件的收、发、传、管努力做到标准化、程序化。联社发文做到了格式统一,文体标准,切实把好文字关。仔细做好文件收档立卷工作,准时对形成的文书档案、电子档案进展分类、归档,确保联社公文质量有了明显的提高。xx年,联社发文257个(包括上行文),无明显过失,更好地发挥联社文件在信用社工作中的重要作用。 信用社年度工作总结4 大学毕业以后,很长时间内找不到工作,这倒不是工作很难找,实际上工作许多,主要是我眼界太高,高不成低不就的,自以为
22、毕业于名牌大学,非要找到一个很好的工作。现在回想起来,那时真的很稚嫩,工作不在于好坏,主要是个人的力量和努力的状况。 不过那时的我运气还不错,在找了很长时间工作后,在马上丢失信念的时候,找到了现在工作的地方,xx信用社。在我找到个周,已经体会了许多次找不到工作的苦痛了,所以我进入工作岗位上后,立刻就适应了新的环境,工作业绩也很快的上来了。 不过我从xx信用社xx岗调至xx联社稽核部任稽核员。从事稽核工作以来,在xx稽核大队和xx联社的领导下,在一同从事稽核工作的其它同事的帮忙下,本人仔细学习专业学问和业务技能,积极主动履行岗位职责,按时完成xx稽核大队及联社安排的各项稽核任务。通过自己和同事们
23、的相互协作,有效地防范了案件、事故的发生,信用社内掌握度的贯彻和执行状况有了较大改善。随着稽核工作的不断引深和加强,我个人在思想觉悟、专业素养、业务技能等方面也有了很大提高。现将200xx年度参与稽核工作以来的详细状况作如下的工作总结。 一、根本工作状况200xx年参与稽核工作以来,在xx市办事处及联社的领导下,除一局部日常例行工作以外,根据时间的先后次序,我主要参加了以下xx项稽核检查工作,并且与其它同事一起圆满完成了各项工作 1、“案件风险百日排查”穿插检查,对xx县农村信用联社进展了风险排查。我所在的排查小组对xx县xx信用社、xx5家信用社进展了排查; 2、为有效预防突发性事故和员工
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