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1、 五官科201*年护理质量总结 五官科201*年护理质量总结 201*五官科护理质量总结 201*年中,为了加强护理质量治理,科学、客观地评价护理质理,促进护理质量的持续改良,提高护理质量保障病人的安全,改善效劳态度,年初制定出科室的护理质量治理方案,首先成立科内护理质控小组,组长由护士长零玲担当,主要负责护理质量治理的全面工作,组员由高年资的护士及主管护师担当,护长与质控成员对所管工程每月检查二次,根据考核标准对护理质量进展检查、评价、反应,提出及落实改良措施,由质控组长月底进展总结。使科室护理质量不断提高。总结如下:1.加强了对根底护理和分级护理的治理,对长期卧床及昏迷、瘫痪病人订出预防压
2、疮的措施,仔细落实压疮危急因素及报告制度,连续开展安康学问宣教、病房须知介绍,相宜地与病人沟通,向病人供应适当的服药及治疗告笞效劳。做到宣教有资料、有记录,有效果评价。 2.连续做好病区治理,把考核的重点放在护理安全和核心制度的落实上,护理人员对应急预案、风险防范措施的知晓率要求到达100%。仔细落实查对制度,严格执行护理操作规程,尽量削减护理缺陷和护理并发症的发生。一但发生护理缺陷或过失事故,准时报告护理部,并组织相关人员进展争论分析定性,制定出详细的防范措施。年内消失了一般护理过失及护理缺陷各一例,无护理纠纷的发生。 3.护理文书质量治理。每月不定时抽检现场病历20份,出院病历每份均检查,
3、除根本要求外,重点检查护理记录是否能依据医嘱、病情、护理常规连续客对岸地反映病情,对所实行的护理措施是否有效果评价。确爱护理文书书写合格率大于治理目标要求。 3.院内感染治理。严格执行一次性物品的治理制度,做好交换记录,防止一次性注射器、输液器流失。做好消毒物品治理工作,使医学废弃物的处理符合要求。 4.将标准化护理效劳质量纳入常规考核内容。定时对护理人中的仪表着装、接听电话礼仪、操作用语等进展考评,发觉问题准时订正,不断标准护理人员的效劳行为,在科内营造一个温馨效劳气氛。5.年内各项护理治理目标均达标。根底护理合格率特级、一级护理合格率护理文件书件书写合格率护理技术操作合格率“三基”理论考试
4、合格率急救物品完好率安康教育掩盖率医疗器械消毒合格率100%90%95%100%100%100%95%100%一人一针一管一用一灭菌100%执行率年护理事故发生次数 扩展阅读:201*年五官科护理质量工作月规划 201*年五官科护理质量工作月规划月份一月规划内容制定201*年工作规划、月工作重点。做好理论,操作考核检查核对抢救药品器械,常用物品及器材总结上一个月的护理质量问题,进展整改检查落实学习二甲下发护理部制度,完善各项质控表格及记录备注内容(护理部)二月总结上一个月的护理质量问题,进展整改检查落实组织学习心肺复苏术,学习急危重病人的抢救流程加强临床护理带教工作,做好节假日期间护生的思想工
5、作完成春节的弹性排班,做好人力储藏,完成节前安全检查做好理论,操作考核检查护理核心制度的落实(重点查对制度,交接班制度)加强根底护理工作,重点检查生活护理加强临床实习护生临床带教工作检查手术病人的康复指导,(重点是术后指导)做好理论,操作考核总结上一个月的护理质量问题,进展整改检查落实做好迎评复审工作做好理论,操作考核加强医院内感染治理,仔细落实消毒隔离制度。(重点检查手卫生,终末消毒)总结上一个月的护理质量问题,进展整改检查落实三月四月五月做好理论,操作考核加强整体护理工作及病人的安康教育工作。加强护理文书检查。(重点查跌倒评估单,安康教育单)加强“五一”节期间的安全意识教育,合理安排班次,检查工作中的担心全因素,保证护理安全总结上一个月的护理质量问题,进展整改检查落实做好理论,操作考核总结上一个月的护理质量问题,进展整改检查落实学习提问护理风险紧急预案总结上半做年护理工作检查特一级护理(重点查管道的治理)做好理论,操作考核总结上一个月的护理质量问题,进展整改检查落实学习医疗废物分类及处理流程,严格执行医疗废物治理制度,(重点查垃圾分类)护理安全治理,(重点查防跌倒制度的落实)六月七月 友情提示:本文中关于五官科201*年护理质量总结给出的范例仅供您参考拓展思维使用,五官科201*年护理质量总结:该篇文章建议您自主创作。
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