五官科年终述职报告范文.docx

《五官科年终述职报告范文.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《五官科年终述职报告范文.docx（6页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 五官科年终述职报告范文 现将我一年来的工作总结如下： 一、加强政治业务学习，不断提高自身素养 一年来，积极参与医院组织的各种学习活动，做到思想上，政治上时刻同党保持高度全都、同时坚持学以致用，用有所成的原则吧学习与工作有机结合，两者相互促进共同提高，参与医院组织的各项评比活动，对比先进找差距，查问题，找缺乏自己在思想，作风，纪律以及工作质量，工作效率等方面都有了很大提高、 二、仔细负责的做好医务工作 “救死扶伤，治病救人”是医务工的职责所在，我们以对医院负责，对患者负责的精神，积极做好各项工作、 1、在外聘专家的支持下，坚持学习眼科理论讨论的新成果，不断吸取业务学问，促进自己业务水平的不断提

2、高 2、加强团结提高医疗效劳、在思想和行动上为病人着想，很多同事收到病人的好评，工作人员局部上下班时间不计较个人利益，主动帮助工作，使科里工作得到顺当，有序开展 三、开展送医下乡活动 使很多眼疾患者得到诊治，使医院声誉在群众中得到升华，这一年中共接诊门诊患者4725人次，收住白内障，青光眼，胬肉，耳鼻喉各类患者共计625例、 四、免费白内障复明工作顺当开展 连续开展宜良县创立“光明工程”活动，科室一年来，在各级领导的关怀支持下，医院各科室鼎力协作，今年总共为582例眼病患者实施了手术治疗，其中287例为国家百万贫困白内障患者复明工程，我院的手术任务超额完成，手术脱盲率到达95%以上，受到患者及

3、家属的全都好评，取得了良好的社会效应和经济效应。手术期间，本着为人民效劳的信念，着重保证手术质量；亲密观看患者手术前、手术后状况并做好回访工作；积极解答患者及家属的询问并主动告知相关留意事项。20xx年5月专家组来我院调研防盲工作，观摩了我院眼科白内障手术，对我院白内障复明工作赐予了充分确定。有各级领导关怀和支持，白内障复明工作才得以顺当开展，我们才有更高的热忱做好此项工作，一年来科室严把医护质量和效劳质量关，全年无一例重大医疗过失事故发生，无感染病例发生。 五、业务收入 20xx年五官科总收入到达xx4万元使科室自成立以来，从单一门诊到收住手术病人，从单一到综合，在科室做大做强的道路上又迈出

4、了坚实一步。 三、不断学习提高业务水平 一个合格的医生应具备的良好素养和条件，通过不断加强业务理论学习，努力提高自身的业务水平，阅读大量业务杂志及书刊，学习有关医疗卫生学问，才能丰富自己的理论学问。常常组织医护人员参与省市举办的学术会议，并阅读 杂志、报刊和网络信息，学习大量新的医疗学问和医疗技术，从而开阔视野，扩大学问面，提高科室业务水平，坚持用新的理论技术指导业务工作，更好为广阔眼疾患者效劳。 一年来，在领导的帮忙和各科室的帮助下，工作取得了肯定成绩，也暴露出许多问题，如药品缺乏，数量太少，门诊点多面广，门诊登记不健全，人员缺乏、科室规章制度不够完善、免费复明手术就诊程序不够标准等。20x

5、x年我们有更高的目标，立志提高五官科效劳水平、扩大业务范围，为广阔五官科疾病患者供应更全面、更高水平的效劳，制造更加优异的工作成绩。 为了这个目标，就20xx年做如下规划： 一、人员方面 增加科室人员，连续聘请专家壮大科室力气。规划增加医师一名、护士12名，以提高科室效劳力量。 二、完善科室布局及相关制度 在现有根底上增加非接触眼压计，眼底造影，检查室一间，增加8张病床，诊室里增加暗室一间（放置裂隙灯、眼底镜），并制定五官科门诊工作制度、住院部工作制度、科主任职责、住院医师职责、眼科手术工作制度，增加手术显微镜，快速消毒器，手术器械等。 三、改善手术室环境 四、扩大眼科医疗业务范围，增加手术工

6、程 多参与各种学术会议，不断学习，多于同行沟通，提高业务理论水平。 五、增加白内障手术可选择性 增加眼科药品数量品种，人工晶体种类，国产人工晶体、进口人工晶体，不同种类、价格，可供患者选择，满意患者不同的需求。 六、做好宣传工作 在现有根底上，进一步加强医院宣传，利用各种形式，实行各种方法，把医院宣传出去，使医院知名度越来越高。 八、我们的目标 在做好以上工作的根底上，我们要将手术量和业务收入提上一个新的台阶，争取比过去的一年做得更多、做得更好，盼望领导赐予更多的支持和帮忙，我们会做得更好 总之，我们将以精良的设备、尖端的技术及优质的效劳争取为更多的五官病患者送去安康和光明！让医院再上新水平、

7、再登新台阶。 五官科年终述职报告（二） 敬重的各位领导、各位同仁： 今日我做为五官科主任做这个述职报告，我既感责任重，有干好工作的使命感，但深知力量有限，怕辜负医院领导和全院职工的信任，借此时机，谈几点自己的感性熟悉和一些想法，不当之处，请各位领导、同事批判指正： 我是20xx年8月来到鄂尔多斯第三人民医院担当五官科主任，本人仔细履行科主任职责，尽职尽责，较好地完成了上级下达的各项指标，现从三方面述职如下： 一、加强学习，不断提高自己的思想水平和业务素养。 组织全科业务学习8次，开展新业务、新技术5项。完成了我院第一例局麻扁桃体切除手术、第一例小儿全麻耳前瘘管切除术、第一例电子支气管镜检查术、

8、第一例电子鼻咽喉镜检查术，第一例等离子鼻腔止血术，无发生。 二、强化以病人为中心、以质量为核心的.效劳理念 做到这一点，要在提高医疗技术水平和效劳态度上下功夫，恳切仔细的工作方式、细致急躁的思想沟通，在当前不正常的医疗环境下，加强对科室成员的思想及职业教育，树立面对社会、面对患者，把一切以治病为中心的思想贯穿到科室的各项工作的全过程。激发科室成员积极向上的精神，增加科室的分散力。培育科室精神、树立医务工整体形象，即效劳一流，技术精湛，爱岗敬业，文明效劳的白衣天使形象。 三、重视科室文化建立，打造良好团队精神。 我科是由耳鼻喉、眼、口腔三个专业组成，大家在工作上相互帮忙，积极协作，但是由于目前全

9、院病患不多，专业配备人员短缺，每个科室都在独立担当全院排班，特殊是年轻人，为了工作需要，努力克制个人的种种实际困难，不仅完成正常工作日排班，还积极担当了中午、周六、周日以及法定节假日的排班，极大的便利了周边广阔患者就医。虽然我科目前病患不多，但是医疗工作的性质就是“无规律”、“不由自主”的，一年到头都忙劳碌碌，加班加点连轴转，而且责任重大。没有脚踏实地的作风，没有无私奉献的精神，真是难以胜任工作。甘于奉献、诚恳敬业是我科工作的必备人格素养。一年来全科工作人员踏踏实实，每天以积极地态度投入工作，只要工作需要，从不计较个人得失。 翻过去的一页已成为历史，假如说做了一些工作，能较顺当的完成各项任务，这主要与每位院领导的支持和医院相关科室支持分不开的，与在座的每位同事的关怀帮忙分不开，与科室全体人员的团结协作，敬业奉献分不开。在这里，对全院职工对我们的扶持和帮忙表示真心感谢。但自己深知离各位领导的要求和全院职工的期望还有很大的差距。在下一年度，盼望完成一些较大手术，开展一些新业务，争取在社会效益和经济效益上取得更大的突破。 【五官科年终述职报告】