企业五一活动主题创意方案（通用5篇）.docx

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1、 企业五一活动主题创意方案（通用5篇）企业五一活动主题创意方案1 一、活动名称： 山东xx集团“庆五一，大家一起来”消遣活动 二、活动目的： 在五一国际劳动节降临之际，充分发挥xx员工的文艺表演才能，大家一起来参加，丰富全体员工的文化消遣生活。 三、活动时间： 20xx年5月1日下午2点开头 四、活动地点： 山东xx集团2楼会议室 五、参与人员： 山东xx集团全体员工 六、主持人： xx和xx 七、留意事项： 1、留意时间安排，依据现场气氛，敏捷把握节奏； 2、遵守活动规章，积极参加，调动活动气氛； 3、在活动过程中坚持适度原则，要活泼但不失庄重； 4、活动分为集体嬉戏类和个人表演类，盼望大家

2、积极报名，共同消遣。个人表演类每个部门至少供应2个节目，依据状况公司会作详细安排。 八、活动流程： 1、主持人介绍活动的根本状况，请领导致辞； 2、领导致辞； 3、消遣互动； 热场嬉戏：现场每人分发两张纸条，在其中一张上写上在哪里，另一张写上在干什么，收起分别放入两个容器中。每人在两个容器中各抽取一张纸条，然后把自己抽到的内容，以“今日下午我（是固定的）在哪里干什么”的形式念出来，大家可以任凭写。 （1）嬉戏类： 大力神（扳手腕）：找张桌子当擂台，一人做擂主，接收其他人的挑战，进展扳手腕嬉戏。标准是擂主不用扳倒对手，只要保持10秒不被扳倒就算赢，而参与的人要在10秒内扳倒擂主才算赢。假设参与嬉

3、戏的人赢了的话，也可以代替原来的擂主，由此类推。 学问问答：依据xx集团的根本状况，设定题目，考察大家对我们公司的了解程度，有利于员工更具体全面的了解我们公司，增加仆人翁意识。 （2）表演类： 自由K歌：只要想唱，就可以在这个舞台上一展歌喉，人人参加，气氛活泼。 自由发挥：参加人员可以依据自己的兴趣爱好，选择自己最正确的表演方式，如打羽毛球、打乒乓球，打台球 （3）我们都是一家人，沟通沟通： 由于平常领导和员工都忙于工作，彼此沟通的时机较少，以本次活动为契机，员工可以向领导反映一些工作和生活中遇到的问题，对公司将来的进展提一些建议，谈一下自己的想法，此项活动有利于拉近领导与员工的距离，树立领导

4、的威信，调发动工工作的积极性，更好地建立xx集团！ 4、总结评优 （1）领导对本次活动进展点评总结； （2）主持人依据评比表现和记录，宣布评比结果，对表现优秀的.团队和个人予以嘉奖。 企业五一活动主题创意方案2 一、活动目的 为了丰富广阔群众的文化消遣生活，缓解职工的紧急工作节秦，满意职工日益增长的精神文化生活需求，提倡安康的文化生活习惯，培育大家对文体活动的爱好，树立正确的劳动价值观念，建立和谐劳开工作环境。 二、组织机构 领导小组组长：xx。 副组长：xx。 成员：xx、xx、xx、xx。(办公室成员及工会小组长) 三、活动内容 (一)活动第一项：由工会xx发表庆祝五一活动演讲。 (二)其

5、次项：趣味活动、竞赛内容及规章。 全部团体工程由各部门选派代表代表本部门参与，(其中每项活动：业务部派三人参与，其它部门派一人参与，仓储部与办公室共同组队参与)除灭火器演练活动在库区进展外，其它活动在百花园进展。 1、羽毛球xx负责 单打：各参赛单位选手分上下半区实行抽签分组淘汰方式，前三名予以嘉奖。(11分一局，三局二胜) 2、斗地主xx负责 每个参赛单位报两名选手分成两组，分上下半区实行抽签分组淘汰方式，前三名予以嘉奖。 3、灭火器演习短跑xx负责 提灭火器短跑50米现场灭火：公司全体人员参与现场演练，各部门选代表参与，由区粮食局安全治理员讲解消防学问，灭火器的使用，现场灭火演练。(邀请出

6、租户的代表参与，目的学会使用灭火器) 4、摸福xx负责 全部选手都可以参与，以摸到福为准，赐予嘉奖。 5、拔河由xx负责 各参赛单位全部队员参赛，实行抽签淘汰方式进展竞赛，前两三名予以团体嘉奖。 (三)活动第三项：以上活动完后在百花园自由活动，6：00百花园就餐。 以上全部活动重在参加，参加中陶冶情操、增智强体，过一个安康、欢快、和谐的五一。让全部员工在喧闹的活动环境中，让心灵得到提升，身心开心、舒服。 企业五一活动主题创意方案3 一、活动时间 xx年xx月xx日。 二、活动地点 公司篮球场。 三、活动内容 开头前半个小时，公司领导、员工到及嘉宾间续入场。入场期间，活动现场播放音乐（欢愉的，昂

7、扬的）。活动进展时，整台活动从前至后都要拍摄dv记录。活动后，凡参与表演的都将赐予礼品以感谢其积极的参加。 （2）趣味嬉戏（设置奖品）。 1.“两人三足”。 嬉戏规章： 每队选取4-8名队员，两个人一组，两人的其中一只脚绊绑在一起； 参赛两人相邻腿上的绑绳的位置不能高于膝盖局部，固然也不能低于脚裸； 在嬉戏过程中若绳子脱落，哪里脱落那里绑好再动身； 竞赛在起点处开头动身，至对面标志处折回，返回至起点处，再将绳子解后，交给下一组队员进展竞赛，最终以完成时间长短进展排名； 两人三足，团结你我，友情第一，竞赛其次。 2.“我比划你来猜”。 嬉戏规章： 这个嬉戏可由一个小组表演让大家猜，也可以两个小组

8、实行对抗的形式进展。各代表队依次上场，每队选取4-8名队员，一个人比划一个人猜。 嬉戏者排成一列，由主持人把要猜的成语拿给最终一个人看，然后他再让前面一个人转过身来看他比划，不许出声。猜词过程中，不许说出词条中包含的任何字，否则该词条作废，依据词条难度，有三次选择放弃的时机。 这样始终到最终一个人。以猜中词条的多少，答案正确且最快的一队获胜。 3.主题式唱歌。 嬉戏规章： 主持人规定一个歌曲主题，如主题是“爱”但又不能唱到“爱”字，以“喜万家”代替主题，唱到“爱”的人承受惩处。 主持人说完主题宣布开头，每队选取4-8名队员，在规定时间内依次接唱与主题相关的歌曲。 为了避开唱错者不表演节目，主持

9、人提前请写好惩处条。如：头顶橘子不用手扶的状况下，做转身、踢腿、下蹲等动作；唱恶搞歌曲；用方言学馒头叫卖声或是读出诗词；吹爆气球；想下一位受惩处的人应当怎样惩处；读绕口令。 绕口令： 一面小花鼓，鼓上画老虎，宝宝敲破鼓，妈妈拿布补，不知是布补鼓，还是布补虎。车上有个盆，盆里有个瓶，乓乓乓，乒乒乒，不只是瓶碰盆，还是盆碰瓶。 从前有个小孩叫小杜，上街打醋又买布，买了布打了醋，回头观察鹰抓兔，放下布，搁下醋，上前去追鹰和兔，飞了鹰跑了兔洒了醋湿了布。 八百标兵奔北坡，北坡炮兵并排跑，炮兵怕把标兵碰，标兵怕碰炮兵炮。高高山上一条藤，藤条头上挂铜铃，风吹藤动铜铃动，风停藤停铜铃停。 企业五一活动主题创

10、意方案4 一、活动目的 为盛大庆祝“五一”国际劳动节，丰富职工文化生活，表达生动活泼、团结互助的企业文化精神，提高员工队伍的团队分散力。为投入在紧急繁忙生产、经营工作中的广阔职工制造一个休闲放松的时机，特拟定本活动方案。 二、活动时间 活动建议时间在： 20xx年5月1日14：0017：00； 三、活动形式 卡拉ok唱歌竞赛。 四、活动地点 公司大会议室。 五、活动内容 1、宣读4月份创先争优名单，发放奖品。（14：00-14：30） 2、先进代表讲话、董事长致辞。（14：30-15：00） 3、唱歌竞赛。（15：00-16：30） 4、发放奖品、主任致闭幕词。 六、活动程序 4月xx日已通知

11、形式下发公司各部门，xx日统计参赛选手名单以及所选唱歌曲，由办公室预备歌曲伴奏，5月1日下午14：00活动开头。 七、活动组织机构 （一）主办部门：综合办公室。 （二）活动总指挥：xxx。 （三）活动筹划及主持人：xx。 （四）裁判组：由各部门主管及两名员工代表。 （五）后勤、物品选购及综合支持：xxx。 八、活动宣传 对活动状况在公司宣传栏内进展专题宣传； 九、活动单位 xxx全体成员。 十、奖项设置 一等奖：1名奖金500元；二等奖：2名奖金200元，参加奖依据报名人数除一、二等奖外均获得，奖品50元以内纪念品。 十一、活动费用预算 竞赛奖金：500+2002=900元，纪念品估计400元

12、； 饮料、瓜子、花生：400； 总计：1700元。 企业五一活动主题创意方案5 一、活动目的： 为了丰富广阔群众的文化消遣生活，缓解员工的紧急工作节秦，增加员工熬炼身体的意识，现组织登山活动。这次活动还可以增加员工的意志力，增加集体的分散力。 二、活动时间 ： 20xx年5月1日 三、活动地点： xxxxx 四、活动对象： xx有限公司全体员工 五、活动内容： 1)制定好详细的集合时间和地点。 2)预备水和干粮。 3)提示员工应当带的东西。 六、活动总结 本次活动的意义，请员工发表此次活动的感受和想法。 七、安全保障措施 1、在动身前全部参加活动的人员集中会议室进展出行前安全培训，增加安全防范

13、意识和自我爱护力量。 2、在条件允许的状况下，可以组织有关人员对活动场地和路线进展仔细勘察，并对可能发生的状况做好充分的估量和应变预备。 3、动身前必需听从导游及领队的指挥。在每一次集合时(动身前,返回前)肯定要清点人数，确保员工安全，确保旅游活动的圆满胜利。 4、携带急救用品，以防员工受伤或突发疾病(如感冒药、晕车药、发烧药、创可贴等)。 5、为了确保员工安全，参与旅游活动的员工必需听从领队及导游的安排，有突发大事要随时联系并准时上报领队及导游。 6、在旅游期间，制止单独行动，休息时间外出必需向领队报告并获批准前方可结群外出。 7、请自带好雨具、水杯及有关旅游生活用具。 8、留意人身和财产安全。 八、活动道具： 扑克30副、小礼品 九、应急预案 1、假如5月1日消失恶劣天气，不能如期正常出行，则活动时间改期，活动时间再议。 2、假如动身前消失有因身体不适不能参与，对该同事进展合理安排，让其留下休息。若发生在游玩过程中，则应当就近联系医生，事先应了解四周的紧急电话。