企业员工述职报告[5篇模版].docx

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1、 企业员工述职报告5篇模版 一年下来，我们经受了不少的转变，在工作上也遇上了不少的挑战。那么企业一般员工的工作总结要怎么？下面是小编精选整理的企业员工述职报告，供您参考，欢送大家阅读。企业员工述职报告（一） 本人自去年11月进入公司以来，经过近半年时间的了解，已全面地了解公司的详细生产状况及运作，本着在其位谋其政的态度，从如下几个方面进入工作并实际地处理一些相关事项。 个人心态的快速转变与定位：来到一厂，由于厂情的不同，大局部的工作方法都必需做出转变，有效治理量化考核方法在推行要有一段时间过渡。如何引导，是一个技巧问题，弄不好会适得其反，所以特别感谢公司领导对我的信任，并赐予时机让我担负（银碳

2、、绿油、车啤）工序主管这一重担，信任这一次是自己职业生涯的又一次规划和考验，所以我会用最良好的心态和更务实的态度来面对现在的工作，只要我努力，肯定会在公司做出成绩。 公司的认知：主要表达在： 人员状态良好，但冲劲缺乏，对公司缺乏归属感。 基层治理员渴望认知新奇事物，但浮于外表。 职责不清，不勇于担当责任，本职工作未做好。 机械设备良好，主力做单双面板不成问题。 生产技术和方法没有与产品难度的增大相配套，人员的流失就会失去技术力气。 环境治理、设计不到位，当生产难度高的板子时，环境因素影响凸显。 生产设备具有肯定的规模，这是我们工厂在深圳生产pcb的优势，但我们要充分利用现有的设备资源、新旧两个

3、厂之间资源共享，才能快速有效地化解每个生产车间的“瓶颈”，相互取长补短，使公司成为pcb行业的佼佼者。 治理方法的认知和理解： 首要为安全生产，要加强巡拉及有力催促各当班领班、组长搞好安全防护措施确保安全生产； 看紧出数与货期，按公司月目标规划推动各工序的生产出数和交货期，以到达每天出数的达成率准时交货率； 将各特别状况进展科学的、严谨地调查与采集，并用emall的形式传呈给各经理和相关主管； 注意个人形象，以自身为典范，严格地要求各工序治理人员和员工保持精神状态良好，且员工纪律长期严抓不懈； 入职半年来的工作成绩： 1、以积极进取的工作热忱很快融入了生产部这一团队，并已适应了相应的企业文化，

4、在生产的岗位上真正表达出统筹与推动的作用，形成并完善了在生产部这一团队内的上传下达、平行沟通和监控生产状态的一套治理机制； 2、通过学习，已由原来不熟识银孔板生产制程转变为熟识银的生产制程，并能推动银碳、绿油、车啤的生产出数和品质改善； 3、与其它部门，如工程、qa和pmc人员已建立良好的沟通，生产中的发生的一般事项都能有效地协调与尝试解决； 4、通过不断巡拉，有效订正局部员工操作的不标准及转变局部人纪律观念的状况，使生产进入正常的生产状态。 5、常常催促各生产组长、领班加强车间的“5s”活动，有效保障了生产环境良好，维持了厂房所应有的新形象； 6、在工作中擅长发觉问题和疑点，并即时将问题和疑

5、点反映给经理和各领班，并有力推动改善； 7、刚入职时发觉生产线上员工操作不标准（好），在我剧烈的反映和制订了具体标准下，现生产工序员工都已能按操作标准作业。 8、主导成立擦花小组，每两周进展检讨、以使擦花的报废得到很大程度的改善。 工作中的缺乏之处和需要加强改善的事项： 1、巡拉不力！3月23日银碳打磨机水管特别，末能准时通知修理处理及末能调配好员工工作，有着相当的不行推卸的责任； 2、协调力量和推动力量有待提高，对局部工序达成率和生产目标均没有达标有肯定责任。 以后工作的初步规划： 1、应生产形势要求，下月对生产部全部组进步行一次培训，目前培训教材我已初步完成，下一步送呈相关经理审核，我会尽

6、最大的热忱和精力来挑战我的工作； 2、工作中努力学习pcb生产制程技术； 3、连续在工作中将一些建议和想法连同相关数据呈报经理，如可采纳，将尽最大力度帮助实施与跟进； 4、主导推行成立擦花改善小组，监视各工序的pcb板操作标准的方法，提升员工品质意识。 5、协作生产部的品质改善规划，力争在本年度将双面板报废降到2%以下，全力跟进绿油因渗油、移位、擦花，银碳因阻值偏大及板污等工程的品质改善。 6、全力协作生产经理在生产效率及品质改善方面到达公司所制定的各项指标。让电路板厂在宁静与详和中迎来新的一页，并祝福电路板厂在末来日子里生产中取得更辉煌的成绩。 企业员工述职报告（二） 我来我们公司已经三个月

7、，我在洗车这个岗位上工作。时间如流水，转瞬间三个月已经过去了，这三个月对于刚走出校园的我有着特别大的影响。三个月的考验，我多了几份成熟了，少了往日稚嫩的心态，从而能够更快的去适应社会，懂得了处事，不在像以前那么鲁莽，学会了与同事共同相处，共同工作，知道如何定位自己，对待自己的工作。再此，还得感谢各位领导及同事的教育与支持！ 回想起三个月洗车工作，心中很有感受，此时所写的的述职报告可以说是对自己三个月来工作的一次体验，一次总结，是和各位领导与同事及自己心灵的一次沟通。也很有幸能够去洗车这个岗位上来熬炼自己，让我对工作有了一个全新的态度。做为一名洗车工，我熟悉到了作为洗车的重要性，意识到了自己工作

8、的职责，以及如何来对待自己的工作。我想可以将我这几个月的工作分为三个阶段来评述。 第一阶段是一个适应期，在刚来公司的时候，由于缺少工作阅历而且对公司的各种流程都不太熟识，所以有时会出一些小问题，让自己的工作有点被动，后来经过我们主管及同事的指导，我渐渐的总结了一些阅历，从根本做起。记得有一次，由于我的失职，在快下班的时候，对自己放松了要求，在擦漆面过底边的时候我随便已过，也没有去检查，客户过来提车发觉了上面有泥，由于我的失职给公司抹黑，使我明白了1001=0，从那件事以后，我做事变得更细心，学会了更进一步去考虑问题，所以我也在不断进步，不断提高自己的办事效率。 其次阶段是一个成长期，没有前段时

9、间工作时的紧急与拘束，能够更好的去开展自己的工作，更加仔细的去对待自己的工作。虽然我每天都在重复着一样的工作，虽然都是一些简洁而又细小的的工作，但每一个细节对于我来说都不是那么简洁。接待好每一位客户，让他们信服我们的效劳质量。让他们敬重我们公司的形象。这一切都表达出了我们公司的效劳理念专心效劳，制造卓越。我想只有本着这样的效劳理念，我们才能把自己的工作做得更好。 第三阶段是个成熟期，在经受一段时间的考验后，我能够更好的融入公司，把自己当做公司的仆人，去发觉问题，思索问题，去关注公司的安康成长。在工作之余，我常常去与公司的同事沟通，了解。当我有什么不懂的地方请教时，他们会都真诚的帮我解答。虽然现

10、在天气冷了，我们这些兄弟们对工作激情如同平常一样热忱激扬。让我对公司有了更高的评价，因此我对自己的工作也更有信念。所以在与客户沟通时变得更加主动些，而往往也会得到一些想不到的收获。有一次与一位客户聊的很投机，最终发觉他是我老乡，他说我们公司的效劳质量不错他也会常常来的，我也算交了个朋友。还有一次，有一位客户在我们公司门前徘徊，我上前去与他沟通，他说他想做保养但对我们公司不熟识，于是我为他介绍下我们公司的状况，最他来我们公司做了保养，这样又为我们公司增加了一位新客户。所以，作为洗车我们要学会站在公司的角度去发觉，思考问题，公司的每一位员工也应当如此，只有这样我们公司才能走得更远，走得更高。 马上

11、进入车间，又将面临着更多的机遇与挑战，但我信任自己，我也肯定会珍惜机遇勇于承受挑战的，如能有幸进入车间，我肯定会克制年轻的急躁心态从点滴做起，向师傅虚心请教，向同事学习，逐步提高自己的技能。在工作中学会积极主动不怕吃苦，脚踏实地的去学习，连续增加自己的综合素养，做一名合格的中鑫之宝员工。 特别感谢公司给了我一个常识的时机，由于这是我走校园后的第一份正式工作，我肯定会好好珍惜。既然公司选择了我，作出了付出，我也会尽力为公司制造应有的价值。生命中需要感恩，我也会用感恩的心来回报公司。 企业员工述职报告（二） 短暂的一年又擦肩而过。回首一年来的学习、工作，感到忙忙而又碌碌。在这个为着临北股份的明天而

12、奋斗的团队，使我渐渐的成长起来，不仅在工作中兢兢业业始终保持着一颗高度的责任心，而且在工作中俞来俞讲究方式、方法和效率。回忆一下工作、反思一下缺乏、思索一下准备，这一年来的点点滴滴，心中感受颇多。 一、履行职责，做了一些应当做的工作。 20xx年1月1日，根据山煤集团临汾临北煤焦集运有限公司劳动用工治理制度晚婚晚育产假的相关规定，于7月1日准时报到上班。在此之前我始终是业务部磅房的一名司磅员，在公司领导和生产业务部部长的领导下，负责以下工作：全部上站煤的计量工作，并标准仔细做好过磅原始记录；精确计量，保证车车回皮，数据保存至小数点后一位；票据的使用及治理，严格遵守公司票据治理制度；当班地磅及环

13、境卫生的清理及清扫工作；当日数据的统计汇总及上报工作；坚守工作岗位，不擅自离岗；同收煤岗准时沟通和联系，依据煤中水分、杂质状况合理把握扣重；严格遵守站台交接班制度，做好交接班事宜；保守站台企业机密，维护站台良好形象，完成领导交办的其他工作。 之后被临时安排在综合办，详细岗位没定，在综合办主任的领导下，负责每天早上清扫综合办办公室，根据综合办分工，由后勤总务员和文秘安排一些工作。这一个月来，做的工作也主要是有关后勤方面的，先后完成了固定资产卡片；6、7月份加固材料出库单帐本的记录；库房日用品及车辆的油料消耗等电脑录入，与月底的汇总表等。 二、工作措施和效果 自己的本职工作，责无旁贷要全力作好。边

14、际工作也尽量多做一些，对自己是举手之劳，对全局却意义重大。真正做到眼里有活，主动做事。企业给我们的不仅是赖以谋生的酬劳，也是对自身价值的敬重，是对岗位的奉献。 1、过去的一年，虽然我怀孕了，却从来没有迟到过，更没有早退过，下雨、下雪也是如此，始终坚持到住院的前一个礼拜。在磅房的那段时间里，虽然拖着身子上一天一夜的班很辛苦，但是其次天的交接班我还是会把磅房清扫洁净，地磅清扫洁净，包括厕所每天也拿拖布拖一遍；过磅单据，无论是每个过磅车的数据还是最终报送到统计规划员每日过磅数据的总和，我都做到了仔细填写，仔细计算，细致检查，过去的一年，没有发生一例数据上的错误。 2、虽然过去的一年，我的工作根本上较

15、好地完成了，但也存在过新的状况，消失过新的问题。记得有一次，区焦化晚上10点左右开头上站，在半夜值班的时候，过完磅我就直接把票给了窗外伸手拿票的人，装卸票和紧挨着的那一联都是红色，颜色有些接近，事来才知道，我把装卸票的颜色给看错了。知道以后我很自责，同时也在积极的反省自己，习惯性的培育了自己的急躁，做事也因此而更加的当心、慎重。每一次的填票，每加一次数据的总和，每递出去的一张票，我都会多看一眼，无论对客户、还是对司机，对装卸工只要多说一句话就会避开类似的事情再次发生。 3、在回车地磅的窗口旁边，有一块铁皮，有时司机略微开得靠边一些，开得快一些，就会致使铁皮移了地方，在那底下是一个通往地磅底下较

16、深的洞，尤其是晚上，假如司机或者装卸工拿票时一时大意，给掉下去，我们也是没方法避开责任的。所以在这过程中我一点也不敢大意，在过磅的同时我习惯了用耳朵去听，不时地站起来看一看窗外，假如有这种状况，我会准时去处理。 4、去年，公司开展做操竞赛，虽然我怀孕不能参与，但我还是主动地向领导要求坚守岗位，就在前一天，我已经连续上了一天一夜，怀孕之前，我在储运场也连续上过两天两夜，或者时间更长不能回家。这对于怀孕的我的确有些吃力，有些难过，而且那天几家上站，车还许多，但我还是坚持了下来，回到家以后，我一连吐了好几次，吃不下饭，但我并没有因此而自抱自弃，还是依旧在执着的追求着自己的责任意识和大局意识。 三、强

17、化学习，努力提升综合素养 学习犹如逆水行舟，不进则退，要适应新形势的要求，更加要不断学习，充实自我。我深刻地熟悉到这一点要读好两本书，一是读好有字之书，即要时刻向书本学习，做到根本学问笃学，业务学问深学，修身学问勤学，急需学问先学。二是读好无字之书，社会也是一本书，而且更丰富，更有实际意义，虚心向领导、向同事学，学习他们的理论观点、工作方法、对人处事及语言、文字表达等。 四、存在的缺乏和今后努力的方向 在看到成绩的同时，我也清晰地熟悉到了自身存在的缺乏，一是在处理问题时，有时欠缺冷静思索，心情化时有消失。二是对人对事的了解还不够透彻，处理人与人之间的关系上表现生硬。今后我将努力加强个人修养，埋

18、头苦干，实践自己“先做人、后做事”的人生准则。 五、对公司今后的进展提出的几点建议 建议一，公司正在加大自营力度，可否通过定制单位固定电话和手机的彩铃，让客户在接通等待时进一步了解我们企业的规模、经营范围等，呈现企业整体风采、拓宽企业沟通渠道，让每次来电都成为宣传临汾临北煤焦集运有限公司形象的最正确时机。 建议二，食堂的纸饭票可否换成塑料饭票。它可以反复使用，有耐水，耐高温等特点，不易涂改、不掉色、不发霉、防潮湿（不怕汗水）、耐酸碱等特点。 建议三，可否统肯定做夏装，使效劳更加统一、标准。让职工服装和企业理念、行为力量及视觉标准到达全都。企业工服端庄、大方、醒目，可以给人留下难忘的印象，把着装

19、和精神风貌统一，给公众一个表里如一的企业形象。 （建议四，走产业多元化，扩大经营范围，如煤炭、焦炭、钢铁、化肥、钢铁、铝、矿石、粮油等。 建议五，在自营方面，以现有煤种为根底，结合产需实际，优化配煤方案，使之拥有更大范围的客户群。） 最终，预祝我们的企业在公司领导的正确带着下、在全体员工的共同努力下，效益越来越好，公司规模越来越大。 各位领导、同事们，以上是我的述职报告，请予审议，缺乏之处，请予请正。 企业员工述职报告（三） 日月如梭、时间飞逝，转瞬间又到了年底，回忆这一年的工作，感觉收获有颇丰。20xx年，对于我来说，是不平凡的一年。在这一年里，我脱掉了初入社会时满脸的稚气，也丢掉了以前对煤

20、矿上辛苦作业的偏见，让自己在生产基层单位得以充分的熬炼，快速成长。根据各级组织的工作思路、目标、任务，立足本职，勤奋努力、拼搏向上，积极绽开工作，圆满完成了自己所负责分管的各项工作任务。现在已经可以独当一面，在最短时间内精彩地完成领导指派的任务，也可以单独带班作业，合理地安排师傅们完成活计，确保设备运转正常，提高洗煤生产效率效率。现在将一年我思想的进步，分管的工作，业务水公平方面的成就向各位领导作以述职： 一、思想政治学习方面 中国共产党组织是荣耀的组织，在政治学习方面，进一步增加了党性，提高了自己政治洞察力，坚固树立了全心全意为人民效劳的宗旨和正确的世界观、人生观、价值观。在平常的工作中，也

21、始终以一个共产党员的标准严格要求自己的一言一行，一举一动，向党表决我想参加党的荣耀的组织的坚决决心。十月份，最终被党组织汲取为积极分子，加以培育。对此，我特殊快乐，也布满信念与骄傲感，这将催促我以坚决不移的步伐向党组织靠拢。我将已无限热忱投身到我所从事的工作中，时刻把政治理论和党的方针政策作为一项重要的学习内容，除了积极参与党组织学习会议，还常常通过报刊杂志以及网络来猎取新思想，新政策，不断充实自己，提高思想认知水平，让自己一步步成为一名正式的，优秀的中国共产党。 二、业务水平方面 针对于自己在所在岗位的工艺流程简单性，技术含量高这一特点，平常尤其留意理论学问的学习。而作为一名技术人员，始终以

22、业务学问学习作为工作的主要任务。为了尽快熟识业务，做好电气技术员的本职工作，翻阅了大量有关电气自动化和洗煤生产及其技术检查方面的书籍，仔细专研电气学问，学习工艺流程，保证理论与实践切实相结合的学习方法，从本质上解决问题，并找到问题的根源，解决问题的原理方法，加以稳固学习期间也不忘丰富的网络资源，大量的专业文献资料更是我学习的法宝，遇到难题时，一再推敲琢磨，向教师傅们请教，结合网络资源找出最正确解决方案。由此在工作中不断摸索积存实践阅历，使自己的业务学问力量满意工作需要。 三、工作收获简要 1、十一检修期间，201、202原煤机头改造时，连续六天时间我都坚守在工作第一线，为了赶工期，有些教师傅连

23、续三天未回家，亲自协调外委工程队的工作，并以身作责。经过几天的检修工作，我的业务水平有了很大程度的提高，更珍贵的是，教师傅们的敬业精神更值得我们学习。我时常告诫自己：珍惜每一个学习时机，人人都是我学习的典范。从一点一滴做起，不怕脏，不怕累，没有怨言，才能适应洗煤厂生产任务紧，检修任务艰难的特别性，才能提高自己的综合业务力量，成为平凡人中不平凡的一员。 2、在一次洗煤生产时，4号变压器突然掉电，导致主厂房设备全部有过流显示，调度室发不出警报，现场起不了车，经过认真查验发觉4号变压器到高压的电缆老化，未准时更换。这次事故反映出我们日常检查工作不到位，没有准时发觉潜在隐患，在平常的巡察检查工作做的不

24、够彻底，需进一步加强检查工作的严密性，周全性，以免发生类似状况。以这次事故为教训，强制检修以及重点设备的定期检查试验，必需落到实处，只有这样，安全生产才能有保障。 四、加强技术培训，提高员工素养 在年初，就对员工的技术培训工作制定了完整的规划，根据规划有序贯彻各工种的技术操作规程，工作标准及各岗位工作应留意的细节问题，通过每日一题和每季的规程考试对每名员工进展安全教育培训，杜绝事故的发生，提高工作效率。针对工人师傅理论学问水平薄弱这一实际问题，以解决实际问题为目的进展有针对性的理论和生产现场的实际操作培训，逐步拓展员工思维方式和改善作业方法，进一步提高员工的实际操作水平，以便更好协调电气技术工

25、作。在安全治理方面，严格落实“预防为主”的方针，严格治理，把担心全隐患消退在萌芽状态，没有发生人身、设备事故。积极协作车间的工作，与全厂技术人员一起攻克难关，提前预知以及解决安全隐患，从而保障洗煤工作能够安全有序的进展。 五、存在的问题和今后努力方向 回忆检查自身存在的问题，我认为主要是现场设备工作原理只知其一，不知其二，没有做到了如指掌；创新意识不够；对外协调力量需进一步加强。主要缘由是任职时间较短、缺乏阅历。 在今后的工作中，我肯定要努力做到以下三点： 1、努力学习，勤下现场，理论结合实际，提高综合素养和业务力量，为本职工作做出自己最大的奉献。 2、勇于创新，多学习，多吸取高科技所带有的简

26、便，敏捷地运用到洗煤厂电气检修工作中来。 3、放下思想包袱，多与员工沟通，特意增加协调力量，想民之所想，急民之所急，力争做一名优秀的管技人员。 以上是我任职一年来的述职报告，自我评价：称职。敬请各位领导批判指正。 其次篇：企业员工述职报告 企业员工述职报告 在经济进展快速的今日，越来越多人会去使用报告，其在写作上有肯定的技巧。那么什么样的报告才是有效的呢？下面是小编帮大家整理的企业员工述职报告，欢送阅读，盼望大家能够喜爱。 企业员工述职报告1 根据分工，20xx年我帮助主要领导分管机关、人事和登记注册监管、信息中心工作。一年来，我在市局党组集体领导和同志们的帮忙支持下，仔细履职尽责，勤勉踏实工

27、作，较好地完成了市局党组交给的各项工作任务。现将个人履责有关状况报告如下。 一、思想政治建立状况 始终把学习作为锤炼党性、提高素养、增长才能的重要途径，切实解决好学习熟悉、学习动力和学习方法问题。深入学习党的十八大、十八届三中、四中全会精神，不断提高依法行政和效劳科学进展的力量。积极参与党组中心学习组的学习活动，注意加强学习和把握与工作岗位相关学问，把握规律，适应形势。坚持理论联系实际，着眼于热点难点问题的理性思索，把学习成果转化为指导工作的实际力量。坚持党的群众路线，通过工作调研、干部谈心、干部考察、领导接待日等途径方式，访民情、听民意，了解系统干部职工思想动态和监管效劳对象 的期盼与要求，

28、准时为他们排忧解难，化解冲突，切实为群众办实事。注意调查讨论工作，年初制定调研规划，拟定调研课题，带着分管科室（单位）的同志，深入基层一线，了解和把握基层真实状况，有针对性解决工作存在的实际问题，有力推动了各项工作的开展。 二、岗位职责履行状况 作为市局领导班子的一名老同志，在市局党组的集体领导下，自己始终做到站位不越位，补位不缺位，努力当好参谋助手，仔细履行工作职责。 （一）“两项改革”圆满完成。 20xx年是政府部门的改革之年，面对食品监管职责调整和登记制度改革的双重压力，我不敢有丝毫懈怠，全力以赴，积极谋划、周密安排、稳慎操作，圆满完成了“两项改革”任务。食品监管职责调整和人员划转工作根

29、据统分结合、分步实施、严守政策、透亮公开的原则，实行自愿申请转一批、亲属回避转一批、岗位“涉食”转一批、专业对口转一批、组织公推转一批等“五个一批”方法，对上争取党委政府支持，对外亲密与相关部门的沟通协调，对内细心组织、深入发动、稳慎操作，于6月底圆满完成了食品安全监管职能及人员编制划转任务和移交工作，划转人员201名。在政府登记制度改革中，坚持早发动、早部署、早行动，通过抓引导，思想对接；抓培训，力量对接；抓宣传，政策对接；抓配置，资源对接；抓效劳，方式对接等“五抓五对接”，注意落实好放宽公司注册资本登记条件，实行公司注册资本认缴登记制、公司登记“零首付”，启动企业年报信用信息公示、探究简化

30、市场主体住宅（经营场所）登记、胜利启动网上登记、探究推行“三证合一”联办、稳步推动“先照后证”改革等七项改革，极大地激发了市场主体活动，释放了改革红利。1-1x月份，新登记市场主体45169户，资本总额250.74亿元，同比增长20.32%和82.21%。自7月1日实施企业年报公示工作以来，通过加强学习培训、广泛宣传发动、强化指导效劳、完善数据质量，有力推动了企业年报公示工作顺当开展。截至1x月30日，全市公示企业5672家，年报率24.82%。 （二）机关政务高效运行。 一是紧盯目标，宣传工作创新抓。围绕政务信息、新闻宣传、理论调研三大重点，紧扣保持 全国、全省政府系统和市直部门目标考核“三

31、领先”目标，实行分工负责、分期部署、定期通报、目标考核、上下联动、内外互动等方法，全力构建“大宣传”工作格局，积极效劳系统中心大局。完成了政府总局安排部署的“政府职能转变对基层队伍建立的影响和对策讨论”课题，得到了省局主要领导的充分确定；截至1x月底，组织全市系统共在国家级、省级和市级媒体上用稿75篇、27篇和 21x篇；上报的政务信息共被国家总局编发64条，被省局编发251条，被市委、市政府办公室编发86条。前三季度，政务信息工作连续保持全国、全省政府系统和市直单位的领先位置。二是紧贴中心，政务工作标准抓。实行逐步改良，分期实施，稳步推动，不断完善的思路，坚持把问题想在前面，把工作做到前头，

32、留意与市局各项中心工作的有效连接，积极标准各项政务运行，力求市局机关做到忙而不乱，忙而有序，忙而有效。围绕“三短一简”，突出办文标准，突出公文的精确性、严厉性和实效性，严把公文处理的政策关、文字关和格式关。同时，严格请示报告、印章使用、打印文印、办公用品购领等工作程序，确保了政务运行标准有序、高效快捷。 三是紧跟大局，重点工作突出抓。充分履行“大后勤”综合治理职能，突出信访办理、档案清理、督办治理、后勤料理等重点工作，通过细化分工、落实责任、注意平常、确保成效，有力推动了机关治理整体协调进展。严格落实24小时值班制、节假日领导带班制，明确并落实各值班岗位责任，无政务值守不在岗状况；建立和完善信

33、访工作机制，扎实开展盾纠纷排查活动，仔细办理省局批转信访件9件，无超时状况发生，未消失群众因政府职能工作不到位或系统内人员越级上访状况发生；严格食堂饭菜质量、安全卫生治理和公务用车安全治理和科学调度，积极推动节省型机关建立，不断提升后勤治理水平。 （三）人事治理标准有序。 通过抓班子带队伍，抓改革促进展，抓治理重标准，抓基层打根底，为全市系统进展供应了顽强的组织保证。一是以争先创优活动为载体，进一步加强干部队伍建立。积极开展“好班子、好干部”争创活动，制定了争创好班子、争做好干部活动实施方案和基层政府所“好所长”评比活动方案，全市系统共推举候选人20名，在孝感晚报上对候选人先进事迹进展了宣传，

34、并通过网络投票、评比委员会评比，产企业员工述职报告2 各位领导、评委，大家好！ 依据公司有关要求，我现在给大家作职业道德述职。 目前，我们公司正在走做大做强，实施国际化经营的道路。通过拥有“两种资源”和“两个市场”，即国内资源和国外资源，国内市场和国际市场，努力实现跨越式进展的战略。这是公司领导层高瞻远瞩，审时度势，与时俱进，反复讨论制定的英明决策，它规划了我们公司将来进展蓝图，令人心驰神往，欢欣鼓舞。 毛主席曾经说过，路线方针一旦确定之后，关键就在于干部。这就是说要把公司的战略进展蓝图变为现实关键在于人才，而人才思想观念的先进与否直接关系到企业的创新力量。创新力量直接影响企业将来进展。在现代

35、企业治理中创新是企业的灵魂，是推动企业进展前进的发动机。毋庸讳言，缺乏创新力量的企业注定是要短命的，它迟早会被市场经济的浪潮击打的支离破裂。我们公司去年提出了“创新行动”的口号，并且在全公司范围内大力宣传和弘扬，这无疑是注意企业创新力量的详细表现。这种力量与金川精神严密结合将会使我们公司如虎添翼，焕发出强大的创新生命力，迸发出巨大的进展动力。 正如大家所知，企业文化建立是企业生存进展不行或缺的条件。不同的企业有不同的企业文化。企业文化的建立是一个系统浩大的精神工程。优秀的企业肯定有其优秀的企业文化，其包括企业风气、企业宗旨、员工素养等。优秀企业文化的形成是一个漫长的过程，就好比一棵大树成长的历

36、程，必需经过从树种到树苗，到幼树，最终长成参天大树。俗话说根深才能叶茂，优秀企业文化能够起到分散人心，鼓舞士气，为企业进展营造良好的气氛，同时也对建立和谐社会制造必要的条件。我认为目前公司开展的企业文化建立非常必要，也非常迫切，它将为公司将来的进展供应强大的精神支撑。 大河无水小河干。我认为作为公司一员，应当有大局意识和全局思想。当个人利益与企业改革和进展相冲突时，个人利益应听从企业整体利益，否则，锅里无饭，碗里哪有？！ 爱厂如家，爱岗敬业，这是大家耳熟能详的套话了。但是在市场经济条件下，竞争日趋剧烈的今日，我对它有另外一种理解，那就是“皮之不存，毛将焉伏？”。这就是说没有了企业也就没有了岗位

37、，就无从谈爱不爱企业和岗位，也就更无从谈敬不敬业。 干一行，爱一行，钻一行，精一行，这是老生常谈了。但是在信息技术一日千里，全社会都在提倡学习的今日，我也另外有一种理解，那就是“魔高一尺，道高一丈。”这就是说只要对自己所从事的岗位很喜爱，同时对自己所管的业务很娴熟，试想谁敢糊弄？！ 总之，我认为作为企业一员，就应当与企业同呼吸共命运，荣辱与共；就应当有高度的责任感和使命感，开拓进取；就应当对企业忠诚不二，全力一赴。 企业员工述职报告3 岁月催人老呀，不知不觉中我们又一次的迎来了新年，在20-年的工作中，我们物业公司始终都致力于为业主们供应更好的效劳，所以我自然也始终都在提升自己的个人工作力量，

38、只想着如何帮忙更多的业主。我这个人啊，并没有太多的野心，所以我在工作的时候并没有追求太多的个人利益，我更多的时候都是在想怎么才能给业主们供应帮忙，让大家能省一点心，为此我做了不少的工作。 由于我来到咱们物业公司的时间并不久，而且我之前也没有从事类似的工作，所以我是没有太多工作阅历的，我只能先跟着公司里面的老员工先学习一段时间，然后再去了解更多的物业业务，最终才是面对面的和业主们谈一些工作上的内容。首先，在公司里面学习的时候，我对咱们公司的了解是越来越多了，同时也摸清晰了咱们主要效劳的区域和对象有哪些，不得不说，咱们公司的业务规模还是蛮大的，效劳的区域比我想象中的还要大，所以我花费了不少的时间才

39、慢慢地消化了物业的工作规律，既然知晓了自己的工作目标，我也得开头干一点实事了，究竟只有“实践才能出真知”，更何况我们的效劳对象是诸多不同年龄段的业主呢。 这一年里，我走过了不少的地方，但是我主要负责的还是在这一区域的业主，为了熟识这一块的环境和四周的邻居，我是从之前的同时那里把握了不少业主们的信息，同时也知晓了业主们的夙愿，别看这一块的业主似乎不是许多，可每人每天的诉求量还是不少的，除开一些无关紧要的事情外，我们得尽快处理一些比拟重要的事情，不然会引起业主们剧烈的不满，所以我一接手工作后，便马不停蹄的去打电话回访，或者上门去处理问题，有时候一天得处理几十个问题，弄的我确实是有点疲乏。好在我这种

40、负责任的态度还是赢得了不少业主们的赞誉的，每每听到别人夸我什么什么的，我心里就犹如打了鸡血一样，一下子就布满了干劲。工作了这么久，我不仅熟识了这一块区域的业主，同时也让自己的力量得到了不小的提升，现在我除了能友善的和业主们谈天论地外，还能精确的解决大家的问题，这对于我来言确实是一个值得欣慰的转变。 信任在20-年里，我能为业主们供应更多更好的效劳，让大家对咱们物业公司感到由衷的佩服! 企业员工述职报告4 敬重的领导： 您好! 时间如流水，从事小学教育、教学工作已X年了。任职期间，在党的教育方针、政策的指引下，在党和领导的关心教育下，工作积极，勇于探究创新，表现突出，教育教学成绩显著，考核称职以

41、上，符合小学数学高级教师的申报条件，现申报小学数学高级教师职务，本人述职报告如下： 一、根本状况 本人XX，男，XXX年XX月生，现年XX岁，20xx年X月毕业XX，同年X月调入XX市，安排到XX小学任教至今。现任教小学数学中高年级段。 二、政治思想好，爱心育人，敬岗乐业 任职以来，本人政治思想表现好，喜爱祖国，喜爱中国共产党，遵纪守法，拥护党的领导，自觉抵抗不良思想的侵蚀，防止思想腐化。本人喜爱本职工作，仔细贯彻党的教育方针和政策。 从教X年来，我视校如家，从不迟到，旷、缺课，有高尚的职业道德和操守，言传身教，坚持既教书又育人的宗旨，与学生建立融治的师生关系，关怀爱惜每一个学生，循循善诱，从

42、不训骂、污辱、体罚学生，遵重学生的人格，爱心育人，成绩显著，在师生中有较高的威信。屡次被评为校级优秀教师。 三、教学工作 X年来，我主要担当中高年级的数学教学，每周授课X节以上。我仔细学习新课程标准，依纲靠本。在课堂教学中，注意以良好的师德作影响，有正确有效的方法作指导，课前要有充分的预备，做到教材的理解，教法的把握，教具的演示都有胸有成竹。授课要突破重点、难点，做到科学性与艺术性相结合。此外还要细心设计合理的教法，创设最正确的课堂气氛，再有是注意自己为人师表的形象，无论语言、仪表都要使学生觉得平易近人而又不失教者风范，既要随和又要有严谨的教态与威信。 教学上敏捷采纳“启发式、探究式”教学法，

43、表达学生的主体性，教师的主导性，不断反思总结，提高教学的有效性。同时，注意“分层教学”，敬重学生的共性和人格，因材施教。指导学生学习方面赐予方法，采纳竞争机制，“小组合作学习”、“接力赛”等形式多样的教学练习方式，准时进展评价鼓励，使每个学生都乐在学有所得之中，既培育了尖子，又提高了差生。 任职以来，所教班级学生学习兴趣浓，习惯得到明显进步，学习力量得到提高，成绩稳中有进，学生在数学“盼望杯”竞赛中屡有获奖，本人也被评为“数学竞赛优秀辅导员”。近几学年，所教班级数学期末统考合格率都在X%以上，优秀率达X%以上。本人在学校、学生和家长的各项调查问卷中满足率均为X%。 四、虚心学习，不断反思，提高

44、教研力量 为了更好地做好本职工作，为了适应教育形势的进展，在工作之余，我非常注意加强学习，我坚持订阅小学数学教师、小学教学参考、小学数学教育、德育报等教育教学杂志报刊以提高自身的业务力量，积极参与各种专业技术培训，参加各级各类教学研讨活动。 主动向同事学习，每学期听课X节以上，参与了XX进行的数学教学研讨会学习，参与教育局和人事局进行的多种形式的学习，还参与小学数学学科根底教育新课程培训，并积极参加学校的讨论课题加强学法指导，优化课堂教学教学中如何培育学生的互助式探究学生的探讨和讨论，钻研教材教法，探究素养教育的规律，结合学生的实际，大胆进展教法改革，开展开心教学，培育学生的创新力量。 屡次担

45、当市级、校级公开课，青年教师赛课，取得良好成绩。在教育教学中不断反思总结，总结有一套自己的行之有效的教育教学方法，并坚持写教学后记，教学反思，撰写的教学论文小学数学课堂教学有效性的几点思索、给错误缓冲分别发表和获奖。 此外任职以来我热心帮忙，指导和培育实习教师，年轻教师，目前已经指导和培育了X位实习教师和应届毕业生，他们现都成为小学一级教师。 此致 敬礼! 述职人：XXX X年X月X日 企业员工述职报告5 转瞬间，一年的时间又飞逝而过，布满盼望的20xx年就要到来了。走过20xx，再回首，思索亦多，感慨亦多，收获亦多。“忙并收获着，累并欢乐着”成了心曲的主旋律，常鸣耳盼。 工作以来，在公司领导

46、的细心培育和教育下，通过自身的不断努力，无论是思想上、学习上还是工作上，都取得了长足的进展和巨大的收获，这和领导的关怀以及身边同事的帮忙是分不开的，在今后的工作中我会连续努力，再接再厉，严格要求自己，不断求实创新，不断磨炼自己，尽我所能把工作做好，争取取得更大的成绩。 在工作中，对比相关标准，严于律己，较好的完成各项工作任务；能够遵守纪律，团结同事，务真求实，乐观上进，始终保持严谨仔细的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在完本钱职工作的同时，对其他部门要求帮助的事情都能急躁、准时完成，赐予帮忙。对自身不懂的问题和学问能虚心听取同事们的建议，与同事相互沟通、相互沟通。在领导和同事们的帮忙下，扎实工作，积极进取，努力提高自身水平，履行好岗位职责，严格要求自己，仔细完成领导交办的各项工作任务。 一年来的工作虽然取得了肯定的成绩，但也存在一些缺乏，有时对人处事的态度口气不好，学习、效劳上还不够，和有阅历的同事比拟还有肯定差距，内容上缺少纵深挖掘的延长，在今后工作中，我肯定仔细总结阅历，克制缺乏，向其他同事学习，努力把工作做得更好。 近年来，公司的各项规章制度得到改善或进一步的完善，本人能够积极响应公司的各项规章制度，以公司的各项规章制度为准则加强工作责任感，准时做好本人的各项本职工作，为企业做好本人力所能及的效劳工作。 在企业不断改革的推动下，我熟悉到不被淘