克令乡各级干部赴基层转变作风服务群众工作汇报上报.docx

《克令乡各级干部赴基层转变作风服务群众工作汇报上报.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《克令乡各级干部赴基层转变作风服务群众工作汇报上报.docx（11页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 克令乡各级干部赴基层转变作风服务群众工作汇报上报223点击查看更多：赴基层转变作风效劳群众工作汇报 克令乡各级干部赴基层转变作风效劳群众工作汇报上报223 克令乡开展干部赴基层转变作风效劳群众工作汇报 自开展干部赴基层转变作风效劳群众工作以来，我乡深入贯彻落实县委关于“赴基层转变作风效劳群众”工作安排部署，快速行动，层层发动，赴基层转变作风效劳群众工作有序开展。 一、根本状况： 克令乡政府西距县城13公里,全乡总面积190.3万亩。现有人口3542户，13219人，主要居住着哈、汉、回、维等民族，利用草场面积142万亩，耕地面积21558亩，下辖7个行政村，5所学校，14个党支部，7座清真寺

2、（5座回族清真寺、2座哈族清真寺），辖区有派出所、供电所、电信所、水管站、卫生院和信用社等驻乡单位。201*年末全乡牲畜存栏总数为12.11万头（只），201*年末全乡人均收入7393元，较上年增长1200元。 二、开展的主要工作 1、加强组织领导，完善规章制度。快速成立了以乡党委书记任组长的领导小组，制定了赴基层转变作风效劳群众工作实施方案，召集第一书记、第一主任、县派工作队员、乡领导、乡干部、村支部书记、村干部和站所学校负责人共计150余人召开了发动大会，通报了当前面临的维稳形势，传达学习了县委的工作部署，进一步统一了思想。翻译下发了发动大会讲话和近期近期工作要点，制定了工作规划。 2、合

3、理划分小组，加强后勤保障。我乡共有赴基层转变作风效劳群众工作队员60名，其中，县派工作队员7名，科级干部5人，乡派工作队员34人，科级干部9人，站所干部10人；共划分了7个工作队，依据村人口数和村民小组数确定工作队的人数，根本原则是：每个工作队不少于5人，每个工作队员负责一个村民小组，民汉搭配，工作队组长一般由乡联系点领导担当，副组长由县派工作队员中的副科级领导担当。接到上级关于开展此次活动的通知后，乡党委对工作队员就近期工作重点、驻村工作队员留意事项、联系村根本状况、工作队员职责等方面进展了简短培训，而后快速将工作队员安排到各村开展维稳工作，期间，相继建立了工作队员学习、例会、请销假、入户走

4、访、党团日活动、“三情信息”收集、台账治理等制度。加强了后勤保障。工作队员下村之前，乡党委就妥当安排了工作队员的伙食问题，有效解决了工作队员生活上的困难，让工作队员可以更安心的开展工作。 3、突出重点，步步推动。到村后，工作队员在村干部的帮忙下，快速了解了联系村的根本状况，有针对性的制定了工作方案和每周工作规划，有步骤、有重点的推动各项工作。一是加强警务室建立，做好应急防范。加强了值班戒备，乡机关全体干部坚持全员在岗，每个村委会保证不少于10名以上的民兵值班，学校及其他重点目标都分别加大了值班防范力度，乡村仔细实行24小时不连续值班巡逻。二是深入田间地头，开展入户走访。截止目前，已经入户走访1

5、201*余人次，掩盖全乡全部农户；对重点关注人群一人不漏的摸排了一遍；调解信访冲突纠风21起，调解胜利19起（2起正在调解中）；三是开展面对面宣讲。以集中宣讲、入户宣讲、宣传文艺宣传、观看电教片等形式，重点做好未成年人、信教群众、青年、妇女的宣传教育，宣传自治区第八次党代会、县委会议精神和党的惠民政策宣传到位，把反动分裂势力的本质和险恶专心讲清、把暴力恐惧大事的真相讲清。宣讲中充分发挥“四老人员”、爱国宗教人士和先进人物在宣传教育群众工作中的作用。截止目前，全乡共开展集中宣讲15场次参加群众13000余人次，对未到场参与集中宣讲的农户以面对面的形式宣讲1201*余人次,同时制作了为民效劳手册，

6、为全乡农牧民群众发放了14000余册；四是加强了督查。乡里成立了督查工作小组，每天不定时地对各村工作队员到位状况，工作开展状况督查不少于1次。夜间对各村值班状况进展检查的同时，一并将工作队员驻村状况进展检查，并于周五在全乡赴基层转变作风效劳群众工作例会上予以通报批判。六是建立完善各类工作档案。规章制度上墙、建立各类工作台账，记录民情日记，每天对走访的状况进展梳理汇总，上报驻村工作日报表，分类建立工作档案，作为工作队员考评的重要依据。 4、深化“五民”活动，确保效劳群众见实效。继开展“五民”活动后，结合赴基层转变作风效劳群众工作，深入推动干部作风转变。一是进一步健全完善“五民”活动实施方案。深入

7、推动“听民声、察民意、知民情、解民忧、暖民心”活动。二是开展结了对帮扶工作。乡党、政正职领导帮扶5户贫困户，班子成员帮扶3户贫困户，乡机关干部和站所干部帮扶1户贫困户、联系30户根本群众，结成帮扶对子，建立工作台账，进展公开承诺。目前已为群众办实事好事20余件。三是推动“四知四清四把握”工作机制。明确责任分解，每名工作队员负责一个村民小组，建立“四知四清四把握”工作台账，由知人知面逐步向知根知底转变。 三、好的做法： 一是在转变作风效劳群众的同时，通过“听民声、察民意、知民情、解民忧、暖民心”活动，进一步亲密了党群干群关系。 二是科级干部包村、一般干部包村民小组，与贫困户结成帮扶对子，与10个

8、户一般户建立联系，给贫困户捐款捐物，帮忙农夫理清进展思路，化解冲突纠纷，维护社会稳定；三是给重点管控人员、不放心人员、刑事解教人员、宗教意识特殊深厚人员、有极端倾思想向人员、有越级上访意向人员分类建档，明确责任，分别实行一对一帮教和责任管控。 四是将驻村工作队员纳入村党支部治理，在所负责的联系村参与党团日活动，既就近参与了党组活动，又可以很好的催促村里落实党团日活动制度。 扩展阅读：一社区开展“干部赴基层转变作风”工作状况汇报 阿格孜康博依社区开展“干部下基层转变作 风效劳群众活动”工作状况汇报 依据县委和镇政府的安排和部署，我社区严密结合自身实际，扎实抓好“干部下基层转变作风效劳群众活动”工

9、作，有效推动各项工作顺当开展，现将工作开展状况汇报如下。 一、工作措施 1、准时成立组织机机构。社区特地召开“两委班子”会议成立了以社区党支部书记为组长、社区主任为副组长、社区各责任区干部为成员的“干部下基层转变作风效劳群众活动”工作领导小组，并讨论制定了干部转变作风效劳群众互动实施方案。，保证活动开展有序进展。同时，成立了2个工作宣传小组和1个信息报送小组，确保活动有人抓。 2、准时召开发动大会。周一下午，我社区在四楼会议室召开社区干部赴基层转变作风效劳群众活动发动大会，参与此次会议的有吴建秋书记、木艾塔尔镇长、社区全体干部和居民群众，共115人参与。 3、和县下派工作组成员严密协作，确保工

10、作开展出实效。县下派工作队员阿依买提.吐尼亚孜主任、吐逊江.吾守尔局长、买买江.胡达拜迪和镇政府吐逊艾斯提拉镇长、木艾塔尔镇长深入我社区进展“干部下基层转变作风效劳群众活动”宣讲， 为我社区“干部下基层转变作风效劳群众活动”工作理清思路，排忧解难。县下派工作组与我社区领导小组严密协作，通过召开群众会议，广泛深入地宣讲惠农政策及有关法律法规，仔细了解群众在生产生活中的困难和问题。 4、准时学习文件精神和领导讲话精神。每周一、周三我社区全体党员、干部在三楼会议室仔细学习了喀镇党发201*13号、14号、15号关于成立喀格勒克镇深入开展干部赴基层转变作风效劳群众活动领导小组的通知、关于成立喀格勒克镇

11、各级干部赴社区转变作风效劳群众活动领导小组办公室、选派干部、组建工作组的通知、喀格勒克镇深入开展干部赴基层转变作风效劳群众活动实施方案文件精神和李国平书记在叶城县各级干部赴基层转变作风效劳群众发动大会上的讲话。 5、准时进展组织宣讲。以面对面宣传教育的方式，利用每周一居民宣讲大会和每周四社区宣讲组向下社区九个效劳站对社区小组长，效劳站长、十户长和广阔群众宣传党的惠民政策，宣传改善民生的各项措施，宣传政策法规。2、利用每周五党员干部学习时间对社区全体党员干部进展宣讲教育。 6、准时收集上报“干部赴基层转变作风效劳群众活动”简 报信息。仔细提炼工作做法措施，全面反映工作开展状况。七是进效劳站入户走

12、访，把握社情民意。工作组深入效劳站， 实行召开群众代表座谈会和进效劳站入户走访等方式，真正与群众面对面、心连心、手拉手，深入了解群众最关怀、最直接、最迫切的问题和诉求，为群众排忧解难，用真情暖和群众心灵，用真诚赢得群众信任，深入细致地做好新形势下的群众工作。 社区每天组织2个宣讲组片区对居民群众进展面对面宣传教育。至今日，宣讲组下组入户，受教育群众达747人，检查流入人员5人、流出人员5人、出租房屋48间、每天对“两劳”释放人员和重点人员进展重点检查，经过检查状况正常，无外出。 201*年3月12日16：12分（新疆时间）我社区第九效劳站干部吾热古丽.艾尔肯、巷道长、十户长和效劳站长在开展“干

13、部赴基层转变作风效劳群众活动”入户走访调查中发觉我社区4组范围内一位刚入住我社区8天的出租户居民吐逊古丽因跟丈夫吵架吞药自杀，被我社区干部准时发觉，社区治保主任准时拨打120，因被送到医院抢救准时，现已脱离危急，吾热古丽.艾尔肯仔细开展“干部赴基层转变作风效劳群众活动”的工作，为我社区其他干部开展此项工作树立了典范，值得大家学习。 7、全力落实以“四知四清四把握”工作机制维护社会稳定为主要内容的维稳工作。1、社区干部以民为本，准时入户走访把握居民关注的热点难点问题，并帮忙解决热点难点问题。2、 结合我社区每周四开展的分析研判会工作，准时从小组长、效劳站长，十户长那收集各类信息，把握社情动态，尤

14、其对重点人员、重点部位、流淌人口、出租房屋等状况要重点了解把握，做到当日清、动态准、不留死角。二是切实加强群防群治体系建立。加强社区专职联防队、社区治保主任、效劳站长、十户长、楼栋长和信息员队伍建立，发挥其来源于群众、擅长做群众工作的优势，发动居民群众自觉参加维稳工作，建立基层党组织、维稳队伍、居民群众共同参加的群防群治工作体系。同时，根据已划定的干部责任片区，分片组织巡逻保卫力气，分片落实责任，社区干部不连续的开展24小时值班巡逻保卫工作。三是依法加强宗教事务治理。结合社区开展的遏制宗教升温专项整治发动会议对我社区范围内穿吉里巴甫衣服的和戴面纱的群众进展面对面谈心和谈话，对社区钉子户进展思想

15、教育，使他们积极转变思想熟悉。 8、强化行为标准树立良好形象。一是记好民情日记，表达工作内容。工作要求相关领导干部及工作人员深入基层，仔细为民办事，千方百计解决群众反映的问题和诉求，仔细记录好民情日记。民情日记内容表达下基层的详细工作状况，包括到了哪些村、组，走访了哪些群众，如何排查冲突纠纷，解决 了哪些实际问题，开展了哪些人员参与的座谈会等内容等。镇纪律检查委员会每月负责对干部民情日记的记录状况进展定期检查和通报。二是严格工作程序，标准工作行为。“党员干部下基层，转变作风促进展”活动过程中，相关人员必需听从工作规定，不得借下基层借口私自外出，个人、站（股、室、所）要定期做出相关工作总结并向镇

16、“作风建立年”工作办公室汇报，真正做到用好权、履好责、服好务。三是畅通信息渠道，加强信息报送。党员干部及各驻村站（股、室、所），准时向宣传办公室报送有关报表和信息、材料，重要活动和紧急状况要随时报送。 二、工作成效 通过社区全体干部和广阔群众的共同努力，我社区“赴基层转变作风效劳群众”工作取得了阶段性的成效。 1、责任落实、全力维护社会稳定。为确保无安全和责任事故发生，组织乡、村干部单位职工对全乡范围内进展了全安大检查，对发觉的安全隐患进展了准时、有效的整治，自“千名干部下基层，促进作风大转变”工作开展以来，全乡未发生安全、责任事故。 为确保社会稳定，对全乡范围内的不稳定困素进展了拉网式排查，

17、对排查出的不稳定因素落实了责任领导和责任人员。责任领导和责任人员针对不稳定因素的实际状况，对冲突纠纷 突出的煤矿村寨等村作了大量急躁细致的工作。突出的冲突纠纷在很大的程度上得以了肯定化解。 2、下到村组和农户的乡村干部走访群众800多户3000多人，种获乡依据干部记录的民情日记，共梳理出问题38个，为群众解决实际困难35件。通过实行“三结合”的方式，乡党委政府对全乡的状况有了更深入详细的了解，给党委政府制定全乡进展规划供应了更牢靠、更科学的信息。得到了广阔群众的诚心拥扩，赢得了广阔群众的赞扬，改善了党群干群关系。3、积极做好新农村建立、“一事一议”、农村低保、危房改造等惠农工程工作，重点帮忙村

18、理清进展思路，制定进展规划，选准致富产业，促进农业增效，农夫增收。 三、活动开展遇到的问题，讨论解决方法： 1、活动开展以来，社区干部通过入户走访后发觉，在效劳站的宣讲效果明显，但在小区的宣讲效果没有取得明显效果，小区入户时间与群众在家的时间相冲突，存在“白天干部上班下小区，群众外出上班；晚上干部下班，群众下班回家”，致使干部下小区找不到几个人，严峻影响了入户进度。发觉问题后，社区党支部打算午饭时间和夜晚大走访，依据群众外出和作息时间有针对性的安排干部入户，确保推动活动开展与完成中心工作两不误，相互结合，相互促进。 在走访中，我社区党支部要求要以民情恳谈为抓手，以社区干部考核为契机，以“访群众

19、、释怀疑，访上访户、促稳定，访困难户、赢民心”为主要内容，扎实在我社区范围内深入开展干部赴基层转变作风效劳群众活动，访出社情民意、了解群众所思所盼。 2、局部社区干部的工作阅历有待加强和提高，对存在的问题有待于我们进一步在工作实践中加以克制，深化熟悉不断提高，以确保在今后的工作中更好的为人民群众效劳。 四、日后工作准备 1.连续深入效劳站、居民小区进展面对面宣传教育，结合“四知四清四把握”工作机制，加大宣传力度。2.进一步标准整理干部赴基层转变作风效劳群众活开工作档案材料。 3.对辖区商业网点进展宣讲； 4.加强值班巡逻、联系清真寺和宗教人士制度；5.做好“两会”期间的信访工作；6.组织开展好各项群众性消遣活动； 7.做好镇政府赴基层转变作风效劳群众活动办公室安排的其它工作。 8.要提高干部工作责任性，做好今年赴基层转变作风效劳群众工作。 阿格孜康博依社区党支部 201*年3月14日 友情提示：本文中关于克令乡各级干部赴基层转变作风效劳群众工作汇报上报223给出的范例仅供您参考拓展思维使用，克令乡各级干部赴基层转变作风效劳群众工作汇报上报223：该篇文章建议您自主创作。 点击查看更多：赴基层转变作风效劳群众工作汇报