党员干部在2023年基层党组织生活会个人剖析检视材料范文.docx

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1、 党员干部在2023年基层党组织生活会个人剖析检视材料范文党员干部在2023年基层党组织生活会个人剖析检视材料范文 根据集团党委关于召开2023年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的安排部署，XXX公司党支部在仔细组织学习、征求意见建议、谈心谈话、梳理检视问题的根底上，紧扣组织生活会的主题，重点围绕四个方面进展了盘点检视：一是履行党章规定的职责任务状况；二是落实党中心、省委和上级党组织部署要求状况；三是完成党史学习教育、专项整治、巡察巡察以及上年度组织生活会等问题整改状况；四是对比人民群众的新期盼在发挥政治功能和组织力等方面存在的问题和缺乏，并深刻剖析根源，明确努力方向，提出整改措施。现

2、对比检查如下： 一、存在的主要问题 （一）履行党章规定的职责任务状况：一是在宣传贯彻学习习近平新时代中国特色社会主义思想和执行党的路线方针政策决议上，虽能够根据上级党委要求，坚决执行“第一议题”制度，组织党员干部学习党的最新理论，但学习内容和工作治理实际联系不够严密切合，在组织形式上还不够丰富多样，理论学问转化为工作实践的力量还有待进一步提高，党的根本学问不够扎实，在贯彻执行力度方面有所偏差，存在肯定程度上“按图索骥”“按部就班”的问题。二是在亲密联系群众，团结干部群众，维护正值权益方面，虽能够根据规定要求，以谈话、意见征求等方式了解群众对公司支部工作以及党员的批判和意见，也组织开展了“我为群

3、众办实事”专项活动，但平常日常深入基层、联系群众、了解群众不够常常，方式较为单一，不能准时了解党员、干部、职工的思想动态和诉求，不利于构建和谐融洽的气氛，创立凝心聚力、干事创业的局面，“我为群众办实事”专项活动有待进一步深入，还存在肯定程度“外表化”“片面化”的问题。三是在教育治理监视和效劳党员干部，尤其是一线和青年党员、职工群众方面，虽能够根据上级党委和公司支部要求，催促党员履行义务，保障党员权利，仔细学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实支部各项工作任务，按时交纳党费，但培育教育以及进展党员工作还有待进一步提高，监视治理党员机制还有待进一步完善。 （二）落实党中心、省委和上级党

4、组织部署要求状况：一是党建引领作用发挥不够有力。虽能够根据民主决策相关规定对公司重要事项进展民主决议，但公司党建进章程工作还没有完成，支部党建工作和业务部门工作融合度还有待进一步提升，谋划工作缺乏创新思维，开展工作缺乏高效执行力，如2023年以来上级党委要求打造的“一支部一特色”，支部虽也始终在探究，但没有找准品牌特色活动着力点，缺乏更实举措，党建品牌特色不够鲜亮突出，工作推动进度缓慢。二是责任担当意识有所欠缺。面对党建工作重点、难点问题存在“按部就班”问题，缺乏更务实的举措，距离高效完成上级党委决策要求和安排部署落地见效还存在肯定差距。 （三）完成党史学习教育、专项整治、巡察巡察以及上年度组

5、织生活会等问题整改状况：一是党史学习教育方面，支部班子虽能够根据上级党委要求，先学一步、学深一层，严格落实党史学习教育各项规定任务和自选动作，但在学用结合上还欠些火候，在学深悟透做实习近平总书记各类讲话精神上还存在“不求甚解”的问题，尤其是公司青年党员职工群众，理论联系实际，提出切实可行改良工作的方式方法较少。二是上年度组织生活会发觉问题6项，现均已根本整改完毕。 （四）对比人民群众的新期盼在发挥政治功能和组织力等方面存在的问题和缺乏：一是效劳意识有所缺乏，2023年“我为群众办实事”实践活动存在蜻蜓点水的现象，对支部党员和职工群众工作生活状况了解把握不够，准时适时开展关怀关爱工作不到位，办实

6、事实践活动还需要深入推动。二是对比职工群众述求和物质生活精神文化追求方面，公司体制改革和薪酬改革推动程度还有待进一步加快，工会建立还有待进一步加强，工会活动较少，职工群众满足度不高。 二、产生问题的缘由分析 （一）抱负信念有所松懈。放松了对党性锤炼的要求和保持党员先进性纯净性的追求，对党员治理监视工作力度缺乏，把政治理论学习当做了“软指标”，为了学习而学习，沉下心去，深入思索，放松了对理论的再学习、对抱负的再坚决，对党性的再锤炼，没有做到时常“擦拭镜子、清扫灰尘”。 （二）进取意识有所缺乏。在工作中还存在“等、靠、要”思想，在面临问题、困难、挑战时存在畏难思想，缺乏迎难而上、克难而进的士气，缺

7、乏直面挑战、直面冲突、敢于担当的精神，没有充分发挥党员先锋榜样和支部战斗堡垒作用。 （三）工作作风欠缺实效。在工作推动和作风建立上，抓落实善始善终、善作善成不够，对一些重大问题和久拖未决的历史遗留问题，会议决策执行效率不高，存在反复开会讨论，落实进度缓慢问题。 三、努力方向和整改措施 1.加强党员教育治理工作。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，自觉用党的创新理论武装头脑、指导实践、推开工作，进一步增加“四个意识”，坚决“四个自信”，做到“两个维护”确保上级党委和公司支部各项决策部署落地见效。 2.强化“抓党建就是抓进展”的理念，尽快完成党建进章程有关工作，把党的领导全面融入企业治理各环节，将党的制度优势转化为进展动力。深入开展“三晋强基”工程，完善自身组织建立，大力推动抓党建促基层治理力量提升，充分发挥支部战斗堡垒作用。 3.全面落实“三让三不让”“四论四不唯”要求，加强对班子成员和中层治理人员的治理监视，深入推动作风建立专项工作，鼓励党员干部担当作为，坚决摒弃“等、靠、要”思想，把工作做实做细。(.Wk114.Cn 转载请注明 )