企业年会简短发言稿.docx
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1、 企业年会简短发言稿 敬重的各位领导、各位同事: 你们好! 今日在这里能代表优秀员工发言,着实有点感动,许多年都没这么感动过了,感动中又夹带了些欣喜和压力。就这两天评比的结果还没最终宣布,就有人调侃的不称呼我名字了,直接叫我“先进”,弄得我在这新年的伊始就觉得这20xx给人倍感压力。固然了,有压力就是动力,有动力就有更多的力量提升空间,也就能更快的成长起来。 虽然今年的优秀员工只评比了六位,但是,我们确定不能简洁的说这六位就比其他人要优秀什么,或者多做了什么,可能只是他在用心的做一件正确的事情的时候,正好被领导们观察了,加深了很好的印象,而这样的次数多了,自然也就优秀了。又或者仅仅是一种处事态
2、度和方式得到了广泛的确定。 所以那些低调勤劳,埋头苦干,把公司当家的同事们,在这里更需要我们向他们看齐,就比方高工从早上一上班就开头奋笔疾书,不知疲乏始终写到下班,有时候还会由于工作而累倒;我们潘总把车间当办公室,每天督战在生产第一线,遇到重点难点问题都是亲自指挥战斗;我们强哥每天都是忙里忙外的,把车子当床铺,把泡面做三餐,不管大事小事,事事亲力亲为;我们计工也是忙上忙下,保质保量,严把着公司质量关;还有我们车间主任张师傅,技术部唐工,朱工,各班班长等等,都是为工作殚精竭虑。固然假如这些中层领导不在优秀员工的评比之列,那么来年是不是应当增加一项优秀干部的评比?领导中也有竞争,那样会有一个更好的
3、良性循环。 时间就如白驹过隙般冲冲而过,来公司都有三个年头,对于自身的成长,和对公司进展也有了自己的理解,为了不影响同事们用餐时间,就把这些理解留到明年发言时再说吧。 总之,总结为一句话就是:在新的一年里,我们公司上下要严密的团结在周总和曾总四周,高举着我们思创那实干、创新的精神,努力为公司的进展抒写新的篇章。 最终给同事们拜个早年,祝福大伙都平平安安快欢乐乐的过一个祥和的春节! 企业年会简短发言稿2 敬重的各位领导、各位来宾、各位同事: 大家晚上好! 岁月如歌,跋涉似舞。20xx年,XX又走过了不平凡的一年。20xx年,在世界经济进展速度明显放缓的一年,是我们XX人挑战自我、超越自我的一年。
4、今日的年终总结表彰大会事实上就是荣华兴业的一次盛大阅兵。在这里,我要真诚地向各位合作伙伴,机关领导,向为公司勤勉效劳的全体员工致以崇高的敬意,并再次感谢大家的支持和帮忙! 下面我将总结20xx年,展望20xx年: 齐心协力、同舟共济、持续创新、迎接挑战,扩大XX幅员 20xx年年初我们定下了“提高素养,提高质量,提高效率,提高掩盖面”的四提目标,面对日益变幻剧烈的市场风云,XX人迎难而上,在剧烈的市场竞争中,勇立潮头,在市场的波涛中唱歌,在竞争的刀锋上舞蹈。用行动,谱写了一首首赞歌。大家紧紧围围着战略部署,以与时俱进的市场开拓、无微不至的效劳,赢得了广阔顾客的满足和信任。经过一年的拼搏,我们最
5、终不负众望: 在原有公司文化根底上,重新定位公司,建立XX企业员工基金,用以表彰优秀员工以及帮忙有困难员工,并且由设计部组织筹划的荣华企业内刊也同步进展,让每一位荣华人因企业而感到骄傲,将企业当作自己的另一个家! 引进德国全新海德堡6+1印刷机器,将印刷质量提升到一个新的高度,在颜色上得到更大的完善,在纸张的选用上更是精细化,实行优胜劣汰,保存最优质的纸张供给商,保证为客户做的产品物超所值! 重新制定员工劳动安排方案,重新规划老带新方案,尽最大努力发挥每一位员工的优势,经过一年的努力,产能较之20xx年提高了65%。 20xx年,公司以北京、上海两地为中心点,实现集中式进展,在北方,成立以北京
6、为圆点,天津、石家庄为两翼;在南方,成立以上海为圆点,苏州、无锡为两翼的拓展布控,胜利实现了公司前进进展战略三步走的第一步。 目标的实现离不开广阔顾客和合作伙伴的信任与厚爱,离不开XX人的坚韧拼搏和团结奋斗。作为公司的总经理,我深深的被全体员工以公司的进展为己任、忘我工作的精神所感动,如我们北京工厂的海德堡机器的机长李XX,不过是20多岁的小伙子,可是与XX印刷机的联手却已有9年的时间。每一次的机器保养,必定能够看到这个小伙子的身影,从一个初中还没毕业就出来打工的孩子,到现在对机器的娴熟度不差于一个专业的人士。总经理助理助理兼人事部经理王XX,为公司挖掘出数位人才;配送中心的全体员工,常常加班
7、加点工作,几万件货物都是自己扛上楼等等,还有许很多多令我万分感动的员工,他们用自己的实际行动,在荣华兴业这个舞台谱写着自己精彩的人生。 山不厌高,海不厌深。事业的进展与治理的进步又相互依托、休戚与共。我们深知治理的重要性。20xx年,我们建立竞争机制,加大员工责任心的培育力度,让敢于担当责任的员工主动跳出来,形成“能者上、平者让、庸者下”的竞争气氛,天津分公司负责人万XX就是在员工内部竞争中产生;加强“每月之星”的评比工作,充分调发动工的积极性,XX总厂员工宋XX就先后获得4次每月之星奖,XX分公司吴XX、田XX等人先后获得3次该称号,员工里有100多人次获得每月之星的称号;在积极应对市场竞争
8、的前提下,我们苦练内功,创新并完善制度,制定适合公司进展的员工手册,标准了公司治理,做到有法可依;成立内控部,加强公司对各部的监管工作,提高运作效率和市场反响力量;坚持“以人为本”,加大培训力度,每月定期组织员工培训,邀请知名培训公司对全体员工进展培训。为了加大学习创新力度,我们屡次派遣中层干部去深圳、广州和东莞学习,使人力资本不断增值,形成员工与企业共同成长的喜人局面;加强企业文化的建立,使企业文化成为大家的共同信仰和精神家园,成为企业可持续进展的动力之源。加强团队建立,建立起一支能够把握大局、驾驭市场、布满活力的治理队伍。 20xx年,在各级经营团队和全体员工的共同努力下,XX先后取得了与
9、摩托罗拉、西安杨森、融科、XX医学论坛报、BMJ英国医学杂志社、交通大学的再次续约,并且获得与英格索兰、北京现代、上海通用集团的首次合作等兴奋人心的重大突破;在经济进展速度明显放缓的20xx,公司各项经济指标比往年均有了较大增长这些令人欣喜和兴奋的成绩证明:我们的战略是清楚的,定位是精确的,决策也是正确的;通过这些成绩,我们看到了一个布满生气和活力的新荣华。 在这里,感谢一年来全体荣华兴业人的不懈努力!祝我们的广阔客户在新的一年里身体安康!事业顺当!生意兴隆!20xx年,是XX与广阔客户共同进步、合作开心的一年,是XX与许很多多的新老朋友携手共进、增进友情的一年。祝全部的新老朋友们在20xx年
10、,大展鸿图!事业有成!身体安康!家庭幸福! 企业年会简短发言稿3 敬重的各位来宾、同仁们: 大家晚上好!马去羊来辞旧岁,继往开来贺新春,值此辞旧迎新之际,我谨代表公司向大家拜个早年,祝福在座各位羊年吉利、万事如意! 公司自创业至今,已经走过10来个年头。首先感谢李总对我的信任,委我以重任。10年来,公司在李总的领导下,从最初一个仅十几人的建筑施工队,逐步进展成为产值、收入上亿元的建筑施工企业。所经受的风雨、所猎取的成果,大家有目共睹。作为公司的一名老员工,伴随着企业的历史一路走来,见证了企业在前期规划中所制定的目标逐一达成,我为在这样的一个自强不息的企业中工作感到充实和骄傲!同时,在企业进展过
11、程中,我们得到了各级领导、广阔客户、各位工程经理和全体员工的支持、信任和厚爱。在此,我谨代表公司向关怀、支持企业进展的各级领导、社会各界朋友以及全体员工表示真诚的感谢! 今日,我们团聚一堂,在这里进行公司20xx年迎新春晚宴,主要有三个目的,首先,我代表公司向大家致以最真诚的问候和最美妙的祝愿,大家新年好!其次,也是我们近几年来坚持的一种好的做法,通过迎新晚宴的形式相互拜年,加深沟通沟通,共绘公司美妙蓝图,三是对20xx年公司评比的优秀员工进展表彰。 20xx年是公司重大进展的一年,各项工作都取得了可喜的成绩,应当说这一年是值得我们欣慰和骄傲的一年。公司治理、配置更趋完善、合理;公司各部门的职
12、能更加明晰、细化;公司整体治理水平,企业形象,社会信誉均有较大提升。20xx年公司已签订合同240个;完成产值近10亿元,总建筑面积超80万平方米,比去年增长15个百分点;为新七集团创出税收佳绩,在集团公司中排例前四,为公司和集团公司赢得了市场和取得了相应的社会地位。 在工程治理上我们进展了进一步标准。对工程的评估、前期筹划,本钱掌握以及对施工过程中的监视检查、分析指导和工程终期考核评价等工作环节进展了进一步的加强。 在工程安全文明施工治理方面公司健全质量安全治理制度,落实安全治理职责,根据质量体系和公司工程治理实施细则,对各工程部建筑工程现场质量安全保障体系严格执行监管,由于制度完善,责任明
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