党委书记抓下层党建工作述职申报总结.docx

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1、 党委书记抓下层党建工作述职申报总结 今年以来，在市委、市政府的正确领导下，我始终把深入贯彻落实党的十九大精神作为推动基层党建工作的源动力，仔细思索、谋划基层党建工作，仔细履行基层党建“第一责任人”职责，充分发挥党委班子总揽全局、协调各方的作用，把党建工作与经济社会建立同安排、同部署，有效增加了基层组织的分散力、战斗力和制造力。现将工作状况述职如下： 一、主要做法 (一)抓书记、书记抓，强化第一责任人职责 坚持把抓党组织书记这个一把手作为抓好党建工作的有效方法，健全党委着力管、书记带头抓的党建工作责任，形成了“一级抓一级、一级带一级、一级促一级、层层抓落实”的党建工作责任体系。一是带头调查讨论

2、。由党委一把手带头，各级一把手跟进，通过“一把手”到一线搞领题调研，向党委常委会定期汇报等方法倒逼一把手，站在全局的高度跳出来想，加强研判，准时解决党建工作突出问题整改落实。二是带头解决问题。把查找问题作为破解基层党建的重要导向，通过一把手进村入户搞调研，请上来座谈、沉下去走访、面对面谈心、背对背征求、上下联动找、自己反向查，带动班子成员和党员干部着力查找党建工作中的突出问题。三是带头督查指导。积极创新抓党建的形式，组织开展晒作风、晒亮点、晒成效、晒整改、晒制度、晒承诺“六晒”活动，促使党组织书记“亲自部署党建工作、亲自过问重大问题、亲自协调重点环节、亲自督办重点事项”，有效解决党建工作中存在

3、的薄弱环节。 (二)抓标准、建队伍，增加基层党组织政治功能 坚持把增加政治功能放在突出位置来抓，结合推动“两学一做”学习教育常态化制度化，从严落实从严治党的责任。一是紧抓关键环节推动学习教育。扎实推动党的十九大进机关、进农村、进社区、进企业、进学校、进军营、进网络活动，依托基层流淌党员、群众大讲堂，组建宣讲团*支，开展巡回宣讲*场次，实现基层党组织和党员干部全掩盖。依托市县党校举办领导干部学习十九大精神专题培训班*期次，培训各级党员领导干部*人次，切有用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推开工作。二是选好基层组织带头人。坚持“既选好人、又选能人”的鲜亮选人导向，强化村居两委换

4、届领导，选出了一批“有公心、闯劲足、敢担当”的基层组织带头人。目前，全区村(居)*个党组织选举中，大专以上学历的支部书记达*人。开展村干部培训班*期*人次，先后到山东寿光、遵义等地学习考察，进一步开阔了视野，推动了进展。三是严把党员进展入口关。严格根据“掌握总量、优化构造、提高质量、发挥作用”的新要求，对进展党员层层把关，积极探究不合格党员评定退出方法，真正让基层组织强起来，让不合格党员退出去。四是严格干部治理。强化对干部特殊是科级干部的平常考核，准时了解干部的日常工作、学习状况，建立了一把手综合分析研判动态机制，开展非提拔任用干部考察工作，尤其是加强对“一把手”队伍培育选拔和储藏，为干部调整

5、配备、培育熬炼供应科学依据 (三)抓软肋、补短板，提升基层组织组织力 我们以贯彻党的十九大精神为主线，以提升组织力为着力点，一手抓脆弱松散、一手抓党建示范，形成了先进带后进，后进追先进，先进后进促共进的局面。一是抓整顿。针对局部基层组织“班子软、队伍散、治理乱、进展慢”的问题，我们根据一个好班子、一条好思路、一套好制度、一批好党员、一支好队伍“五个一”的标准，实行一个村(居)、一名领导挂钩、一个驻村书记、一套整改措施“四个一”方式，建立台账、分类施治、销号治理，对*个重点脆弱松散村(居)党组织进展专项整治，下派第一书记*名。二是抓效劳。把进展壮大村集体经济作为提高村级党组织组织力的有力抓手，强

6、力破解空壳村，通过成立村级合作社、村集股份公司、标准厂房出租等多种方式，壮大村集体经济，优先支持村集体参加工程运输、工程土石方开挖，让老百姓真正享受到建立进展带来的实惠。今年我们将全部毁灭剩余的*个集体空壳村。三是抓示范。强化“社区大党委”建立，创立*个社区先进基层党组织，努力打造群众满足的“新型社区温馨家园”。积极构建“实体经济、实体党建”的非公党建品牌，打造*家非公示范点。根据“有专人、有专室、有制度、有标识、有活动”要求，搭建了“乡镇党委委员联系党代表、党代表联系党员、党员联系群众”的三级效劳网络。 (四)提水平、建平台，提升基层组织效劳力量 坚持寓效劳于治理之中，切实解决效劳群众最终一

7、公里问题。一是效劳力气下沉。建立了领导干部直接联系群众制度，由每名县级党员领导干局部别联系*个区直部门、*个乡镇(社区)或企业、*个村(居)和*户困难户，通过走访慰问、现场办公、驻村帮扶等形式，指导基层效劳型党组织建立。二是效劳资源下沉。根据“一人去帮扶、单位全支持”的要求，共选派了*名驻村干部，到*个村开展帮扶工作，今年累计帮扶工程*余个，协调帮扶资金*余万元，为群众办理实事*余件。 (五)抓保障、增投入，强化组织根底保障 根据“人往基层走、钱往基层投、物往基层使”的原则，强化基层组织保障。一是确保有钱办事。根据居两委每月正职*元、副职*元、委员*元的标准，落实了居委会两委干部酬劳保障和社会

8、保险，对每个居委会每月安排*元办公经费。根据每人每月*元标准落实村支两委委员酬劳保障和考核治理制度，解决村干部后顾之忧，激发了基层干部干事的激情。强化基层党组织运转经费，今年*至*月全区共投入基层组织经费*.*万元。二是确保有人干事。配强乡(镇)、社区党组织负责人，今年以来共调整乡(镇)、社区党委书记、专职副书记、组织委员*名。严格村干部治理，强化村干部轮番坐班制度，确保群众办事有人找。在退休干部中，选聘区级党建工作指导员，加强基层党建工作的指导和督导。三是确保有场所议事。投入资金*万元，新建改建村居活动场所*个。标准功能设置，真正建立成为党员活动、村民议事、便民效劳、教育培训、文化消遣等多项功能于一体的群众之家。 二、存在问题 党委书记抓下层党建工作述职申报总结