会计员工的年终总结汇报10篇.doc

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1、 会计员工的年终总结汇报10篇 2022年的道路匆忙走过了一般，作为公司的财务会计，在这一年的工作中，我始终保持着对自身岗位严格慎重的工作态度，确保自身财务核算工作的正确。虽然，打击常说“人不行能总是十全十美”，但作为一名财务人员，至少在自己的岗位上，我能保持着对工作的严谨，让自身尽可能的在工作中避开错误，避开误差，努力将工作仔细做好。 一年来，我在工作方面取得了很大的成长，不仅提升了专业的技巧，与各部门之间的练习和沟通也更加清晰，这帮忙我更好的完成了自身工作任务。以下是我这一年来的工作总结： 一、个人工作方面 在会计工作上，作为_公司财务部的一员，我严格遵守公司的工作标准，按要求完成并检查任

2、务，提高自身警觉性，削减在工作中出错的可能。 作为会计，细心和慎重是我们最不行少的态度。在工作方面，我也始终保持着对自己这样的严格要求，即使工作劳碌，也始终在思想上反思自己，调整自我状态。 一年来，我在工作中遇到过许多的问题。熟悉到了自身在工作中一些简单疏忽的责任和毛病。同时，对于自身的责任，我也有了更深刻的熟悉。会计作为财务部的核算人员，一个不细心就会给公司带来很大的麻烦，甚至要影响到其他部门的领导和同事。这样以来，影响到的就不仅仅是财务，更是人心。假如由于我们在工作中的失误导致员工对工作积极性的消极，这才是团队的损失。 二、学习和改良上 在自我学习上，我也始终不忘对自我的提升。公司在不断进

3、展，作为财务，也要不断磨练自身的技巧，并了解工作的状况，这样才能严谨的做好自己的工作任务。 为此，在工作方面，我始终积极的参与公司会议，遇上问题准时的与各部门领导沟通。这一方面我不仅提升了自己对公司的了解，更加强了和部门同事的沟通，对过去一些缺乏的地方，也进展了优化。 三、对个人的规划 随着2022年工作的到来，大家都在想尽方法的努力突破自己。作为财务会计，我虽然不能和大家一起“奋战”在一线，但在自己的岗位上我更要牢牢地守住前方。 在今后的工作的上我要更加细心地观看工作中的问题，改良自己如：“下午思想简单不集中等”个人毛病，积极的跟进公司进展，努力为团队进步奉献自己的一份努力! 会计员工的年终

4、总结汇报篇2 回忆2022年的工作，在取得成绩的同时，更找到了工作中的很多缺乏和缺憾。主要存在于对各项财务制度的把握及执行的可行性还有待进一步的探究，尤其是历年审计都暴漏出来的那些陈腐问题，每次总在敷衍了事中得过且过。不过，这也鼓励我进一步学习研判相关专业学问，将其运用到新时期现实业务的处理上去，攻坚克难、猎取更大的成绩。 现将过去一年来的思想、学习和工作状况总结如下： 一、业务工作方面 过去的一年，我谨记自己的职责。严格要求，坚持原则，秉公办事，顾全大局。以新会计法为依据，仔细履行岗位职责。一丝不苟，忠于职守，圆满完成了2022年的预算编制和2022年的预算执行;合理调配资金，加强收支治理，

5、确保单位人员工资全部按卡转账发放;仔细做好会计根底工作，认真审核原始凭证，会计资料手续齐备、装订干净、帐目清楚。 二、思想学习方面 我深知作为财务工作人员，肩负责任的重大。要更好的履行职责，就必需不断的学习!学习业务学问和目前新形势下的方针政策。坚持把学习和积存作为提升自身素养，提高工作力量的根本途径;坚持把参与各种学习活动与日常工作中遇到的问题结合起来，做到学以致用。一年来，自己无论是在政治思想上还是业务水平方面，均有了较大的提高。 三、年度预算的编制、执行方面 年度预算编制是一项比拟简单和繁重的工作任务，主要是依据国家预算法、上级单位预算编制原则和本年度的各项改革重点等，编制出本单位下一年

6、度的收支预算。这不仅是反映我单位财务状况、人员状况和资产状况的书面文件，更是便于领导了解状况、把握政策后制定我单位下一年度财务收支的重要决策依据。 这一年中，自己所取得的一点成绩都是和领导支持，同事们的帮忙分不开的。在此，表示感谢!雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。面对新的一年，我将会更加努力!发扬优势、改正缺乏、勤奋务实、慎重创新、廉洁奉献!为我们宛城区林业局的后续进展奉献出自己应尽的力气。 会计员工的年终总结汇报篇3 2022年2月，我来到了公司，虽然做了近三十年的会计工作，但房地产行业还是第一次接触，尤其是房地产的各项税收政策较为生疏，需要重新去熟悉去学习。为尽快的熟识工作，虚心向同事们请

7、教，查资料，在最短的时间内熟识工作。 近一年来，在领导和各位同仁的帮忙下，我顺当的完成了公司的会计工作。现将2022年工作总结如下： 1、正确履行会计职责和行使权限，做好会计工作规划，仔细学习国家财经政策、法令、法规，熟识财经制度;提高自己的业务素养，执行有关的会计法规。 2、准时记录有关的会计凭证，做到账账相符;做好销售工作的统计工作。 3、工作中审核一切开支凭证，准时结算记账，做到各项开支都符合规定，一切账目都清晰精确。对经费的使用状况和存在问题，向有关领导请示汇报。 4、根据规定编制年、季、月的各种报表统计资料，做到精确无误，并准时报告分管领导。 5、帮助同事，准时整理、装订和保存全部的

8、财务凭证。 在过去的一年里，完成了公司的工作任务。我将会做好2022年工作规划，将以更加饱满的工作热忱投入到工作中去。 会计员工的年终总结汇报篇4 时间如梭，转瞬间又将跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也在集团公司的领导与部门领导的正确指导下顺当的完成了今年的财务工作。按说，我们每个追求进步的人，免不了会在年终岁首对自己进展一番盘点。这也算是对自己的一种鞭策吧。回忆马上过去的这一年，在公司领导及部门领导的正确指导下，我们的工作着重于内部费用的控管、本钱、费用的核算以及对集团下属各公司的财务制度的完善、紧跟公司各项工作部署。在核算、账务处理方面做了应尽的责任。为了总结阅历，发扬成

9、绩，克制缺乏，现将年个人工作总结如下： 一、费用的标准治理： (1)严格根据集团内部费用的标准治理制度对费用进展掌握，如小车费用定补到位，差旅费、业务款待费依据不同的省市进展定额补助，填制费用单据时查看发票是否齐全是否有效以及其他费用是否合 理，分门别类的核算到每个部门，为便利下年做财务预算时核定每个部门的各种费用打下根底更能清晰的了解每个部门所发生的每一笔费用。 二、会计的根底工作： (1)标准记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进展核查，看账实是否相符。强化会计档案的治理，使每一份合同每一份协议甚至公司内部上传下达的每一份文件都逐一装订成册，以便日后备查等。 (2)按规定时间及要求编制集

10、团公司所需要的财务报表，以便领导能准时精确的了解公司内部资金、费用、本钱、利润等状况。 (3)每月按时申报各项税金。在集团公司的年中税务审查中积极协作领导完成了往年公司的税务稽查工作。 (4)不断加强对公司固定资产的治理，每个办公室添置什么样的固定资产都按领导签字的申购报告及实物发票入账，核实到每个部门，每个责任人，登记成册入档，以便备查。到期的以及出售给其他单位的固定资产经过固定资产治理模块进展报废处理或者清理处理。 (5)每月按时核算职工的工资及费用，预备无误的统计集团公司及下属各公司的贷款状况，为领导供应最新最准的公司资金信息。 三、财务核算与治理工作 (1)按领导要求对村宾馆的门市部及

11、餐饮部不定时进展盘点，核算门市部及餐饮部的收入、本钱及费用，以便能够准时精确的把握其 经营动态。同时提出了对门市部经营治理的见议，以便日后核算与治理。 (2)正确计算营业税款及个人所得税，准时、足额地缴纳税款，积极协作税务部门使用新的税收申报软件，保持与税务部门的沟通与联系，取得他们的支持与指导。 (3)由于公司以往内部往来治理不严产生漏洞的缺陷，倒至账面数额过大，占用了公司的大局部资金流量，在间续结算工程欠款的同时，加大了对往来账务的核对与清查，对年限过长的客户往来进展了认真的核对。 (4)月份依据公司去年的利润将年度的分红款核算并安排到位。支付分红款时严格根据领导交办的事项，将有欠款的扣回

12、后再予以支付。 (5)积极协作工程部对去年及今年的马绵河大路及其它工程进展验收核算。 四、努力完成领导交办的临时性工作 作为基层工，我充分熟悉到自己是一个执行者，无论何时何地领导交办的工作从不讨价还价都能准时并努力的去完成，遇到问题努力去询问，争取让领导满足。 五、工作中存在的问题： 所谓“天下难事始于易，天下大事始于细”。工作之中再细也难免会出错，在这一年的工作之中还有许多待改的地方： 1、财务会计学问要学的太多，需要努力学习提高自身的业务素养。 2、努力学习尽快把合并报表的编制原理弄懂，并学之以用。 3、工作中有时会马虎，值得去改良。 新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我决心再接

13、再厉，努力学习业务学问，在公司领导及部门领导的正确指导下更上一层楼。 会计员工的年终总结汇报篇5 8月份财务部在正常完成公司财务掌握、本钱核算及资金收付及工程部财务治理等日常业务外，重点完成以下几项工作： 一、整理了公司前期的已结算工程本钱 对公司前期工程核算形成的潜盈潜亏因素进展了系统分析，建立了总包及分包结算两本台账，并力争在今后的工作中将台帐上的总、分包结算逐步消化并正式入账，夯实企业本钱，维护股东权益。 二、工程核算上重点是对在建工程的主体本钱进展分析 同时对分项结算工作对每个工程做了详细的安排和部署，使这项工作逐步的制度化，标准化。对公司和工程部的两级核算进展了进一步制度化的要求，明

14、确了各个工作环节的详细要求。这项工作也得到了集团的充分确定，集团也把二公司的模式在总承包部进展推广。 三、清欠及工程款回收工作 重点是对在建的各个工程部进展了系统的摸底，对资金回收的状况及资金回收工作中遇到的困难进展了详细的摸底和了解，以有针对性的对各个工程部的资金运行进展把握。 四、税务工作主要是帮助集团公司办理外管证明 由于以后的新开工程都需要以集团的名义开具外管证明。而集团处理的原则是谁用谁出面协调，为了以后工作的顺当开展，有针对性的与主管集团的姚家税务所及历下税务局大厅的主管领导进展了沟通，利用在税务系统的良好的人脉资源，对其有了更深入的交往。 五、法律诉讼方面 一是与东阿法院进展了两

15、次沟通，已争取检察院申诉案件的进展，目前申诉工作正在进展，与相关各方进展了沟通。二是利津执行案件，因原经方法官工作调动，与新接手的法官进展了沟通沟通，初步确定了案件执行的大体方案，后期这将列为法律工作的重点。 会计员工的年终总结汇报篇6 一、工作内容 主要负责加工厂产品本钱核算、工资社会保障审核、固定资产和工程支付审核、供给商会计、库存盘点、矿山和加工厂选购支付和费用结算审核等工作。 二、职场认知 现代本钱会计的七个主要功能是本钱猜测、本钱打算、本钱规划、本钱治理、本钱核算、本钱分析和本钱评估。本钱决策是本钱会计的重要环节，在本钱会计中处于中心地位。那个与本钱会计的其他功能亲密相关。本钱猜测是

16、本钱决策的前提，本钱决策是本钱规划的依据，本钱治理是实现本钱决策目标的保证，本钱计算是本钱决策目标是否能实现的最终验证，本钱分析和本钱评估是实现本钱决策目标的有效手段。现在我的工作主要是本钱核算，本钱分析。另外，板材本钱计算采纳分批法。 三、个人状况 实习3个月，根本上帮助本钱数据的收集整理，成为本钱会计后着手本钱数据的安排、本钱计算、本钱分析。能做好本行财务工作，仔细学习本钱核算、本钱掌握方面的学问，目前根本把握的本钱会计工作流程和方法，可以定期整理本月产品本钱，准时创立财务分析本钱和固定资产局部。 四、存在缺乏 1、虽然可以按时完成工作，但是工作中还消失了许多问题。这些问题当时在同事们的帮

17、忙下得到了解决，但也暴露了我工作中存在的缺乏。 2、阅历缺乏，学习还有许多。教科书里没有许多问题。实际本钱核算没有教科书那么清晰。许多事情对我来说不知道。短时间的接触也只能学毛皮。有连续学习的必要。 3、理论和实践不全都。理论在实践中往往运用不好，这一点也需要加强学习。理论与实践背离的缘由只有两种。一是理论学问不够，二是不能理解实际工作。 4、不花费本钱。本钱核算是本钱治理效劳，但现在只能做本钱核算的工作，本钱治理的改善没有好成绩。 5、学习不自主。这是一个很大的缺点，惰性思维使我铺张了许多学习时间，感到每天都在上班，失去了斗志。 五、遇到问题 这么长时间，我始终遇到不能有效解决的问题。 1、

18、关于加工厂仓库的材料。仓库的材料从5月份开头进展了大的调整，在两个系统的数据和实物这三个方面是全都的，但是从6月份到年底是不会顺当的。这可能是系统的缘由，但多少暴露出材料治理的缺乏。每次都被认为是系统误差的缘由，这也是人为因素造成的借口。我盼望新系统的注册能有效地解决这种状况。 2、关于生产过程的数据收集。这也是从改年到年末的问题，时间变长加工工厂和会计部的合作变得更加困难。建议年底整理数据采集过程和数据采集审核负责人。会计部内部也有安排不明确、工作不主导、应当知道数据的财务负责人不知道数据、推卸责任的状况。例如，加工工厂这个数据并没有全部看到。一是加强沟通，一是明确职场责任，积极追求自己的工

19、作。 六、2022年努力方向 依据自己在工作中暴露的问题，我需要从以下几个方面进展努力 (1)留意实践阅历的积存;。多向身边的同事学习，全面把握工作内容。多上岗，了解生产和收据，以免今后发生不必要的错误。 (2)转向本钱治理;。先把握根底本钱核算工作，然后学会运用各种财务分析方法做本钱分析等本钱治理工作，真正使本钱核算成为本钱治理效劳。 (3)加强理论学习，进展学问更新。财经政策日新月异，我们需要不断更新学问构造，全面把握学问体系，把学到的理论学问运用到实际工作中。 (4)了解其他岗位工作，深入会计治理程序整体。会计部的六个职场，职责明确，大家的职务，不是很了解别人的工作，只是很了解别人的职场

20、，在工作中能够相互理解，相互支持，学到更多的学问。 七、工作感想 作为本钱会计，每个月我都能按时完成工作，但我认为不应当履行本钱会计负责人的责任，深感惭愧。作为本钱会计，现场的本钱状况还没有得到有效的分析，根本的本钱核算数据还没有到达90%的正确性和完善。对财务工作的一些思索 公司板材本钱的降低还有很大的空间，销售本钱、选购本钱、制造现场费用等都有很大的空间。本钱削减不仅是本钱核算会计部的工作，也是公司整体的工作，需要各部门的协作。实行起来可能很困难，但公司合作肯定会带来巨大的利益。 本钱治理是财务业务的核心。本钱核算是财务会计的范畴，本钱治理是治理会计的范畴。本钱核算是一项根底工作，为财务报

21、表供应数据，本钱分析是基于本钱核算利用财务分析方法进展本钱决策和经营决策的效劳。成为合格的财务人员，不应当停留在会计水平，而是担当着肯定的治理功能。 还有许多要学的东西，将来的道路也还很长。感谢领导和同事们始终以来的关怀和关心，盼望今后能更好地工作，团结合作，共同努力，共同进展。 会计员工的年终总结汇报篇7 2022年中，在领导及同事们的帮忙指导下，通过自身的努力，我个人无论是在敬业精神、思想境地还是在业务素养、工作力量上都得到进一步提高，并取得了肯定的工作成绩，现将本人一年以来的工作、学习状况总结如下： 一、加强学习，注意提升个人修养 一是通过杂志报刊、电脑网络和电视新闻等媒体，仔细学习贯彻

22、党的路线、方针、政策，深入学习领悟党的重要思想，不断提高了政治理论水平。加强政治思想和品德修养。 二是仔细学习财经、廉政方面的各项规定自觉根据国家的财经政策和程序办事。 三是努力钻研业务学问，积极参与相关部门组织的各种业务技能的培训，严格根据“勤于学习、擅长制造、乐于奉献”的要求，坚持“讲学习、讲政治、讲正气”，始终把耐得平淡、舍得付出、悄悄无闻作为自己的准则;始终把增加效劳意识作为一切工作的根底;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作; 四是不断改良学习方法，讲求学习效果，“在工作中学习，在学习中工作”，坚持学以致用，注意融会贯穿，理论联系实际，用新的学问、新的思维和新的启发，

23、稳固和丰富综合学问、让学问伴随年龄增长，使自身综合力量不断得到提高。 二、严格履行岗位职责，扎实做好本职工作 一年来，本人以高度的责任感和事业心，自觉听从组织和领导的安排，努力做好各项工作，较好地完成了各项工作任务。由于财会工作繁事、杂事多，其工作都具有事务性和突发性的特点，因此结合详细状况，按时间性，全年的工作一季度，完成年财务决算收尾工作，办好相关事宜，办理事业年检。仔细总结去年的财务工作，并为年订下了财务工作设想。对各类会计档案，进展了分类、装订、归档。对财务专用软件进展了清理、杀毒和备份。完成年新增固定资产的建账、建卡、年检工作;二季度，根据财务制度及预算收支科目建立年新账，处理日常发

24、生的经济业务。按工资报表要求建立工资统计账目，以便于分工程统计，准时向主管部门报送财务、统计月报季报;充分发挥了会计核算、监视职能。准时向相关单位、站领导供应相关信息、资料，以便正确决策。 按规定录报财政供给人员信息。办理人事工资审核等。 三、勤勤恳恳做好后勤效劳 作为一名财务工，我在工作中能仔细履行岗位职责，坚守工作岗位，遵守工作制度和职业道德，乐于承受安排的常规和临时任务，如为执法人员考试报到、做考前预备工作，完成廉政专项治理自查自纠状况报告及党风廉政工总结等文材料的撰写。 在这一系列的工作中，我深知：作为一名合格的财务工，不仅要具备相关的学问和技能，而且还要有严谨细致急躁的工作作风，同时

25、体会到，无论在什么岗位，哪怕是毫不起眼的工作，都应当专心做到，哪怕是在别人眼中是一份枯燥的工作，也要擅长从中查找乐趣，做到日新月异，从转变中找到创新。 会计员工的年终总结汇报篇8 2022年，是公司进展中的关键一年，集团公司成立后，一切都以崭新的面貌呈现。站在新的起点，财务部将一如既往地围绕公司的总体经营思路和进展规划,仔细贯彻执行公司财务预算，以加强财务核算、提高会计素养为主要工作内容，以精细化核算、数量化考核为工作方法，以利润化为目标，以资产经营责任为主线，全面推行制度化、标准化、程序化、信息化的财务治理模式，加强本钱核算，实行全员、全过程的财务治理策略，从严治理,积极为公司领导经营决策当

26、好参谋，为完成公司经营目标作出应有的努力。现就目前状况，提出以下初步设想： 一、理顺工作思路，做好财务根底工作。 1、搭建集团公司财务组织构架，明确岗位及职责。(组织机构与部门)岗位职责： 财务部长：对公司的财务治理负全面责任，拟定筹资，投资方案，编制财务预算。 会计主管：记录经济业务，组织会计核算;登记帐簿;对帐，结帐;编制财务报表。 出纳：负责现金收讫，登记日记帐等。库管员：治理财产物资，准时供应购销存状况。 2、健全和完善财务制度。 在原有财务制度的根底上，依据集团公司财务核算的新要求，进一步健全和完善财务治理制度，严格财务人员核算治理，制定完善内部财务规章制度，使会计工作有一个更加标准

27、、完善的制度环境。 3、标准建立财务档案，提高档案治理质量。 收集整理好以前财务档案，进展合理分类，整齐化一，归档存查，确保会计核算资料的完整性、严密性，以便核查便利。 二、充分发挥财务治理职能，做好财务本职工作。 1、按财务预算科学合理安排调度资金，充分发挥资金利用效率。积极供应全面、精确的经济分析和建议，为公司领导决策当好参谋， 2、积极争取政策支持。积极利用行业政策，想方法、找路子，争取银行等相关部门优待政策，为公司谋取经济利益。 3、深入讨论税收政策，合理避税增效益。新的一年里，引导财务人员加强税收政策法规的讨论和学习，加强与税务部门各项工作的联系和协调，通过合理避税为公司增加效益。

28、4、搞好本钱核算，合理调度资金完成年度预算。适应新形势，进一步加强流淌资金分析和治理，为公司谋求利益。 5、搞好固定资产治理。但凡资产都应当为企业带来效益。加强闲置资产、报废资产处置工作，努力提高资产利润率。 三、参加企业治理，管好用好各项财务资金。 挖潜增效，为生产经营目标的实现和效益的增长效劳。治理是生产力，财务部将加强内部治理列入工作重点，即进一步加强财务治理，降低财务费用，掌握生产本钱，合理安排，压缩不必要的或不急需的开支，严格审核报销凭证，坚持“一支笔”审批，有效掌握各项费用开支。 1、业务款待费治理。实行行政负责、工会参加、部门监视的原则管好用好业务款待费。 2、差旅费治理。严格标

29、准差旅费报销程序和职工借款的还款时限，坚持根据公司制度执行。做到坚持原则，一事同人，杜绝虚报冒领，借款长期不还，占有公司资金挪作它用的现象发生。 3、电话费治理。严格预算掌握，电话费预算按科室为单位包干到位，努力降低话费开支。 4、办公费治理。办公费治理坚持各科室列出规划，经领导审批后，公司统一选购、保管，各单位按规划领用的原则执行。 5、车辆费用治理。严格执行公司制订的相关车辆费用治理方法，从严从细加强治理。车辆修理必需先有规划，经公司领导审核批准后进展修理，车辆用油由财务科负责选购、结算，特地部门负责保管、登记、领用，杜绝乱购、无规划领用。 四、加强财务人员培训，提高财务人员素养。 目前，

30、财务部半数人员为新进人员，必需标准人员治理，稳定财务队伍。以强化财务人员教育培育为根底，全面提高财务部人员整体素养，扎扎实实的把全公司的财务工作推上一个新台阶。主要从下几方面入手： 1、稳定增加财务队伍。对现有财务从业人员进展业务考核，坚持“试用”观念，坚持选拔引纳优秀的会计人员参加财务队伍，实行优胜劣汰，增加公司财务队伍的实力，为全公司的经营稳定打牢根底。 2、加强理论培训，增加财务的宏观经济治理意识。使财务人员从仅仅应付日常业务的工作状态得到转变，充分熟悉财务工作的连续性、简单性，培育超前意识。 3、加强企业经营财务分析培训。以推行全面预算治理为目标，培育会计从业人员企业经营治理的事前猜测

31、、事中分析和根底财务分析工作。 4、加强会计实务培训。加强会计人员的业务培训,注意工作效率，提高会计人员的整体核算水平。 五、开展会计信息化建立，尽快实现会计电算化。 利用好电脑系统，开展网上数据报送，归集和整理睬计数据，增加会计数据传递的时效性和精确性。有条件时，首先实现电算化与手工记账同时进展，逐步实现计算机替代手工计账的财务治理模式，解决会计手工核算中的计账不标准和大量重复劳动极易产生的错记、漏计、错算等错误。大量的信息可以精确、准时的记录、汇总、分析、传送，从而使得这些信息快速地转变为能够猜测前景的数据，提高会计核算的质量，使公司会计核算工作更加正规化、科学化，现代化。 总之，财务部将

32、严格遵守财经法律、法规和国家统一会计制度，遵守职业道德，树立良好的职业品质，严谨工作作风，严守工作纪律，坚持原则，秉公办事，当好家理好财，努力提高工作效率和工作质量。全面、细致、准时地为公司及相关部门供应翔实信息，为领导决策供应牢靠依据，当好领导的参谋。积极为公司进展献计献策。 会计员工的年终总结汇报篇9 时间荏苒，从刚从学校出来的实习生到本钱会计，不知不觉，已经在_财务部工作快一年了。这十个月以来，在领导和同事们热忱的关心下取得了肯定的进步，也学习到了不少珍贵的学问，积攒了肯定的工作阅历。现将2022年工作总结如下： 一、工作内容 主要负责加工厂产品本钱核算，工资社保审核，固定资产及工程付款

33、审核，供给商对账，存货盘点，矿山和加工厂选购付款及费用报销审核等。 二、岗位认知 现代本钱会计的七个主要职能是本钱猜测、本钱决策、本钱规划、本钱掌握、本钱核算、本钱和本钱考核。本钱决策是本钱会计的重要环节，在本钱会计中居于中心地位。它同本钱会计其他职能是亲密联系的，本钱猜测是本钱决策的前提，本钱决策是本钱规划的依据，本钱掌握是实现本钱决策既定目标的保证，本钱核算是本钱决策预期目标是否实现的最终检验，本钱和本钱考核是实现本钱决策目标的有效手段。目前，我的工作主要是本钱核算、本钱。另外，在板材本钱核算采纳分批法核算。 三、个人状况 在做实习生的3个月里，根本上是在帮助做本钱数据收集整理的工作，成为

34、本钱会计后开头着手于本钱数据安排，本钱核算及本钱的工作。能够做好本职财务工作，仔细学习关于本钱核算、本钱治理方面的学问，现已经根本把握的本钱会计的工作流程及方法，每月能按时整理出当月产品本钱并准时做好财务本钱及固定资产局部。 四、存在缺乏 虽然能按时按流程完成工作，但是在工作中还是消失了许多问题。这些问题在当时都有通过同事们的帮忙得到解决，但也暴露出来我在工作中存在的缺乏。 1、阅历缺乏，要学习的还有许多。很多问题都是课本里没有的，实际的本钱核算并没有课本里的那么清楚，有许多事物对我而言都是生疏的，短时间的接触也只能学到皮毛，还需要连续学习。 2、理论与实践脱节。理论往往不能很好的运用在实践上

35、，这一点也是需要加强学习的，由于理论与实践脱节的缘由无非两种：一是理论学问不够深刻，二是实际工作不了解。 3、本钱工作不到位。本钱核算是为本钱治理效劳的，而现在我只能做好本钱核算工作，在本钱治理的改善方面并没有良好的成绩。 4、学习不主动。这是一个很大的弊端，惰性思维让我铺张了许多可以学习的时间，每日按部就班，感觉丢失了斗志。 五、遇到问题 这么长时间以来，我也遇到了一些始终不能有效解决的问题。 1、关于加工厂库房材料。库房材料从五月份开头就进展了一次大的调整(假退库)，两个系统的数据和实物三个方面，都保持了全都，但从六月直到年底还是对不上，这可能是系统的缘由，但也多多少少暴露了材料治理方面的

36、缺乏，每次都说是由于系统误差，这也为一些人为的因素找足了借口。盼望新系统的登陆能够有效解决这种状况。 2、关于生产流程的数据收集。这也是从年头整顿到年尾的问题，时间长的拖沓会使加工厂和财务部之间更加难以协作。建议年底整理好数据收集流程及数据填制收集复核的负责人。财务部内部也存在着安排不明确、工作缺乏主动性、应当知道数据的财务人员不清晰数据，相互推卸责任的状况。比方加工厂这一块的数据我并没有全部看到。这一个是要加强沟通，一个是要明确岗位责任，主动去追自己的工作。 会计员工的年终总结汇报篇10 2022年_银行_支行财务会计部全体员工本着“至诚效劳、有效进展、以人为本、构建和谐”的核心理念，对内“

37、统一标准、落实任务、明确责任”，扎实推动财务会计精细化治理，对外着力打造“_银行建立新农村的银行”的外部品牌形象，不断提高财务会计治理水平和效劳质量，扩大了农发行的知名度和美誉度。在农发行会计信息化建立的新背景下，2022年_支行财务会计部仔细领悟、学习各项文件指示精神，全面贯彻、执行各级领导的业务指导方针，严格遵守各项会计规章制度、法律法规，积极讨论会计电算化条件下的新型业务办理方式的特点和规律，不断探究新方法，总结新阅历，铸就了一支综合素养过硬，能打硬仗，敢闯难关的创新型团队。会计工作不再千篇一律，一潭死水，老员工有了新干劲，老工作有了新成绩。下面对2022年，_支行财务会计工作的整体状况

38、进展总结。 一、2022年财务经营成果概况 财务经营成果是企业连续的会计期间的经营状况的总揽和归纳，对于反映真实的经营状况，提高经营治理水平和提高决策的有效性有非常重要的意义，财务会计部严格根据会计准则和农发行财务会计制度的要求组织会计核算，供应真实牢靠的财务状况说明，为决策者决策供应真实牢靠的依据。同时，在总行制定的“将农发行建成以政策性金融为主、商业性金融为辅的可持续进展的政策性银行”的改革目标前提下，我行历来重视本钱核算、盈利指标的实现状况和财务数据分析。以下是一年来，我行总体的收支状况和资产状况： 1、收支状况2022年我行各项收入总额为x元，其中贷款利息收入x元，金融机构往来收入x元

39、，中间业务收入x元，手续费收入x元，营业外收入为x。2022年我行各项支出总额为x元，其中存款及债券利息支出x元，金融机构往来支出x元，治理费用支出x元(其中固定资产折旧支出x元)，主营业务税金及附加x元，其他支出x元。收支相抵2022年我行纯损/益x元。 2、存款状况及构成截至2022年x月x日，我行存款总额x元，其中企业存款x元(含保证金存款x元)，财政专项存款x元，其他存款x元。 3、贷款发放和收回状况2022年初我行贷款总额x元，全年累计发放贷款x元，累计收回贷款x元，年末贷款总额x元。2022年我行仅发放了_收购贷款，所以2022年贷款的发放和收回累计金额全部由_收购贷款构成。 4、

40、贷款利息收取状况2022年初表内x科目无余额，表外x科目收方余额x元，全年收方发生额x元，付方发生额x元，年末收方余额x元。2022年表内应收利息x元，表外应收利息x元，实际收回利息x元，其中：2022年共收取表内利息x元，所收利息全部为x流转粮食收购贷款所属当期利息，收息来源为企业自筹资金;共收取表外利息x元，其中中心财政补贴x元，地方财政补贴x元，企业自筹资金x元。2022年核销x呆账贷款利息x元，计息冲正金额合计x元，收息冲正金额合计x元，表内冲表外利息金额为x元。 5、截至2022年x月x日，我行固定资产账面余额x元，累计折旧x元，固定资产净值x元。2022年我行全年共购置固定资产x项

41、，增加固定资产账面余额x元。2022年我行报废固定资产x项，冲减固定资产账面余额x元，形成营业外支出x元。 二、转变会计核算理念，提高会计治理水平 2022年至2022年是我行逐步深化内部体制改革的三年，是为打造现代银行进展布局的关键的三年，作为现代银行的根底性工程，我行的会计系统信息化建立在短短三年内实现了跨越式进展，从2022年的综合业务会计应用系统上线，到2022年大系统二期交易改造工作顺当完成，财务会计工作的电算化核算方式从初步应用走向成熟完善，继2022年以来各会计信息系统运行平稳，发挥了其应有的作用。在大系统以及其他现代化计算机网络信息系统的应用过程中，各项财务会计工作由此面貌焕然

42、一新、高效运转。三年来20_财务会计工作从核算形式、业务手段、治理理念、人员素养等多方面都发生了翻天覆地的变化。面对新的工作手段和业务环境，全体财务会计员工响应总行“建立学习型组织”的号召，加强业务理论学习，适应新型工作方式，我们做了以下的工作： 变被动记帐为主动治理我行近年来转变了“财政兜底的银行”的老思路，开头重视企业的经济效益和盈利力量，在这种要求下，原有的会计治理理念是完全落后跟不上形势的，无法满意决策的需要。经营理念的转变需要相应的会计治理方式的变革，一方面会计数据的大集中和组织机构的扁平化作为信息化建立的直接结果，为治理会计在我行的实行供应了技术保证和组织保证。另一方面在今年x月起，我行实行了治理费用报账制，为我行会计部门强化业务经营职能供应了可能，支行财务会计部门可以将大局部的精力投入到掌握本钱、追求效益、考评绩效上来。为此会计部门组织全员学习了治理会计理论，并结合20_发行的实际状况将治理会计的局部理论方法应用到日常会计治理工作中来，并制定了相应的治理策略和治理方法。 会计员工的年终总结汇报10篇