党员干部在2023年清廉政治生态示范区建设动员部署会议上的讲话范文.docx

《党员干部在2023年清廉政治生态示范区建设动员部署会议上的讲话范文.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《党员干部在2023年清廉政治生态示范区建设动员部署会议上的讲话范文.docx（23页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 党员干部在2023年清廉政治生态示范区建设动员部署会议上的讲话范文党员干部在2023年清廉政治生态示范区建立发动部署会议上的讲话范文 同志们： 今日，我们在这里召开示范区开展“力量作风建立年”活动暨清廉XX示范区建立发动部署会议，主要任务是深入学习贯彻习近平总书记关于力量作风建立和廉洁政治建立的重要论述，仔细落实省第十一次党代会、全省开展“力量作风建立年”活动发动部署会议和市第十三次党代会精神，对开展“力量作风建立年”活动和建立清廉XX示范区进展部署，发动广阔党员干部自觉躬身入局、主动担当作为，营造积极向上、干事创业、风清气正的良好政治生态，以优异成绩迎接党的二十大成功召开。 刚刚，XX同志

2、对关于开展“力量作风建立年”活动的实施方案作了说明，XXX同志对清廉XX示范区建立方案作了说明，两个方案已经印发，大家要仔细学习领悟，抓好贯彻落实。下面，就示范区开展“力量作风建立年”活动暨清廉政治生态示范区建立，我再强调四点意见： 一、提高政治站位，深刻熟悉开展“力量作风建立年”活动、建立清廉政治生态示范区的重大意义 开展“力量作风建立年”活动，是省委深入贯彻习近平总书记关于干部力量作风建立的重要论述、建立高质量专业化干部队伍的详细行动，是贯彻落实党的十九届六中全会精神、深化党史学习教育成果的重要抓手，是着眼锚定“两个确保”、实施“十大战略”工作全局作出的一项重大决策。党的十八大以来，习近平

3、总书记把干部力量作风建立提升到战略和全局高度，作出了一系列重要部署，提出了一系列重大要求。2023年，习近平总书记就指出，许多同志有做好工作的真诚愿望，但缺乏新形势下做好工作的本事。全党同志特殊是领导干部，要一刻不停增加本事。在党的十九大上，习近平总书记提出干部要增加学习本事、政治领导本事、改革创新本事、科学进展本事、依法执政本事、群众工作本事、狠抓落实本事、驾驭风险本事。2023年1月5日，习近平总书记在学习贯彻党的十九大精神研讨班上强调，必需抓住关键少数，做到信念过硬、政治过硬、责任过硬、力量过硬、作风过硬。2023年3月以来，习近平总书记先后五次在中心党校中青班开班式上发表重要讲话，要求

4、广阔干部特殊是年轻干部，要提高政治力量、调查讨论力量、科学决策力量、改革攻坚力量、应急处突力量、群众工作力量、抓落实力量；强调干部要当攻坚克难的奋斗者、不当怕见风雨的泥菩萨，主动投身到各种斗争中去，在摸爬滚打中增长才能，在层层历练中积存阅历，提高解决实际问题力量，真正锻造成为烈火真金。党中心从制定落实中心八项规定破题，先后组织开展群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育、“不忘初心，牢记使命”主题教育、党史学习教育，驰而不息纠治“四风”，为持续加强干部力量作风建立供应了根本遵循和重要载体。习近平总书记高度重视XX的进展，党的十八大以来先后四次莅临视察工作，对XX寄予了“

5、奋勇争先、更加出彩”的殷殷嘱托，要求深学、细照、笃行焦裕禄精神，着力建立德才兼备的高素养骨干队伍。楼阳生书记在省委工作会议上提出开展“力量作风建立年”活动的要求，具有深远的政治考量。省第十一次党代会就高质量建立现代化XX、高水平实现现代化XX进展了系统部署，要实现“两个确保”目标、实施好“十大战略”，迫切需要高素养专业化干部队伍来组织推动。省委特地召开会议进展发动部署，从本月到明年9月开展“力量作风建立年”活动，就是要通过集中一段时间的学习实践，使全省广阔干部队伍的力量作风与所肩负的使命、担当的任务相匹配、相适应，为建立现代化XX供应顽强有力的组织领导保障，以党员队伍的新面貌新气象迎接党的二十

6、大召开。我们要把思想和行动进一步统一到省委决策部署上来，深入领悟开展“力量作风建立年”活动的重大意义和各项要求，严密结合自身实际，在高标准完成规定动作的根底上，推动活动表达XX特色、取得更好成效。 建立清廉XX示范区，是市第十三次党代会立足推动全面从严治党向纵深进展作出的一项重大战略部署，是一个地方高质量进展的重要政治保障。对一个地方的进展来讲，良好的政治生态至关重要，只有风清气正，广阔党员干部齐心协力谋进展的劲头才会足，经济社会才能持续安康进展；假如正气不彰、邪气上升，就会牵扯地方党委、政府和党员干部大量的时间和精力，严峻影响改革进展稳定大局。在这一方面，我们XX有过深刻的教训，必需仔细吸取

7、。习近平总书记高度重视XX建立，强调只有深化标本兼治，保证干部清正、政府清廉、政治清明，才能跳出历史周期率，确保党和国家长治久安。中心政治局常委、中心纪委书记赵乐际在十九届中心纪委六次全会上作的工作报告中明确要求，大力推动清廉建立，努力做到风气严实、纪律严明、干部廉洁、班子廉政。省第十一次党代会就推动清廉XX建立作出部署，明确提出让坚守正道、积极向上、担当作为、求实奋进的良好风气浸润中原、助力出彩。市第十三次党代会围绕全面建立社会主义现代化XX奋斗目标，提出建立中原城市群布满活力的区域性中心城市、创新引领高质量进展的国家产城融合示范区、城乡一体进展的共同富有先行区、黄河流域生态爱护和文化传承典

8、范区、市域社会治理现代化样板区，建立清廉政治生态示范区在几工程标中处于根底性、引领性、保障性的地位。示范区党工委特地就建立清廉XX示范区进展讨论部署，并与“力量作风建立年”活动一并部署推动，充分表达了对这项工作的高度重视，这也是我们深入贯彻落实习近平总书记全面从严治党重要论述、贯彻中心、省委关于加强清廉政治建立部署要求的创新实践。通过推动清廉XX示范区建立，深化运用一体推动“三不”战略方针，着力解决当前纪律和作风方面存在的突出问题，破除阻碍高质量进展的各种障碍，着力打造干部清正、政府清廉、政治清明、社会清朗的XX。 开展“力量作风建立年”活动、建立清廉政治生态示范区，两者是严密联系、有机统一的

9、。全面建立社会主义现代化XX，需要风清气正的良好政治生态来保障；而良好的政治生态是从我们各级各部门广阔干部队伍的力量作风上表达出来的。“力量作风建立年”是阶段性活动，但力量作风建立是一项长期工作，清廉XX示范区建立是一项长期安排，我们要把“力量作风建立年”的相关部署要求融入建立清廉XX示范区的总体布局，打好清廉XX建立的头一仗。通过召开市第十一次党代会，我们立足这五年、规划十五年、前瞻三十年，描绘了建立现代化XX的雄伟蓝图。现在摆在我们面前的任务，就是要把党代会确定的各项任务逐项深入讨论，细化实化方案，把规划图变成施工图，把时间表变成计程表，向着既定目标一步一个脚印坚实向前迈进。要担当起这样的

10、荣耀使命，既要有长远的眼光、开阔的视野、创新的思维，更要有与之相适应的学问储藏、专业预备和力量作风保障。当前，全区各级各部门、广阔党员干部在贯彻落实中心和省委要求，贯彻落实示范区党工委、管委会决策部署方面，总体推动是有力的，精神状态是好的，但同时也应当看到，我们的一些班子和领导干部，在思想观念、力量素养、工作作风等方面的确存在一些不容无视的问题。比方，方案中指出一些干部存在“怕”“慢”“假”“懒”“乱”等问题，实际上还有“低”“松”的问题。“低”，就是标准低、要求低、境地低、熟悉低。熟悉上不去，内心动力就缺乏，行动就跟不上，从而导致推推动动、不推不动。自身要求“松”，就会感觉到不舒适、事儿多、

11、难以应付，没有为民效劳、为党分忧、为党工作的动力，遇到问题就怕、就围着走，得过且过。“假”，就是做外表文章、以点“代”面。以点带面，这个“带”应当是“带动”的“带”，而在有些同志的工作中却是“代替”的“代”。打造一个亮点，抓住不放，到哪儿都宣传，整体怎么样，不知道，就像挂了张门帘一样，外面清扫得干洁净净、整整齐齐，掀开门帘进内屋，“脏乱差”！还有的在领导去调研的时候，只想推举好的，就那几个“点”，数量也没有增加，去年看几个，今年看还是那几个，这种急躁思想要不得。“懒”，就是不学习、不讨论，“抱着葫芦不开瓢”，思想观念陈旧，对新学问、新产业、新趋势、新走向、新要求、新标准不了解，“无知者无畏”。

12、“弱”，就是力量弱，想干不会干，干了干不好，总是“翻烧饼”，遇到困难，不敢碰硬、不会碰硬。“粗”，表现的结果是粗糙、粗放，等等。大家可以接着找找，还有哪些现象是我们在工作中能时常看到的。XX月XX日，我们召开了国家卫生城市稳固提升问题整改誓师大会；昨天下午，又召开了卫生城市创立提升推动会，这段时间大家都在干，但是有些地方消失的薄弱点确实令人无法容忍。省爱卫办专家组连续两天帮我们“诊断”，又发觉了不少问题。莫非这些问题只有专家组能看到，我们的眼睛都蒙上了吗?抬眼就能看到的东西，为什么有的地方“熟视无睹”?有的问题就摆在眼皮底下，假如这样外表的问题都不能得到解决或者解决得不好的话，这个班子和领导干

13、部的责任心、力量能强吗?老百姓会认可吗?上级党组织会认可吗?所以，我们做工作不是做给别人看的，是实实在在履行分内之责。然而从目前的状况来看，有的同志连分内之责都没有做到位，更别说做得好。比方，正在推动的“盘活一批”。通过梳理发觉，“盘活一批”的工程中有相当一局部之所以消失问题，是由于我们对消化解决历史遗留问题不积极不主动，“长官”意识而为，见到问题围着走，统筹协调不够，“弱”“软”“慢”“拖”造成的。再比方，省委巡察整改专项“回头看”向我们反应的问题。有些并不是刚发觉的，而是我们自2023年省委巡察以来始终反复消失的，冰冻三尺非一日之寒。对这些问题，我们都要认仔细真去深入剖析，能够熟悉到这些问

14、题，就解决了问题的一半。固然，这里面还有些更严峻的问题，就不是作风的问题了，已经涉及到违法乱纪的问题了，自身要求不严格，放松了自我约束，这些现象在一些人的身上也有所表达。所以，我们根据省委要求开展“力量作风建立年”活动、建立清廉XX示范区，就是要教育引导广阔干部特殊是各级领导干部，进一步强化思想淬炼、政治历练、实践熬炼、专业训练，切实提升政治意识、宗旨意识、效劳意识、法规意识、奉献意识，提升力量、锻造作风、实干立身、争先出彩，让清风正气充盈XX大地，为现代化XX建立供应顽强有力的组织领导保障。 二、锻造力量作风，更好担负起建立现代化XX的时代重任 开展“力量作风建立年”活动，是省委自上而下部署

15、推动的一项重要工作，是一项重要的政治任务。在活动开展过程中，要仔细对标对表省委部署要求，坚持目标导向、问题导向和结果导向，坚持学与干并重、查与改贯穿、建与治结合，引导广阔党员干部把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，在推动高质量进展、建立现代化XX的生动实践中练就过硬本事、锤炼过硬作风。 第一，紧扣进展需要，在学干并重中练就过硬本事。习近平总书记强调，我们处在前所未有的变革时代，干着前无古人的宏大事业，假如学问不够、眼界不宽、力量不强，就会耽搁事。进入新时代、开启新征程，我们必需强化“答卷”意识、克制本事恐慌，紧紧围绕习近平总书记提出的“八大本事”“七种力量”和“五个过硬”要求，严密结合省

16、委实施的“五项力量提升规划”，坚持在干中学、在学中干，不断提高推动高质量进展和现代化建立的力量和水平。在学习上，我们常常讲，允许昨天不会，但不能今日不学。人非圣贤，不是生而知之，不会不要紧，不学最可怕，学习是一项长期的任务，要坚固树立终身学习的理念。人都有自己的短板和弱项，都不是全才，领导干部虽然具备综合力量，但在某些领域也是只知道皮毛，我们大家都需要学习。只有深入学习、深入讨论，我们才能做到脑子里有思路、眼睛里有问题、手上有招数、脚下有路子。要始终坚持把提升政治力量摆在首要位置，擅长从政治上对待问题、从政治上分析问题、从政治上推断问题、从政治上解决问题，全面提升政治推断力、政治领悟力、政治执

17、行力。政治力量不是虚的，也不是空的，有些同志自我评价时总爱讲，坚决正确的政治方向，从严要求，能够自觉做到讲政治。党组织对干部评价也有这方面内容。那么，什么叫“讲政治”?有些同志只知其表，不知其里。讲政治，强调的是对党肯定忠诚，讲的是个人听从组织，把个人的思想行为标准到党的要求范围之内，表现在详细的工作、生活当中，就是要能够牺牲个人利益，维护党的利益、维护组织的利益、维护集体的利益。我们要仔细对比，是不是真正做到了心无旁骛讲政治，党指向哪里就冲向哪里?现在有些干部今日埋怨这个、明天埋怨那个，谁都对不起你，觉得自己了不起，超越组织范围，没有法规、自以为是，向组织伸手、讲价钱，这叫讲政治吗?对组织安

18、排的工作推推动动、不推不动，这叫讲政治吗?讲政治不是虚的，不是写几句话、表几句态就做到了讲政治。在大是大非面前、在原则性问题面前，能不能站得住、立得稳、有定力，这是对一个干部特殊是领导干部有没有政治意识和政治水平的检验。要把提升专业力量作为立身之本、成事之基，紧扣职责所在和工作需要，钻研业务学问、提升专业本事，努力成为各自所分管领域、行业的行家里手。在工作中，专业化特别重要，专业化并不是说肯定要成为专家，最起码要不当外行，不说外行话，不做外行事。省委提出，要抢滩占先新兴产业、前瞻布局将来产业。对XX来讲，哪些是新兴产业，哪些是将来产业，转型的方向、企业的架构、融资的途径是什么等，都需要进展专业

19、化讨论。有些同志抓工作，习惯运用政府力气，这是对的，但是仅仅依靠政府，思路就太窄了。推动经济进展，要学会运用社会的力气、市场的力气，有些同志在运用社会力气方面不知道如何组织、如何运作，运用市场力气时总想用行政手段代替市场手段，等等。这些都需要我们拓展视野、钻研提升。要把提升改革创新力量作为破解难题、突破瓶颈的关键举措，深入推动理念创新、思维创新、方式方法创新和制度机制创新，靠深化改革、创新驱动激发全社会进展活力。创新对XX当前和今后一个时期的进展至关重要，进展得越快，遇到的新问题就越多，老方法不灵了，新方法还没把握，那么遇到的问题就难以解决。我们常常讲愚公移山精神，下定决心，不怕牺牲，排解万难

20、，去争取成功。这个“排解万难”的过程，就是创新解决问题的过程，用新思路、新方法解决了难题，就是创新。要走前人没有走过的道路，树立结果导向，怎么能够解决问题，怎么有利于问题的解决，我们就要怎样想、怎样做。要着力提升统筹进展和安全的力量，增加忧患意识、树立底线思维，把潜在的风险隐患估量得更加充分一些，提高工作的预见性，未雨绸缪、防患于未然。省委屡次强调，要增加本质安全。安全要固本，生产安全、交通安全、防汛安全、社会稳定等都要从最基层、最微小之处做起。要着力提升群众工作力量，坚持以人民为中心的进展思想，始终把为人民谋福祉作为一切工作的动身点和落脚点，从群众中来、到群众中去，始终与人民群众想在一起、干

21、在一起、苦在一起、乐在一起。群众路线是我们党的一大法宝，宣传群众、组织群众、发动群众，我们任何时候都不能放松。要和群众融为一体，不要与群众有隔膜，千万不能把自己孤立于群众之外，成为“孤家寡人”。关于“党群连心工程”，我常常讲，我们的基层组织不要成为一个人或者几个人在战斗，党支部书记要配强配好是不错，但仅仅配强配好党支部书记是远远不够的，还要把班子配好、把班子的作用充分发挥好，把全部的党员以及党员身边的骨干紧紧地团结起来，通过这些力气来组织带动全部的群众。只有这样，我们的群众工作才算做到家了，才能够真正把群众的力气分散到一起，把群众的才智会聚到一起，形成推动一个地方进展的强大合力。要切实根据省委

22、要求，组织好“大学习、大培训、大练兵、大提升”。在“大学习”方面，严格落实党组（党委）理论学习中心组学习、第一议题和领导干部“五种方式学习”等制度，坚持集体学习与个人自学相结合，理论学习与专业学习相结合，引导党员干部在学好理论、钻研业务的根底上，广泛涉猎科学、文化、法律、金融等方方面面的学问，加快学问更新，跟上时代步伐，全面拓宽视野、拓宽学问面，提高工作力量和领导水平。在“大培训”方面，在抓好疫情防控的前提下，开展大规模、多层次的干部轮训，通过邀请高层次的专家授课、到先进地区学习参观考察等形式，让我们的干部增加见识、开阔视野、转变观念、增长才能，提升干部队伍的整体素养和工作水平。在“大练兵”方

23、面，加强区直单位和重点企业互派干部熬炼，有规划、有组织地把干部放到改革进展稳定第一线、重大任务重大斗争最前沿、艰难简单地方和关键吃劲岗位进展磨炼，让优秀干部特殊是年轻干部经受多岗位熬炼、专项工作训练、重大斗争锤炼，在实战中学习专业学问、提升专业素养。在“大提升”方面，首先是力量和作风提升，要通过学习、熬炼，实现原来不会干的、现在会干了；原来不想干的、现在主动干了；原来不敢干的、现在敢干了；原来干不成的、现在能干成了。其次是工作提升，工作质量、成效原来不好的、现在好了；原来落后的、现在先进了，走在了全国全省前列。要在示范区全方位推动标准化建立，各项工作从部署到推动的各个环节，都要有标准、能落实、

24、可评估，让标准化成为衡量我们党委决策、政府治理、社会治理、法人治理的重要标尺，从而推动各项工作提质增效，不断上水平、上台阶。 其次，聚焦突出问题，在查改贯穿中锤炼过硬作风。作风问题事关事业成败，事关党员干部在人民群众中的形象。开展“力量作风建立年”活动，要从示范区干部队伍作风建立方面存在的突出问题入手，下大功夫从实际工作中找缘由、找作风和力量方面存在的问题，真正做到不避实就虚、把问题找准找实。坚决防止不担当、不作为甚至乱作为的问题，坚决整治形式主义、官僚主义问题，推动党员干部传承弘扬党的优良作风，专心谋事、用情干事、用力落实。一是要调查讨论、求真务实。调查讨论是我们党的传家宝，也是领导干部做好

25、工作的根本功。我们要把调查讨论摆在突出位置，多实行“四不两直”方式，深入基层，深入群众，深入一线，实地查看，听真话、察真情，真正把状况摸实摸透，做到胸中有数、有的放矢；要在深入分析思索上下功夫，去粗取精、去伪存真，由此及彼、由表及里，找到事物的本质和规律，找到解决问题的方法。调查讨论要看真实状况。我去基层调研，都要看两个方面，一方面是看好的，另一方面是看有问题的。调研是为了找问题，不是为了做样子。多看有问题的地方，才能真正了解我们的政策是不是有效、我们的方法是不是有针对性，哪些需要完善、哪些需要调整、哪些问题需要解决。不行否认，好的也是真的，但假如只看好的，就简单“飘”、就简单掩盖问题、自欺欺

26、人。在调研过程中，还真看出来不少问题，做得好的地方，群众对周边的环境、卫生、治安、物业、交通等普遍比拟满足；做得不好的地方，存在一大堆问题、群众满腹牢骚，这就说明我们的工作有缺失、有漏洞，要深刻反思。对于疫情防控、防汛安全等问题，领导干部抓工作看问题肯定要深入，我们讲“四不两直”，就是要确保能看到问题。二是要雷厉风行、紧抓快干。毛主席说过，抓而不紧等于不抓，很多工作都有时效性，千万不能延误时机。我们要严格落实“13710”工作制度，示范区党工委的部署、工作的指令批示，接到以后当天必需讨论，3天之内要反应办理状况，简单问题原则上在7天内要见到成效，的确有困难的一个月内要讨论解决方案，然后根据解决

27、方案推动落实，最终要经过系统评估、销号清零。通过落实“13710”制度，形成推开工作的整体闭环，任何工作部署了就要有结果、有回音，不能泥牛入海、有去无回。三是要详细深入、落地见效。抓工作必需抓详细，这既是事物的客观规律，也是工作阅历的总结。我们常常讲“有解思维”，现在许多工作出问题，就是由于工作不深入不详细，一深入，许多问题的解决方法就找到了，有的甚至可能一下子就突破了。在推动问题解决和工作落实上，要坚持目标导向和结果导向。什么叫目标导向?我们推开工作主要有两种方式：一种是递进式推动，另一种是目标式推动。在详细工作中，一些干部通常习惯用递进式。以抓国家卫生城市稳固提升清理旱厕为例，假如采纳递进

28、式推动，这个月清理10个、下个月再清理10个，增幅就是100%；今年完成100个、明年再完成150个，增幅就是150%。这种方式的确有用，数字很好看，每年有活干、有增幅，但缺少了一个重要环节，就是总体上需要消退多少个旱厕，这个总体目标不清晰。假设有1000个旱厕需要消退，根据上述方式，10年才能完成，这对城市建立治理来说有意义吗?可以说，当工作总量很大时，这种方式是价值卑微、甚至毫无价值的。假如改成目标式推动，先确定“1000个旱厕、两年内全部消退”的总体目标，再倒排工期，计算出每个月需要干多少工作，然后围绕目标整合资源，配备资金、人员、物资、设备、器材等，这样就能确保按时完成目标任务了。我们

29、抓工作的思路要调整，坚持目标导向，围绕目标细化工作方案，提出详细系统的解决方案，不断提高工作的科学性。目标确定后，要坚持专班推动，专人负责、专题督查，每一件事都要盯紧盯牢，一抓究竟，不抓究竟、不见到结果绝不放过。只有这样我们才能积小胜为大胜。四是要攻坚克难、主动作为。聚焦高质量进展的难点、高品质生活的痛点、高效能治理的堵点，紧盯本事缺乏怕扛事、精神懈怠行动慢、欺上瞒下假落实、疲疲沓沓混日子、以权谋私乱作为等突出问题，持续深入开展专项治理，引导党员干部事不避难、义不逃责，在争先进位中砥砺新担当、呈现新作为，以实实在在的工作业绩回报组织的信任和人民的期盼。 第三，树立结果导向，在建治结合中激发队伍

30、活力。“力量作风建立年”活动能否取得成效，最终要表达在“五个明显增加”“五个明显变化”上，最终要表达在干部的精神风貌和力量素养是不是提高了，最终要表达在营商环境是不是好了、文明城市和卫生城市建立是不是达标了、“三零”目标是不是实现了、“盘活一批”是否盘活了等重点工作的落实上，最终要表达在群众是不是满足了。这都是我们“力量作风建立年”的重要衡量标准，要把结果导向作为一种工作理念、一种工作方法、一种工作制度、一种工作标准，突出制度建立，坚持边查边改边建，完善常态长效机制，以结果论英雄，从过程找阅历，用实际来检验，推动各项工作往实里抓、向目标奔。一是要优化干部考核机制。完善干部日常考核评价机制，建立

31、干部政治素养档案、工作实绩档案，全面了解干部日常工作和平常表现，选树可见可学可比的典范标杆，鼓励示范区广阔干部尤其是领导干部奋勇争先、勇毅作为。要完善年度综合考核体系，不断优化推动高质量党建、高质量进展的指标体系、考评体系，做细重点考核、专项考核和分类考核，运用好考评结果，特殊是落实好营商环境与评先树优、领导班子和干部考核、精神文明创立“三挂钩”工作机制，从严贯彻执行好省委关于进一步落实最严格安全生产责任的打算和关于进一步落实最严格生态环境爱护责任的打算，充分发挥考核的指挥棒、风向标、助推器作用，激发干部担当作为、干事创业的积极性。二是要完善正向鼓励机制。要在政治上鼓励，以结果论英雄、凭实绩用

32、干部，坚持新时代好干部标准，大力选用坚持以人民为中心、实绩突出、群众公认的干部，优先使用在重大斗争实践中担当作为、经受考验的干部，积极选拔历练扎实、解决实际问题力量强的干部，以正确用人导向引领干事创业导向。要在生活上关心，开展常常性谈心谈话，落实休假、体检、待遇鼓励等制度，准时走访慰问困难家庭，力所能及帮忙干部解决后顾之忧。要在精神上鼓舞，建立完善功勋荣誉表彰制度，大力选树在重大改革、重大举措、重大工作、重大工程中勇于担当、甘于奉献的先进典型，发挥先进典型示范带动作用，让广阔党员干部追逐有标杆、干事有激情、创业有活力。三是要完善容错纠错机制。要加强干部全方位监视，建立领导干部从政行为微瑕疵清单

33、，抓早抓小抓苗头，推动常常性教育提示工作常态化。要深入落实“三个区分开来”要求，对在科技创新体制改革、片区治理体制改革、事业单位重塑性改革、财政体制改革、重点工程建立“四个一批”等工作中，勇于改革创新、破解难题、先行先试、担当尽责的党员干部，存在容错纠错情形的，准时按有关规定和程序容错免责，推动形成支持改革、鼓舞创新、允许试错、宽容失误的干事创业环境。这方面要和个人违规违纪区分开来，给敢打敢冲的干部减减压。要严惩诬告陷害者，进一步完善澄清爱护机制，对受到恶意中伤、不实举报、诬告陷害的党员干部，准时在适当范围公开澄清正名，坚决查处诬告陷害行为，让党员干部心无旁骛干事创业。 三、紧扣中心大局，全面

34、建立清廉XX示范区 建立清廉XX示范区，对XX的高质量进展和现代化建立意义重大、影响深远。要深入贯彻落实中心、省委关于推动清廉政治建立的各项部署要求，推动清廉政治生态建立融入党的建立和经济社会进展各方面全过程，努力取得更多制度性成果和更大治理成果。 （一）强化系统观念。清廉建立是一项涵盖政治、经济、文化、社会等各方面的系统工程，要实施好这一系统工程，必需秉持系统观念，做到系统施治、标本兼治。一要锚定目标。把建立清廉XX示范区作为当前和今后一个时期坚决不移深化全面从严治党、党风廉政建立和反腐败斗争的鲜亮主题，持续推动干部清正、政府清廉、政治清明、社会清朗。详细来讲，就是要实现“六个更加”，管党治

35、党政治责任更加严实、党内政治生活更加标准、严的气氛更加深厚、监视体系更加完备、解决群众身边突出问题更加有力、崇廉尚洁风气更加充盈。同时，要正确熟悉到清廉建立和经济社会进展的关系，本质上是党的建立“第一责任”和进展“第一要务”的关系，是引领和保障的关系，要通过清廉建立为现代化XX建立清障护航，分散更多奋进力气、营造更优进展环境。二要明确路径。清廉XX示范区建立方案明确了政治领廉、惩治保廉、监视护廉、严管促廉、为民筑廉、文化育廉6个方面18项重点任务，这是我们开展清廉建立的详细方法和路径。各级各部门要着眼“抓党建、带队伍、促进展、育民风”，找准工作结合点，创新方法举措，有效解决个别基层党组织“弱虚

36、散”问题，进一步提高党员干部监视教育治理水平和力量，不断在现代化XX建立大局中充分发挥职能作用、呈现担当作为，努力推动各自领域工作在全省争先进位、力争走在前列。这是我们每一个党组织、每一位党员干部贯彻落实总书记“奋勇争先、更加出彩”嘱托的最好答卷，也是我们践行“两个维护”的详细表现。三要分散合力。建立清廉XX示范区是一场全区上下都要参加的“大合唱”，绝不是纪检监察机关的“独角戏”。各部门各系统各领域要强化“一盘棋”思想，各司其职、各尽其力，积极主动在清廉XX建立中找到自身定位、发挥应有作用，真正让清正廉洁在XX成风，成为广阔党员干部的自觉追求和行为习惯。各级党委（党组）要扛起主体责任，党委（党

37、组）书记是第一责任人，要亲力亲为当好“领唱”，各级纪检监察组织要勇挑重担当好“主唱”，广阔党员干部参加“合唱”，齐声唱响清廉XX建立的“好声音”。 （二）狠抓重点攻坚。一是坚持政治引领。要压实管党治党政治责任，加强对“一把手”和领导班子的监视，每年开展全面从严治党述职述廉评议，积极探究XX分析研判和领导干部“政治画像”，加强廉情通报和谈话提示，催促党员领导干部严格自律、严负其责、严管所辖。要严厉党内政治生活，进一步健全各级党组织议事规章和决策程序，重申“四个听从”，坚决防止议而不决、决而不行、行而不果。要推动政治监视详细化常态化，开展贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中心决策部署不力问题

38、专项治理，着力订正政令不畅、执行不力等问题。二是坚持“三不”一体推动。要保持反腐败压倒性力气常在，紧盯重点人、重点事、重点领域，加大案件查处力度，精准运用“四种形态”，坚决惩治不知止、不收敛、不收手等问题。要大力建立“清廉XX”数智监视平台，推动“互联网+”大数据监视融入基层治理、行业部门治理、XX监测，实现权力运行一览无余、监视事项尽收眼底。要扎实做好查办案件的“后半篇文章”，深化以案为鉴、以案促改、以案促治，推动案发单位和相关领域深化改革、完善制度，实现查处一案、警示一片、治理一域的综合效果。三是坚持纠“四风”树新风并举。要驰而不息纠治“四风”，开展中心八项规定实施十周年专项行动，深化治理

39、困扰基层的形式主义官僚主义问题，坚决防止不正之风反弹回潮、滋生扩散。要开展营商环境问题专项治理，重点解决简政放权不充分、“放管服效”改革不彻底、效劳质量跟不上等问题。要大力鼓励干部担当作为，仔细落实“三个区分开来”，对不是谋私而是改革失误、工作过失的无心之过，该容错的要大胆容，该纠错的也要仔细纠错，旗帜鲜亮为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲，让他们在现代化XX建立中更好地履职尽责。四是坚持修养清廉文化力气。要联合省社科院、郑州大学等单位成立“清廉XX示范区建立讨论中心”，讨论制定清廉XX示范区建立评价指标体系。要统筹推动清廉单位创立，以清廉机关、清廉村居、清廉学校、清廉医院、清廉

40、国企建立为重点，示范带动清廉建立全域推动、全面共进。要高标准建立“XX中华愚公家风馆”，鼓舞有条件的单位开展清廉阵地“一地一品”“一处一景”建立。要加强全民清廉教育，突出抓好党员干部家风建立，持续修养文明乡风、良好家风、淳朴民风，努力在全社会营造以清为美、以廉为荣、以贪为耻的深厚气氛。 （三）有序组织实施。建立清廉XX示范区是现代化XX建立整体布局的一个重要组成局部，必将贯穿现代化XX建立的全过程，不是一朝一夕、一蹴而就的事，必需保持历史急躁和战略定力，立移山之志、下特别之功、用恒久之力，一茬接着一茬干、一张蓝图绘究竟。要锚定清廉XX示范区这一总蓝图、总目标，根据“一年开局筑基、三年根本建成、

41、五年全面稳固”的要求，聚焦谋篇开局年、筑基标准年、攻坚决战年、稳固提升年、深化拓展年部署的重点、难点、亮点工作，有规划、有步骤、有侧重地组织实施，力求抓一项、成一项、见效一项、稳固一项，不断积小胜为大胜，不断向既定目标迈进，最终如期建成清廉XX示范区，实现清廉建立在全省走在前、作示范。 四、加强组织领导，统筹落实活动各项任务要求 开展“力量作风建立年”活动、建立清廉XX示范区，是示范区党工委要长期抓的重要工作，推动这两项工作落实，是全区广阔党员干部的共同责任。各级各部门和广阔干部要细心组织、全员参加，推动各项任务要求落到实处、见到实效。 一要健全机制、压实责任。示范区党工委分别成立了“力量作风

42、建立年”和清廉XX示范区建立两个领导小组，都是由我来担当组长，XX同志和XX同志任副组长，XX同志和XX同志分别任两个领导小组的办公室主任。领导小组要充分发挥牵头抓总作用，统筹协调把握重大方向性问题，推开工作落实。领导小组办公室及各工作专班或工作小组要自觉担当起日常组织工作，更好地发挥催促指导、检查考核、详细推动的职能作用。各级各部门领导班子要学在前、做在先，各级领导干部要以身作则、领先垂范，层层压实责任、传导压力，推动这两项工作有力有效开展。 二要统筹兼顾、协调推动。下周，省委将召开全会，就学习贯彻党的十九届六中全会精神、推动现代化XX建立作出新的部署。省委全会前，我们将进行示范区部门、镇（

43、街道）两个层面的座谈会，听取大家工作的状况，在此根底上召开市委全会部署工作。各级各部门党委（党组）要加强工作统筹，把开展“力量作风建立年”活动、建立清廉XX示范区与深入学习贯彻党的十九届六中全会、省第十一次党代会和市第十三次党代会精神有机连接，以活动促进工作、以工作深化活动，做到两手抓、两促进。要结合稳固党史学习教育“我为群众办实事”实践活动成果，结合深入实施党群连心工程、推动“四个一批”建立，实行“四不两直”方式开展调查讨论，精准把握状况，深入分析问题，科学设置载体，一体推动落实，严禁花拳绣腿，从现在就要更加严格、更加紧急，快速形成扎扎实实搞活动、热火朝天干工作的深厚气氛，把干部的留意力引导

44、到全面转型高质量进展上来。 三要加强督导、务求实效。发扬“钉钉子”精神，锲而不舍、跟踪问效、一抓究竟，实行巡回指导、现场观摩、随机抽查等方式，对这两项工作进展状况进展仔细督导，特殊是要抓好重点区域、重点部门、窗口单位的日常督查。积极发挥人大代表、政协委员及社会各界的监视作用，承受社会监视。将工作开展状况纳入考核、巡察内容，对开展不力的约谈单位主要责任人，准时通报批判，催促抓好整改，确保“两个建立”不搞形式、不走过场、取得实效。 四要强化宣传、营造气氛。充分发挥主流媒体的作用，重点不是关注哪个单位、部门开展活动有多么轰轰烈烈，而是要用事实说话、用实绩说话，用推开工作的实际成效，用没有水分不掺假的

45、数据，用人民群众的满足度来检验力量作风建立的成效。同时，也要准时曝光全区庸政懒政怠政、为政不廉等突出问题，进一步增加改良工作作风、加强清廉建立、优化进展环境人人有责、层层负责的剧烈意识，鼓励大家在跑争拼抢中领先进创一流，进一步形成讲学习、树新风、重实干、促进展的强大正能量。 同志们，开展力量作风建立年活动、建立清廉XX示范区，是时代的命题、进展的所需、人民的期盼。我们要以推动这两项工作为契机，以真抓的实劲、敢抓的狠劲、常抓的韧劲，提升力量素养，倡树新风正气，坚决去除顽瘴痼疾，大力弘扬焦裕禄精神、红旗渠精神和愚公移山精神，驰而不息，久久为功，用担当和实干把各项工作做得更好，为全面建立社会主义现代化XX而努力奋斗，为XX实现“奋勇争先、更加出彩”奉献XX力气！