信息技术能力提升个人研修计划(通用5篇).docx
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1、 信息技术能力提升个人研修计划(通用5篇) 我参与了信息技术应用力量培训学习。为了能让本次培训学习起到真正的实效,真正让自己获得肯定的进步,我制定了一套研修方案。 一、指导思想 通过专家教授的讲解引领,不断更新自己的教育观念,促使自己向专业化方向进展。 二、研修目标 1、提高自己对信息技术应用在语文教学中应用的理解力量和操作力量。 2、能结合有关信息技术应用力量,针对语文教学不断反思和总结,提高自身的专业进展力量。 3、转变固有的教育观念,与新时期的教育观念保持全都。 三、研修方式 1、倾听请教 对讲解中不明白问题和教学中的困惑,准时上网查询并向同行请教,努力向寻求专家帮忙解决。积极参加研修班
2、的各项研讨活动,努力向各位学员沟通学习,拿出自己的问题请教各位学员,与各位学员共同探讨。 2、反思提升 加强业务进修,主动关怀国内外及四周教育信息和专业理论,每周至少抽出几个小时,并通过多种途径,如中学信息技术教学相关的刊物、多媒体技术、观摩、听讲座,上网等,吸取信息技术学科的新学问、新技能。 利用信息技术手段帮助教学,充分利用网络优势,积极参加在线研讨。 在多媒体教学环境中,合理利用软件、数字教育资源,优化课堂教学,提高自己的课堂效率。 利用网络教学平台,有效开展自主、合作、探究等学习活动,转变学生的学习方式,培育学生的创新意识和综合力量。 利用教师网络研修社区,养成网络学习习惯,树立终身学
3、习的理念,为自身的可持续进展奠定根底。 3、积极学习 珍惜这次培训提升时机,仔细遵守培训力量提升工程的各项要求,每天挤出时间上网学习,用心听讲,仔细倾听专家报告,并做好必要的记录。无论专家报告何种风格,都坚持在最快的是时间内调整思路,融入专家讲解思路,内化成自身的学问,弥补自己专业学问的缺乏。 积极参与教育科研力量研修,树立教研科研意识,把研修和教育科研严密结合,每期至少撰写一篇教学论文或者教学设计,积极参与教育系统组织的教科研成果征集活动。 四、详细措施 1、每天利用12小时登陆网络研修平台,仔细完成培训期间各项任务及作业。 2、仔细倾听专家们视频讲座,做好笔记,并把理论运用于实践,提高自己
4、业务水平。 3、培训期间多与同行研讨沟通,取长补短,不断总结和反思,力争让信息技术更好的效劳我们的教学。 4、多阅读信息技术方面的书籍,把握教学中常用软件的操作流程和方法,提升自己的信息技术应用力量水平。 总之,我决心不断学习,不断更新,丰富自己的文化积淀,充盈自己的底气,增加自己的理论底蕴,提高教育教学力量,结合教学实际,努力学习信息技术,并学以致用! 信息技术力量提升个人研修规划 篇2 研修主题 通过对信息技术、学习方式转变和师德故事的自主学习,进一步对“打造高效课堂,构建新型师生关系”校本课程进展研修。 研修目标 1、通过学习信息技术实现对“打造高效课堂,构建新型师生关系”校本讨论的技术
5、支持。 2、通过研读学习方式的转变案例,实现对“打造高效课堂,构建新型师生关系”校本讨论的理论支撑。 3、通过对身边师德故事的学习以及自我的反思实现对“打造高效课堂,构建新型师生关系”校本讨论的情感支撑。 学习内容 1、学习信息技术学问,主要学习Word文档的编辑、图片的编辑、视频的编辑、Flash模板的制作、微电影的制作。 2、研读学习方式转变的案例,主要学习合作探究学习、小组学习、课外学习。 3、学习身边的师德故事,主要学习媒体宣传的典型的师德故事以及学校真实发生的师德故事。 实施规划 1、每天按要求学习网络国培课程 2、积极参与坊内探究活动,争论分析校本研修课题。 3、按时记录自主学习心
6、得做好积存。 4、写一篇论文对研修成果进展总结,共享成果 预期成果 1、自觉转变教学方式,增加对教师职业的自我情感熟悉。 2、能够把握打造高效课堂,构建新型师生关系的根本策略。 3、写一篇研修成果论文。 信息技术力量提升个人研修规划 篇3 为贯彻落实党的十六大会议精神,全面提高教师的整体素养,连续深化素养教育,表达时代要求,坚持“与时俱进、创新进展、以人为本、全面育人”的教学理念;以“让教师与学校一起进展,让教师与学生共同成长”为目标,以师德教育为核心,以教师培育机制创新为动力,以教师培育活动为载体,遵循教师成长的规律,实行全方位、多途径的培育措施,促进全体教师更新教育思想观念,更新学问力量构
7、造,聚焦内涵进展,提升教育品质,为适应黄小教育信息化、国际化、优质化要求的师德高尚、理念先进、理论水平高、学科造诣深、业务技能精、科研力量强、构造合理、数量充分的教师,特制订个人五年培训规划。 一、培训内容 1.岗位培训。主要内容是教师的职业道德标准、教育政策法规、新课程的根本理念、所任主要学科的课程标准、思想政治和职业道德教育、现代教育理论、教育教学技能训练、学问更新与扩展、以信息技术为核心的现代教育技术、教育教学实践讨论。在业务培训的同时,提倡敬业、爱岗、奉献的德艺双馨的人才。 2、学历培训。现在我已大专毕业,我会抽业余时间参与高层次学历的学习,特殊是本科学习,以进一步提高自己的教育教学水
8、平、教科研力量,以适应开放的国际化视野的人才培育要求。 二、培训方法 师德教育。重点突出为人师表和献身教育的精神理念。让教师明确教学工作中的礼仪形象、行为举止的一般要求,懂得言传身教的关系,懂得既教书又育人的道理。使教师逐步形成能用进展的眼光、教育的眼光对待学生和用整体的、和谐的眼光对待教育性活动的专业眼光;建基于教育抱负与信念、表达于日常的微小的行为之中的以身作则、领先垂范的专业品质。 学校文化教育。通过参观、介绍、解读、争论、参加设计和实践,理解和完善学校文化内涵、教育理念、教学思想、共同愿景、学生培育目标、教师培育目标。使教师自己都牢记“上下联系、左右通气、合作竞争”的校风,“用童心拥抱
9、童心、用爱心滋润爱心、用才智修养才智、用人格感召人格、专心灵悟对心灵”的教风,“广涉猎、善归整、勤践行、敢超越”的学风,“我们以成为终身的学习者而骄傲”的校训。 学科教育。教师具备了学科教学的根本学问,但怎样来开展教学工作,教学工作应当做到哪些方面,他们了解的则比拟少。引进的教师虽有肯定的阅历和方法,但对本校的教学要求、学生及其家长的特点不熟识,我们要从“六仔细”(备课、上课、试验、作业布置及批改、课外活动、个别辅导),“课堂教学评价要点”(教学目标、教学过程、教学活动、教学手段和方法、教师根本功),学科课程标准,现代教育技术以及现代信息技术与学科的整合等几个方面进展业务指导。逐步成熟每一位教
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