党总支2023年度党风廉政建设工作总结.docx

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1、 党总支201*年度党风廉政建设工作总结 党总支2023年度党风廉政建立工作总结 201*年，党总支依据党风廉政建立责任制实施细则和党风廉政建立工作目标及责任分解的要求，紧紧围绕党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，根据统一部署要求，以坚持党要管党、从严治党、聚焦中心任务、坚守责任担当思想为指导，强化反腐败机制，仔细领悟上级有关精神，落实开展好各项工作。现将201*年度落实党风廉政建立责任制主要工作汇报如下： 一、强化政治学习，落实主体责任 1坚持学习，思想到位 党总支坚持把思想政治建立放在干部队伍建立的首位，坚持不懈抓好干部政治理论学习。总支充分利用部门例会时间，结合“两学一做”

2、学习教育，仔细组织党员干部学习十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神和习近平系列讲话，重点对新党章、中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例、中心“八项规定”、省政府有关规定等学问进展学习，不断提高干部职工的廉洁意识和增加其拒腐防变的力量。二是结合各类教育活动，切实开展党风廉政建立主题实践教育活动。在部门广泛开展以提高干部反腐倡廉意识和廉洁自律力量为核心，以建立学习型组织、廉洁型班子为目标的廉政教育活动，强化廉政学习理念，营造廉洁自律气氛。通过一系列的学习教育活动，党员干部对违规违纪行为更加敏锐，廉政意识明显增加。 2完善组织机构，确保落实责任到位 依据安排，总支成立有党风廉政建立

3、领导小组，领导小组下设办公室，详细负责统筹督察廉政建立各项工作。落实“一把手”负总责和“一岗双责”责任制，部门一把手与学校签订了廉政建立责任书和承诺书，各科室在部门签订了廉政建立承诺书，明确了各自的主体责任。 3做好工作部署，抓好贯彻落实 一是做好宣传工作。在部门宣传栏设置“廉政建立宣传专栏”进展公开宣示，准时向学校报送相关信息，自觉承受广阔群众的监视。二是开展廉政风险防控机制建立。排查梳理易滋生腐败的重点岗位、关键环节的风险点。把重点放在成人招生、函授站点设置及办学、合作办学、公务外出等方面。设立举报箱和投诉电话，发觉问题准时处理。根据学校要求，总支完成了全部人员持有证件的自查工作，科级以上

4、干部均签订了廉政建立承诺书。 二、建立健全机制，完善各级监视 首先是完善党内学习教育机制，提高党员干部民主素养，健全制度制约机制，保证党内民主安康开展。党员干部要坚固树立民主观念，带头发扬党内民主，自觉摆正在领导班子和党员群众中的位置，坚决克制和防止独断专行、自行其是、包办代替的错误倾向，自觉把自己置于组织之下。其次是完善民主生活会制度。把民主生活会开成征求意见会、分析问题会、沟通思想会、明确方向会，努力做到对反腐倡廉突出问题有一个糊涂熟悉，对存在问题的缘由有一个深入剖析，对推动廉政建立有一个清楚思路，对存在的问题准时解决。定期召开支部组织生活会，充分发扬党内民主,保障党员在党内行使表决权和监

5、视权,支持他们对党的廉政建立工作提出意见,并针对意见落实整改。完善重大事项报告制度，凡涉及重大决策、大额资金使用等，都通过领导班子集体争论打算。 总支高度重视信访工作，把安全放在首位。仔细贯彻落实信访条例和有关文件精神，强化信访工作常规治理。一是仔细处理群众来信来访来电及网络信访、举报等；二是重视信访维稳工作，实施信访维稳预警，亲密关注国家重大节庆活动期间的信访动向，准时发觉苗头性和倾向性问题，准时排查上报，尽可能主动协调解决，把冲突和问题解决在基层，化解在萌芽状态，主要是合作办学单位在学生治理、党员进展等方面，要赐予重点关注。 三、坚决落实“一岗双责”，以党风促校风 逐步健全部门领导班子成员

6、“一岗双责”制度。在对班子成员进展工作分工的同时，也将部门担当的党风廉政建立工作任务分解到每个班子成员，明确分管工作范围内的党风廉政建立责任，并签订党风廉政建立承诺书。二是把反腐倡廉和实际工作相结合，把廉政建立和解决教职工困难，为民办实事相结合，把宣传正面典型和批判不良现象相结合，发扬办学优良传统，提倡敬业奉献精神，塑造为民务实清廉形象，以自己的实际行动来带着广阔党员干部落实工作，促进部门全面安康持续进展。 四、严格执行中心“八项规定”，做好党员干部作风建立 严格落实好中心“八项规定”和有关精神，结合工作实际，力求在组织会议、调查讨论、新闻报道、勤俭节省等各个方面和各个环节充分表达八项规定的要

7、求。一是坚持一切从简，精简各类会议、材料。开展活动以来，部门每周的行政例会改为2周或3周一次，会议时间也大大压缩，掌握在60分钟以内，以实际行动贯彻落实八项规定。同时在召开的各类会议上，在不影响效果的前提下，精简程序，会议现场不摆鲜花、不悬挂喷绘背景、不备水果。部门的材料、简报等施行在网上传输和网上办理，尽量削减纸质文件和简报资料，降低运行本钱。同时简化接待程序，严格掌握部门接待费用。二是大力推动节省型校园建立，下班或人员外出办公时，关闭或切断电源，削减水、电等能源消耗；压缩办公经费，严格掌握办公耗材，千方百计降低办公本钱。三是在热忱效劳群众方面，畅通意见征集渠道，通过多种渠道，倾听师生的意见和建议，为部门进展出谋划策；推动政务公开常态化，充分利用校园网、公示栏，准时公开师生最关怀、最直接、最涉及师生切身利益的相关信息，进一步完善办事公开制度。截至目前，部门无一例违反纪律规定的大事发生。 在自查过程中，我们也发觉一些缺乏，如党风廉政建立宣传教育力度和对党员干部的治理和监视还需进一步加强，在院务公开中，公开的内容还不够广泛，公开的时间还不够准时。 总的来讲，通过党风廉政建立责任制的落实，本年度廉政建立工作成效显著。我们信任，在学校的正确领导下，我们将针对缺乏，进一步改良工作作风和工作方法，勇于实践，增加落实党风廉政建立工作的力量，推动总支党风廉政建立工作再上新台阶。