保安门卫岗位制度门卫保安岗位职责及管理制度(8篇).docx

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1、 保安门卫岗位制度门卫保安岗位职责及管理制度(8篇)保安门卫岗位制度(推举)一 严格执行进出厂制度，骑车（自行车、电动车、摩托车）员工进出厂门，将车辆按指定区域停放整齐，门卫有权对违规者提出劝阻和督导，门卫必需检查，一视同仁，按制度办事。 严格执行接待和会客制度，外部人员进公司必需登记，经相关接待人员同意前方可进入。 上班时集中精力，不干与工作无关的事，不打瞌睡，不将熟人带入传达室内，更不能把传达室当作消遣场所。 车辆进出必需要等级检查，出门时一律凭出厂单，并核实物品数量与出厂单相符前方可出门，凭证每天封存保管。 保安（门卫）必需要求上班时间出门的员工出示出厂单，并做好登记工作。 保安（门卫）

2、每天应对上班以至早退的员工做好记录，次日上报有关领导 发觉公司中可疑人员，应准时查问，并当即报告公司领导处理。 夜间必需加强巡逻，发觉事故苗头或形迹可疑的人和事，应准时处理并报告有关领导或公司领导。发觉公司内电、水、门窗、消防设施等不关闭或担心全状况，应准时实行补救措施，并于次日报告有关部门。 熟识公司内部及四周四周治安环境状况，会把握使用治安、消防等报警电话和消防设备。 忠于职守，并做到语言文明，礼貌待人，不借故刁难，以职谋私。 搞好门卫及四周环境卫生。 保安（门卫）必需遵纪守法，忠于职守、听从命令、听从指挥、不畏艰险、勇于奉献，切实按公司各项规章制度的要求，完成各项工作任务。 严禁迟到、早

3、退、中途离岗，上岗时严禁打瞌睡，如有事请假需提前一天报主管审批。 喜爱本职工作，严于律己、吃苦耐劳，为人表率，树立以厂为家、以公司安全稳定为己任的思想作风，为公司员工制造一个良好的工作和生活环境。 上岗时举止要端正，精神要振作，不得吸烟、喝酒、仪容要严整，上班人员按规定统一着装，头发要干净，不准留长发，蓄胡须，要到处以良好的姿势保持门卫与保安人员的形象。 文明执勤，礼貌待人，订正违章，按各项规章制度，不准打人、骂人，对待来宾态度要热忱，效劳要周到，严禁辱骂、殴打他人，做到顾全大局，以公司利益为重。 综合办公室对保安的工作进展不定期检查，打算相应的嘉奖和惩罚，对于保安或门卫人员因违反国家法律、法

4、规或本公司规章制度，有严峻失职行为，给公司带来严峻的经济损失或造成声誉影响的，从严惩罚，分别赐予罚款降级乃至辞退，严峻者送交司法部门追究法律责任。 保安门卫岗位制度(推举)二 xx年马上过去，在这一年中，我队全体队员在大队以及驻点校领导的正确指导下、在全体保安人员的共同努力下、以维护校园正常教学秩序，保障校园师生安全为己任，始终以一个标准保安队的标准严格治理队伍，勤勤恳恳，仔细负责，确保了全年校园秩序的持续稳定，圆满完成了各级领导安排的工作任务、取得了肯定的成绩、得到了各级领导的确定与表扬，下面就详细事例作如下总结： 今年以来、我队在人员紧、任务重、工作量大、工作时间长的状况下、大家能克制一切

5、困难、严格把关，严格根据学校的各项规章制度去做、不折不扣的完成学校领导所布置的各项工作。尤其是下半年、学校召开秋季运动会、接下来就是开发区政府机关、企事业单位在我校召开的各种会议，举办的大型活动，体育赛事等。每次活动、我队都能抽出人员参加维护现场秩序、指挥车辆停放、保障道路畅通。 进入x月份、学校二期工程开工、增加了一个岗点、我们由原来的x个岗点变成现在的x个岗点、在增岗不增人的状况下，我队全体人员发扬不怕苦和累、连续作战的工作作风、为学校师生保驾护航、做到岗位24小时有人值守，并严格把关仔细负责。每天早晨、我们的队员5点多就开门、搞好室内外环境卫生、烧好开水、从7点钟立岗始终到9点、仔细检查

6、学生的胸卡佩戴状况、保证门前交通安全，严防无关人员进入校区。关于这一点、说实话、我们没少受委屈。有些社会人员及学生家长甚至还有个别教师对我们的工作不理解，不支持、不协作、还说一些难听话。但队员们都能做到尽量抑制自己，避开发生冲突，尽量去说服他人、同时也说服自己，努力使自己心平气和的去做出解释、最终完成工作。 在日常工作中、能加强巡逻和防范工作、对重要部位能重点巡查、特殊是对水电门窗、机房和化学物品室等地方能重点检查、对巡逻中发觉的问题能准时处理并做好记录、未能处理的事情能准时上报总务处。能在课间以及中午就餐时间段、针对学生常常活动区域、人员集中的地方进展巡查、提示学生遵规守纪、对违纪的学生能准

7、时与学生处和班主任取得联系。每天收到的信件、快递、能做到先登记再由本人签收。按时分发报刊、杂志、各类书籍、对借存的物品能准时通知本人领取。做好来访人员登记工作、保持与被访人联系并确认、填写好访客单、告知路线及办公地点、访客岀门时能做好收取回单工作。由于治理严格、有效地杜绝了无关人员随便进入校区的现象。对中途离校的学生能坚持原则、必需由班主任开具的离校证明才可放行、登记好离校记录以备检查。放学时间段能坚持立岗制度、检查学生胸卡、防止住宿生借机外出、同时能严格凝视门前社会闲散青年、劝其离开、对门前乱停车辆能准时疏通、保障学生通行安全。 在消防安全工作中、今年以来、我们先后对办公楼、教学楼、实训楼、

8、宿舍、食堂等场所进展全面的检查、更换了一批过期的产品、补齐了缺失的器材、对不标准的放置进展统一的整理、并与滨江消防中队协作做好演练工作、在迎接省市安全工作检查验收工作中取得了较好的成绩、获得领导的全都好评。 在保安队伍治理中、我队始终坚持每月不少于一次队会，总结工作中存在的问题、提出改良方案。积极参加中队组织的军体训练和业务学问的培训，真正到达内强素养，外树形象，使大家严格要求自己、做到思想统一，团结全都、相互帮忙、相互关怀，心往一处想，劲往一处使的工作气氛。在文明执勤中，做到统一要求、统一着装，白天坚持戴好帽子、文明礼貌，虚心待人、热忱大方。 健全各类台帐、严格考勤制度、遵守交接班时间、做到

9、接班人未到、当班人不得离开的原则、对迟到早退的人员进展严厉的批判教育并限期改正。在标准队伍治理上、努力使队伍到达六个标准、即：军事训练标准、内务卫生标准、执勤上岗标准、仪表仪容标准、文明用语标准、文明效劳标准。 在协作学校后勤保障方面、我队人员除了完成保安效劳工程外、还能仔细听从校方主管李总的安排、不管是校园集体组织的清扫除、还是搬课桌椅、花草树木的浇水、只要是临时指派的任务、保证随叫随到并积极完成、坚固树立起为校园效劳的意识。在完成保安工作中的详细要求和任务时，还与学校签订了责任书，努力做到让领导满足! 以上总结是我们对全年工作的回忆也是对我们全年工作的一个确定。这一切的成绩都离不开在这个工

10、作岗位上每一位成员的专心和努力。固然、我们的工作也并非十全十美，工作中也存在一些缺乏之处。如个别人员对己要求不严、平常着装不整、思想不够稳定、不能摆正个人与工作的关系、主次不分、甚至做出违纪的事情来。在团结方面还欠缺、搞小动作、小团队、拉帮结派等这些都需要我们今后引以为戒。作为队长、我有责任带着大家创立更好的工作环境，发觉问题要准时纠错，做好带头作用、多关怀队员、多沟通多沟通、保持说话和气、办事公正的原则立场。 回忆今年的工作，优点要发扬，缺点更要改正。在今后的工作中、我们每一位队员都要做到不骄不躁，更加严格地要求自己，新队员肯定要尽快娴熟把握自己的业务水平，新老队员都需要不断提高自己的工作质

11、量、工作力量。这里有句古语说得好：“取其上得其中，取其中得其下，取其下得其下下”。为了我们今后的工作更上一层楼，我们肯定不忘给自己制定更高的要求，这样才能取得更好的工作成绩、才能使我们的队伍得到安康的进展。公司为我们供应了进展的平台、美妙的前景要靠我们自己去制造，这样才能猎取双赢!就让我们为了更好的目标而努力拼搏，努力奋斗吧! 保安门卫岗位制度(推举)三 一一年马上过去，一年来，在保安公司和各级教育部门的领导下，我和其他同事一道在校园保安工作的岗位上，以维护校园正常教学秩序，保障校园师生安全为己任，以一个合格称职的保安人员的标准严格要求自己，勤勤恳恳，仔细负责，确保了所在的张家庄小学全年校园秩

12、序的持续稳定，圆满完成了各级领导的安排的工作任务。 详细工作主要表达在以下几个方面。 一、提高思想熟悉，端正工作态度 学校是兴学育人、培育祖国将来人才的基地，从身着保安服，参与校园保安的那一刻起，就深知自己肩负着守护校园安保的职责，因此，思想上有了责任感和荣誉感，工作有动力和方向。 二、树立效劳意识，效劳于安保大局。作为保安公司的派驻学校的保安人员，虽然远离保安公司单位，但时刻牢记保安公司给予自己的责任，坚固树立起为校园安保效劳的意识在完成保安工作中的详细要求和任务，并与学校签订了责任书，努力做到公司领导放心，学校领到满足，校园秩序稳定。 三、仔细完成安保任务、落实详细工作 1、自觉遵守纪律，

13、做到不迟到不脱岗，上岗时着装严整，举止文明、自觉树立保安人员的良好形象。 2、小学在前半年间，由于中学的修建，中小学合并到了一起，在后半年间，矿区的学校又合并到了这里，这些状况都为校园的保安工作增加了工作量，接送车辆的人员的增加，学校学生容量增大等等一系列的问题相应而来。为解决这些涉及校园安保工作的问题，严把学校校门的出入关，违规的人员和车辆决不放入。发觉有违规的黑校车或超员私家车，马上制止，并准时报告学校，实行措施，为校园门外接送车辆规定停车区域和接送线路，在校园门口设立戒备区域和隔离彩带。 3、坚持工作日志和出入人员及校园巡逻工作的登记。同时在学校放假后，协作校内教职工每天留校值班，开展巡

14、逻和防范工作。 4、在完本钱职工作的同时，积极主动协作学校完成一些力所能及的其他工作。 回忆一年来的工作，自己在校园保安的岗位上为学校的安全和保卫工作作出了自己的成绩，虽然也存在着工资待遇偏低。和自身素养仍需不断提高等实际问题和缺乏之处，但我有信念在今后的工作中发扬成绩，完善缺乏。 保安门卫岗位制度(推举)四 新年将至，在过去的一年里，我保安部紧紧围绕酒店全年的中心工作，以脚踏实地的工作作风，求真务实的工作态度，积极创新，不断提高，全面地完成了今年的各项任务，为我们今日大酒店再创了新的业绩。 xx年是xx大酒店实现“三步走”战略目标最为关键的一年，我部门依据董事长提出的“立足市场，加强经营，夯

15、实根底，标准治理”这一总体思路，结合我部门的实际状况，努力实现“以效劳促质量，以质量创品牌，以品牌求进展”总体治理目标。仔细做好治安消防的安全工作，加强对酒店员工的安全培训，积极协调各单位工作，为酒店长期稳定的进展，做出自己应有奉献。 总的来看，我们一年来的工作有很多好的方面，也有很多缺乏，为了能在今后工作中，扬长敝短，特对今年工作总结如下： 一、各项考核指标全面完成。 xx年在酒店各级领导的指导下，在全体员工的共同努力下，我保安部顺当完成全年的安全保卫任务。在一年里未发生一起重大责任事故，消防设施、设备的完好率全年到达了=。=%。为酒店各部门进展消防安全培训达=多课时。真正起到了保驾护航的作

16、用。 二、建立健全绩效考核制度，实行鼓励机制，发挥员工最大的工作积极性和制造性。实行绩效考核是我们酒店从严治企、强化治理的需要，是落实目标责任制的强有力依据。我部门结合自身的特点，将员工的工资、奖金与员工个人的工作表现等直接挂钩，通过不断完善的鼓励机制最大限度的发挥员工的工作积极性和制造性。涌现了很多感人的事例。 如在酒店夜总会停业期间，为了保证酒店财务安全和能顺当交接，我部员工、三名员工主动提出住在夜总会，虽然设施简陋，备件较差，但三名员工毫无怨言，放弃自己休息时间，一边参与正常的工作，一边轮番在夜总会值班，为夜总会的顺当开张立下了汗马功绩。 今年夏天金华市遇到了连续的高温天气，一度到达度，

17、创历史高温记录。我部门人员，又都处于第一线，严热的天气，给我们的工作带来了肯定的难度，但我部人员，毫无怨言，仍旧坚守在第一线。在=月中旬，又遇“云娜”等一系列台风，我部全部员工都主动要求留在酒店值班，有的连续工作了=个小时，直到台风过去以后，才回家休息，表达了我部员工以酒店为家的崇高思想。 员工以酒店为家的同时，部门也坚持贴近、关怀员工，急员工之所急，想员工之所想。 三、强化治理，不断进展学习和培训，力求优质效劳。 现在旅游效劳行业人才竞争尤为剧烈，只有布满优秀的人员，才能使酒店的经营蒸蒸日上。部门在留住优秀人员的同时，加强了对全体员工的培训力度。先后进展了两次较为集中的理论和实践培训。平均每

18、个月利用业余时间的培训到达=个课时。在每次早班下班后，没有一个人离开，而是主动留下来参与培训。通过对员工的培训和再培训，加强了各员工的酒店意识、礼节礼貌、治安消防各方面的学问。进一步标准了岗位操作，针对在指挥车辆、开拉车门、敬礼等效劳上各别人员存在的操作中不甚标准的毛病，统一了标准。为客效劳的思想明显得到加强，如能主动帮忙退房客人在房间找回人民币壹万元。客人直夸我保安部人员风格高尚，为我们酒店、部门赢得了荣誉。 由于酒店行业工作的特别性，客人的需求经常与我们的工作要求发生冲突，有些客人不理解，常发生辱骂保安员，甚至做出一些过激的行为。我部保安员，坚持以“客人是效劳的对象”为宗旨，急躁认真地做好

19、工作，对于客人的辱骂从不还口，而是尽量让客人得到一次开心地消费。 我们在做好为客效劳的同时，也做好对内部的效劳工作。今年十月份以来，局开展多项文体消遣活动，如在广场进行的艺术节电力专场演出，消防安全运动会，职工篮球赛。为了使这些活动顺当的进展，我部门人员尽心尽职，放弃休息时间=多小时，对各项活动进展安全保卫，圆满完成了局机关所交给的任务。另外，部门屡次制止电力系统内部职大规模*。得到了局领导的好评 我部门还主动为各部门及外包单位进展消防安全培训，听取各部门的培训意见，改良缺乏，提高培训质量。 四、努力做好酒店的治安和消防工作，加强消防设施、设备的保养。 安全工作是企业的生存之本，在局安监处及八

20、达集团安监部的指导下，我部门坚持“安全第一，预防为主”的方针，仔细、扎实做好每项安全防范工作。 我部门对酒店的重点部位和部门，常常进展巡察和检查。对简单引发事故的危急点，重点范围仔细进展消退隐患。坚持对餐厅、厨房等处的安全检查，排解电线短路=次，发觉担心全因素=次左右，对发觉的安全隐患，准时进展处理，不能处理的，照实上报。夜总会、桑拿和足浴是三家外包单位。由于他们的特别环境，一年中屡次与客人发生冲突，我们都能合理圆满的解决。在巡查过程中，处理由于空调水管被赌，再成漏水的大事=起，为酒店挽回了损失。今年有很多推销人员、窃贼、非法色情人员把我们酒店当成了违法活动的场所，任意按门铃和打电话，骚扰客人

21、，也给我们安全工作带来了困扰。我保安部人员，利用监控设备和巡逻人员亲密协作，进展制止、驱逐，确保楼层安全。 一年来，我们加强了对酒店消防设施、设备定期进展了检测、维护、保养。与蓝天消防系统生产厂家保持亲密联系，协作厂家人员一道做好消控中心人员专业操作培训，使消控中心工作人员能够正确使用好蓝天消防设备，并爱惜、保养好蓝天设备，削减因错误操作而引起的各类故障和毛病；对期灭火器进展了更新维护，缺少零部件的消防器材准时补齐，对重点部位的消防设施、设备进展维护保养，存在故障进展了修理，的确保证了正常使用，万无一失。 我部门还屡次迎接电力系统、地方消防公安大检查，积极参与江南片组的消防会议，起到了监视和相

22、互学习的作用。 五、积极参与局里进行的各项活动，为酒店赢得了多项荣誉。 年度，局工会以增加企业活力和分散力为目的，大力宏扬和进展丰富多彩的各类文体活动，积极开展了各项文体活动。我部门响应酒店工会的号召，派代表参与了电力系统第一届运动、消防运动会等各项文体活动。在竞赛中，我部门员工徐峰、郑海峰分别获得了=米第一和第四名，由我部派代表参与的蓝球竞赛获得了第五名的优异成绩。为酒店争得了荣誉。 六、积极协作酒店完善is质量治理体系和iso环境治理体系的认证工作。 在今年年初，经过外审组的最终评定，我酒店已正式通过双体系认证。一年来，我部门严格根据认证工作中的效劳监控掌握程序要求，仔细进展三级质检制度，

23、为内部的治理工作供应了真实、有效的参考信息，提高了广阔员工对环保意识和节能意识，削减了水电资源的铺张，降低了化学危急物品的污染，杜绝各类担心全事故，削减了物品的耗用等，消失了良好的局面。 虽然过去的一年我们部门在各方面取得了可喜的成绩，治理水平得到了极大的提高，但我们也必需正视到工作中存在的困难及面临的挑战。一是，员工还不能完全根据标准进展自我约束，素养参差不齐，有待下一步的提高。二是，我们的治理人员水平还有待于提高。三是，我们的设备还有缺陷，不能很好的起到监控作用，需要进展改良。全部这些问题和缺乏，都有待于我们今后仔细地思索和总结改良。 回忆了xx年来的工作，切实感受到了更为严峻的工作形势形

24、。但我们保安部坚信在酒店各级领导的指导下，紧紧围绕酒店的全年中心工作，以脚踏实地的工作作风，为酒店的进展和稳定做出新的奉献！ 保安门卫岗位制度(推举)五 1、门卫严格实行幼儿园规定的工作制度，坚守岗位，不闲坐谈天、不擅自串岗离岗，严防幼儿自行走出幼儿园大门。如需暂离开传达室，必需准时关门。 2、定时开、关大门。幼儿来园期间，上午7：159：00，下午4：005：45开小门。 3、严格执行外来人员进出学校登记报告制度。来访人员进出园必需进展登记，并准时用电话传呼有关人员接待。查找园长者须园长同意前方可进园。不允许非本园工作人员任凭进出，无有效证件者一律不得入园。 4、早上教职工和幼儿来园之前以及

25、全体教职工和幼儿园离园之后对幼儿园进展全面的卫生、安全检查。 5、家长应按规定时间接送幼儿，严格接送卡刷卡制度，如有特别状况须经传达室登记，方可进园。离园时间，须亲密关注幼儿出园状况（是否有家长带着、心情是否良好等），严防冒领幼儿的事故发生。 6、衣着干净、待人接物和气，热忱接待因公事来访人员，学生家长、员工亲朋，主动效劳，急躁询问，准时把握去向和离开时间。不允许无关人员在园内闲坐谈天，不在传达室、大门口逗留。 7、加强幼儿来园离园时的车辆停放治理，帮助保安和值班人员指挥家长将自行车、摩托车等停放在指定地点，排列有序。 8、放学后，准时巡查幼儿园各室门窗、电源、水源是否关好。准时关好各个班级的

26、紫外线灯及楼梯防盗门。幼儿园物品、财产，未经领导批准制止带出。作好学校财产保卫工作，以防失窃大事发生，确保幼儿园安全。 9、加强节假日的门卫工作，维护校门四周的清洁卫生，不得放外来人员进园玩耍游乐。 10、爱护幼儿园里的花草树木，不被外人踩摘；治理幼儿园的环境设施和各种玩具。负责传达室、大门内、游泳池、大小操场水泥路的卫生，做到清扫洁净。 11、做好报刊、信件转发工作。 12、夜间不得留宿外人，留意防火防盗，发生意外事故，准时报警。 13、做好园领导安排的其他有关工作。 1、保安严格执行幼儿园规定的工作制度（12小时工作制），熟知幼儿园的报警系统，坚守岗位，不断巡察，做好园舍保卫工作。防止闲杂

27、人员混入园内，防止中、小学生进入园内活动。 2、工作时按规定穿戴好保安制服、帽子，佩戴安保器械，衣着干净、文明用语、待人接物和气。不能擅自离岗，不接待私人会客。 3、幼儿来园离园期间，保安人员必需在大门口迎接幼儿，亲密关注幼儿出园状况（是否有家长带着、心情是否良好等），严防冒领幼儿的事故发生。 4、早上教职工和幼儿来园之前以及全体教职工和幼儿园离园之后对幼儿园进展全面的卫生、安全检查。 5、保安人员要热忱接待每位幼儿和家长，对家长的疑问，能解答的准时解答，不能解答的，询问园方有关人员，再赐予解答。 6、做好幼儿入园和离园时的治安保卫工作，引导家长把自行车等交通工具摆放在规定的位置，防止车辆乱停

28、乱放，堵塞交通。要切实留意家长的财产安全，防止小偷盗自行车，保证幼儿、家长车辆以及其他财产的安全；清理幼儿园周边环境的小商小贩，遇到问题准时与工商部门联系，确保幼儿园周边环境卫生、畅通、安全。 7、对幼儿园职工的车辆进展治理，要求全部进入停车线，并进展统一严格地治理，防止车辆丧失。 8、亲密留意幼儿的安全，幼儿日常进展户外活动时关注举动，发觉危急准时制止。 9、常常检查大型玩具和户外活动器械，发觉松动准时修理，有损坏准时汇报。 10、常常检查清理草丛、树丛、围墙、沙池等处的大件垃圾和异物，草坪、场地保证清洁、卫生、安全。帮助环境美化小组做好幼儿园大型活动的环境布置。 11、发生危难时，协作园方

29、疏散幼儿，准时报警，并治理好110报警器；发觉案情准时与公安部门联系，争取破案，对影响幼儿园师生学习，工作，生活秩序的状况准时制止并与有关部门联系。 12、安排好节假日和寒暑假的值班工作，确保节假日和寒暑期间幼儿园财产安全。 13、做好园领导安排的其他有关工作。 保安门卫岗位制度(推举)六 劳动用工是指用人单位和劳动者个人签订劳动合同,使劳动者成为用人单位的成员,在用人单位的治理下供应有偿劳动.劳动用工合同怎么写以下是小编为大家整理的用工合同：临时用工协议，供大家参考学习。 临时用工热门协议书 聘用单位(甲方)：_ 受聘人(乙方)：_ 身份证号码：_ 受聘人的担保人(丙方)：_ 身份证号码：_

30、 兹有聘用单位(甲方)_打算聘用乙方(受聘人)_从事相关工作，经甲、乙双方协商全都，达成如下协议： 一、聘用期限： 自_年_月_日至_年_月_日止，共_年_月，其中试用期自_年_月_日至_年_月_日止，共_月。 二、乙方应听从甲方工作安排，在聘用期内履行以下义务： 1.工作岗位：_。 2.职责范围和要求：_。 3.遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度，承受甲方的安全教育、遵守安全规章制度和操作规程，确保安全生产。 三、乙方完本钱合同规定的岗位工作职责后，甲方应向乙方支付以下待遇： 1.甲方以现金的形式按月支付乙方工资，月工资标准为人民币_元; 2.甲方支付乙方的其他待遇; 3.甲方支付乙方必

31、要的劳保用品和工作工具。 四、消失以下状况之一，甲方可以提前解除本合同。 1.乙方在试用期内不符合聘用条件的; 2.乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，情节较为严峻的; 3.甲方因工作缘由必需撤岗，又无法重新安排工作的; 4.乙方因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原岗位工作的; 5.照国家有关规定和_有关条款可以解除劳动合同的。 五、有关乙方聘用期间的因病、非因工负伤、因工负伤等保险福利待遇按相关法律法规执行。 六、有关因本合同的履行而产生的争议由甲方人事部门和工会组织共同负责调解;调解不成，任何一方可提请_仲裁机构进展仲裁。 七、甲、乙双方违反本合同，按国家现行有关规定担当违约责任。丙方

32、自愿为乙方供应担保，并对乙方因本人缘由给甲方造成的经济损失担当连带赔偿责任。 八、其他甲、乙双方商定的事项：_。 九、本合同经甲、乙、丙三方签(章)后生效，合同期限届满，合同即行终止，甲乙双方自然终止劳动关系。 十、本合同一式四份，甲、乙、丙三方，劳动效劳公司各一份。 甲方(盖章)：_乙方(签字)：_ _年_月_日_年_月_日 丙方(签字)：_ _年_月_日 临时用工协议2 甲方： 乙方：姓名:身份证号码: 1 依据有关规定, 经协商甲、乙双方共同签订本协议, 共同执行。 2 本协议期限为 (年月)，自_年_月_日起至 年_月_日止。 3 工作任务: 3.1 甲方安排乙方在 ， 岗位，从事该岗

33、位职责范围内的 工作; 3.2 乙方的岗位、职责及工作质量要求，根据甲方的有关规定执行; 3.3 乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德; 3.4 因甲方生产(工作)状况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应听从甲方的工作安排和调配。 4 劳动酬劳： 甲方应根据国家有关规定，遵守按劳安排原则，结合工作价值，依据乙方所从事的工作岗位，依法确定乙方的劳动酬劳为 元(人民币)月(大写：)，其它各种福利、津贴均含在当月的劳动酬劳中而不再另行计发。 5 劳动纪律： 5.1乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作标准、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括员工手册中写明的各项

34、规定和要求。同时，爱惜甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益,听从甲方的领导、治理和教育。 5.2 乙方违反劳动纪律, 甲方可对其进展批判教育, 直至按有关规定赐予必要的纪律处分或解聘。 6 协议的终止、变更、续签和解除: 6.1 本协议期限届满时即终止, 由于生产、工作需要, 在双方同意条件下, 可续签协议, 并应提前 1 个月办理续签协议手续。 6.2 经双方协商同意, 可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。 6.3 甲方可以依据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。 6.4 具有以下状况之一, 乙方可以解除本协议: 6. 4.1 经国家有关部门确认, 生产安全、卫生条件恶劣、严峻危害职工

35、身体安康, 企业又不加以改善的; 6. 4.2 甲方违反劳动协议或法律、行政法规, 侵害乙方合法权益的。 6.5 任何一方提前解除协议, 均应提前 15_日通知对方。 7 任何一方违反本协议规定, 给对方成经济损失, 应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。 8 协议如有未尽事宜, 凡属国家有规定的, 按有关规定执行;凡属国家没有规定的, 甲、乙双方可协商修订、补充。 9 本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。 甲方:乙方: 签订日期:_年_月_日 临时用工协议3 甲方： 乙方： 甲方因施工需要雇佣乙方为临时工，经甲乙双方协商， 详细事宜如下： 1、 甲方负

36、责乙方上岗前的安全培训，并经过体检与安全考试合格者方可上岗，同时安排食宿及日常治理。 2、 乙方人员必需遵守用工单位的各项规章制度，听从指挥听从安排，如有违章违纪，经教育不改或不听从安排，甲方有权予以辞退。 3、 乙方在施工中因违章作业，违反劳动纪律，发生人身伤亡事故，由乙方个人负责。 4、 工作期间按日工资计算，按月支付，如有加班加点按用工单位的考勤办理，乙方不享受劳动爱护和福利待遇 5、甲方无正值理由不能借故辞退乙方，乙方在工作中由于不按作业程序扩大作业范围等违章作业造成的事故，由乙方负法律责任，对未造成事故者可考虑后果担当损失的费用，详细数量由甲方依据情节轻重确定。 6、 此合同自签订之

37、日起生效，至本工程完毕，双方要严格遵守合同内容。 甲方签字： 乙方签字： 年_月_日 保安门卫岗位制度(推举)七 光阴如梭，时间荏苒。20xx年就要成为历史了，内心不禁感慨万千!转瞬间又将跨过一个年度之坎，回首过去的一年，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经受了一段不平凡的考验和磨砺。特别感谢领导给我这个熬炼的平台，令我在工作中不断的学习，不断的进步，渐渐的提升自身的素养与才能。进公司半年以来，在领导的支持与教育下，在各位同事的亲密协作下，爱岗敬业，恪尽职守，较好地完成了自己的本职工作和领导交办的其它工作。现简要回忆总结如下： “忙并收获着，累并欢乐着”成了心曲的主旋律，常鸣耳盼。对我而言，13年的

38、工作是难忘、印记最深的一年。工作内容的转换，连带着工作思想、方法等一系列的适应与调整，压力带来了累的感觉，累中也融进了收获的欢乐。 一、进公司半年来的工作表现 (一)正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、诚恳敬业，经过半年的学习和熬炼，我们在工作上取得肯定的进步，细心学习他人特长，改掉自己缺乏，并虚心向领导、同事请教。 (二)半年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、悄悄无闻作为自己的准则，始终把作风建立的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律标准自己的一切言行，严格遵守公司各项规章制度，敬重领导，团结同志，虚心慎重，主动承受

39、来自各方面的意见，不断改良工作。 二、工作中的缺乏与今后的努力方向 半年来的工作虽然取得了肯定的成绩，但也存在一些缺乏，主要是思想解放程度还不够，学习、效劳上还不够，和有阅历的同事比拟还有肯定差距，在今后工作中，我肯定仔细总结阅历，克制缺乏，努力把工作做得更好。 (一)发扬吃苦耐劳精神。面对督查事务杂、任务重的工作性质，不怕吃苦，主动找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，积极适应各种艰难环境，在繁重的工作中磨练意志，增长才能。 (二)发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习，勇于实践，博览群书，在向书本学习的同时留意收集各类信息，广泛吸取各种“养分”;同时，讲究学习方法，端正学习态度，提高学习效率，

40、努力培育自己具有扎实的理论功底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风。力求把工作做得更好。 20xx新的一年，对自己来说又是新的起点、新的机遇、新的挑战。在今后的工作中，我会连续努力，多和领导沟通自己在工作中的思想和感受，将来能和同事们和谐相处。像其他人学习，从中克制自己的缺乏，把工作做的更好，再接再厉，更上一层楼。 感谢你们对我的关心，感谢你们对我的帮忙，感谢你们为我做的一切的一切祝福你们：合家欢快、平安幸福，恭祝你们的事业蒸蒸日上!感谢! 保安部 保安门卫岗位制度(推举)八 (1)门卫保安人员必需严格执行出入校门治理制度。 (2)学生出入校门必需检查两证(学生证和出门证)，并做好

41、登记。在值班期间发觉安全隐患准时处置或上报值班领导。 (3)做好交接班工作，交班时对本班消失的问题和接班人员交代清晰，应当留意的问题应作具体记录和交接。 (4)对外来人员进出学校必需填写进出学校登记表来访人姓名、工作单位，做好记录，电话联系被访人，经被访人允许方可进入。 (5)严禁不明车牌的车辆入校，严禁收购废品人员进入校园。学校教职工携带物品出校门要进展盘查。学校公物出校门必需有相关科室出具证明， (6)上课或课余时间除上级领导、办理公事或经领导同意需要进入校园的车辆外，其他车辆一律停放在学校大门东侧严禁学生骑自行车上下学。 (7)值班期间不做私人工作，遇有特别状况，偶发大事必需准时处理，并

42、准时上报学校。 (8)夜间要加强值班巡逻，24小时不能脱岗、睡觉。如遇突发大事准时向值班领导报告，能自己处理的大事，在第一时间处理，不能处理或重大大事由值班领导向校长报告，拨打110、119、120，999。 (9)如因玩忽职守消失失盗大事，或重大安全大事将追究责任人责任，照价赔偿或辞退。 (10)要随时保证学校大门口的畅通无阻，爱护学生的安全，发觉打架斗殴的现象准时阻挡，并上报值班领导。 (11)学生上学、放学期间，值班门卫应在大门四周巡逻，亲密凝视进出学校人员，对可疑人员要准时上前询问，对社会青年或闲杂人员在校园打架斗殴要积极主动的于与制止。不得推诿或不作为。 (12)责任人违反以上规定，犯有意、过失、失职、渎职或消失安全大事后不积极主动的进展处置和不作为造成学校、师生财产损失或师生损害的，视情节轻重，将追究责任人民事、行政直至刑事责任。 (13)如在值班期间违反门卫值班巡逻制度出入校门制度等规章制度，发生学校财产被盗根据相关法力法规追究相关责任人的责任。 (14)如在值班期间违反门卫值班巡逻制度出入校门制度等规章制度，因治理不善发生社会青年到校(从大门进入校园的)打架斗殴等安全事故。发觉一次赐予全校通报批判。 责任人：_ 日期：2022年_月_日