党员干部“18个是否”对照党章党规找差距研讨发言材料.doc
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1、 党员干部“18个是否”对照党章党规找差距研讨发言材料 【篇一】 一、存在的问题 (一)对比党章查摆五个“是否”存在的问题 1、是否坚持党的性质宗旨,贯彻党的根本理论、根本路线、根本方略,坚持四项根本原则,坚持新进展理念,坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局。经仔细查摆,主要有两个方面的问题表现: 一是理论学习有待提高,参与集体学习、专题辅导多,自己主动学习、自觉学习少,对党的路线、政策、方略等应知内容听别人讲很清晰,让自己说有说不明白的状况。 二是理论联系实际不够深入,用党的创新理论成果武装头脑、指导实践、推开工作效果不明显。 2、是否仔细履行党员八项义务,践行
2、入党誓言,充分发挥党员先锋榜样作用。经仔细查摆,主要有两个方面的问题表现: 一是没有做处处处以党员标准严格要求自己,对履行党员义务有时存在意识缺乏、动力缺乏的问题。 二是有时工作存在懈怠心理、畏难心情,缺乏苦干实干、奋勇争先的拼搏精神,党员榜样带头作用没有发挥好。 3、是否根据党员干部六项根本条件,真正做到信念坚决、为民效劳、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。主要有一下几个方面的问题: 一是理论学习抓得不紧,奋斗精神缺乏。 二是大局观不强,想问题、抓工作习惯于考虑自己主管部门,没有很好的从大局动身,统筹考虑推动工作。 4、是否严格遵守党的组织制度,严守党的政治纪律和政治法规,做到令行制止,保证中心
3、政令畅通。 主要存在的问题是对党风廉政建立没有做到“一岗双责”满意于公司集体通知安排。 5、是否坚持党的群众路线,树牢宗旨意识,坚持从群众中来、到群众中去,擅长做好新形势下的群众工作。主要存在深入生产一线不够,尤其是近两年来,主动沉下去发觉问题、分析问题、解决问题不多。 (二)对比关于新形势下党内政治生活的若干准则方面,查摆八个“是否”存在的问题 6、是否坚决抱负信念,坚决马克思主义信仰和社会主义信念,以实际行动让党员和群众感受到抱负信念的强大力气。主要存在的问题是宣传抱负信念方面做得不够。 7、是否坚决不移贯彻党的根本路线,在大是大非面前站稳政治立场,在错误言行面前敢于抵抗、斗争。通过查摆发
4、觉自己能够坚决不移贯彻党的根本路线,在大是大非面前与党中心保持高度全都,不发表错误言行,坚决抵抗错误言行。 8、是否坚决维护以习近平同志为核心的党中心权威和集中统一领导,增加“四个意识”,对党忠诚狡猾、光明磊落,严格执行重大问题请示报告制度。通过查摆发觉自拟能够树牢“四个意识”,坚决“四个自信”,做到“两个”维护,根据规定,严格执行重大问题请示报告制度。 9、是否严格根据落实中心八项规定精神,坚决反对“四风”。通过查摆自己能够严格落实“中心八项规定”精神,仔细遵守中国共产党纪律处分条例,在自己身上没有消失“四风”问题。 10、是否坚持民主集中制原则,发扬党内民主,保障党员权利,留意听取不同意见
5、,自觉听从组织分工安排,不独断专行或各自为政。通过查摆自己能够坚持民主集中制,听从组织分工。 11、是否坚持正确选人用人导向,坚持好干部标准,自觉防范和订正用人上的不正之风和种种偏向。自己能够坚持好干部标准,公正公正推选用人。 12、是否勇于开展批判和自我批判,自觉承受对权力运行的制约和监视,加强自律、慎独慎微,按规章正确行使权力。经过查摆发觉自己在批判与自我批判方面存在批判同志方面,碍于面子,不敢大胆指出问题,经常僻重就轻。 13、是否保持清正廉洁的政治本色,坚持“三严三实”,坚决同消极腐败作斗争。自己能够在工作生活中保持清正廉洁的政治本色,坚持“三严三实”,并坚决同消极腐败作斗争。 (三)
6、对比中国共产党纪律处分条例方面 14、是否在重大原则问题上同中心保持全都,自觉执行党组织打算。自己能够始终同党中心保持全都,仔细贯彻落实党中心决策部署,能够自觉执行党组织打算。 15、是否存在滥用职权、谋取私利,违规收受礼品礼金、经商办企业,违反公务接待治理、会议活动治理、办公用房治理等有关规定的问题。自己没有以上问题。 16、是否存在优亲厚友,为黑恶势力充当“爱护伞”,弄虚作假、简洁粗暴等损害群众利益等问题。自己没有以上问题。 17、是否存在工作不负责任,搞形式主义、官僚主义,干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题。自己没有以上问题。 18、是否存在生活奢侈、贪图享乐、追求低级
7、趣味,违反社会公德、家庭美德等问题。自己没有以上问题。 二、产生的缘由分析 (一)理论学习不够常常、深入,有时没有根据要求做到全面学、系统学、思索学、联系实际学,尤其是对习近平新时代中国特色社会主义思想没有做到学深悟透,对新思想背后的内涵没有糊涂的熟悉,对学习有时不求甚解,以至于放松了对抱负信念的再锤炼,没有准时补足“精神之钙”,再详细工作存在难度是,缺乏激情,工作动力缺乏。 (二)宗旨意识树立不够牢,有时不能做到深入生产一线,了解问题,解决问题,有时存在通汇报安排工作,没有沉下心来到生产一线解决实际难题。 (三)党性修养有放松,自我要求不严。存在以工作实践代替党性熬炼的问题,借口业务繁忙放松
8、抱负信念的在坚决,党性修养的熬炼,没有养成时刻淬炼党性的自觉性。 (四)工作作风不硬,在工作和学习上放松对自己的严格要求,满意于工作完成任务,淡化了自己的责任,对自己要求不严,工作标杆不够高。工作上求过得去,标准上求不违规,没有充分发挥党员领导干部的先锋榜样带头作用,放松的对自己的自我约束。 三、今后的努力方向和措施 (一)守初心、担使命,加强理论武装。 树立终身学习的理念,做到学以致用、学有所获,不断提高自己发觉问题、分析问题、解决问题的力量。坚持一手抓理论、一手抓业务,严格落实公司党委理论中心组学习制度,制定个人学习规划,深学悟透习近平新时代中国特色社会主义思想和党中心大政方针,仔细系统学
9、习党章、准则、条例等党内法规,做到在理论上融会贯穿,思想上清晰明白,行动上落到实处,提高自己推开工作的力量。 (二)守初心、担使命,强化责任担当。 坚固树立全心全意为人民效劳效劳的思想,进一步增加自身政治担当、责任担当的意识,持之以恒地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,始终胸怀对党忠诚、围挡尽职的政治担当,锤炼吃苦耐劳、任劳任怨的苦干品行,发扬脚踏实地、真抓实干的实干精神,积极干好自己本职工作,争创一流业绩。 (三)守初心、担使命,深入调查讨论。 结合自己主管业务,深入生产一线调查讨论,广泛听取基层对公司自动化建立方面的意见和建议,充分结合实际有效解决当前迫切需要解决的问题,积极主动
10、完成各项任务,多做打根底利长远的事。 (四)守初心、担使命,仔细查摆问题。 积极落实公司党委党组织的部署,积极参与各种党建活动和组织学习,在工作、生活中对标优秀党员,仔细查找差距和缺乏,提高自身标杆,根据高标准要求自己,彻底破除封闭狭隘、随遇而安的思想。 (五)守初心、担使命,严守纪律法规。 严格根据新修订党章、准则、条例要求,进一步标准自身行为,把规定要求落实在工作和生活之中,时刻保持糊涂头脑,强化廉洁自律意识,严格遵守廉洁自律各项要求,做到工作上从高从严,生活上从简从扑,领先士卒,做新时代合格党员。 【篇二】 依据支部关于开展对比党章党规找差距的通知要求和统一安排,近期,我仔细学习了党章、
11、关于新形势下党内政治生活的若干准则中国共产党纪律处分条例,对标对表中心部署要求,紧扣中心提出的“18个是否”,立足个人政治思想、工作生活实际仔细进展自我检视,并坚持边查边改、即知即改,收到了学习领悟党章党规“深”、对比党章党规查找差距“严”、整改措施“实”的预期效果,现将对比查找出的差距问题和整改措施汇报如下,请各位领导批判指正,请同志们多提珍贵意见。 一、查找出的差距和问题缺乏 (一)对比党章查找出的差距和问题缺乏。 一是学习党章重阅读轻细研。 十九大新党章公布后,虽然通过参与集中学习和个人自学进展了学习,但自觉性不高、主动性较差,大多数状况下是被动应付,缺乏熟读精通,对党的性质、宗旨认知层
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