健身教练个人工作总结范本健身俱乐部健身教练工作总结(3篇).docx

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1、 健身教练个人工作总结范本健身俱乐部健身教练工作总结(3篇)如何写健身教练个人工作总结范本一 统一社会信用代码：_ 法定代表人：_ 住宅：_ 联系电话：_ 乙方(受雇方)：_ 身份证号：_ 住 址：_ 联系电话：_ 依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及相关法律、法规、规章规定，甲乙双方在遵循合法、公正、公平自愿、协商全都、诚恳信用的原则下订立本合同。 第一章 劳动合同期限 第一条 本合同期限类型为 固定 期限合同。 其次条 本合同有效期 1 年，即自_年_月_日起至_年_月_日止。 其次章 工作内容和工作地点 第三条 乙方同意依据甲方工作需要，在_部门，担当_岗位工作，乙方的工

2、作地点位于 。乙方应当根据甲方工作要求，按时完成工作任务，遵守甲方依法规定的规章制度，经甲乙双方协商全都，可以变更合同内容。 第四条 乙方主要的工作内容为： 1、云南省健身教练国家职业资格培训及招生; 2、健身操课培训; 3、健身房接洽及相关活动、培训参加; 4、其他。 第三章 工作时间和休息休假 第五条 甲方安排乙方执行以下第_种工作制。 1.执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时。甲方由于工作需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不超过1小时，因特别缘由需要延长工作时间的，经工会或职工代表大会或与职工协商同意，在保障乙方身体安康的条件下，每日

3、不超过3小时，每周不超过36小时。 2.执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。 3.执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作人物状况下，工作和休息休假由乙方自行安排。 第六条 甲方对于国家规定的法定节假日、女员工生育假、带薪休假等休假应根据劳动法要求执行。甲方依据实际工作状况酌情安排乙方婚丧假期、女员工哺乳假、病假等。但乙方规划性的休假设生育假、带薪年假、婚假等应提前至少30天申请以便甲方安排工作，如遇直系亲属亡故、本人生病以及不行预见性的状况可临时申请临时安排。 第四章 劳动酬劳 第七条 甲方依据按劳安排原则实行绩效考核提成制的工资制度，乙方所获酬劳包含以下局

4、部： 1、云南省健身教练国家职业资格培训及招生分成： (1)工作前三个月(即自_年_月_日起至_年_月_日止)酬劳为毛利润的20%;三个月后(即自_年_月_日起)酬劳为毛利润的30%;其后最高点为35%; (2)培训招生： 当月招收人数获得分成 5600元/人 5800元/人 2、健身操课培训分成：原则上实行五五分成; 3、健身房接洽及相关活动、培训参加分成：另行协商; 4、其他。 第八条 工资支付方式为：每期培训班或每个工程完毕，收到全款后结算。 第五章 社会保险和其他福利待遇 第九条 甲方按国家、省、市社会保险的有关规定为乙方缴纳及代缴社会保险费用，保障乙方享受国家规定的保险、福利待遇。

5、第六章 劳动爱护、劳动条件 第十条 甲方为乙方供应符合规定的工作场所、劳动条件、工具、设备、技术资料等，制定工作标准和劳动安全卫生制度及其标准。 第十一条 甲方保证乙方在安全、安康的环境中工作;同时积极协作乙方的工作，为其完本钱合同规定之义务、遵守本合同和甲方的内部规章制度供应相应的条件。 第十二条 甲方负责对乙方进展职业道德、业务技术、劳动安全、卫生及有关规章制度的教育和培训。 第十三条 如乙方为女员工，甲方按国家有关规定赐予乙方应享受的待遇。 第七章 劳动合同的解除、终止与续订 第十四条 订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同相关局部以新法律、行政法规、规章为准，并应准时变

6、更相关内容。 第十五条 订立本合同所依据的客观状况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。 第十六条 在劳动合同期限内，甲乙双方协商全都，本合同可以解除。 第十七条 乙方有以下行为之一的，甲方可以解除本合同，并不赐予任何经济补偿。 1、乙方严峻违反劳动纪律或甲方依法制定的规章制度的; 2、乙方严峻失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的; 3、乙方被依法追究刑事责任的。 第十八条 有以下情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资(甲乙双方商定此处一个月工资标准为 元)后，并按中华人民共和国劳动合同法第四十六条规定赐予劳动者经济

7、补偿后可以解除劳动合同; 1、乙方患病或者非因公负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的; 2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的; 3、劳动合同订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲方与乙方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。 第十九条 乙方有以下情形之一的，在共同协议未达成解决方法之前，甲方不能解除本劳动合同。 1、患职业病或因工负伤并被确认丢失或局部丢失劳动力量的; 2、女员工在孕期、产期、哺乳期内的; 3、从本公司入伍，兵役期(不包括改为志愿兵和被提升为军官的)未满的。 其次十条 具有以下情形之一

8、的，乙方可以即时解除本合同。 1、甲方不履行劳动合同或违反国家政策法规，侵害乙方权益的; 2、甲方劳动生产条件恶劣，无有效爱护措施，严峻危害乙方安全和安康的; 3、甲方未能根据劳动合同商定支付乙方劳动酬劳的; 4、甲方以暴力、威逼、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的。 其次十一条 甲方濒临破产进展法定整顿期间或者生产经营发生严峻困难，符合裁减人员条件的，向劳动行政部门报告后，可以解除本合同。 其次十二条 有以下情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减缺乏二十人但占企业职工总是百分之十以上的，甲方提前三十日向工会或者全体职工说明状况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告

9、，可以裁减人员： 1、依据破产法规定进展重整的; 2、生产经营发生严峻困难的; 3、企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的; 4、其他因劳动合同订立时所依据的客观经济状况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。 裁减人员时，应当优先留用以下人员： 1、与甲方签订较长期限的固定期限劳动合同的; 2、与甲方订立无固定期限劳动合同的; 3、家庭无其他就业人员，有需要抚养的老人或者未成年人的。 甲方依照本条第一款规定裁减人员，在六个月内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。 其次十三条 本合同期限届满合同终止，甲乙双方假如有意续订合同

10、，应当在本合同终止前三十日内签订劳动合同续订书，双方在续订劳动合同中的权利与义务依据本合同内容执行。 其次十四条 具有以下情形之一的，本合同自行终止。 1、劳动合同期满或甲乙双方商定的终止条件消失; 2、因工作需要，经甲乙双方协商同意，乙方由甲方调动到甲方所属其他单位的; 3、乙方退休或退职的; 4、乙方在合同期内死亡的; 5、甲方依法宣告破产; 6、甲方依法解散或被依法撤销。 第八章 经济赔偿、补偿及违约 其次十五条 甲方克扣或无故拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方加班酬劳又不予以补休的，除全额支付乙方应得酬劳外，还需加发相当于工资酬劳25%的经济补偿金。 其次十六条 本合同一方或双方违反或解

11、除本合同所可能涉及的经济补偿或赔偿，按法律、法规和有关规定执行。 第九章 劳动争议的处理 其次十七条 因履行本合同发生的争议，当事人可以向本单位申请协商、调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，向昆明市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向昆明市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 第十章 其他 其次十八条 经双方协商全都的补充合同及补充条款，与本合同具有同等法律效力。 其次十九条 本合同未尽事宜或与今后国家、省有关规定相悖的，按有关规定执行。 第三十条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方：_(签字盖章) 乙方：_(签字签章) 法定代表人：_ 或托

12、付代理人：_(签章) 签订日期：_年_月_日 签订日期：_年_月_日 如何写健身教练个人工作总结范本二 1. 前台来电的转、接以及来访人员的接待。 2. 前台日常事务的处理。 3. 完成报刊的接收和整理。 4. 完成图书室的日常治理。 5. 图书的入库及编号、借阅登记。 6. 健身房的日常事务治理。 7. 依据每月所需的生活用品及办公用品制定选购规划，上报领导审批后交给同事选购。 8. 生活用品及办公用品的入库及出库领用的登记。 9. 完成每月仓库的入、出库台账的建立。 10. 协作领导和同事完成了屡次的外联接待工作。 11. 协作领导完成了晚会的各项事宜。 12. 积极参加每次的学习和拓展训

13、练，效劳大家增长自己的学问见闻。 13. 仔细的完成每次体育活动的安排，使大家都能积极的参加熬炼，让自己拥有安康的身体。 14. 和同事协作仔细的完成每次的员工生日聚餐，让大家能充分的感受到公司这个大家庭的暖和，更促进了同事之间的感情。 15. 积极的完成领导临时交代的各项工作。 前台是展现公司的形象、效劳的起点。所以前台在肯定程度上代表了公司的形象。前台的工作很琐碎，需要更多的急躁和更加的细心，大小事都要仔细才能做好。所以我都会专心的去做每一件事。 总之，在20xx年的工作中，离不开各位领导的悉心关心和指导以及各位同事的帮忙与支持。在新的一年里，我会脚踏实地一步一个脚印走下去，对过去的缺乏，

14、将不懈的努力争取做到最好，我将会用行动来证明我的努力。20xx年是全新的一年，是自我挑战的一年，我将努力改正过去一年中的缺乏，把新一年的工作做得更好，为公司的进展做最大的努力。 如何写健身教练个人工作总结范本三 甲方：乙方： 甲方因经营需要,聘用乙方为健身教练。现经双方协商全都，达成如下协议： 一、聘用期限为壹年。自_x年_月_日至_年_月_日。 二、甲方聘用乙方为健身主教练，负责甲方其他教练工作，健身会员的训练，培训等事务 (乙方尽力为甲方培训一名健身教练，但是不能强迫) 三、甲方按会员健身工程一个年度的纯利润的%作为乙方的酬劳,甲方每月五号按时预支给乙方元生活费用，甲方实行每周工作40小时

15、，每天工作8小时的工作制度。年度底结算时在乙方酬劳中扣减，乙方有权对甲方会员健身工程的财务进展监视。 (甲方在年度底没有支付给乙方应得的酬劳,应依据相关法律条款无条件赔偿乙方应得酬劳的两倍) 四、在聘用期内，乙方在同行业不得兼职，否则，担当伪约金壹万元。 五、乙方应尽职维持甲方正常经营,如因乙方缘由(无故辞职)，致使甲方无健身教练，经营造成损失，赔偿甲方壹万元。(注:在不影响乙方任何学业的状况下，此条款方可生效) 六、甲方负责供应乙方的住宿便利。 七、甲方应保障乙方在工作期间的人身安全。甲方负责为乙方买一年的人身意外事故保险。 八、甲方为乙方负责出%的外出培训及考初中高级瑜珈导师证书的费用。 九、若甲方经营亏损，乙方不担当 十，本协议经双方签字后生效，双方均不得反悔，否则担当对方违约金两万元。 甲方：乙方： _年 月 日 (此协议一式两份，由甲方、乙方存留)