党史学习教育专题组织生活会党支部述职材料.docx

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1、 党史学习教育专题组织生活会党支部述职材料【四篇】 近年来,我始终以”三严三实”为标尺，根据“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求进展深刻反思，查找个人思想上熟悉的偏差和消失问题的根源，现向组织汇报如下： 一、存在的问题 1、工学冲突没解决好,有重工作轻党建的意识。长期以来，对工与学之间的关系熟悉不到位，思想根底不牢，学习主动性不高，没处理好二者之间的关系。总认为要以实干为本，只要扑下身子苦干、实干，自己的工作才能得到大家的认可，学习相比就不是那么重要，自己始终是这么想并且这么做的。除了参与中心党总支和支部以及党小组集中学习外，平常根本是需要什么看什么，往往忽视了政治理论的自我学习，思想境地

2、上不去，行为消失偏差。 2、事业责任感不强,只求过得去,不求过得硬。由于缺乏长期的政治理论学习，在思想上消失了宗旨意识松动。有时在艰难繁重任务面前，有畏难心情，在问题冲突面前退缩，在本职工作岗位面前安于现状，没能时刻牢记组织重托和群众期盼。另一方面，工作力量不强，学习不够，理论指导实践不强，正由于这些力量的缺乏，造成在很多困难工作面前思路不清、进而有“望而却步”念头。 二、今后的努力方向 对自身的查摆出来的问题，在今后的学习和工作、生活中，本人将树立正确的科学世界观、人生观和价值观。坚决抱负信念，保持糊涂头脑，增加宗旨意识,坚固树立基层党员的良好作风形象。今后力争做到: 1、进一步加强党性修养

3、。根据“两学一做”和“讲、重、作”的详细要求，坚固树立“学习至上”理念，对着书本学，照着“镜子”学，深入实践学。大力弘扬党的优良传统和作风，自我剖析，自我革新。 2、进一步转变工作作风。坚持“谋事要实、创业要实、做人要实”。努力做到擅长克制消极思维、模糊熟悉所造成的各种束缚，破除急躁心情，工作中不搞形式主义，不做阳奉阴违、表里不一的两面人。结合本部门工作实际，合理把握我中心水电气日常运行规律，扎扎实实，精益求精做好所属工作。 第2篇: 党史学习教育专题组织生活会党支部述职材料 敬重的同志们： 辞旧依依不舍之情怀，迎新情不自禁之向往，2023年在古绛镇党委、政府及社区治理效劳中心的领导下，以党的

4、十九大精神为指导，本着“以人为本，效劳居民”的原则，加强社区效劳，富强社区文化，构建平安和谐社区为主要目标来开展工作。现由我代表党支部对关于征求意见状况及对支部班子存在的问题及形成缘由、整改措施和下一步工作规划进展汇报如下： 一、本次组织生活会征求意见状况 这次组织生活会以“改革创新、奋勉有为”为主题，围绕深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，推动“两学一做”学习教育常态化制度化要求，重点对比“六个破除、六个着力、六个坚持”内容，结合思想和工作实际，进展党性分析，开展批判和自我批判。为了开好这次组织生活会，我们进展了广泛的征求意见和谈心谈话。支部班子共征求回支部班子存在

5、的思想、组织、作风、纪律等各类意见共78条。征求意见状况经梳理汇总后，反应给了班子成员，并制定了整改措施。 二、履职工作状况 1、带头加强学习，提高自身素养。作为党支部书记，本人时刻把基层党建工作放在各项工作的首位，仔细组织学习党十九届会议精神、习近平新时代中国特色社会主义思想等一系列重要理论，严格执行习近平总书记关于党要管党，从严治党的新要求。通过学习，不断提高自身思想政治素养，对党在新时期、新阶段作出的新决策、新论断及新任务有了更糊涂熟悉，进一步坚固树立了正确的世界观、人生观和价值观，从而更加坚决了自己的政治方向、政治立场和政治观点。 2、始终坚持“三会一课”制度。定期召开支部党员大会，支

6、部委员会，党小组会，按时上好党课，如期开展主题党日活动，通过召开组织生活会，仔细开展批判与自我批判，实行沟通的方式，谈心谈话的方式。查找各自工作中存在的问题，并制定问题整改措施和方案。同时通过召开支部大会学习总书记系列讲话精神、开展“改革创新、奋勉有为”大争论等学习活动。给全体党员补足精神之钙，擦亮信仰之灯，切实调动社区“两委”、党员为辖区居民效劳的积极性，形成工作合力。 3、加强班子建立，增加战斗堡垒。重大问题决策上，坚持民主集中制。遇到问题准时沟通，充分听取大家意见，明确“两委”成员岗位职责和分工，做到“工作有人做，责任有人担”坚持党务公开和居务公开制，对社区建立，低保评议，困难党员、群众

7、慰问，准时公开。主动承受群众监视，增加分散力和战斗力，加强班子作风建立，做到勤政为民，严格工作纪律，为民多办实事。 4、加强“大党委”建立，增加支部分散力、战斗力。根据“资源共享，优势互补，共驻共建”的思路，开展在职党员进社区活动，为辖区内居民供应优质便捷的效劳，有力地推动社区党建工作由治理型向效劳型转变，为困难党员、贫困户和弱势群众解决生产生活方面的困难，供应良好效劳，切实增加了党支部的分散力和战斗力。 5、维护社区稳定，抓好综合治理，提升政治定力。落实维稳工作目标，实施节假日和日常值班制度，按上级要求，仔细开展冲突纠纷排查，全力维护辖区社会稳定。建立健全社区综治维稳工作中心值班制度、冲突纠

8、纷排查制度及台账等工作制度；明确综治工作中心职责。 6、环境卫生联搞，共建美丽社区。以社区环境绿化、净化、美化为目标，坚决听从县政府、镇政府及社区治理效劳中心的安排，全面助力“创立全国卫生县城”工作，向辖区居民发放创卫资料，宣传创卫精神，屡次开展辖区卫生死角整治工作，专人专段负责清扫工作，杜绝了脏乱差现象。 三、存在的主要问题及缘由 （一）对班子成员抓党建工作催促不够。作为支部书记，对班子成员抓党建工作催促不够，问责不到位，致使班子成员没有很好的履行职责，导致支部有些工作流于形式；班子成员都有分担的工作且任务量大，时间上协调不够，在一起开会学习少，讨论解决问题少。究其缘由是对抓党建工作的重要性

9、熟悉还不深刻，对党建工作讨论不够，缺乏谋划和思索，责任传导不够，跟踪问效缺失。 （二）调动支委班子成员工作的力量缺乏。班子成员作用发挥不够明显。在实际工作中，把安排当执行，支委班子成员的协调合作力量还没有发挥出来。比方上级布置的工作，传到达支部但没有落实到支委班子成员身上。究其缘由是没有仔细履行好第一责任人的责任，未能充分开掘班子活力和班子成员动力，催促班子成员落实，传导压力还不够。 （三）积极主动谋划党建工作意识不强。党支部书记及班子成员，主动谋划支部建立少，往往只是上级安排什么就做什么，没有积极主动发挥主观能动性，进展仔细讨论，缺乏党建工作主动作为意识。究其缘由是对支部党建工作缺乏讨论，思

10、索谋划不够，在实际工作中，投入时间和精力不够，没有统筹兼顾，工作不够大胆，创新魄力欠缺。 四、下一步工作规划 回忆2023年以来的工作，*社区党建工作取得了肯定的成绩，但仍有很多缺乏之处，在今后的党建工作中，我将连续完善自己，充分履行好党支部书记的职责，创新思路、改良方法，切实增加党的基层组织效劳的力量。 一是抓好党建工作，加强党组织基层建立。严格落实“三会一课”、主题党日活动等制度，抓好党支部的思想、组织和作风建立，团结协作，积极开拓进取。 二是稳固深化*社区“大党委”组织标准化建立成果，完善体制机制，整合效劳资源，加大社区党支部建立力度，充分发挥在职党员的先锋榜样作用。 三是不折不扣完成县

11、委和县政府各部门下达的各项任务，抓好*社区治理的工作，根据高规划、高起点的建立要求，把*社区建立成一个文明和谐的社区。 四是加强社区环境卫生治理工作，带头提高*社区居民的生活环境素养，营造干净舒适的生活环境；打好创立国家卫生县城攻坚战，全力以赴完成好环境卫生整治的各项工作任务。 五是社区将连续开展形式多样、内容丰富的文体活动。为迎接中华人民共和国成立70周年，组织举办一次文艺汇演，开展爱国主义教育、做好政策宣传、提高居民素养，极大丰富社区在职党员和居民群众的业余文化生活，增加社区的分散力和向心力。 总之，2023年必将是我浓墨重彩的适应新形势下的思想政治工作、开拓创新意识，大胆治理的关键之年，

12、我将严格律己、努力学习、不耻下问，带着*社区团队精诚团结、务实工作，紧随古绛镇党委、政府及社区治理效劳中心的工作任务和步伐，为*社区的建立做出应有的奉献！ 此述职如有不妥！恳请批判指正！ 第3篇: 党史学习教育专题组织生活会党支部述职材料 依据区委组织部区委组织部关于召开2023年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员工作的通知（苏组202361号）文件精神，根据局党委的统一部署，*党支部于3月28日组织召开了2023年度组织生活会，开展党员的批判和自我批判工作，现将状况总结如下： 一、根本状况 *党支部现有在编在册党员37人，其中有退休党员3名，组织生活会共有32名党员参与，*等5名党员因

13、故请假。 组织生活会由局机关支部书记*同志主持。支部组织委员*同志首先介绍了支部的组织生活会前预备状况。接下来由支部书记*同志代表党支部做对比检查。然后，从支部班子成员到一般党员逐个做对比检查，其中局党组书记*同志、局党委成员*同志、*同志也做为一般党员参与组织生活会，并做了自我对比检查。组织生活会学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树牢“四个意识”、坚决“四个自信”、坚决做到“两个维护”和履职践诺、担当作为、真抓实干、遵规守纪等方面结合工作实际深入查摆问题。通过自己找，相互提方式仔细开展批判和自我批判，与会党员对支部班子及成员进展批判，提出意见和建议，大家发言踊跃。会议始终在严厉仔细、

14、务实坦诚、团结和谐的气氛中进展。 二、主要做法 （一）结合实际，制定方案。依据局党委的统一安排，结合我支部的的实际，特地制定了2023年基层党组织组织生活会实施方案，从会前预备工作到会议召开都做了详细安排，包括组织生活会前学习会内容、议程、谈心谈话活动、征求意见表的发放，支部和个人对比材料格式要求，专题组织生活会时间、地点、人员、议程和要求都做到了时间清晰、要求明确。会前局党委对机关支部的本次组织生活会高度重视，对活动方案、会议程序等方面都做了细心指导和严格把关，确保了活动高标准、高质量全面完成。 （二）深化学习，提高熟悉。1月30日支部组织召开了生活会前集中学习会，传达了区委组织部2023年

15、度党支部组织生活会和民主评议党员工作相关文件精神，同时学习了习近平总书记在1月15日在中心政法工作会议上的讲话。会议还要求广阔党员要进一步加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，做到树牢“四个意识”、坚决“四个自信”、坚决做到“两个维护”和履职践诺、担当作为、真抓实干、遵规守纪，为开好组织生活会打牢了思想根底。 （三）绽开谈心谈话，做好组织生活会前的思想沟通工作。支部在2月份开展了支部书记与支委成员、党小组长、一般党员的谈心谈话活动，谈心谈话以沟通思想、沟通工作生活状况为主，又确保了相互听取意见、指出对方存在问题和缺乏，对拟在会上开展批判的问题，充分沟通和交换意见，取得共识或根本共识，并

16、填写了谈心谈话记录。 （四）联系实际，查摆问题。通过2、3月的谈心谈话活动和征集意见，查找出问题，结合个人思想、工作实际，围绕树牢“四个意识”、坚决“四个自信”、坚决做到“两个维护”和履职践诺、担当作为、真抓实干、遵规守纪方面内容要求，深入摆问题、找差距，为完成个人发言材料做好预备。党支部对比支部在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，发挥政治引领方面，贯彻上级党组织的决策部署和上级党委决议打算方面，党员的日常教育监视治理方面，定期开展组织生活方面，订正“四风”方面重点查摆了突出政治功能、提升组织力、形式主义和官僚主义新表现等方面存在的问题和差距。 （五）从严从实，撰写材料。支部书记负责撰

17、写了2023年度党支部组织生活会党支部的对比材料，全体党员撰写个人发言提纲，检查反思自身存在的问题，剖析思想根源，提出整改措施。 （六）召开组织生活会，开展批判。3月28日召开了组织生活会，党支部通过收集查找问题29个，支部书记通过自己查、大家提共收到批判意见8条。支部书记对本次组织生活会提出的问题以及有关建议意见，提出初步整改措施。支部要进一步加强学习，创新方式方法，加强制度建立，进一步标准党内政治生活，丰富活动载体，支部党员要进一步加强学习，增进团结协作，提升效劳意识，要不断增加党支部的制造力、分散力和战斗力，充分发挥党支部在企业改革进展中的战斗堡垒作用和党员的先锋榜样作用。支委会，会上，

18、班子成员对比履职状况逐个开展了自我批判和相互批判，并对支部建立工作存在的问题提出了整改意见。 三、主要成效 通过开展专题组织生活会，全体党员在思想熟悉上有了新提升、工作作风上有了新改良，取得了肯定效果。一是统一了思想，增进了相互信任。由于党支部对此项工作的重视，做到了严格把关，党支部书记积极带头开展批判与自我批判，起到了较好的榜样带头作用。大家本着严厉仔细的态度，实事求是的开展批判与自我批判，整个活动始终围绕不讲成绩，只讲问题，推心置腹的谈、直截了当的说，指出了问题，找出了病灶，开出了药方。二是进一步提高觉悟，明确目标。全体党员经受了一次党内严格政治生活的熬炼，到达了“红红脸、出出汗”的目的，

19、受到了一次抱负信念和党的优良传统的深刻教育，进一步增加了自觉执行制度的意识，提高了自觉加强党性修养的意识。大家全都认为，通过这次沟通更增进相互了解，有利于更好的开展工作，心里更敞亮了，既消退了隔膜，又到达团结的目的，是一次高质量、高水平的会议。大家学习热忱高涨，思想熟悉普遍提高，能够自己对比活动主题，熟悉自身缺乏，补强提高短板，改良工作作风，增加工作力量，切实发挥党员先锋榜样作用。 第4篇: 党史学习教育专题组织生活会党支部述职材料 依据党史学习教育组织生活会有关要求，现将有关工作状况汇报如下： 一、党支部建立状况 1.加强思想政治建立。提高政治站位，加强思想武装，以_新时代中国特色社会主义思

20、想为指导，全面贯彻党的十九大及十九届二中、三中、四中、五中全会精神，深入贯彻_视察XX重要讲话精神，加强思想政治学习，加强党性修养，进一步增加“四个意识”、坚决“四个自信”、做到“两个维护”。工作中，仔细贯彻单位领导决策部署，在思想、组织、行动上与党委保持高度全都。 2.全力做好支委工作。围绕年初单位党委下发的党建工作要点，组织召开支委会议抓好贯彻落实，完善细化支部书记牵头抓总、支委成员抓详细的分工机制，明确职责，分解任务，将党建工作入列为支委重要议事日程组织落实。坚持“三会一课”制度，上年年共召开支部大会X次、支委会X次，支部党员上党课X次。支委会讨论部署党员学习教育、党员进展、违纪党员处分

21、、巡察整改、等有关问题XX余项，使支部工作与单位党委的决策部署同频共振。 3.倾力做好支部工作。推动党支部以“三化”建立为契机，聚焦目标任务，全面提升支部党建整体水平。仔细落实“三会一课”，按要求组织召开支部党会大会，仔细指导下设三个党小组开展好工作，开展主题党日、党员政治生日、党员重温入党誓词、“双进双效劳”活动。牵头建立完善支部会议考勤制度、党员谈心谈话等制度，严格党员组织生活。通过“党建+”，推动党建工作与业务工作融合，引导党员在“双进双效劳”、垃圾分类、文明城市创立、扫黑除恶等工作中发挥先锋榜样作用，表达基层党组织的战斗堡垒作用。 4.加强党员阵地建立。牵头细心设置了标准化的党员活动室

22、，完成了办公楼党建廉政文化长廊及局部会议室的党建气氛布置工作。抓好了单位单位微信公众号推送治理工作，全年发稿XX余篇，弘扬了单位正能量。加强与共建社区的工作互动，借助社区平台，组织开展“党员进社区”活动，通过活动的开展，使党员干部深入群众、参加群众，从群众中学习，提升群众观念和为民效劳理念。 5.抓好党员进展工作。带头发挥支委作用，严格按规定步骤做好支部进展党员工作，根据“成熟一个、进展一个”原则，严把进展党员标准关、程序关，把优秀的人才吸纳到党组织里面，提高进展党员质量。今年以来，有X位预备党员转正，新进展预备党员X人，X位同志提交入党申请书，积极向党组织靠拢。 6.加强党风廉政建立和作风建

23、立。自觉增加底线意识、红线意识，仔细贯彻落实从严治党要求，做好廉洁自律，贯彻落实中心八项规定及实施细则精神，深入查找存在的“四风”问题，对标整治作风领域“怕、慢、假、庸、散”等方面问题的要求，不断改良工作作风，进一步建立清廉高效工会机关。 二、党史学习教育开展状况 今年是中国共产党建党100周年，XX区总工会牢牢把握庆祝活动“党的盛典、人民的节日”基调定位，结合自身实际，突出主题重点，注意“四个融合”，有声有色开展形式多样、内容丰富的建党100周年活动，引领职工听党话，跟党走，效果显著。 学习+沟通学深悟透党的历史。区总工会在抓好自学的根底上，组织党员干部集中学习中国共产党简史及“四史”相关内

24、容。结合书香机关创立活动，组织读书心得沟通活动，X名党员在会上分别沟通了党史学习体会文章，参会人员现场点评。X月XX日，组织单位全体职工集中收看了“把一切献给党劳动制造幸福”全国职工党史学习教育读书活动XX专场暨传承“吴运铎精神”XX职工读书活动启动仪式，组织开展把一切献给党读后感、微感言、最美阅读照征集活动。 实境+视频传承弘扬红色基因。组织区总工会全体党员和工作人员前往XX市博物馆参观“建党百年 初心如磐”长三角红色档案珍品展。组织全国、省、市劳模代表到XX纪念馆开展“学党史、忆党恩、听党话、跟党走”主题教育活动。通过重温入党誓词、敬献花篮、宣读建议书、现场采访等内容。重温红色历史，继承和

25、发扬革命先辈的荣耀传统。组织全体工作人员参观苏皖边区政府旧址纪念馆，观看电影XXX， 通过“实境课堂+电影党课”学习教育形式，扩展党史学习教育形式和内容，进一步坚决抱负信念，从党史学习教育中吸取砥砺前行的精神力气。 唱歌+演讲高歌赞颂初心使命。区总工会细心组织由区委、区政府主办，区委宣传部、区总工会等承办的“颂歌献给党奋进新时代”大合唱竞赛中，荣获一等奖、优秀组织奖。在“百年谱华章 颂歌献给党”第XX届XXX“五月赛歌会”暨市青年歌手大赛XXX赛区选拔赛中，区总工会选送的XXX获得X等奖。职工XXX朗读节目光获市“听党话、跟党走”读书演讲三等奖。节目在这片红色的土地上参与“点赞新时代永久跟党走

26、”全市职工红色经典诵读决赛获得一等奖。推举X名职工参与全市职工文艺调演。区总工会高越在区“永久跟党走奋进新征程”红色故事宣讲大赛中荣获X等奖。 作品+竞赛激扬时代职工实践风采。在区委组织部、党校主办的庆祝建党100周年主题征文活动中，区总工会一篇文章被推举到市级机关。在区统战部主办的“学党史强信念 筑同心 跟党走”主题征文中， 1篇文章获得二等奖。在区委党史办“学党史、悟思想、办实事、开新局”主题征文活动中，推送6篇文章。推举4篇作品参与区“壮美一百年筑梦新征程”主题征文。发动全体工作人员参与省委宣传部等八部门联合主办的“明理增信崇德力行”庆祝建党百年党史学问网上竞赛。5月17日-5月28日，

27、宣传发动全区职工参与全省职工“四史”学问云竞答。5月10日-5月31日，宣传发动全区职工参与省总工会学习贯彻党的_精神网络学问竞赛。组织区总工会全体党员参与“法润XX”网上百万党员学宪法学党章考法律专项答题活动。选送4名职工参与市总工会“学党史、温党情、知党恩”学问竞赛暨“永久跟党走奋进新征程”红色故事宣讲大赛，获大赛二等奖。 三、班子对比检查状况 根据基层党组织开好党史学习教育专题组织生活会的要求，我支部学习了XXX，为开好专题组织生活会打牢了思想根底。同时，党支部委员之间、党支部委员和党员之间开展了谈心谈话，相互交换意见。党支部书记与新进展党员、困难党员、获颁“荣耀在党50年”纪念章老党员

28、及党员代表进展了座谈，征求对党支部的意见建议。通过学习、谈心、沟通，收集了对支部班子的意见，为对比检查供应了依据。围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”专题组织生活会的主题和“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”的目标要求，支部对比“五个方面”仔细自查，剖析缘由，制定整改措施，明确了努力方向。现将对比检查状况汇报如下： (一)存在的问题 1、在组织开展党史学习教育方面。一是“学思践悟”不深。党史学习教育是一项重大的政治任务，是党员干部的“必修课”。但，在“学党史、悟思想”上还不够聚焦用力，学的不深，悟的不透。对党的光芒历史、荣耀传统、优良作风学习传承缺乏全面性、系统性、实践性，在入脑入心、

29、落地生根上下的功夫还缺乏。学习贯彻往深里走、往实里走、往心里走方面措施欠缺，导致学懂弄通、明理明道的思想深度不够。二是“知行合一”不紧。“学”和“做”结合不紧，存在“两张皮”的现象。党史是一面镜子，也是一面旗帜，抚今追昔，鉴往知来。在实际工作中，没有很好地发挥“镜子”和“旗帜”的效应，没有把党史的精华转化自觉行动，没有把党史的精华融入到实践中。理论联系实际的学风不盛，学以致用、用以促学坚持不够，没有做到常学常新、常学常悟、常学常做。三是“自选动作”不多。虽然学习有方案、有规划、有行动，但都是根据“规定动作”按部就班的进展，创新学、拓展学、延长学的“自选动作”欠缺。学习的方式方法缺乏新意，学习的

30、自觉性和积极性不够，学习态度有待端正。有要求、有检查就“应付学”的思想存在，学习缺乏钻研精神，缺乏“挤”劲和“钻”劲。学习方法局限于读“篇目”、读“章节”、读“文件”，举办演讲、参观、沟通等活动，形式不够新奇生动。 2、在严格党员教育治理方面。一是政治意识不够强。对党员的政治教育、宗旨教育抓的不够主动、不够严谨。平常只注意业务学习，在政治理论学习上下的功夫不深，要求不严，在政治上没有每时每刻、自始至终保持敏感性，绷紧政治上的弦，政治推断力、政治领悟力、政治执行力有待提升。与市委市政府保持高度全都，不折不扣地执行上级党组织的决策部署，自觉地以实际行动拥护党的领导、维护党的核心、提升党的执政力量，

31、在这些方面还存在缺乏。二是制度约束不到位。“三会一课”等党内生活制度落实的不够，有的同志在开展自我批判时自我剖析不深刻，老调重弹。党内生活制度仅限于“三会一课”，有的参与支部主题活动不积极主动。学习制度、纪律制度、廉政制度等执行不严、落实不力，有“变通”、“走调”的现象，“六项纪律”、“八项规定”的执行没有做到不折不扣，有的同志有触碰“红线”的状况，对自己要求不严，受到上级部门的通报和追责。三是表率作用不突出。有的班子成员在身体力行、以上率下，带头转变作风上，带头履职担当上，“头雁”作用没有充分发挥，“拼、抢、严、实”的表率作用不突出。有的党员的先锋榜样作用没有表现在工作上，工作亮点不多、工作

32、业绩不大，工作效率不高，有些纪律和制度带头执行不够，如作息时间、政务值班、外出报告、机关集体活动等坚持落实、积极参加的不抱负。 3、联系效劳职工方面。一是存在官僚主义倾向。习惯于坐办公室听汇报、看文件、谋规划、作决策，指挥多，实干少。工作沿用老方法、借用老阅历、老传统干工作，照抄照转上级要求，以文件落实文件，以通知落实通知，深入工作一线指导督办检查工作不常常，与一线干部职工和群众沟通不多。二是深入基层不够。呆在机关的时间多，下基层深入群众了解状况、征求意见、解决问题的时间相对较少。有的同志虽然深入到基层一线、深入企业和市场主体进展调研，但是对基层干部群众反映的一些详细问题的处理、详细困难的解决

33、，转办的多，反映的多，亲自解决的少。三是宗旨意识不强。全心全意为人民效劳的宗旨意识树的不牢，以人民为中心的理念还没有完全落实到详细工作中。重任务指标的完成，轻为民效劳的思想普遍存在，没有把业务工作与效劳工作很好地交融在一起，利用职责职能为群众办实事的举措不多，效果不明显，有的职能工作没有让群众有更多的的获得感、幸福感、安全感。 4、在改良工作作风方面。一是进取心有待加强。有的同志上进心有所弱化，存在“船到码头车到站”的思想，认为自己年纪大，政治前途渺茫，上升空间有限，工作热忱减退，工作干劲缺乏，工作标准不高，要求不严，任务完成打折扣，不能保质保量。工作效率低下，工作不求有功，但求无过，开拓创新

34、精神缺失，工作亮点不多。二是担当精神有待强化。有的同志遇到困难和问题，有畏手畏脚的心情，回避冲突，不敢迎难而上。对自己分管的科室和工作人员不敢大胆治理，批判教育不严，怕得罪人。有的同志对分管工作拈轻怕重，有畏难心情，缺乏闯劲和冲劲。三是执行力有待提高。执行上级决策不够坚决坚决，有“多一事不如少一事”的思想，当“甩手”干部。对分管工作布置多，检查督办少，班子成员之间相互协作不够，对份外的工作不积极协作，工作协调程度不高。有些工作浮于外表，不能沉下身子一门心思抓落实，落实工作时讲客观、讲条件。 5、在开创进展新局方面。一是创新理论学用不够。对党的创新理论研学不深，武装思想不实，指导工作不力。系统学

35、习、静心思索不多，学习的广度深度不够，与做“学习型”干部的要求还有差距。学用结合、学以致用结合不紧，本职工作没有翻开新局面，原地踏步，没有做出新成绩、新奉献。二是新进展理念树的不牢。对_的精神实质没有学深研透，没有真正做到立足新进展阶段、树立新进展理念、效劳新进展格局。习惯于现在与过去比，自己与自己比，没有跳出本职工作看大局，对效劳企业高质量进展、优化营商环境、“放管服”改革等深层次问题缺乏讨论，实际促进作用不明显。三是工作创新性缺乏。有的同志工作求稳思想严峻，在创新开拓方面用力缺乏，下的功夫不多。拓荒精神、创新精神发挥不够，遇到工作难题没有新方法、新点子，不能想方设法去解决、去攻坚克难。 (

36、二)产生问题的缘由剖析 1、党性修养锤炼不实。对政治理论的学习不深、不精，学习热忱和动力缺乏，把强化理论武装当成了“空口号”，导致政治领悟力、推断力、执行力下降，政治站位不高，政治敏感度降低。自以为政治立场坚决，遵章守纪、廉洁自律，自省、自警、自励不够，在党性修养方面还存在瑕疵。平常用党性原则衡量自己较少，习惯于凭借阅历、惯例处理事情，对新进展理念没有完全挖深吃透，导致在观念和思维跟不上时代的步伐。 2、宗旨意识树立不牢。对党的群众路线熟悉不深、把握不牢，践行有偏差，还没有完全在思想上、行动上树立起全心全意为人民效劳的公仆意识。“江山就是人民，人民就是江山”、“人民至上”的理念还没有深耕在灵魂

37、深处，“我为群众办实事”的要求落实力度不大。特殊是在详细工作上，为民效劳的观念不强，缺乏换位思索，没有设身处地站在群众的立场上想问题、办事情，专心用情用力解决群众的“急难愁盼”问题做的不扎实，局部工作脱离群众，没有走进群众心里。 3、工作标准要求不高。对工作的高标准、高质量完成缺乏自信念和主动性，降低了工作标准，导致工作作风松懈。对上级文件照搬照抄，只是简洁的转批，没有结合工作实际统筹谋划、综合分析、重点部署和检查督办，归根结底还是工作作风不实，官僚主义、形式主义的隐患没有彻底消退，对其危害性熟悉缺乏，警觉性不高。因工作千头万绪、冗杂繁多，点多面广，从而产生力不从心的感觉，实质上就是个人力量缺

38、乏，工作标准不高，要求不严，综合素养力量有待提高。 (三)今后努力方向 1、坚决抱负信念，坚持学习提高。树立终身学习的思想，把政治理论的学习作为“第一要务”，把坚决抱负信念摆在“第一位”。制定个人学习规划，落实“三会一课”制度，坚持集中学与自主学相结合，保证学习时间，领悟精神实质，确保学懂弄通，知行合一，使政治理论学习入脑入心，走心、走深、走实。增加学习的主动性、自觉性、系统性和制造性，坚决杜绝“应付学”、“敷衍学”等不良倾向。同时，加强各领域业务学问的学习，不断提升自身综合素养，提高驾驭工作的力量。 2、弘扬三种精神，坚持勇于担当。学习劳模精神、劳动精神和工匠精神，树立党员干部敢拼敢闯、敢做

39、敢当的无畏形象。推动工作创新，注意对工作思路、工作方法讨论，苦干加巧干，弹好钢琴。勇于攻坚克难，勇于担责担重，切实解决好工作中难点堵点问题。转变工作作风，强化调查讨论，特地安排时间深入一线，了解最新状况，把握第一手资料，切实听取办事群众和企业的意见和建议，了解基层干部职工的思想动态，切实解决基层问题。 3、强化宗旨意识，坚持为民效劳。树立群众观念，坚持群众路线，厚植为民情怀，将本职工作融入到为民效劳当中，当好公仆，做人民的勤务兵。进一步树牢为民、为企效劳的初心，鼓干劲，高标准、严要求，切实担负职责使命，把群众的需求当作工作的要求。同时，增加下基层的频率，开展调查讨论，听取市场主体和群众的意见和建议，坚持问题导向，把握问题发觉在一线、工作推动在一线，实实在在为企业解难题，真真实切为群众办实事，做好事，让群众得到更多的、更实的获得感、幸福感、安全感。