党建工作上半年总结2023年.docx

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1、 党建工作上半年总结2023【7篇】 一年来，在市直机关工委关怀指导和市x局党组的领导下，x市x局机关党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，根据新时代党的建立总要求，坚持党要管党、全面从严治党，紧紧围绕市局决策部署和局党组的中心工作，结合新冠肺炎疫情防控，以“效劳中心、建立队伍”为核心任务，扎实抓好政治引领、支部提升、调查讨论、志愿效劳、作风建立、提升含氧量等“六大行动”，努力推动机关党建工作，为局党组中心工作供应保障效劳。现将2023年上半年机关党委的主要工作总结如下： 一、落实机关党建工作职责 （一）落实党建主体责任。党组

2、高度重视机关党建工作，纳入党组工作议程。一是仔细统筹谋划。依据市局和市直机关工委的部署，讨论制定全面从严治党工作要点和政治理论学习规划，召开专题会议听取机关党建工作汇报，争论讨论机关党建工作并做工作部署和要求。二是履行第一责任人职责。机关党委书记仔细履行机关党建第一责任人职责，带头学习习近平新时代中国特色社会主义思想和学习贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，带头上党课，上半年为基层授课x次。每半年召开机关党委会，定期分析党员思想状况。三是推动主体责任落实。制定市x局领导班子、主要负责人和班子成员落实从严治党主体责任清单，建立完善基层党组织书记责任清单、问题清单，开展基层党组织书

3、记联述联评联考工作，推动全面从严治党工作落到实处。 （二）党建工作根底有保障。一是按规定配备机关党委专职副书记、机关纪委书记，并配备兼职党务干部和组织员。二是党建工作经费纳入年度预算，工作经费有保障。三是离退休干部党支部书记工作补贴发放到位。 （三）深化效劳型基层党组织建立。一个是，开展基层党组织星级评定工作。依据关于在市直机关推行五星级治理深化基层效劳型党组织建立的实施意见（试行）的要求，根据“基层党组织自评、党员群众测评、上级党组织评定”等程序，仔细做好2023年度市x局基层效劳型党组织创立星级评定工作。另一个是，落实党内关心帮扶机制。结合元旦、春节等传统节日，走访慰问老党员和困难党员。

4、（四）积极做好党建带群团建立工作。坚持“围绕中心、积极作为、联合行动、共同进展”的工作原则，对群团工作统筹安排，加强指导。局机关工会根据省市有关要求，统筹规划，周密安排全体职工疗疗养，准时慰问生病住院干部职工，举办2023年“党建杯”第五届x市xx系统羽毛球团体赛。局妇工委和团支部，在三八妇女节和五四青年节，组织开展“安康欢乐再动身”和“安康毅行，传承青年骨气”毅行活动。 二、完成机关党建工作任务 （一）强化政治理论武装。一是仔细学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大，十九届二中、三中、三中、四中全会精神，推动不忘初心、牢记使命常态化制度化。举办2023年全国“两会”精神专题辅导

5、，深化学习理解； 组织举办“四提一争”党员干部培训，组织x名党员干部赴x大学和x革命老区，开展为期x天的理论学习和党性熬炼； 开办x期“科技铁军学堂”，全力助推“六大行动”。二是组织开展党员春训工作。制定春训工作规划，组织x名处级以上党员领导干部参与学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想专题培训； 组织机关和局属单位全体党员赴x革命纪念馆，瞻仰革命圣地，追溯红色记忆，学习红色精神，重温入党誓词，牢记党的奋斗历程，不忘初心，牢记使命。三是开展党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神主题宣讲。结合“百千万”蹲点调研工作，局系统x名党员干部，深入x镇x个行政村，组织召开宣讲会x场次，宣讲对象共x

6、人。 （二）积极参加疫情防控工作。建立“党员先锋岗”x个，在辖区小区设置x个人员出入检测点，进展全天候不连续体温检测和信息登记。制作横幅x条、展板x个，向居民发放宣传手册、活页x个，利用微信公众号公布信息x条，营造凝心聚力共克时艰的良好气氛。通过个人到单位捐、联系党务工作人员上门取、电子转账三种方式，组织党员捐款x人，捐款率达x%，累计捐款金额x元，如数上缴至机关工委党费账户。 （三）深入推动党员志愿效劳常态化。一是开展“双千结对”联建活动。与xx社区网格党支部和xx社区党支部，开展以精神文明联创、主题党日联办、公益事业联办、社区效劳等为主要内容结对党建联建工作。上半年联办主题党日活动x次，为

7、x社区阅览室捐赠书籍x册。二是积极开展党员志愿效劳活动。充分发挥科技志愿效劳队的作用，为科技企业、种养殖户开展常态化效劳。上半年开展科技下乡活动x次，举办农技培训x期，受益农户x余户，赠送优良种子种苗x份； 开展为科技企业效劳活动x场次，受益企业x余家。三是开展结对帮扶活动。结合元旦春节，开展“结对帮扶”走访慰问活动，共为x户困难家庭送去价值x元的大米、食用油等慰问品，送去慰问金x元。积极开展助推“最多跑一次”改革主题实践活动和公交文明引导志愿效劳，党员干部仔细当好陪跑员、公交文明引导员。在职党员全部到社区报到，志愿汇党员注册率达x%，积极开展党员志愿效劳活动。 （四）积极开展党建主题实践活动

8、。一是开展“最强党支部”创立工作。组织开展实施支部建立质量提升工程，举办党支部书记业务培训班，学习贯彻中国共产党党支部工作条例（试行），提高支部书记工作力量，积极创立“最强党支部”。二是深入开展“一单位一品牌”创立活动。不断完善创立实施方案，以“国高企”x年倍增规划为载体，有效推动党建品牌的培育和创立工作。 （五）积极完成工委工作任务。一是积极组织党员干部参与市直机关处级干部学习贯彻“两会”精神集中轮训班、市机关党组织书记素养提升培训班、2023年市直单位机关纪检干部培训班、2023年市直机关党支部书记示范培训班和x市直机关理论骨干培训班等工委组织的培训班。二是积极组织干部职工参与工委举办的“

9、一季一赛”文体活动，提升机关“含氧量”。三是准时报送党建工作信息。上半年上报党建工作简报x篇。 三、加强基层组织自身建立 （一）标准党员进展，加强党员治理。一是进一步标准进展党员。依据关于加强新形势下进展党员和党员治理工作的意见的要求，根据“掌握总量、优化构造、提高质量、发挥作用”的总要求，制定和落实进展党员规划，坚持有规划有步骤地进展党员，严格根据党章和党员进展程序进展党员。今年按规划进展x名中共预备党员，x名预备党员转正，严格根据全面实施进展党员全程记实制度的要求，做到程序标准，手续齐全。二是开展党员“先锋指数”评价治理。根据关于全面推行市直机关党员“先锋指数”评价治理的实施方法的要求，开

10、展党员“先锋指数”评价治理工作。三是标准党员组织关系转接工作。上半年党员组织关系转接x人次，省内全部实行党员治理系统网上转接手续，省外党员严格审核党员档案，准时采集党员信息，录入党员治理系统。 （二）严格党内组织生活。一是坚持“123”支部学习教育根本标准，落实“三会一课”制度、组织生活会、领导干部双重组织生活会制度和领导干部上党课、谈心交心、思想汇报等制度。二是召开支部组织生活会，开展党员“先锋指数”评价治理工作和党员民主评议。三是严格落实党员固定主题党日活动制度，推动机关党建工作的制度化、标准化、常常化。今年，局领导结合学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神、20

11、23年全国“两会”精神、“百千万”蹲点调研活动，为基层党组织上党课x次。 （三）落实机关纪委党风廉政建立主体责任。局机关纪委履行党纪党风廉政建立主体责任，积极帮助机关党委担当党风廉政建立的日常工作，履行党风廉政建立的监视责任，积极开展清廉机关建立。一是制定2023年x市x局全面从严治党暨党风廉政建立和作风建立工作要点，明确责任分工，建立责任清单，签订党风廉政目标责任书，强化“一岗双责”。二是加强党风廉政学习教育。组织党员干部学习党章中国共产党纪律处分条例，观看党员干部违纪典型案例警示录，定期通报违纪典型案例和重要节假日廉政警示提示； 开展“廉洁好家风”教育，听取“家风故事”报告，组织参观廉政文

12、化教育园、x孝道文化馆，引导党员严守纪律法规，做到自警自律。三是加强监视检查。开展落实全面从严治党主体责任状况和机关作风建立的监视检查，做好重要节日的警示提示，做到警钟长鸣。四是运用监视执纪“一种形态”教育治理党员干部，上半年谈话提示教育x人次。 （四）标准党员档案治理和党费收缴治理。一是开展党员档案标准化建立自查及整改工作。查阅核查党员档案x份，向相关单位党组织发送帮助党员档案标准化建立的函x份，出具相关证明x份，党员个人供应状况说明x份，对x名党员的档案进展了标准整改。二是标准党费收缴治理使用工作。根据工作要求，标准党费收缴专项检查，严格核算，准时调整交纳党费额度，保证足额按时交纳党费。党

13、费的治理与使用标准，主要用于开展党员教育、培训和补助生活困难的党员。三是做好党内信息库的日常维护工作。仔细维护使用好党员信息治理系统，按时完成年度党内统计，准时报送2023年党内统计报表。 回忆一年的工作，虽取得了一些成绩，但也存在缺乏：党支部建立还需进一步加强，党支部书记的力量素养有待于进一步提升。下半年，我们将仔细学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神，根据新时代党的建立总要求，全面提升党建工作质量。 其次篇: 党建工作上半年总结2023 在党委的领导下，上半年党委组织部仔细落实公司党委工作要点，在党建与生产经营深度融合上下功夫，仔细学习贯彻习

14、总书记系列讲话精神，扎实开展“战严冬、转观念、勇担当、上台阶”主题教育。全面推动先进党支部建立、加强党员和干部队伍建立，不断增加党建工作的活力和实效，有效发挥了党支部的战斗堡垒和党员的先锋榜样作用。 一、强化基层党建治理，提升党建工作水平 一是加强基层党组织建立。根据中国共产党国有企业基层党组织工作条例，为实现党建工作与生产经营的深度融合，落实“业务进展到哪里，党的组织就建到哪里，党的工作就做到哪里”的要求，进一步统一思想，凝心聚力，圆满完成龙油工程建立任务，在龙油工程部成立临时党支部，组建了2个党员效劳点，为工程建立供应组织保障；开展党员空白班组整顿工作，按上级要求，对20个支部的82年班组

15、进展了具体排查，共排查出15个党员空白班组，通过班组间党员调剂、班组合并、将机关职能党员调入班组任施工员、班长、副班长或其他岗位等措施进展全面整改，目前全部整改完成；连续连续开展党支部达标验收工作，根据上级下发的考核要点，深入支部检查指导，针对实际问题指出支部工作上存在的缺乏和改良方向，估计19年支部过到优秀水平；二是加强党员队伍建立。开展党员领导干部党建学问强化培训，建立了党员领导干部党建学问应知应会题库，要求三级以上干部自学，通过每周调度会前考试的方式验收学习效果，截止6月底，已考试验收7次，强制领导人员把握党建学问；开展基层党支部书记抓基层党建工作述职评议工作，紧紧围绕履行党建责任状况和

16、成效、存在突出问题、加强和改良工作的思路措施等方面，实事求是地总结了成绩和阅历，分析了存在的突出问题，提出解决问题的方法措施，用数据和事例说话，做到了见人见事见思想，经最终评议有10名党支部书记被评议为好，11名较好；积极支持和协调党支部书记参与上级各类培训工作，上半年共有6名党支部书记参与上级的岗位资格网络培训班，收获颇丰；加强党员和积极分子队伍建立。上半年按期转正党员4名，派出了7名入党积极分子参与了上级组织的培训班，7名员工均取得了好成绩。 二、推动党建工作与生产经营深度融合 把生产经营、改革进展中的重点难点作为党建工作的切入点和结合点，创新理念、方法和载体，引导广阔党员在挖潜增效、工程

17、建立、生产保运、科研攻关、对标治理中担当作为、发挥作用，完善了党员“双带头”活动载体，结合提质增效制定了“降本增效党员先行”活动载体，要求基层支部结合本单位实际组织实施，为促进活动有效开展，要求各支部划分党员责任区，催促每名党员扛起责任。目前两个活动载体正在实施中。 三、完成先进典型选树工作 为纪念中国共产党成立100周年，引导公司广阔党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的十九届二中、三中、四中全会精神，充分发挥各级党组织和广阔共产党员、党务工在打赢新冠肺炎疫情防控阻击战、推动公司提质增效升级、抓好大炼油工程建立等重大任务、重点工作中的战斗堡垒作用、先锋榜样作用和示

18、范表率作用，于“七一”前夕表彰4个先进党支部、29优秀共产党员、4名优秀党务工、4名党风廉政建立和反腐败工作先进个人，其中新选树公司级优秀党员2名。 四、高质量完成党建日常工作。 本着日事日毕、高标准的工作原则，较好地完了组织史修订、退休党员档案排查，党建平台维护、转正党员材料存档、三级干部调整材料存档等诸多项工作任务。 还存在缺乏和差距，主要表现在： 一是党建制度实施监视考核力度不够。针对基层支部落实“三会一课”等党建制度不到位等现象存在手软的现象，总考虑支部工作多，导致问题不能关闭。二是基层党支部标准化、标准化建立和执行力有待于进一步提升。个别支部工作动力缺乏，党群工作的系统性和时效性还需

19、加强。三是“一岗双责”落实不到位。多数只停留在口头上，没有真正落实到日常治理和详细工作程序中。局部行政干部对全面从严治党的紧迫性熟悉不深，对党建工作重视不够。四是支委承包班组工作不扎实，不能按要求的内容开展工作，对班组消失的问题不能准时把握、妥当解决。五是对党员的思想教育方式单一，载体不够丰富，理论学习的系统性不强。五是党支部书记自身建立还需加强。个别支部书记缺乏做好党建工作的责任心和激情，工作力量还需要进一步提高。 党委组织部 2023年7月9日 第三篇: 党建工作上半年总结2023 上半年，X区纪委监委党支部在区委的正确领导和区直属机关工委的指导下，深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会

20、主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神，严厉党内政治生活和机关党组织生活，发挥党建引领作用，推动区纪委监委党的建立和纪检监察业务“双促进”，着力打造素养过硬，作风优良的党建先锋和纪律铁军，推动全面从严治党落到实处。 一、主要工作状况 (一)强化党员政治建立 牢牢把握政治机关定位，仔细贯彻落实党中心关于加强党的政治建立的有关要求，把党的政治建立融入日常、抓在寻常、严在常常，教育引导支部党员干部深刻熟悉到纪检监察机关是政治机关，切实把增加政治力量作为履职之本，把讲政治贯穿纪检监察工作全过程，不断提高政治站位，提升政治觉悟，强化政治担当。强化党支部政治功能，组织支部党员每季度开展

21、党员“政治生日”，重温入党誓词，党员代表叙述“党员心声”，进一步激发党员的政治热忱，增加党员的责任感和使命感。加强对年轻干部的传帮带，帮忙年轻干部把牢政治方向、站稳政治立场、坚持政治原则、坚决政治信念。 (二)加强党员理论学习 委领导班子积极带头加强政治理论学习，落实好理论学习“第一议题”，带着支部党员干部仔细学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，仔细学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和指示批示精神，仔细学习领悟习近平同志视察广东重要讲话精神。推动支部党员“四个意识”、“四个自信”不断稳固和增加。在营造深厚学习气氛上花心思、下功夫，每周在微信工作群通报“学习强国”平台学习先进人员名单，鞭

22、策鼓励支部党员积极主动参加学习，通过学习进一步提高了党员干部有效应对重大挑战、抵挡重大风险、克制重大阻力、解决重大冲突的履职力量和水平。组织纪检监察干部年中测试，以考促学、以学促干，增加党员干部业务力量。 (三)严抓党建工作责任制 严格落实党建工作责任制，强化区纪委监委领导班子对党建工作的领导，区纪委常委会对支部党建重要工作仔细讨论部署，班子成员坚持以身作则，带头执行党组织决议，积极参加党组织活动，带头为党员讲党课，引导支部党员学思践悟、知行合一，支部党建工作做到年初有规划、年中有跟进、年末有总结。加强对退休党支部党建工作的指导帮助，今年上半年年组织退休党支部完成了支部换届选举，顺当选出了新一

23、届3名支委成员。发挥巡察临时党支部作用，在每轮巡察期间特地成立临时党支部，加强对抽调党员干部的教育治理监视，做到巡察工作开展到哪里，党组织的治理就跟进到哪里，临时党支部还积极与被巡察单位协作，参加到被巡察单位的党组织活动中，使得支部活动进一步丰富。 (四)严格落实各项组织生活 严格落实“三会一课”制度。委领导班子轮番为党员上党课，支委会每月集中讨论支部重要工作，每月坚持开展“双周讲坛”。按期完成每月党费收缴，确保支部全体党员切实履行缴纳党费的义务，党费缴费状况每月在党务公开栏公示。积极开展各种形式的主题党日活动。X月到X村开展了X主题党日活动，组织支部全体党员干部开展扶贫济困慈善捐款，并组织党

24、员到我委帮扶的X家中，帮忙清扫卫生、整理房屋，“七一”组织党员前往X市红色教育基地开展“重走长征路”主题党日活动，纪念七一建党100周年，教育引导支部党员干部牢记党的宗旨，锤炼忠诚洁净担当的政治品行。X月组织党员到X省委旧址开展X主题党日活动，重温党的峥嵘岁月，强化党员的身份意识和责任意识。 (五)发挥党员先锋榜样作用 在支部中开展了“学王烁、战疫情、强自信、建功业”活动，号召支部党员向广东省优秀共产党员王烁同志学习，对比王烁同志事迹和精神境地进展自我检视分析，找差距、明缺乏、抓整改，加强自身建立，充分吸取典范力气，引导支部党员勇领先锋、发挥榜样作用，锻造一支有信仰、有情怀、敢担当的“纪律部队

25、”。在今年疫情防控期间，支部党员主动发挥职能作用，全员上阵，主动开展好对疫情防控的监视检查，主动当好战斗员、监视员、宣传员、协调员，对交通卡点、餐饮酒店、城乡基层，学校企业等开展，对各类风险点加强排查，深入督查防控措施不力、防控行动不实等状况。累计共出动监视检查组X个X人次，督查单位X个次，发觉疫情防控问题X类X个，向有关单位提出意见建议共X条，向区委区政府和相关职能部门提出工作建议X条。积极推动在职党员到社区报到效劳常态化，全年累计报到X人次。 (六)积极开展创新创优工作 着力打造“争当清风信使，共筑连心桥梁”党建创新工作模式，建立由区镇两级纪检监察干部共同组成X余人的“清风信使”队伍，解决

26、了一批突出的信访冲突，全区信访举报件数量连续三年下降，群众满足度不断上升。该项创新工作在机关工作创新创优竞赛活动中取得了全市三等奖、全区二等奖的优异成绩。积极创立“领先锋战士，铸纪检铁军”党建品牌，争创区直机关党建示范点，通过加强支部党的建立和政治建立，促进委支部党员忠诚履行纪检监察工作职责，推动我区全面从严治党落到实处，树立纪检监察党员干部忠诚卫士的铁军形象，带头落实“两个维护”政治责任。鼓舞党员立足岗位创先创优，党风政风监视室结合岗位职责大力弘扬纪检行业新风，拼搏进取、担当实干，发扬刚柔并济、急躁细致的巾帼特色，呈现了自尊、自信、独立、自强新时代纪检人的巾帼风采，胜利创立了“韶关市巾帼文明

27、岗”，并已获得“省巾帼文明岗”候选提名。 二、下一步年工作规划 (一)持续加强支部党员思想政治建立。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，不断推动学习教育常态化、制度化建立，培育支部党员“终身学习”的观念，不断补足党员的信念之基精神之钙，通过学习不断强化党员干事创业本事。 (二)持续加强党组织建立和党员治理。连续落实好党建工作责任制，开展好“三会一课”、主题党日、党员“政治生日”、“双周讲坛”、组织生活会等各项党组织活动，不断增加党组织的工作活力，通过支部建立推动榜样机关建立。不断提高党组织效劳进展、解决问题的力量，依据工作实际，找准党建工作和业务工作的结合点，通过抓

28、党建业务提升。注意党员关心和心理疏导，帮忙干部缓解工作压力，进一步分散人心，促进和谐，营造安康向上的机关作风。加强党员干部建立，提升纪检监察工作力量，积极制造条件，加强党员历练，努力打造一支力量突出、业务精良、素养过硬的纪检监察党员干部队伍，充分发挥支部的战斗堡垒作用和党员先锋榜样作用。 (三)持续加强党员队伍作风建立。教育引导支部党员仔细执行中心八项规定精神及其实施细则，监视检查支部党员落实状况，坚决反对“四风”问题，坚决克制形式主义、官僚主义，严守廉洁自律。常常性开展党风廉政教育和内部警示教育，用好组织生活会批判与自我批判的武器，准时订正各种苗头性、倾向性问题。 第四篇: 党建工作上半年总

29、结2023 2023年上半年，在县委的正确领导下，根据县委关于党建工作的总体部署和要求，紧紧围绕基层党建工作，深化“不忘牢记使命”主题教育，扎实开展“激情洁净超越”主题作风建立，各项工作有序推动。现将我局上半年党建工作总结报告如下： 一、主要工作 （一）党建工作有序开展 1、扎实做好党员进展工作。在进展党员工作中，一是从加强对入党积极分子的培育教育抓起催促各支部制定入党积极分子培育规划，健全完善培育制度，加强对入党积极分子的教育和治理。二是突出重点，狠抓薄弱点，注意培育企业一线职工中的骨干分子。三是严格执行党支部进展党员“公示制”和“票决制”，坚持成熟一个进展一个的方针，从严要求，严把入口关，

30、半年来通过基层支部培育考察，党委讨论，将机关支部1名入党积极分子纳入预备党员进展重点培育，对企业协会支部1名预备党员按期予以转为正式党员，并组织2名非公企业入党积极分子参与了县委组织部组织的培训学习。 2、加强阵地建立。通过争取上级资金、企业自筹，对有条件的4个企业支部组织场所进展整改建立，配备办公设备，进一步完善了基层党组织根底建立。 3、细心安排庆祝建党9周年活动。为了纪念建党99周年，进一步加强党的基层组织建立，“七一”期间，局党委开展了一系列庆祝活动。 一是对系统9名80岁以上老党员进展探望慰问，带去组织关心； 二是召开纪念建党99周年暨“七一”表彰大会。对全系统20232023年党建

31、工作中涌现出的4个先进基层党组织、6名优秀党务工、11名优秀共产党员进展了表彰嘉奖，并对上半年作风建立进展了通报点评，对下半年党建工作进展了安排部署； 三是与包扶大市川村两委、贫困户开展了主题党日+携手脱贫暨脱贫攻坚点评大会，发挥了助推作用； 四是探望慰问贫困村贫困党员3户，带去党的暖和，增加了村级党员的荣耀感和骄傲感。通过“七一”系列活动的开展，进一步陶冶了党员的思想情操，增加了队伍的分散力、向心力和战斗力。 （二）作风建立持续推动。 根据县委安排，局党委立足“激情、洁净、超越”主题作风建立，实行各支部把“主题党日+两个一”、“一聚焦三对标”活动与落实“会一课”制度有机连接起来的方式方法，通

32、过聚焦脱贫攻坚工作，对标党委追逐超越作战图、党支部追逐超越书和党员军令状，仔细开展了党员干部职工践诺自查自评、点评、互评活动，扎实查找党员干部在各项工作中存在的问题和缺乏，切合实际制定整改措施，推动了各项工作开展，树立了广阔党员干部作风建立永久在路上的思想。 1、各级党组织堡垒作用进一发挥。各支部、单位普遍开展了“三会一课”、专题组织生活会、“主题党日十”活动和召开了干部职工大会，对“两个一”进展了自评、互评和点评。 2、党建“主题党日+”活动特点突出。各支部都能结合单位工作实际开展活动，增加了组织活力和对党员干部职工自觉参与活动的吸引力。局支部开展了“主题党日十精准扶贫”活动，烟草局开展了“

33、主题党日十祭祀烈士”活动，煤炭局开展了“主题党日十参观教育基地”活动。 3、扎实开展“一聚焦三对标”工作。聚焦脱贫攻坚、梳理查摆脱贫领域干部作风方面的问题。仔细组织各扶贫单位和广阔党员干部聚焦脱贫攻坚工作，对比脱贫攻坚“十条铁规”、“六条禁令”、“四率一度”目标、“精准严实”标准和精准扶贫工作开展状况，实行自查，征询意见，受理举报等方式，全面深刻查摆、梳理扶贫脱贫领域干部作风方面存在的问题8条，列出问题清单，逐条制订整改规划、措施、时限和要求。规划8月底全部整改到位。 4、加强问题整改。各支部、单位和党员对问题普遍建立了整改台帐，实行挂图作战、销号治理。局党委“四查找四提升”台帐10个问题，其

34、次季度整改4个。 5、仔细开展“一季一督”。多数党支部和单开展了点评活动，局党委对各支部、单位开展督查2次、点评6次。 （三）“三项机制”落实到位 组织党员干部仔细学习了县“三项机制”精神，根据机制要求： 一是局党委准时向组织推举了3名优秀干部，经组织考察、民主测评、张榜公示，现以被组织提拔使用，激发了千部职工的工作积极性； 二是对2名职工违反工作纪律进展了谈话提示，起到了警示教育作用； 三是对个别内设机构负责人岗位，根据庸者下、能者上予以调整，到达了鼓励先进，鞭策后进的目的。 （四）“两学一做”形成常态依据县委组织部2023年全县推动“两学一做学习教育常态化制度化实施方案文件精神，局党委结合

35、系统实际，准时制定下发了2023年局推动“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案。以一切工作到支部的鲜亮导向，坚持用党章党规标准党组织和党员行为，用xxxxx系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推开工作为目标； 紧紧围绕学是根底，做是关键的根本原则，采纳多种方式深入学，突出“四个合格”扎实做。切实推动“两学做”学习教育常态化制度化。 二、存在的问题 （一）个别企业熟悉不到位，基层党建标准化建立有待提高； （二）非公支部党员学习教育不到位，特殊是政治理论学习较少；党组织活动开展较少，作风建立推动较慢。 三、下步工作 一是加强党的组织建立。加强基层党组织阵地和党员队伍建立，做好党员的进展和培训工作

36、，加强对入党积极分子和党员的培育教育，开展适合自身特点的活动，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋榜样作用。 二是加强制度建立。进一步建立健全各项党建工作制度，加强催促和治理，坚持三会一课召开组织生活和民主生活会、民主评议、党务公开等制度，不断提高制度执行力，使机关党建工作进一步制度化、标准化。 三是加强作风建立。以“激情干事、千净做人，勇于自我超越、奋力追逐超越”为主题的作风建立活动为契机，根据县委的要求和标准，加强“四查找四提升”台帐治理，加强“一聚焦三对标”，积极开展自评、互评、点评活动，进一步改良工作作风，提高工作效率。 四是推动“两学一做”学习教育，形成常态化制度化。 五是开展各类

37、活动，增加党组织的分散力。开展形式多样，干部职工喜闻乐见，表达系统精神风貌的各种文体活动，积极参与县委组织的各项活动，进一步活泼党员职工生活。 第五篇: 党建工作上半年总结2023 今年将迎来建党100周年。半年以来，在区委的领导下，局党委坚持“围绕聚力抓党建，抓好党建促进展”的工作思路，以高质量党建分散强大合力，以开展党史学习教育为契机，以“我为群众办实事”为载体，全面推动局党的思想、组织、作风和制度建立，各项工作取得了明显成效。主要做好了以下五个方面的工作： 一、以学习教育为主线，提高党员队伍的思想政治素养 2月份以来，我局根据“学党史、悟思想、办实事、开新局”的总体要求,切实抓好“学史明

38、理、学史增信、学史崇德、学史力行”4个专题学习。一是以学习党史理论、学习政策法规、学习业务为主要内容，制定了实施方案，规定了学习书目、主要内容，明确了学习方式和学习要求。二是坚持集中学习和自学为主相结合，3-6月，每月开展一次专题学习。干部自学时间每天不少于1个小时，领导干部撰写学习心得4篇。三是多形式开展学习活动。先后赴XX实地考察学习，开展了党章学习及沟通活动、“内外贸业务和法律、法规”学习及争论活动、领导讲党课教育、组织观看了警示教育片。通过党员个人自学、领导上党课、撰写心得体会、争论沟通等形式，进一步增加了学习效果。 二、以组织建立为重点，强化基层党组织战斗力 一是抓班子建立。局党委制

39、定印发XX意见,建立了党建工作责任制，实行党员领导干部“一岗双责”制度，进一步明确了党委委员的职责分工和任务要求。二是落实管党责任。将属于本部门职能范围的目标任务、重点工作、重点工程分解到党员干部，把组织协调推动的责任落实到党员干部，每季度催促检查，准时分析状况，协调解决问题，落实推动措施，充分发挥了党员干部的先锋榜样和业务骨干作用，增加了基层党组织的战斗力。三是加强党务治理工作。现有党员X名，注意做好党员进展、党费收缴和流淌党员治理等工作。四是加强干部队伍建立。 三、以作风建立为抓手，有效提高反腐倡廉力量 一是健全机制。制定印发了党风廉政建立工作要点，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注意预

40、防的方针，以加强监视和廉洁自律、切实订正损害群众利益的不正之风、提高机关作风建立水平为主要内容，进一步加强行风建立工作力度。健全党内民主生活制度，开展谈心活动，广泛征求意见。1月份，组织召开了2023年度的班子民主生活会，开展批判与自我批判，使每个党员都受到深刻的党性教育。二是进一步加强防范教育。仔细开展警示教育活动，组织学习推举廉政学习文章和自选文章2篇，观看了廉政警示教育片2部。三是实行廉政承诺，并纳入全局以及各股室目标治理，局党委书记和班子成员在仔细学习把握廉政准则相关规定的根底上，作出了书面庄重承诺：严格遵守党员领导干部廉洁从政各项规定，切实做到“五个保证”。四是加强作风建立督查。 四

41、、以营商环境为指针，提升干部队伍形象 今年来，局党委坚持把加强营商环境建立和“我为群众办实事”作为提升形象的重要抓手，创新工作机制，实现提速提效。一是全面推行了办结制、首问负责制和责任追究制。在此根底上，进一步细化任务，明确责任，落实奖惩。修订完善了XX治理制度等一系列规章制度，进一步了标准机关治理，理顺治理体制，对领导班子工作分工、机关股室设置等重新进展了调整，进一步理顺了分工，明确了职责，削减了穿插。通过制度的完善，工作关系的调整，简化办事手续，缩短办事环节，调动了广阔干部职工的积极性，工作作风明显转变，办事效率明显提高，效劳质量明显改良。二是坚持把加强效能建立与政务公开相结合，刷新*形象

42、。突出抓好行政审批事项进中心工作，在对*行政审批事项进展清理的根底上，把全部的行政审批工程都纳入了政务中心窗口进展办理，并明确专人办理，做到“一窗受理，抄告相关，内部运作，办结”，承受社会和效劳对象的监视。同时积极依托“互联网+”，不断拓宽线上办理业务内容目前，我局可线上办理的业务增加至33项。三是坚持把加强效能建立与重点工作相结合，促进了工作开展。 五、以系列活动为载体，确保党建工作取得实效 一是组织开展“我为群众办实事”主题实践活动。在工作中，局党委从群众关注的热点和难点问题入手，局领导带头搞好效劳，组织机关党员为基层为群众办实事、好事。半年来，*走访慰问困难群众XX户。（略） 二是深入开

43、展乡村振兴帮扶活动，制定实施方案，选派2名干部驻村，明确局系统各部门参与结对帮扶活动。通过资金、物资、技术等帮扶方式，关怀群众，效劳群众，切实为群众解决实际困难和问题，使党员受到教育，群众得到实惠。 三是积极开展党建互助工作。深入*对口乡村振兴镇村调研，建立联席会议制度，与*村在工作中亲密协作，加强协调，根据优势互补的原则，商定互助有关事项，制定工作规划。帮忙解决*工作中存在的困难和问题3个。 半年来，尽管我们在党建方面做了不少工作，取得了肯定的成绩，但也有缺乏和差距，主要表现为：一是党建工作创新和深入不够;二是一些制度有待进一步健全;三是围绕党委中心工作抓落实的力度有待进一步加强。这些问题都

44、需要我们在今后的工作中仔细讨论加以解决。 下半年，我们将围绕建党百年大庆，进一步深化机关作风建立，夯实思想力量根底;进一步开展“我为群众办实事”主题实践，进一步夯实组织根底;狠抓党风廉政建立，进一步夯实作风根底;加强精神文明建立，进一步夯实群众根底;提高党务干部素养，加强党的自身建立，为开创*局党建工作的新局面而不懈奋斗! 第六篇: 党建工作上半年总结2023 2023年上半年，xx街道严格根据中心、省、市决策部署，紧围绕县委中心工作，根据“贯彻一条主线、抓好两大建立、做好三项工作、打造一面旗帜”的工作思路，持续深化党建引领、“三治”并进、效劳进村工作成效，精确把握“xx党建规划”全面提升年的

45、工作要求，着力提升基层党组织的政治领导力、组织发动力、治理管控力、统筹协调力、宣传引导力，进一步织密筑牢了基层组织体系，健全完善了基层治理体系，优化拓展了基层效劳体系，持续提升了基层治理力量。 一、上半年工作总结 聚焦理论武装头脑，持续强化政治领导力 坚持把理论学习作为党建工作的重要任务，推动理论学习抓常、抓细、抓实，重点围绕贯彻学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届三中、四中全会精神、“两书一章”和习近平视察xx时的重要讲话精神；建立“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化、制度化、长效化推动制度，坚持把学习教育、调查讨论、检视问题、整改落实贯穿到日常工作的全过程、全领域，坚持理论武装

46、头脑、理论指导实践，不断在“知行合一”上下功夫、求实效。上半年，x镇党委组织召开专题会议x次，中心组学习x次，集中宣讲活动x次，讲党课x次，累计培训党员x人次，进一步补充了党员干部的思想之钙，夯实了党员干部的思想之基。 （一）聚焦基层组织建立，持续强化组织发动力 紧盯“xx党建规划”全面提升年的工作要求，找差距、补短板、强弱项、促提升，持续强化基层组织建立，建强“红色堡垒”，不断让党旗飘扬，党徽闪烁成为常态。一是聚焦政治生活，严厉组织制度。镇党委高度重视党内政治生活，根据组织程序，严格召开了民主生活会、组织生活会、专题研讨会，仔细落实了以“双重身份”参与组织生活的要求；顺当召开了x镇x届x次党

47、代会、x镇x届x次人民代表大会，广泛听取了各类代表、群体的意见和声音。坚持主题党日、书记讲党课等活动常态化、规划化，不断推动党员活动与当前重点工作相结合，鼓舞党员积极参加到进展建立中，让党组织和党员活泼在重大工程工地上、抗疫最前线、村组网格里，在急难险重任务、重大突发大事中，组织党员亮明身份、擦亮党徽、高扬党旗。二是聚焦党员治理，提升队伍素养。用好农村党员积分治理、无职党员“一编三定”、党员“1+10”等载体，持续发挥在主题教育、疫情防控中呈现的优良作风和先进做法，坚持抓紧、抓牢党员教育，切实把党的领导的政治优势转化为加快农村进展的实际成效，持续不断的夯实基层支部的战斗堡垒作用和发挥党员的先锋榜样作用。落实镇镇工作“三结合”的要求，保证每村后备干部不低于3人，畅通村干部“出口”，准时调整干部队伍，充实工作力气，增加效劳群众本事，提高为民效劳质量；积极挖掘各村有学历、有技术、有阅历的人才，纳入到“镇土人才库”，将对有意愿参加到支部党务、村内治理等工作中的优秀人才准时吸纳进村干