浙江省房屋建筑市政工程施工现场技能工人配备导则.docx
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1、浙江省房屋建筑市政工程施工现场技能工人配备导则一、为指导我省房屋建筑市政工程施工技能工人配备工作,提升从业人员素质,培育新时代建筑产业工人,保障工程质量与安全生产,根据住房城乡建设部等12部门关于加快培育新时代建筑产业工人队伍的指导意见(建市2020105号)、省建设厅等部门关于加快培育新时代浙江建筑产业工人队伍的实施意见(浙建20219号)要求,制定本导则。二、本导则适用于我省行政区域范围内新建、改建、扩建的房屋建筑和市政基础设施工程建设项目。三、到2025年,力争实现我省在建房屋建筑市政工程施工现场中级工占技能工人比例达到20%、高级工及以上等级技能工人占技能工人比例达到5%,初步建立施工
2、现场技能工人配备体系。2035年,力争实现在建房屋建筑市政工程施工现场中级工占技能工人比例达到30%、高级工及以上等级技能工人占技能工人比例达到10%,建立施工现场所有工种技能工人配备体系。四、施工现场技能工人包括一般技术工人和建筑施工特种作业人员。一般技术工人职业技能分为初级、中级、高级、技师和高工人岗位等级企业资质与规模技能等级初级工中级工高级工技师高级技师中级工占比高级工及以上工人占比小计表1:施工总承包企业自有技能工人数量配备标准级技师五个等级;工种类别包括砌筑工、钢筋工、混凝土工、模板工、木工、油漆工等,具体设置参照住房城乡建设部办公厅关于印发住房城乡建设行业职业工种目录的通知(建办
3、人201776号),并结合建筑行业发展产生的新工种适时对以上工种范围进行调整(详见附件1)。建筑施工特种作业人员包括建筑电工、建筑焊工、建筑塔式起重机司机等12个工种(依据浙建建200925号文件,详见附件2),分别对应相关工种的职业技能中级。五、施工企业(包括施工总承包企业和专业承包企业,下同)自有技能工人包括与本企业直接签订劳动合同的技能工人和与其独资或控股的施工劳务企业(或劳务作业企业,下同)签订劳动合同的技能工人。六、施工现场的技能工人包括施工企业和施工劳务企业的自有技能工人,以及劳务派遣技能工人。七、2025年底前,施工企业自有技能工人数量配备应分别达到表1、表2的标准。八、2022
4、年至2025年,房屋建筑工程、市政基础设施工程施工现场技能工人数量配备比例应分别符合表3、表4的标准,工程规模划分标准详见附件3、附件4。工人岗位等级企业资质与规模技能等级初级工中级工高级工技师高级技师中级工占比高级工及以上工人占比小计一级5亿营业收入561521120%5%755-10亿营业收入752031120%5%10010亿营业收入1133042120%5%150二、三级2亿营业收入4172-15%4%502-5亿营业收入61112115%4%755亿营业收入811521115%4%100不分等级0.5亿营业收入82-15%-100.5-1亿营业收入173-15%-201亿营业收入25
5、5-15%-30特级50亿营业收入2077596325%6%30050-100亿营业收入276100128425%6%400100亿营业收入4141501812625%6%600一级15亿营业收入1133042120%5%15015-30亿营业收入1504053220%5%20030亿营业收入2256084320%5%300二、三级5亿营业收入61113-15%4%755-15亿营业收入811531-15%4%10015亿营业收入1212342-15%4%150注:表中营业收入为企业上年度完成数据。表2:施工专业承包企业自有技能工人数量配备标准注:表中营业收入为企业上年度完成数据。序号工程规模
6、项目实施阶段2022年度2023年度2024年度2025年度特殊工种持证率中级工占比高级工占比中级工占比高级工占比中级工占比高级工占比中级工占比高级工占比1大型项目地基与基础3%1%8%3%15%4%21%6%100%主体结构5%2%8%3%15%4%21%6%建筑装饰装修、给排水,电气、智能化、通风空调、电梯、建筑节能等5%2%10%3%15%4%21%6%2中型项目地基与基础3%1%8%3%15%4%20%5%100%主体结构5%2%10%3%15%4%20%5%建筑装饰装修、给排水,电气、智能化、通风空调、电梯、建筑节能等5%2%10%3%15%4%20%5%3小型项目地基与基础3%1%
7、8%2%13%3%19%4%100%主体结构5%1%10%2%13%3%19%4%建筑装饰装修、给排水,电气、智能化、通风空调、电梯、建筑节能等5%2%10%2%15%3%20%5%序号工程规模项目实施阶段2022年度2023年度2024年度2025年度特殊工种持证率中级工占比高级工占比中级工占比高级工占比中级工占比高级工占比中级工占比高级工占比1大型项目前期实施阶段3%1%8%3%15%5%21%6%100%中期实施阶段5%2%8%4%15%5%21%6%后期实施阶段5%2%10%4%15%5%21%6%2中型项目前期实施阶段3%1%8%3%15%4%20%5%100%中期实施阶段5%2%1
8、0%3%15%4%20%5%后期实施阶段4%2%8%3%15%4%20%5%3小型项目前期实施阶段3%1%6%2%13%3%19%4%100%中期实施阶段5%1%10%2%15%4%20%5%后期实施阶段3%1%7%2%13%3%19%4%3:房屋建筑工程施工现场技能工人配备标准表4:市政基础设施工程施工现场技能工人配备标准注:前期实施阶段包括:道路基础施工阶段、桥跨下部结构施工阶段、基坑围护开挖阶段、土方地形整理施工等;中期实施阶段包括:道路面层施工阶段、桥跨主体结构施工阶段、主体结构施工阶段等;后期实施阶段包括:配套附属工程施工阶段、桥面构造施工阶段、水电装修等附属工程施工阶段、铺装及附属
9、施工、绿化施工等。初级工中级工高级工技师高级技师初级工1中级工21高级工631技师8631高级技师1610631九、高等级的技能工人数量可以换算为低等级的技能工人数量,换算标准见表5。换算后的相应人员数量可以从总数中抵扣。表5:职业技能等级换算表十、各地要按照住房城乡建设部和我厅的统一部署,有效开展建筑产业工人技能提升行动。要建立健全本地区施工现场技能工人培训组织实施体系,依托各地建筑业现代化产业学院,完善产教融合、校企合作新机制,发挥施工企业技能培训主体作用,推动施工现场技能工人培训高质量发展。十一、各地要进一步加强本地区建筑工人实名制管理,加快推进建筑工人保障在线应用平台建设,利用信息化手
10、段实时掌握企业和施工现场技能工人配备情况,引导企业和施工现场逐步提高技能工人比例,推动企业建立自有核心层、紧密协作层和战略合作层等多层次的建筑产业工人队伍。十二、各地要将企业和施工现场技能工人配备情况纳入建筑市场和工程质量安全的监督检查内容之一。对达到本导则标准要求的企业和施工现场,在信用评价、评优评先等方面予以激励。序号职业(工种)名称序号职业(工种)名称1砌筑工(建筑瓦工、瓦工)36精细木工2钢筋工37石工(石作业工)3架子工38电焊工(焊工)4附着升降脚手架安装拆卸工39测量放线工(测量工、工程测量员)5高处作业吊篮操作工40古建筑传统石工(石雕工、砧细工)6高处作业吊篮安装拆卸工41古
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