2021年度地区(部门)行政事业单位内部控制报告表21366.pdf
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1、 1 2021 年度地区(部门)行政事业单位 内部控制报告 (单位公章)单 位 名 称:单 位 负 责 人:(签章)分管内控负责人:(签章)牵头部门负责人:(签章)填 表 人:(签章)填 表 部 门:电 话 号 码:单 位 地 址:邮 政 编 码:报 送 日 期:年 月 日 财政部 2022 年 制 2 填 报 须 知 1.2021 年度地区(部门)行政事业单位内部控制报告分为正文和附表两个部分。2.本报告由地方各级财政部门和各级行政主管部门根据本地区(部门)所属单位内部控制报告编报情况如实填报,并对所填情况的真实性、完整性负责。3.各地区、各部门应在 2021 年度行政事业单位内部控制报告系
2、统中填报相关内容,汇总所属单位内部控制报告相关数据,系统自动生成“2021 年度地区(部门)行政事业单位内部控制报告”。4.表内的年、月、日一律用公历和阿拉伯数字表示。5.电话号码处填写填表人的联系电话号码。6.报送日期填写单位负责人审批通过内部控制报告的时间。7.如内部控制工作方案、典型案例等内容较多,无法在报告中详述的,可作为报告附件一并报送,并在报告中的相应位置作简要说明。8.本报告附表的填报请参考2021 年度行政事业单位内部控制报告相关指标的填写说明。9.本报告应当按照规定进行脱敏脱密处理,严禁报送涉密信息,敏感信息通过光盘报送。3 XX地区(部门)行政事业单位内部控制报告 为贯彻落
3、实财政部关于全面推进行政事业单位内部控制建设的指导意见(财会201524号)的有关精神,依据行政事业单位内部控制规范(试行)(财会201221号)和行政事业单位内部控制报告管理制度(试行)(财会20171号)的有关规定,现将本地区(部门)2021年行政事业单位内部控制工作情况报告如下:一、地区(部门)内部控制工作的总体情况(一)地区(部门)层面工作协调机制的建立与运行情况。(二)地区(部门)层面内部控制工作的组织实施情况。(三)地区(部门)层面内部控制制度建设情况以及在本地区(部门)的落实执行情况。(四)地区(部门)层面的内部控制评价与监督情况。二、地区(部门)内控报告审核情况(一)对本地区(
4、部门)所属单位内部控制报告审核检查情况。包括审核检查的范围和比例,审核检查中发现的问题及其整改情况等。(二)地区(部门)汇总报告的规范性。报告材料是否完整,数据填列是否齐全并符合填报要求,报送手续是否齐全。(三)地区(部门)汇总报告上下年数据变动合理性。上下年度数据衔接是否一致,变动是否合理,差异过大应当说明。(四)地区(部门)汇总报告业务数据的准确性。4 有关业务数据与决算报表、国有资产报表等同口径数据是否保持一致。(五)地区(部门)汇总报告数值型指标的合理性。数值型指标是否存在不合理的异常值。三、组织开展内部控制工作的经验做法和取得的成效(一)在组织本地区(部门)所属单位建立与实施内部控制
5、的过程中总结出的有关经验做法。(二)本地区(部门)建立与实施内部控制后取得的有关成效。1.本地区(部门)在提升内部控制意识及管理水平上的整体成效。2.本地区(部门)在预算业务、收支业务、政府采购业务、资产管理、建设项目管理及合同管理六大经济业务领域方面取得的整体成效。3.本地区(部门)在内部控制评价监督方面取得的整体成效。4.本地区(部门)内部控制报告的应用领域和取得的整体成效。四、有关意见及建议 本地区(部门)对行政事业单位内部控制工作的意见建议。五、典型案例 本地区(部门)按单位类别(行政单位、教育事业单位、科学事业单位、文化事业单位、卫生事业单位、其他单位)推荐可复制、可推广的行政事业单
6、位内部控制建立与实施典型案例,包括单位名称及案例名称,以上六种类型单位的案例每类不超过3家。5 附表:一、地区(部门)基本情况 说明:汇总的单位数根据填报系统中实际汇总的内部控制报告数量填列。如有使用单机版软件填报情况,还应当包括单机版软件中汇总的内部控制报告数量。预算管理级次按单位预算分级管理的级次选择填列。二、单位层面内部控制汇总情况(一)内部控制机构组成情况(单位数)单位是否成立内部控制领导小组 是:_ 否:_ 单位是否成立内部控制工作小组 是:_ 否:_ 单位内部控制领导小组负责人为 单位负责人:_分管财务领导:_ 其他分管领导:_ 内部控制建设牵头部门设在 行政管理部门:_ 财务部门
7、:_ 内审部门:_ 纪检监察部门:_ 其他部门:_ 未设置:_ 内部控制评价与监督部门设在 行政管理部门:_ 财务部门:_ 内审部门:_ 纪检监察部门:_ 其他部门:_ 未设置:_(二)内部控制机构运行情况(单位数)本年单位召开内部控制领导小组会议次数 汇总数:_ 平均数:_ 本年单位开展内部控制相关培训次数 汇总数:_ 平均数:_ 本年单位层面内部控制风险评估覆盖情况 组织架构:运行机制:关键岗位:制度体系:信息系统:未评估:本年单位是否开展内部控制评价 是:_ 否:_ 本年单位内部控制评价结果应用领域 作为完善内部管理制度的依据:作为绩效管理的依据:作为监督问责的参考依据:作为领导干部选拔
8、任用的参考:其他:未应用:地区(部门)名称 汇总的单位数 预算管理级次 (10.中央级 20.省级 30.地(市)级 40.县级 50.乡镇级 90.非预算单位)6 (三)规范权力运行情况(单位数)单位是否建立健全分事行权、分岗设权、分级授权机制 是:_ 否:_ 单位是否针对关键岗位开展干部交流或定期轮岗 是:_ 否:_ 单位对不具备轮岗条件的业务或岗位是否开展专项审计 是:_ 否:_ 单位是否针对“三重一大”事项建立集体议事决策机制 是:_ 否:_(四)内部控制相关问题整改情况 本年单位内部控制评价发现问题整改情况 问题总数:平均数:已完成整改问题数量:平均数:正在进行整改问题数量:平均数:
9、未整改问题数量:平均数:本年单位巡视发现与内部控制相关问题整改情况 问题总数:平均数:已完成整改问题数量:平均数:正在进行整改问题数量:平均数:未整改问题数量:平均数:本年单位纪检监察发现与内部控制相关问题整改情况 问题总数:平均数:已完成整改问题数量:平均数:正在进行整改问题数量:平均数:未整改问题数量:平均数:本年单位审计发现与内部控制相关问题整改情况 问题总数:平均数:已完成整改问题数量:平均数:正在进行整改问题数量:平均数:未整改问题数量:平均数:(五)政府会计改革(单位数)单位是否执行政府会计准则制度 是:_ 否:_ 本年单位是否按照政府会计准则制度要求开展预算会计核算和财务会计核算
10、 是:_ 否:_ 本年单位是否对固定资产和无形资产计提折旧或摊销 是:_ 否:_ 本年编制政府部门财务报告时,部门及所属单位之间发生的经济业务或事项是否在抵销前进行确认 是:_ 否:_ 不适用:_ 单位是否将基本建设投资、公共基础设施、保障性住房、政府储备物资、国有文物文化资产等纳入统一账簿进行会计核算 基本建设投资:是:_否:_不适用:_ 公共基础设施:是:_否:_不适用:_ 保障性住房:是:_否:_不适用:_ 政府储备物资:是:_否:_不适用:_ 国有文物文化资产:是:_否:_不适用:_ 单位是否组织财务报告数据的分析与应用 是:_ 否:_ 7 三、业务层面内部控制汇总情况(一)内部控制适
11、用的六大经济业务领域(单位数)预算业务 适用:_ 不适用:_ 收支业务 适用:_ 不适用:_ 政府采购业务 适用:_ 不适用:_ 资产管理 适用:_ 不适用:_ 建设项目管理 适用:_ 不适用:_ 合同管理 适用:_ 不适用:_ 在其他业务领域建立内部控制制度的单位数量 _(二)职责分离情况(单位数)预算业务 收支业务 政府采购业务 资产管理 建设项目管理 合同管理 是否制定岗位职责说明书 是:_否:_ 是否制定岗位职责说明书 是:_否:_ 是否制定岗位职责说明书 是:_否:_ 是否制定岗位职责说明书 是:_否:_ 是否制定岗位职责说明书 是:_否:_ 是否制定岗位职责说明书 是:_否:_ 预
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- 2021 年度 地区 部门 行政事业单位 内部 控制 报告 21366
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