职位说明书模板3609.pdf

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1、8-16 职位说明书(模板一)_年_月_日 编号_ 姓 名 职 务 名 称 所 属 部 门 有 效 日 期 日常负责工作：兼办工作 协助办理工作 偶发性工作 临时代理工作 代理职务 工作说明 8-17 职位说明书(模板二)单 位 职称 职 务 主要工作 项目 工作内容 平均每日 工作时间 备注（偶发性工作需几天）1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 应具备的基本资格及条件 个 人 条 件 性别 智 能 领导力 极需要 需要 不需要 年龄 应变力 极需要 需要 不需要 最低学历 计划力 极需要 需要 不需要 经历 创造力 极需要 需要 不需要 技 能 语言 体 能 脑 力 极需要

2、 需要 不需要 专业知识 体 力 极需要 需要 不需要 操作设备 工作 工作场所 执照 环境 危险性 8-18 职位说明书(模板三)职 称 职 务 姓 名 类 别 工作内容说明 职 务 代 号 估计工作量 日 常 性 1.2.3.4.5.6.7.8.周 期 性 1.2.3.4.5.6.特 别 工 作 1.2.3.4.5.8-19 职位说明书(模板四)职 位 名 称 所 属 部 门 职责内容：资格条件：职位列等 等至 等 担 任 人 职 称 职位说明书填写说明：1.公司所有职位均须填写职位说明书。2.职责内容完全相同职位，可以数职位同时适用一职位说明书。3.职位说明书各项目的填写要点如：(1)职

3、位名称：填列职位名称，如业务部经理、生管组组长、质量检验员等。(2)所属部门：填列所属单位及部门，如业务部、生产科。(3)职责内容：填列本职位所担任主要工作项目所负责任，以条例式填写，以求简洁明了。(4)资格条件：填列担任职位人员所需基本资格条件，其内容分为：学历、经验、特殊训练、资格证书要求等。8-20 职位说明书(模板五)职位名称 文件编号 编制 核准 生效日期 一、基本资料 职位名称 所属部门 直接上级职位 定员人数 人 辖员人数 人 直接下级职位 二、组织关系 企 业 内 部 企 业 外 部 本部门 其他部门 政府及其他部门 三、职位目的 直接上级 同级岗本 岗位 同级岗同级岗业务相关

4、岗位 1 业务相关岗位 2 业务相关岗位 3 业务相关部门 1 业务相关部门 2 业务相关部门 3 业务相关部门 4 四、工作内容描述 1工作概要 2核心工作内容 编 号 工 作 内 容 职 权 范 围 衡 量 标 准 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 3辅助性工作内容 编 号 工 作 内 容 考 核 标 准 1 2 3 4 5 6 7 8 9 五、职业发展通道 六、任职资格 1学历要求 理想条件：基本条件：2工作经验要求（1）（2）3职业资格要求 4培训要求 培 训 内 容 培 训 期 限（1）上级职位 上上级职位 本岗位（2）（3）（4）5个性特征要求（1）（2）（3）（4）（5）（6）（7）