企业劳务外包合同范本(4篇)24323.pdf

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1、第 1 页 共 24 页 企业劳务外包合同范本 甲方：_ 法定代表人：_ 地址：_ 联系方式：_ 乙方：_ 法定代表人：_ 地址：_ 联系方式：_ 甲、乙双方本着诚信及互利互惠的原则，就甲方将部分工作岗位的工作任务外包给乙方进行劳务服务外包项目达成如下协议：一、项目概况 1、甲方根据生产情况将 工作外包，具体工作内容为：_ 2、甲方在外包劳务给乙方时，向乙方通知劳务涉及到的工作性质、工作要求、工作所需人数、人员素质等情况，由乙方提供符合甲方要求的劳务，乙方在接到甲方通知之日起 日内安排合适人员，为甲方提供服务。3、具体工作情况，由甲方向乙方通知，乙方应按照甲方要求，保质保量完成工作。二、进出场

2、日期 第 2 页 共 24 页 进场日期_年_月_日，终止日期根据甲方的劳务需求和乙方的工作任务完成情况综合确定。费用及结算方式 1、乙方为甲方提供劳务服务的，相关费用根据乙方提供劳务的数量和质量确定。甲方实行，按照 计算。本费用包含乙方员工的工资、保险、乙方的管理费用等双方所明确的所有费用。2、甲方以 为结算周期;3、甲方现场主管对乙方提供的考勤表确认无误后签字，以此作为结算工资的凭证，乙方把考勤记录交给甲方审核无误后，开具并提供正规劳务发票，甲方在收到发票后的 天内以银行转账方式结算工资;4、乙方账户信息如下：账户名称：_ 账号：_ 开户行：_ 四、甲方权利义务 1、甲方应明确告知乙方需从

3、事劳务服务外包的工作岗位工作任务和工作要求，然后由乙方指定其工作人员工作，负责其指定工作岗位的工作任务，乙方保质保量完成。2、甲方应为乙方员工提供符合政府劳动保护条例规定的工作场所和和各项安全生产条件。对于首次上岗的乙方员工，甲方将对其进行安全和操作规程方面的培训，并将相关培训资料和要求发给乙方。第 3 页 共 24 页 3、甲方应尊重乙方员工的民族习惯和宗教信仰，不因民族和性别不同歧视乙方员工。4、甲方有权抽查复检经过乙方认定体检合格的乙方人员，对于复检不合格的乙方员工，甲方有权要求乙方及时更换，同时乙方必须保证出勤人数，不影响甲方的生产、经营;甲方有权抽查乙方员工的劳动合同、身份证明等，乙

4、方及其员工应配合甲方的抽检。5、乙方员工有下列行为的，甲方有权要求乙方立即更换：5.1、乙方员工违反操作规程，造成所负责的工作不能正常运行，或不能保证工作质量，给甲方造成损失的;5.2、乙方员工严重违反甲方规章制度、岗位职责和劳动纪律的;5.3、乙方员工不能提供真实有效的健康证明、身份证明的，或提供虚假的健康证明、身份证明的;5.4、乙方员工在工作中谩骂他人或斗殴或以肢体、拳脚相击的;5.5、乙方员工侵占、盗窃甲方财产，或有其它侵害甲方利益的行为的。一经发现，甲方有权要求乙方退回或更换，同时乙方必须保证出勤人数，不影响甲方的正常生产工作的进展;对于乙方支付员工的工资低于当地政府最低工资标准的，

5、甲方有权要求其立即改正。乙方员工盗窃、侵占甲方财产的，乙方承担连带责任。6、甲方应按照本合同规定的标准和支付方式及时支付乙方劳务费用。7、甲方应根据工作需要，为乙方提供必要的劳保用品。第 4 页 共 24 页 五、乙方的权利义务：1、乙方应保证具有履行本合同的法定资质，提供甲方有关生产、营业执照等资质证明的原件及复印件。2、乙方应保证严格遵守有关的中华人民共和国的法律法规，特别是有关员工劳动保障或福利政策，同时承诺遵守甲方的包括安全生产、劳动卫生等各项指导原则。3、应根据甲方工作需求，选派符合甲方要求的乙方员工到甲方指定的工作 4、地点工作，具体如下：(1)、严格审查有无犯罪记录、前科、确保没

6、有不良史、品行端正、遵纪守法、(2)、确保无乙肝病毒携带者、甲肝、丙肝、肺结核等传染性疾病，身体健 康，精神状态良好，确保提供身体健康证明，并保证身体健康证明的真实性。(3)、乙方有义务筛选人员、筛选身份证明、健康证明、学历证明等信息的真实性。(4)、确保其提供的人员都遵纪守法，乙方提供员工在甲方工作场所发生偷盗等违法违纪行为的需负连带责任;(5)、承诺不派出或使用童工。(6)、未患有职业病鉴定委员会鉴定的职业病。第 5 页 共 24 页 5、乙方应为派至甲方的员工办理合法的劳动用工手续，与其建立劳动关系并签订劳动合同，乙方应向甲方提供员工的其他有关证明的原件或复印件(包括但不限于履历表、学历

7、证、身份证和健康证等)的复印件，并保证其资料的真实有效性。同时乙方应承诺遵守劳动合同法相关规定。6、教育乙方员工遵守中华人民共和国法律法规和甲方的工作规章制度。7、乙方应根据当地政府的有关规定，按月支付其员工的工资，为其员工按规定投缴社会保险及支付其他国家规定相关费用，乙方支付员工的工资不得低于当地政府最低工资规定。8、乙方应遵照甲方的制度进行生产管理，建立处理员工劳动、人事相关的制度，包括考勤制度的建立、员工离职和违纪处理等。乙方应教导其员工严格按照甲方的工作描述，生产操作规程等质量标准进行工作。意外产生的经济补偿、劳动争议等均由乙方承担。10、除非征得甲方许可，乙方不能随意调换其员工的工作

8、岗位，更不得随意召回其员工(乙方员工辞职除外)。11、因乙方员工所造成乙方外包工作岗位的空缺，乙方应自接到通知后 2 个工作日内补齐。12、乙方人员在工作期间发生工伤，乙方应承担工伤认定申请和劳动能力鉴定申请，以及协调工作，甲方应积极配合。乙方按照国家相关法律法规处理问题。第 6 页 共 24 页 六.乙方项目对接人 乙方要指定一名现场对接人，负责与甲方接洽、处理相关事宜;1、对接人姓名：2、家庭住址：3、联系电话：4、身份证号：七、违约责任：1、如乙方提供虚假资质证明材料，不具备履行本合同的合法资质的，甲方有权立即终止本合同，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。2、如乙方未按本合同规定期限

9、提交乙方派往甲方工作的员工的有关证明材料，又无正当理由的，甲方有权单方终止本合同，给甲方造成损失的，由乙方予以赔偿。3、如乙方未按本合同规定与员工签订劳动合同，或拖欠员工工资，或支付员工的工资低于当地最低工资规定，甲方可责令其限期改正;乙方逾期未改的，甲方有权单方终止本合同，给甲方造成损失的，由乙方予以赔偿。4、甲方无故未按期支付乙方本合同项下的劳务服务费用超过 22个工作日的，乙方有权终止本合同;给乙方造成损失的，由甲方赔偿损失。第 7 页 共 24 页 5、乙方违反中国有关法律法规和本合同的其他规定的，甲方有权终止本协议的履行;给甲方造成损失的，由乙方赔偿损失。八、合同期限：本合同期限自

10、_年 _月 _日 起，至 _年 _月 _日止。合同期满前 日内如甲乙双方均未提出终止本合同，本合同自动延期 1 年.九、不可抗力 如因不可抗力，致使本合同不能履行时，甲乙双方均有权提前终止本合同,互不承担责任。本合同所指不可抗力是指不能预见、不能避免、不能客服之情况，具体按照国家法律规定执行。十、合同转让 甲乙双方除因书面协商一致外，任何一方均不得将本合同中权利和义务转让给其他第三方。十一、争议解决 关于本合同的任何争议，甲、乙双方应协商解决，不能解决的，任何一方均有权向甲方住所地人民法院起诉。十二、保密责任 1、本协议任何一方对在合作过程中所获知的对方未向社会公开的技术情报和商业秘密均负有保

11、密义务，未经对方书面许可，任何一方不得将其泄露给第三方，否则应承担违约责任并赔偿损失;2、甲乙双方应对本合同的内容本身保守秘密。第 8 页 共 24 页 3、在本协议终止之后，双方在本协议项下的义务并不随之终止，双方仍需遵守本协议之保密条款，履行其所承诺的保密义务，直到双方同意其解除此项义务，或事实上不会因违反本协议的保密条款而给对方造成任何形式的损害为止。4、本条不因本协议的解除而解除，终止而终止。十三、未尽事宜 1、本协议未尽事宜或与国家有关法律、法规、规定相悖的，均按国家有关法律、法规、规定执行。2、任何一方就对方针对本合同项下任何条款的违约行为的自动弃权或重复性弃权不应被视为是对下一次

12、针对同一条款的违约行为、或针对其它条款的违约行为的弃权。3、本合同在履行过程中，如甲乙双方所在地区劳动力价格及用工成本进行显著调整(如当地最低工资标准、员工福利待遇发生显著变化的等等)，甲乙应本着友好平等协商的原则，积极予以解决。4、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力，自双方授权代表人签字/盖章之日起生效。甲方代表：_ 乙方代表：_ 甲方(签章)：_ 乙方(签章)：_ 日期：_年_月_日 企业劳务外包合同范本（二）雇主(甲方)：第 9 页 共 24 页 地址：雇员(乙方)：地址：根据中华人民共和国民法典及相关的法律、法规的规定，本着诚实信用、平等互利的原则，甲、乙双方经友好协商

13、，就乙方为甲方提供综合事务服务事宜达成协议如下：一、合作内容 1、甲方根据公司业务需求，委托乙方对甲方的_外包项目提供服务。2、乙方向甲方提供_服务，依据甲方的服务要求技术标准执行。3、合作期限：从_年_月_日开始，_年_月_日结束。二、甲方权利义务 1、甲方对乙方提供的服务工作享有监督权和检查权，有对乙方服务提出意见和建议的权利。2、甲方对乙方的服务及质量不满意时有权提出异议，可责令乙方及时改正;对于由于乙方原因造成的损失，包含但不限于质量损失、拖期损失等甲方有权对乙方按甲方相关规章制度进行考核，并发出详尽明细。第 10 页 共 24 页 3、甲方负责提供给乙方的员工执行服务项目的工作场所、

14、工作环境等相关服务条件。甲方确认，甲方的支持与配合是乙方如期完成服务内容的必要条件。4、按合同约定的时间和方式向乙方支付服务费用。5、甲方有权对乙方安全生产进行监督和检查，提出整改、处理要求，并向乙方提出安全指导，协助乙方做好安全工作。6、在乙方员工出现突发疾病或工伤时甲方应尽商业上合理义务配合对乙方人员救治。三、乙方的权利与义务 1、乙方必须按照合同的要求从事与_有关的各项工作和提供服务。2、乙方必须具备法人资格和相应经营资质。3、如因服务工作未达到质量标准，乙方需接受甲方的监督、指导和整改要求。乙方须全力配合，积极整改保障项目的顺利进行，同时应在甲方合理要求的时间内完成此项工作。4、未经甲

15、方书面同意，乙方不得将该项服务转让第三人。5、乙方提供的服务人员必须具备基本素质、专业技能、经过专业培训，熟悉基本的业务流程的要求，合格的人数能够满足生产需求。如果甲方发现有不合适的人员，有权要求乙方做适当的调整。6、乙方负责工种的协调，并为其提供良好的生活及工作条件。在履行合同过程中，乙方应采取一切合理必要的措施，避免对工作过度第 11 页 共 24 页 计划及工作其它方面产生不利影响的停工、怠工、罢工、劳动争议、纠纷和冲突(简称“劳动争议”)等现象。如乙方发生任何劳动争议，应及时通知甲方，并妥善解决。四、劳务费与结算 1、劳务费：双方协商确定，乙方的劳务费为：_。2、付款方式：甲方于每月_

16、日委托_银行把劳务费转账支付给乙方。五、保密 1、保密内容：乙方因履行合同而知悉或获得的甲方信息、资料等负有严格保密或及时归还甲方的义务，未经甲方同意乙方不得以任何理由泄漏或复制、留存。2、本条款效力：本条款不因本合同因任何原因变更、解除、终止而失效。六、违约责任 1、在合同有效期内，乙方未经甲方同意，不得无故提前解除本合同，否则因此给甲方造成的损失由乙方负责。2、甲方逾期支付服务费，经乙方催告后仍未支付时，对逾期未付的费用每逾一天，按应交付金额的_%支付滞纳金。甲方逾期_天未支付服务费的，乙方有权单方解除合同，并追究甲方的违约责任。七、纠纷解决方式 第 12 页 共 24 页 如因双方之间签

17、订的合同，或履行签订的合同，或发生其他业务出现的争议，或发生的其他财产权益纠纷，双方应协商解决;协商不成时，双方均可向合同签订地、合同履行地的人民法院起诉。八、附则 1、本合同经双方签字后生效，自双方义务履行完毕后失效。2、本合同一式_份，甲乙双方各执一份，具有相同法律效力。3、本合同未尽事宜，双方协商确定，协商一致的可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。甲方：代表人：联系方式：合同签订地：合同履行地：签订时间：_年_月_日 乙方：代表人：联系方式：合同签订地：合同履行地：签订时间：_年_月_日 第 13 页 共 24 页 企业劳务外包合同范本（三）甲方：负责人：地址：电话：乙方：身份

18、证号码：住址：电话：鉴于甲方业务发展的需要，将甲方部分工作岗位的工作任务外包给乙方进行劳务服务外包方式，经双方协商达成如下协议：一、合同期限 1、本合同于_年_月_日生效，期限_年。2、如双方需要，可在合同期满前_月协商续签劳务外包合同。如合同期已满，双方不再续签合同，可在合同期满前_月进行合同终止协商。二、甲、乙双方的义务和责任 1、乙方同意根据甲方工作需要，承包甲方公司的_项目工作。2、乙方外包工作应达到相同项目要求的质量标准。3、乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的项目工作和任务。第 14 页 共 24 页 4、甲方应负责乙方往返外包工作项目地的交通费住宿费以及其他各种费用。5、乙方应严

19、格遵守本合同的附加条款。三、劳务报酬 1、甲方应在签订合同当日以货币形式支付乙方劳务报酬，标准为_元/年。2、合同签订之日起甲方付乙方合同总额的_%；项目实施验收合格后支付合同总额的_%。项目验收后_月付清合同余款_%。3、甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：（1）因乙方的过失给甲方造成经济损失的。（2）双方约定的其他内容。四、合同的终止与解除 1、合同期满如未续签，则视为自行终止，双方应及时办理相关手续。2、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。3、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：（1）在外包期间被证明达不到工作要求的。（2）按照本合同约定可以解除劳务合同的。（3）严重失职，

20、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。（4）被依法追究刑事责任的。第 15 页 共 24 页 五、双方约定的其他内容 1、甲乙双方约定本合同增加以下内容：（1）乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明，否则甲方有权随时解除本合同，并且不给予经济补偿。（2）乙方在合同期内承担的甲方工程项目中的工作及责任的，在该项目未结束前，乙方不得未经甲方同意擅自解除合同，如果擅自解除合同，对甲方产生经济影响的部分将由乙方承担。（3）甲方将定期或不定期对乙方外包项目进行工作考核，考核不合格者，甲方有权解除或终止本合同。六、违约责任 1、违反本合同条款的行为视为违约。2、若一方发生违约行为，守约方可自行决定终止

21、本协议，并有权追究违约方的法律责任和经济赔偿等。七、争议解决 因履行本合同发生劳动争议，双方可协商解决，协商不成可向_仲裁委员会申请仲裁。八、其他 1、未尽事宜及双方发生纠纷，双方本着友好互惠态度进行协商补充解决。2、本合同一式_份，甲乙双方各执_份。甲方（签章）：第 16 页 共 24 页 负责人（签字）：_年_月_日 乙方（签字）：_年_月_日 企业劳务外包合同范本（四）甲方：_ 法定代表人：_ 地址：_ 联系方式：_ 乙方：_ 法定代表人：_ 地址：_ 联系方式：_ 甲、乙双方本着诚信及互利互惠的原则，就甲方将部分工作岗位的工作任务外包给乙方进行劳务服务外包项目达成如下协议：一、项目概况

22、 1、甲方根据生产情况将 工作外包，具体工作内容为：_ 2、甲方在外包劳务给乙方时，向乙方通知劳务涉及到的工作性质、工作要求、工作所需人数、人员素质等情况，由乙方提供符合甲方要求的劳务，乙方在接到甲方通知之日起 日内安排合适人员，为甲方提供服务。第 17 页 共 24 页 3、具体工作情况，由甲方向乙方通知，乙方应按照甲方要求，保质保量完成工作。二、进出场日期 进场日期_年_月_日，终止日期根据甲方的劳务需求和乙方的工作任务完成情况综合确定。费用及结算方式 1、乙方为甲方提供劳务服务的，相关费用根据乙方提供劳务的数量和质量确定。甲方实行，按照 计算。本费用包含乙方员工的工资、保险、乙方的管理费

23、用等双方所明确的所有费用。2、甲方以 为结算周期;3、甲方现场主管对乙方提供的考勤表确认无误后签字，以此作为结算工资的凭证，乙方把考勤记录交给甲方审核无误后，开具并提供正规劳务发票，甲方在收到发票后的 天内以银行转账方式结算工资;4、乙方账户信息如下：账户名称：_ 账号：_ 开户行：_ 四、甲方权利义务 1、甲方应明确告知乙方需从事劳务服务外包的工作岗位工作任务和工作要求，然后由乙方指定其工作人员工作，负责其指定工作岗位的工作任务，乙方保质保量完成。第 18 页 共 24 页 2、甲方应为乙方员工提供符合政府劳动保护条例规定的工作场所和和各项安全生产条件。对于首次上岗的乙方员工，甲方将对其进行

24、安全和操作规程方面的培训，并将相关培训资料和要求发给乙方。3、甲方应尊重乙方员工的民族习惯和宗教信仰，不因民族和性别不同歧视乙方员工。4、甲方有权抽查复检经过乙方认定体检合格的乙方人员，对于复检不合格的乙方员工，甲方有权要求乙方及时更换，同时乙方必须保证出勤人数，不影响甲方的生产、经营;甲方有权抽查乙方员工的劳动合同、身份证明等，乙方及其员工应配合甲方的抽检。5、乙方员工有下列行为的，甲方有权要求乙方立即更换：5.1、乙方员工违反操作规程，造成所负责的工作不能正常运行，或不能保证工作质量，给甲方造成损失的;5.2、乙方员工严重违反甲方规章制度、岗位职责和劳动纪律的;5.3、乙方员工不能提供真实

25、有效的健康证明、身份证明的，或提供虚假的健康证明、身份证明的;5.4、乙方员工在工作中谩骂他人或斗殴或以肢体、拳脚相击的;5.5、乙方员工侵占、盗窃甲方财产，或有其它侵害甲方利益的行为的。一经发现，甲方有权要求乙方退回或更换，同时乙方必须保证出勤人数，不影响甲方的正常生产工作的进展;对于乙方支付员工的工资低于当地政府最低工资标准的，甲方有权要求其立即改正。乙方员工盗窃、侵占甲方财产的，乙方承担连带责任。第 19 页 共 24 页 6、甲方应按照本合同规定的标准和支付方式及时支付乙方劳务费用。7、甲方应根据工作需要，为乙方提供必要的劳保用品。五、乙方的权利义务：1、乙方应保证具有履行本合同的法定

26、资质，提供甲方有关生产、营业执照等资质证明的原件及复印件。2、乙方应保证严格遵守有关的中华人民共和国的法律法规，特别是有关员工劳动保障或福利政策，同时承诺遵守甲方的包括安全生产、劳动卫生等各项指导原则。3、应根据甲方工作需求，选派符合甲方要求的乙方员工到甲方指定的工作 4、地点工作，具体如下：(1)、严格审查有无犯罪记录、前科、确保没有不良史、品行端正、遵纪守法、(2)、确保无乙肝病毒携带者、甲肝、丙肝、肺结核等传染性疾病，身体健 康，精神状态良好，确保提供身体健康证明，并保证身体健康证明的真实性。(3)、乙方有义务筛选人员、筛选身份证明、健康证明、学历证明等信息的真实性。(4)、确保其提供的

27、人员都遵纪守法，乙方提供员工在甲方工作场所发生偷盗等违法违纪行为的需负连带责任;第 20 页 共 24 页(5)、承诺不派出或使用童工。(6)、未患有职业病鉴定委员会鉴定的职业病。5、乙方应为派至甲方的员工办理合法的劳动用工手续，与其建立劳动关系并签订劳动合同，乙方应向甲方提供员工的其他有关证明的原件或复印件(包括但不限于履历表、学历证、身份证和健康证等)的复印件，并保证其资料的真实有效性。同时乙方应承诺遵守劳动合同法相关规定。6、教育乙方员工遵守中华人民共和国法律法规和甲方的工作规章制度。7、乙方应根据当地政府的有关规定，按月支付其员工的工资，为其员工按规定投缴社会保险及支付其他国家规定相关

28、费用，乙方支付员工的工资不得低于当地政府最低工资规定。8、乙方应遵照甲方的制度进行生产管理，建立处理员工劳动、人事相关的制度，包括考勤制度的建立、员工离职和违纪处理等。乙方应教导其员工严格按照甲方的工作描述，生产操作规程等质量标准进行工作。意外产生的经济补偿、劳动争议等均由乙方承担。10、除非征得甲方许可，乙方不能随意调换其员工的工作岗位，更不得随意召回其员工(乙方员工辞职除外)。11、因乙方员工所造成乙方外包工作岗位的空缺，乙方应自接到通知后 2 个工作日内补齐。第 21 页 共 24 页 12、乙方人员在工作期间发生工伤，乙方应承担工伤认定申请和劳动能力鉴定申请，以及协调工作，甲方应积极配

29、合。乙方按照国家相关法律法规处理问题。六.乙方项目对接人 乙方要指定一名现场对接人，负责与甲方接洽、处理相关事宜;1、对接人姓名：2、家庭住址：3、联系电话：4、身份证号：七、违约责任：1、如乙方提供虚假资质证明材料，不具备履行本合同的合法资质的，甲方有权立即终止本合同，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。2、如乙方未按本合同规定期限提交乙方派往甲方工作的员工的有关证明材料，又无正当理由的，甲方有权单方终止本合同，给甲方造成损失的，由乙方予以赔偿。3、如乙方未按本合同规定与员工签订劳动合同，或拖欠员工工资，或支付员工的工资低于当地最低工资规定，甲方可责令其限期改正;乙方逾期未改的，甲方有权单

30、方终止本合同，给甲方造成损失的，由乙方予以赔偿。第 22 页 共 24 页 4、甲方无故未按期支付乙方本合同项下的劳务服务费用超过 22个工作日的，乙方有权终止本合同;给乙方造成损失的，由甲方赔偿损失。5、乙方违反中国有关法律法规和本合同的其他规定的，甲方有权终止本协议的履行;给甲方造成损失的，由乙方赔偿损失。八、合同期限：本合同期限自 _年 _月 _日 起，至 _年 _月 _日止。合同期满前 日内如甲乙双方均未提出终止本合同，本合同自动延期 1 年.九、不可抗力 如因不可抗力，致使本合同不能履行时，甲乙双方均有权提前终止本合同,互不承担责任。本合同所指不可抗力是指不能预见、不能避免、不能客服

31、之情况，具体按照国家法律规定执行。十、合同转让 甲乙双方除因书面协商一致外，任何一方均不得将本合同中权利和义务转让给其他第三方。十一、争议解决 关于本合同的任何争议，甲、乙双方应协商解决，不能解决的，任何一方均有权向甲方住所地人民法院起诉。十二、保密责任 第 23 页 共 24 页 1、本协议任何一方对在合作过程中所获知的对方未向社会公开的技术情报和商业秘密均负有保密义务，未经对方书面许可，任何一方不得将其泄露给第三方，否则应承担违约责任并赔偿损失;2、甲乙双方应对本合同的内容本身保守秘密。3、在本协议终止之后，双方在本协议项下的义务并不随之终止，双方仍需遵守本协议之保密条款，履行其所承诺的保

32、密义务，直到双方同意其解除此项义务，或事实上不会因违反本协议的保密条款而给对方造成任何形式的损害为止。4、本条不因本协议的解除而解除，终止而终止。十三、未尽事宜 1、本协议未尽事宜或与国家有关法律、法规、规定相悖的，均按国家有关法律、法规、规定执行。2、任何一方就对方针对本合同项下任何条款的违约行为的自动弃权或重复性弃权不应被视为是对下一次针对同一条款的违约行为、或针对其它条款的违约行为的弃权。3、本合同在履行过程中，如甲乙双方所在地区劳动力价格及用工成本进行显著调整(如当地最低工资标准、员工福利待遇发生显著变化的等等)，甲乙应本着友好平等协商的原则，积极予以解决。4、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力，自双方授权代表人签字/盖章之日起生效。甲方代表：_ 乙方代表：_ 第 24 页 共 24 页 甲方(签章)：_ 乙方(签章)：_ 日期：_年_月_日