员工劳务合同正式版样板(2篇)24576.pdf

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1、第 1 页 共 11 页 员工劳务合同正式版样板 编号：根据中华人民共和国劳动法、_等有关法律法规之规定及甲方依法制定的企业规章制度，经甲、乙双方平等协商，一致同意签订本劳务合同。一、合同期限 甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限；1、固定期限：自_年_月_日起至_年_月_日止。2、无固定期限：自_年_月_日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。3、以完成一定的工作任务为期限。自_年_月_日起至工作任务完成时即行终止。试用期：自_年_月_日起至_年_月_日止，期限为月。二、工作岗位及职责 1、甲方聘用乙方从事岗位（工种）的工作。2、甲方可根据乙方工作能力在本公司范围内调整乙方的工作岗

2、位及工作地点。三、工作时间、劳动报酬 第 2 页 共 11 页 1、经甲乙双方协商一致，同意实行工作制度。（“A 标准工时；B 综合计算工时；C 不定时”，中的一项），乙方应遵守甲方考勤管理制度。2、工资标准：乙方正常工作时间的工资按月薪制（即乙方试用期基本工资元/月；试用期满基本工资元/月）。3、乙方每月实际取得的工资包括基本工资、绩效报酬、加班工资及甲方给予的福利待遇等项目组成。4、甲方根据经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方工资，乙方接到通知之日起三日内未提出异议，或在工资实际发放之日起_日内未提出异议的视为同意。5、发薪日为每月日，如遇发薪日为国家法定节日，则提前或延后于最近的工作

3、日支付。四、社会_和福利待遇 甲方应按国家和地方有关社会_的法律、法规和政策规定为乙方购买社保，乙方应予以配合；社会_费个人缴纳部分，甲方从乙方工作中代扣代缴。五、劳动条件及_ 1、甲方根据相关法律规定，为乙方提供必要的工作条件和_设施，保障乙方在岗期间的工 作安全。第 3 页 共 11 页 2、乙方在工作过程中必须严格遵守本岗位安全操作规程，未遵守操作规程而导致甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。六、劳动纪律和规章制度 1、乙方自觉遵守甲方依法制定的相关制度。2、乙方入职后，应自觉、认真学习公司规章制度，由于乙方个人原因或过失未进行学习的，视为乙方已知晓。3、甲方依据国家法律法规及企业规章制度对

4、乙方进行管理，有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。七、劳动合同的解除与变更 1、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。2、乙方有下列情形之一，甲方可以无条件奖惩本合同；(1)、提交假学历、_照、_证件的；(2)、在“应聘登记表”与“入职登记表”中内容有虚假描述的；(3)、隐藏真实健康状况及有伤、病史者，未在入职前向甲方提供书面说明的；(4)、达不到甲方工作岗位要求的；(5)、违反甲方规章制度构成解聘的；(6)、严重违反甲方规章制度的（详见甲方规章制度）；(7)、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成损害的；(8)、以欺诈、胁迫的手段或趁人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更

5、劳动合同的；第 4 页 共 11 页(9)、被依法追究刑事责任的。3、乙方解除劳动合同，应当提前_日以书面形式通知甲方（乙方职务属公司高管的，应提前 90 日通知甲方）；在试用期的应提前_日书面通知甲方。乙方在提出离职申请后，应继续履行其岗位职责，遵守甲方的规章制度，不得擅自离岗；申请离职日期到后，乙方应按规定办理一切工作及财务交接等离职手续，若有违反，甲方将按严重违反规章制度的行为与乙方解除劳动关系。八、劳动合同的期满终止、续签 合同期限届满或者甲乙双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。九、违反劳动合同的责任 1、甲方违反本合同的各项约定，甲方应按相关规定进行赔偿。2、乙方责任：因乙方原因

6、导致本合同提前终止，甲方有权在乙方结算工资时从其工资或报酬中扣除以下费用：（1）、甲方招收、录用员工支付的费用；（2）、甲方为乙方支付的专项培训费；（3）、社会_无法终止而续交的全部社会_费用；（4）、甲方诶乙方支出的其他相关费用。十、其他条款 1、乙方应当保守甲方的商业秘密，若有违反，甲方有权追究乙方相应责任。第 5 页 共 11 页 2、甲乙双方一致同意增加以下内容（在选项前打“”）：（_）甲方在与乙方约定基础薪酬时，已经充分考虑乙方所负责任及岗位具有不定时工作职责性质，并对中作中可能产生的加班工资在其基础薪资中作了充分考虑，因此，甲方不再另外支付这类职位人员的加班薪资，且这类岗位人员需自

7、觉准守公司考勤管理制度。3、本合同未尽事宜适用于法律、法规等行政性规定及甲方依法制定的规章管理制度。4、甲方与乙方发生劳动争议，双方协商解决，也可依法向有关管辖权的劳动争议_委员会申请调解、_，对_裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。5、遇乙方在甲方工作期间出现经济情况，乙方委托以下联系人为其作出决定且具有法律效力（联系人必须是乙方直系亲属，且联系方式固定不变）。联系人 A：与乙方关系：移动电话：固定电话：所在地：联系人 B：与乙方关系：移动电话：固定电话：所在地：联系人 C：与乙方关系：移动电话：固定电话：所在地：6、本合同一式二份，甲乙双方各执一份，经甲乙双双盖章签字后生效。附件和正本具

8、有同等效力。7、本合同涂改、未经合法授权代表签字无效。甲方：法人授权人：第 6 页 共 11 页 地址：联系电话：签约日期：乙方：身份证号：家庭住址：暂住地址：联系电话：签约日期：员工劳务合同正式版样板（二）甲方：乙方：乙方根据甲方的工作需要，为甲方提供保安人员和保安相关服务，根据_等有关法律法规，为明确双方的权利义务，经甲乙双方协商一致同意，订立该合同：一、安保外包合同期限、服务事项及范围：1、乙方按照甲方要求，承包甲方的安全保卫工作，并派驻 10 名保安人员到甲方工作，甲方安排保安人员的具体服务工作，并向乙方支付保安服务费用。2、服务期从_年_月_日起至_年_月_日止。3、服务事项及范围：

9、乙方向甲方提供安保服务的地点及范围：0000 有限公司，服务范围包括门岗值班、院内巡逻、秩序维护、厂区人员及物品的安全保卫管理。甲乙双方协商制定安保业务管理方案，详细规定甲方对乙方工作范围、工作标准、管理措施等方面的细节要求，并做为本合同的附件执行。二、被派驻保安人员的条件及岗位登记：第 7 页 共 11 页 1、甲方要求乙方派驻的保安人员要求：（1）乙方保安人员年龄在 2250 岁之间，符合保安人员行业从业要求。（2）乙方为甲方提供 24 小时服务，节假日正常值班。2、乙方负责按照上列条件组织招录保安人员，并按照择优的原则确定派驻保安人员。派驻的保安人员一经确定，甲乙双方应拟定保安派驻人员清

10、单及岗位，并签字、盖章，作为本合同的附件。甲乙双方按照本合同约定对被派驻的保安人员进行变更的，要相应修改保安派驻人员清单及岗位，并须经双方签字、盖章认可。3、保安人员有以下情形之一的，甲方有权辞退保安人员，甲方应提前_日通知乙方，并有权要求乙方在_日内重新派驻符合条件的保安人员：、在试用期内不能胜任工作岗位要求；、不服从甲方工作安排；、严重违反甲方劳动纪律、规章制度和工作定额任务管理；、工作失职，给甲方造成严重经济损失；三、保安费用标准及支付：1、甲方向乙方支付的保安服务费用标准：（1）、保安服务费标准：乙方按合同约定履行义务，按 00 元/月收取保安服务费用。第 8 页 共 11 页（2）、

11、服务期不超过半月的，服务天数按半月计算，服务期超过半月、不满一月的，服务天数按一个月计算。2、支付方式和支付时间：、全年安保服务费按月支付，每月支付 0 元。甲方自收到发票后_日内向乙方付款。乙方提供各项费用结算明细清单；并提供各项费用结算明细清单。四、甲方的权利和义务：1、甲方使用保安人员必须明确告知其保安工作内容和要求。甲方按照工作需求，有权合理调整保安人员的工作岗位，或指派其从事其它临时性、特殊性工作。2、甲方需按本合同规定及时足额向乙方支付本合同相关保安服务费用。3、甲方有权按照依法制定的各项管理规章制度对保安、保洁人员进行考勤考核奖惩等综合保安考核，甲方可对保安人员采取相应的管理措施

12、。对保安人员因在甲方工作期满或因违反甲方各项管理规章制度或经考核不合格的被甲方终止保安工作的，甲方有权将该保安人员退还乙方，对甲方造成损失的，甲方有权要求乙方赔偿。4、甲方有权查询乙方缴纳保安人员相关_费等情况，甲方可以依法向乙方交涉要求纠正，因此造成甲方损失的，乙方应当给予甲方赔偿。五、乙方的权利和义务：第 9 页 共 11 页 1、乙方根据甲方的用人需求，在本合同签订后 2 天内为甲方输送体检合格、持有岗前培训合格证并经甲方确认符合前述约定条件的保安人员赴甲方工作，乙方在该 2 天内办理好相关上岗手续并提供劳动政策指导服务。2、乙方输送给甲方的保安人员，为乙方员工，由乙方与保安人员签订劳动

13、合同，发放工资。3、乙方负责教育保安人员服从甲方的工作岗位安排，委派专人负责协助甲方对保安人员的日常工作管理、岗位调动保安考核，遵守甲方制订的劳动纪律、操作规范、岗位责任制等甲方各项管理规章制度，完成甲方布置的工作任务，并应负责对保安人员进行上岗前的政策、法律教育和职业道德培训，提供必要的建议和指导。4、乙方负责定期对保安人员进行有效的保安跟踪和保安管理，甲方应予以配合；乙方应协助甲方教育保安人员遵守国家法律、法规，有义务协助甲方做好保安人员的思想工作。5、乙方应对保安人员进行上岗前的健康体检和岗前培训，取得体检合格和岗前培训合格证者方可输送给甲方。6、乙方负责保安人员的录用、退工、参保、退保

14、手续，负责保安人员的档案管理、职称评定、工作调转、技能鉴定考核、各类证明的出具、处理涉及保安人员的人事纠纷；第 10 页 共 11 页 7、保安人员在甲方工作期间发生工伤、职业病、死亡等事故的，甲方应及时通报乙方，由乙方负责向劳动保障部门申报并负责处理善后工作，甲方予以配合。8、乙方与被输送的保安人员发生的工资及社会_费用纠纷与甲方无关，甲方不承担任何责任。9、甲方违法损害保安人员合法权益行为的，乙方可依法向甲方交涉，要求甲方继续履行义务并按实际损失的情况向甲方索赔。六、违约责任：1、乙方应按合同约定的时间向甲方输送保安人员到达甲方工作，每逾期一天，乙方应按当月保安服务费用的 1%承担违约金；

15、甲方辞退保安人员后，乙方未按约定_日内输送新保安人员的，视为逾期输送，按该条承担违约责任。除违约金外，甲方应扣除相应保安服务费用。2、乙方保安人员在工作中因故意或过失给甲方造成经济损失的，经甲乙双方认定或相关机构认定后，由乙方负责赔偿。3、甲方未按约定支付保安服务费用的，每逾期一天，由甲方向乙方支付当月保安服务费用 1%的违约金，并由甲方承担由其产生的一切后果。4、因乙方不能提供合法有效的保安服务费用发票，而造成甲方不能按期支付保安服务费用的，甲方不承担违约责任。七、合同的变更与解除：第 11 页 共 11 页 合同的变更与解除，必须经甲乙双方协商一致，任何一方不得随意变更和解除合同。八、合同纠纷处理：因履行本合同发生争议的，由双方协商处理；协商不成的，向甲方所在地的法院提起诉讼。九、其它事项：1、本合同未尽事宜，由甲乙双方协商一致后书面补充约定，补充合同与本合同内容有不一致的，以补充合同内容为准。2、本合同一式两份，经甲乙双方签字盖章后生效，甲乙双方各执一份，每份具有同等法律效力。3、本合同期满前_日，甲乙双方应就本合同终止或者续订进行协商，并按协商结果办理终止或续订合同手续。如不办理终止或续订，本合同到期自动终止。甲方（公章）：_ 乙方（公章）：_ 法定代表人（签字）：_ 法定代表人（签字）：_ _年_月_日 _年_月_日