建筑企业安全目标管理制度(修改)4569.pdf

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1、-1-*建设工程有限责任公司 QB XZJS AQB AQZD 08-20*(A)安全目标管理制度 （审议稿）20*年 10 月 1 日 发布 20*年 10 月 1 日 实施 *建设工程有限责任公司 制定 -2-目 录 前 言.-3-1 范围.-4-2 术语和定义.-4-3 职责.-4-4 管理内容及要求.-4-5 考核.-5-附录 A （资料性附录）安全管理目标指标一览表.-6-附录 B （资料性附录）各部门、各项目部安全管理目标指标上报表.-6-3-前 言 为促使公司安全工作实现目标管理，以目标为导向，调动各部门、各项目部安全工作的积极性与主动性，特制定本制度。本制度主要起草人：审核人：

2、批准人：本制度由*建设工程有限责任公司安全部提出、起草（修订）并负责解释。本制度由*建设工程有限责任公司安全部归口管理。-4-安全目标管理制度 1 范围 本制度规定了目标拟定的过程、拟定目标的职责、基本要求等内容。本制度适用于*建设工程有限责任公司各部门、下属各项目部的安全管理目标的拟定及管理。2 术语和定义 2.1 目标个人、部门或整个组织所期望的成果。2.2 目标管理目标管理是以目标为导向，以人为中心，以成果为标准，而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法。目标管理亦称“成果管理”，俗称责任制。是指在企业个体职工的积极参与下，自上而下地确定工作目标，并在工作中实行“自我控制”，自下而上地保

3、证目标实现的一种管理办法。2.3 安全目标管理是目标管理在安全管理方面的应用，它是指企业内部各个部门以至每个职工，从上到下围绕企业安全生产的总目标，层层展开各自的目标，确定行动方针，安排安全工作进度，制定实施有效组织措施，并对安全成果严格考核的一种制度。安全目标管理是参与管理的一种形式，是根据企业安全工作目标来控制企业安全生产的一种民主的科学有效的管理方法，是我国施工企业实行安全管理的一项重要内容。2.4 安全目标管理的实施过程可分为四个阶段：安全管理目标的制定，建立安全目标体系，安全管理目标的实施，目标的评价与考核。2.5 各部门*建设工程有限责任公司下属各职能部门，包括：商务部、安全生产部

4、、综合部、财务部等。2.6 各项目部*建设工程有限责任公司下属各个项目部。3 职责 3.1 安全目标的拟订职责 安全管理目标的拟订包括：公司董事会、各部门、各项目部安全管理目标的拟订，各部门、各项目部皆负有拟订和上报安全管理目标的职责。公司董事会负责公司总体目标的拟定，并分解安全生产目标至各部门、各项目部。3.2 安全目标的实施职责 依据国家“一岗双责”的要求，安全目标的实施和达成由各生产或服务单位及部门负责具体实施。3.3 安全目标的评价与考核 公司安全生产部代表董事会负责收集各部门、各项目部安全相关数据，提出安全目标评价与考核意见并上报公司董事会，由董事会批准后进行考核。4 管理内容及要求

5、 -5-4.1 安全管理目标指标体系内容 包括：人身死亡事故、重伤（产值）事故率、轻伤（产值）事故率、重大火灾事故、机械设备事故、三级安全教育覆盖率、特种设备持证上岗率、隐患整改率等内容。具体可见附件 1：安全管理目标指标一览表。公司各部门、各项目部皆可据实际情况应用好安全目标指标，目标尽量量化，同时兼顾非量化的信息。4.2 安全管理目标的形成机制 4.2.1 安全管理目标制定的依据 安全管理目标的拟订应综合考虑国家法律法规要求、各单位的危险源多少及管理难易程度、风险评价情况、各单位人员的规模及组成结构、本单位的安全管理水平、期望达成的目标情况等多种因素进行综合考虑制定。4.2.2 安全管理目

6、标的确定时间 公司安全生产部应于每年年初（一月至二月）或在工程开工前组织公司各部门、各项目部制定本部门、本项目部的年度安全生产目标。4.2.3 安全管理目标的确定过程和形式 安全管理目标采取自上而下目标分解的办法与自下而上上报两种结合的方式确定，以自上而下目标分解的办法为主，兼顾考虑自下而上的反馈意见。最终以公司安全生产部与相关责任部门或项目部负责人签定安全生产责任书的形式予以明确。各责任部门及项目可据实际情况对本部门或项目的安全生产目标情况做进一步分解，形成安全管理目标分解表。安全生产部对最终确定的安全生产目标应予以公布，以便相关人员及时了解。4.3 安全目标的实施 为实现安全管理目标，建议

7、部门或项目部综合考虑国家法律法规要求、危险源多少及管理难易程度、风险评价情况、各单位人员的规模及组成结构、本部门或项目的安全管理水平、期望达成的目标情况等多种因素，结合本单位实际情况拟订年度安全工作改进计划。对实施过程中需安全生产部配合的地方可提出建议或请求。5 考核 5.1 安全目标的评价与考核时间 安全生产部负责每半年进行一次预考核，每年12 月进行全年考核并将考核结果公布。5.2 安全目标的评价与考核内容 具体评价与考核依照公司文件安全生产奖惩管理制度、安全生产责任、管理目标管理及考核制度执行。-6-附录 A （资料性附录）安全管理目标指标一览表 序号 安全目标指标名称 1 人身死亡事故 2 重伤（产值）事故率 3 轻伤（产值）事故率 4 重大火灾事故 5 机械设备事故 6 三级安全教育覆盖率 7 特种设备持证上岗率 8 隐患整改率 9 职业病发病率 附录 B （资料性附录）、公司各部门、各项目部安全管理目标指标上报表 填写日期：填写部门：部门负责人：序号 重大危险源 人员规模 （单位：人）安全管理目标 1 人身死亡事故为_ 2 重伤事故率为_ 3 轻伤事故率为_ 4 火灾事故为_