车间主任通用测试题8826.pdf

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1、可编辑.1、安全生产法 规定特种作业人员必须经过专门的安全作业培训，取得特种作 业证书，方可上岗作业。(A )A、操作资格 B、许可 C、安全 2、安全生产法规定从业人员在安全生产方面的义务包括：“从业人员在作业 过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确 佩戴和使用 。”(C )A、手套 B、防护服 C、劳动防护用品 3、生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并(B )履行 安全生产方面的义务。A、不必 B、应当 C、可以 4、根据企业职工劳动安全卫生教育管理规定规定，企业新职工上岗前必须 进行 三级安全教育。(B )A、工人、车间主任、厂长 B、厂

2、级、车间级、班组级 C、总厂级、分厂 级、车间级 可编辑.5、安全“三违”是指违章操作、违章指挥、。(C )A、违反安全制度 B、违反公司规程 C、违反劳动纪律 6、我国的安全生产方针 。(A )A、安全第一，预防为主,综合管理 B、安全第一，效益第一 C、安全第一，质量第一 7、“三不伤害活动”的内容是不伤害自己、不伤害他人、。(C )A、不被机械伤害 B、不伤害他人 C、不被他人伤害 8、生产经营单位(C)为从业人员配备符合国家标准或者行业标准的劳动防护 用品。A、根据实际情况 B、可以 C、应当 9、遇到什么天气不能从事高处作业。(A )A、6 级以上风和雷暴雨天 B、冬季 C、35 度

3、以上的热天 10、生产经营单位从业人员有权了解作业场所、工作岗位存在的(A )及防 范和应急措施，获得符合国家规定和标准的劳动防护用品。A、危（wei）险因素 B、环境条件 C、技术要求 1、下列哪些属于企业管理员工的安全教育方法：(ABCD )A、三级教育 B、复工教育 C、全员安全教育 D、企业日常安全教 育 2、安全教育的对象包括：(ABD )A、企业领导 B、企业员工 C、职工家属 D、安全管理人员 3、职业伤害因素是指：(ABCD)可编辑.A、职业中毒 B、高温 C、工业粉尘 D、生产噪声 4、危（wei）险物品，是指易燃易爆物品、(BC)等能够危及人身安全和财产安全的物品。A、矿山

4、 B、放射性物品 C、危（wei）险化学品 D、施工机械 5、下列哪些内容是生产经营单位从业人员享有的权利？(AB )A、要求生产经营单位依法办理工伤等保险 B、参加安全生产教育和培训 C、不得拒绝违章指挥和强令冒险作业 D、因生产安全事故受到伤害后不能赔偿 6、生产经营单位从业人员对本单位安全生产工作提出建议，对存在的问题提出 批评(BC)。A、否决 B、意见 C、检举 D、控告 7、生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，告知作业场所和工 作岗位存在的危（wei）险因素(BD )。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。安全生产管理知识P86 A、重大危（wei）险源

5、 B、防范措施 C、事故隐患 D、事故应急措施 8、生产经营单位进行爆破、设备吊装拆卸、高空悬挂和有限空间等危（wei）险作业时，下列哪些要求不符合？(BD )A、制定施工方案、安全操作规程，采取安全防范措施，设置作业现场的安全区 域 B、不具有相应资质的单位和专业人员施工 C、确定专人进行现场统一指挥 D、没有安全生产管理人员进行现场监督 可编辑.9、根据安全生产法，下列哪些属于从业人员的权利的(ABCD)A、知情权 B、建议权 C、拒绝权 D、紧急避险权 10、生产经营单位发生生产安全事故后，单位负责人应当(BD)，防止事故扩 大，减少人员伤亡和财产损失，并按照国家和省有关规定即将如实报告

6、当地人民 政府和有关部门，不得瞒报、谎报或者迟延不报，不得故意破坏事故现场、毁灭 有关证据。A、即时清理事故现场 B、采取有效措施组织抢救 C、必须等待有关部门到达现场才干应急处置 D、即时启动应急救援预案 1、你的岗位安全生产职责是什么？一、车间主任对本车间安全生产全面负责。二、保证国家和企业安全生产法令、法规、指示和有关规章制度在本车间贯彻执 行，把职业安全卫生工作列入议事日程。三、配合安全、技术部门制订并实施车间安全管理规定、安全技术操作规程和安 全技术实施计划。四、组织对新工人(包括实习、代培人员)进行车间安全教育和班组安全教育，对职工进行时常性的安全思想、安全知识和安全技术教育，开展

7、岗位技术练兵，定期组织安全技术考核，组织参加班组安全活动。五、每周组织一次全车间安全检查，落实隐患整改，保证生产设备、安全设备、可编辑.消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态，并教职工加强维护，正确使用。六、组织开展各项安全生产活动，总结交流安全生产经验、表彰并奖励先进班组 和个人。七、对本车间发生的事故要坚持“四不放过”的原则，及时报告和处理，负责保 护事故现场，查清原因，分清责任，采取防范措施，对事故的责任者提出处理意 见，报主管部门批准后执行。八、负责动火和固定动火的申请，组织并落实好动火的安全措施。九、建立本车间安全管理网，充分发挥车间和班组安全人员的作用。十、建立健全车间干部值班

8、制度，做到 24 小时有人管生产，管安全。2、你们车间是如何组织隐患排查的？排查的重点有哪些？答：按照公司制定的生产车间隐患排查制度，车间隐患排查巡查小组，对各 车间及其附属区域进行检查。所有成员每天要对车间进行隐患排查，及时采集、查找并记录发现的事故隐患到 安全执勤记录本 上。对车间能自己解决处理的 普通隐患，一旦发现要立刻要求操作者停工，即将整改，验收合格后方可继续生 产，并对相应责任人酌情处罚。对发现的问题做好记录，隔日班前安全教育要向 全体员工通告，做到再也不复发。对车间无法处理的较大隐患，要向公司设备安全 部报告，请求解决。排查的重点有：车间外部、车间整体建造、车间内部安全通道、安全

9、设施、设备及电力设施的安全情况进行排查。3、在日常检查中发现车间员工存在的“三违”现象主要有哪些？如何处理的？答：三违是“违章指挥”“违章操作”“违反劳动纪律”，日常检查中发现，车间 可编辑.员工存在的“三违”现象主要是违反劳动纪律，如配料操作时不带口罩、护目镜。违章指挥和违章操作较少，主要是有时静电夹没有夹在正确的位置，偶尔叉车叉 臂下面会暂时站人。对浮现的“三违”现象，一经发现，对当事人即将予以制止，严格按照绩 效考核等相关规定进行处理，重复发生的岗位、人员和行为及加倍处罚，并对“三 违”行为予以暴光。并对其个人及班组进行安全教育培训，针对引起“三违”的 根本原因，采取针对性措施，直到当事

10、人及班组认清危害，从思想上消除“三违”。4、你是如何组织车间新进人员安全培训的？培训的内容有哪些？答：公司按国家规定对新工人进行安全生产的入厂教育、车间教育、班组教育等“三级教育”，经考试合格后，方可上岗操作。车间教育及班组教育，主要介绍：1、根据车间的特点介绍安全技术基础知识。如分散工序的特点是高速分散 机分散盘旋转速度快、力矩大，要教育工人遵守劳动纪律，穿戴好防护用品，小 心衣服，手套被卷进机器，手被旋转的分散盘擦伤；要告诉工人在装卸、检查、拆卸、搬运工件特殊是大件时，要防止碰伤、压伤、割伤；维修保养均须停车进 行；清洗搅拌盘时要切断电源，并悬挂警告牌；工作场地应保持整洁，道路畅通；投料时

11、，站立的位置应与料缸一定的距离和角度，并戴好防护眼镜；登高作业时，应有安全防护措施等。2、介绍车间防火知识，包括防火的方针，车间易燃易爆品的情况，防火的 要害部位及防火的特殊需要，消防用品放置地点，灭火器的性能、使用方法，车 间消防组织情况，遇到火险如何处理等。3、组织新工人学习安全生产文件和安全操作规程制度，并应教育新工人尊 可编辑.敬师傅，听从指挥，安全生产。车间安全教育由车间主任或者安技人员负责，授课 时间普通需要 48 课时。你们车间有哪些风险点？是如何管控的？答：油墨车间风险点有：1、操作人员“三违”；2、设备机械故障；3、粉尘；4、溶剂挥发引起的火灾；5、静电导除不良；6、设备机械伤害；7、管道泄漏；8、物体打击。管控：1、加强安全教育，考核合格上岗；2、加强车间日常巡查；3、设备 及时保养、维护；4、保持消防设施正常运转；5、设备安全设施正常运转；6、及时淘汰落后设备；7、完善劳动防护设施。