安全生产奖惩制度企业7091.pdf

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1、.平安生产奖惩制度 2018 年 1 月 1 日 -可修编 平安生产奖惩制度 第一章总则 一、目的 贯彻平安生产方针、政策、法规，落实平安生产各项规章制度。二、适用围 本制度适用于公司所有部门、车间各级人员及相关方。第二章管理机构与职责分工 一、第一责任人 一岗位名称：公司总经理 二具体承当的责任：1、负责组织制定本管理制度；2、催促落实平安生产奖惩工作，落实奖励资金。三管控方式：奖惩有据、奖惩及时、奖惩公开、有功必奖、有过必纠。.二、部门职责 一平安环保部 1、组织和参与本制度的制定和修订并监视执行。2、负责建立奖惩台账。二相关职能部门 1、综合部汇总各部门的奖惩情况，并根据汇总结果落实奖惩

2、。2、财务部负责建立奖惩专用账户，及时兑现平安生产奖惩。第三章管理方法 一、平安奖惩审批流程 二、奖励方法 一对平安生产方面做出成绩的部门、车间和个人给予奖励：1、全年实现平安生产目标的部门、车间，经安委办考评达标的，公司给予平安专项奖励；2、对在生产过程中，及时发现重大事故隐患或在危及平安生产紧急情况下能正确处理险情，防止事故发生的部门、车间或个人，公司违纪 平安管理人员 平安环保部 受处分部门 财务部 总经理 申诉 总经理.给予重奖。二对在平安生产方面做出以下奉献之一的个人，给予重奖：1、严格执行岗位责任制，按时巡回检查，及时发现事故隐患，并及时采取平安有效措施，转危为安，防止重大平安事故

3、发生，奖励1002000 元；2、能坚持原则，及时有效地制止违章操作或误操作，防止重大平安事故发生，奖励 100020000 元；3、在发生重大事故时，采取应急措施得力，有效减少事故损失和人员伤害，成绩突出者，奖励 100020000 元；4、积极提出合理化建议，经有关部门审查被列为平安措施，经实践证明效果显著者，奖励 100-500 元。三对平安管理、平安技术、职业安康卫生方面提出行之有效的建议者或在平安技术上有重大改革且具有显著成绩者，奖励100-500 元。四 对平安生产工作业成绩特别突出的车间授予平安生产先进集体称号。五对平安生产过程中对违章违纪的行为能及时举报，举报容经查证属实，根据

4、奉献大小给予 200-5000 元的奖励。三、处分方法 一人的不平安行为.1、有以下情形之一者，对责任人处分 50 元：1未按要求正确佩戴、使用劳动防护用品的；2高空作业不使用工具袋，上下抛掷工具、物品的；3高处检修作业，对工器具未采取防坠落措施的；4电器作业人员在作业时未使用电器绝缘工器具；5对应急器材现场抽查考试，不会操作的；6平安考试不合格的；7特种作业人员未将有效作业证复印件携带身上的；8高处作业不系挂平安带的；9锅炉房接打的；10在生产区随地大小便的；11站在阀门手轮上操作或作业的；12无故不参加公司平安相关会议，迟到、早退者，不遵守会场纪律的；13厂房、设备周边、道路、办公楼前等位

5、置停放各种车辆；14在起吊物下作业、停留；15攀、坐不平安位置如平台护栏、汽车档板、吊车吊钩、平安器材、气瓶等的；16班中玩弄手机；17在生产区驾驶机动车辆超速行使的；18使用汽油或易挥发性溶剂洗刷机具、零部件、衣服。.2、有以下情形之一者，对当事人处分 100 元：1机器运转时注油、修理、检查、调整、焊接、清理等工作；2冒险进入危险场所的；3无齿锯当砂轮机打磨物体的；4未经批准使用消防水冲洗地面或浇花的；5平安帽当凳子座；6班中睡岗、脱岗、干与生产无关事的；7未经批准驾驶机动车进展生产区的；8非载人车辆载人行驶的 9危险作业人员未经作业许可，擅自从事危险作业的；10监护人擅离岗位的；11擅自

6、撤除、成心破坏安职环防设施、设备、装置的。3、有以下情形之一者，对责任人处分 200 元：1无证从事起重作业、电工作业、电焊作业等特殊作业的；2叉车、装载机载人行驶、举人高空作业的；3无证驾驶机动车辆的；4在厂区追逐、戏耍，造成意外事件。4、有以下情形之一者，对责任人处分 300 元：1在生产区吸烟的；2酒后上岗的；3未办理受限平安作业证擅自进入受限空间的；.4寻衅、打架斗殴的；5非法散播、造谣公司或虚假信息的；6 不服从平安管理人员的管理，有辱骂、威胁、报复等现象的。二物的不平安状态 1、有以下情形之一者，对责任部门负责人处分 50 元，1 在电焊机堆放杂物，无接零接地保护，接零接地保护虚接

7、 未用螺母压紧的；2电焊机二次回路线用设备、管道、桥架作为回路或连接不可靠打火易打火的；3现场材料、构件、设备堆放杂乱，未分类定置摆放的；4气瓶及平安附件有缺陷的。5各种机械设备无平安防护装置的；防护、保险、信号等装置缺乏或有缺陷；6设备、设施、工具、附件有缺陷；7个人防护用品用具-防护服、手套、护目镜及面罩、平安带、平安帽、平安鞋等缺少或有缺陷；8沟、池、坑孔盖板完好，平台、梯子、走道栏杆不完好、栏杆缺损的；9 移动式、手持式电开工具未加装单独的电源开关和漏电保护器或用一个开关接两台或多台电动设备的。2、有以下情形之一者，对责任部门负责人处分 100 元，连带考核.当事人 500 元：1氧气

8、瓶、乙炔瓶间距缺乏 5 米；乙炔瓶倒地横放使用的；2氧气瓶、乙炔瓶距动火点间距缺乏 10 米；3电焊机二次回路线、焊把线用铝芯线替代的；4生产区用电未办理临时用电作业票，私拉乱接的；5机械转动、带电部位无防护罩运行的；3、有以下情形之一者，对责任单位负责人处分 200 元，1各种建筑物构筑物设备装置机泵防雷、防静电、保护装置不齐全完好的；2平安设施未投用或失效后未及时采取措施处理的；三管理上的缺陷 1、有以下情形之一者，对责任单位负责人或责任单位处分 100元：1平安检查或交接班制度执行不严，无完整记录的；2 平安管理体系和制度不健全，不认真执行和落实职业安康平安体系文件要求及公司各项平安管理

9、制度的；3管辖围各项平安检查不到位，记录不完整的；4隐患整改不及时、防措施不得力，未对危险场所或操作提供平安操作规程的；5伪造交接记录、设备运行记录、平安检查记录等记录的；6未按规程使用、维护平安防护设备、设施的；.7操作失误、无视平安、无视警告的；8造成平安装置失效的；9物体指成品、半成品、材料、工具、切屑和生产用品等存放不当的；10对易燃、易爆、易制毒等危险物品处理不当的；11在多人合作的场所未履行应有监护和协作责任的；12高处作业移动时无平安防护措施的；13装卸危险化学品未连接静电导除仪的；14装卸危险化学品无防滑枕木的；15未按规定建立劳动防护用品、平安设施台账的;16各种平安防护设施

10、、防护器材、平安标志未妥善保管造成损坏、丧失的还应照价赔偿；17部门、班组未按规定时间、频次开展应急救援演练的；18各部门上报平安环保部的各类报表必须认真核实、准确无误，出现错误或不符合填报要求的；19生产现场环境不良；20未组织周平安检查的，对查出的隐患未进展落实整改，对各专业、部检查出的平安隐患未及时整改；21每月未按要求开展班组部门平安活动的；22未按公司规定建立建全消防救护器材登记和使用管理台帐的；.23未在规定时间完成宣传、贯彻、执行公司下发的各种平安相关文件通知的；24各单位应负责对相关方进入厂区的进展公司管理制度的宣传教育，未进展教育带着进入现场的；25检维修、施工作业现场无警示

11、标识或不符的；26危险作业未按规要求定时进展分析的；27危险作业未按规落实各项平安措施的；28临时用电未按规采用三级配电、两级保护、一机一闸一箱一漏用配电管理原则进展管理的。2、有以下情形之一者，对责任单位负责人处分 200 元：1对于违章、违纪、违反操作规程行为人员，现场人员不及时给予制止的现场人员及管理人员；2 隐患事故或不按事故报告程序及时报告事故，事故发生后未按四不放过的原则及时处理的；3放弃平安工作，只重生产，导致平安管理混乱的；4由于巡检不力，造成事故的；5无视平安工作，玩忽职守造成事故的；6消防设施挪作他用的；7消防通道被侵占的或应急疏散门关闭、上锁的；8凭借栏杆、脚手架、管道吊

12、物件的；9 吊物捆扎、吊装方法不当，在吊物上堆放、悬挂零星物件的；.10脚手架施工，搭设脚手架不规的；11设备管线、阀门、通道、栏杆按工业管道的根本识别色、识别符号和平安标识GB7231-2003未按规定着色的；12禁动阀门未挂禁动牌，有盲板的阀门未挂盲板牌，机泵检修未挂检修牌，设备装置检修未挂检修牌的；13试车、开车无方案和应急预案；有方案、应急预案但未经批准后实施的；14对制止违章作业、违章指挥或对揭露隐患事故人员进展各种方式报复的；15违章指挥、强令职工冒险作业，致使事故发生的；16未办理危险作业许可证从事危险作业的；17擅自摘除各级联锁的，联锁摘除超过一个月未恢复的；18未经主管部门批准,在厂区违章搭建临时工棚；19未经批准,占用、堵塞消防通道的；四其他 未尽事宜，依据有关法律、法规、标准、规确定处分事项，给予200-5000 元处分。第四章附则 一、本制度由平安环保部负责解释。二、本制度至下发之日起执行。.附件 1：平安奖惩通知单 平安奖惩通知单：奖惩人员 考核日期 所在部门 职务 奖惩原因：奖惩意见：开单人 平安环保部负责人意见 分管领导意见 -可修编 附件 2：平安奖惩通知单台账 平安奖惩通知单台账 序号 部门、当事人 责任人 处分事由 违反规定 违纪时间 依据 罚款元 备注