公司安全生产目标责任书21589.pdf

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1、公司安全生产目标责任书（通用 10 篇）为了加强安全生产管理，全面贯彻落实安全第一，预防为主，综合治理的方针，落实安全生产责任制，抓好安全生产日常监管工作，确保全局管养路段安全畅通，确保养护人员作业安全，确保全年不发生各类安全责任事故。现根据安全管理的有关规定及标准，特制定安全生产目标管理责任书，具体内容如下：一、工作目标 1、重伤、群伤、较大及重特大安全事故为零。2、预防发生人员轻伤和一般安全事故，轻伤、负伤率控制在 2 以下。3、做好公路管理、养护和超限超载治理的各项安全工作。4、所管养路段无安全隐患，无危险涵洞、危险桥梁、危险路段和路侧险要路段，确保公路畅通。5、安全工作做到人见人管，形

2、成一个群防群治，人人维护的安全管理格局。二、责任内容 1、认真贯彻落实市公路局和县委、县政府对安全生产工作的要求，并结合公路养护工作实际，做到有部署、有措施、有检查、有落实，并按要求总结上报。2、实行安全生产目标管理，层层签订安全生产目标管理责任书，落实安全生产责任；安全生产宣传、教育培训工作有计划、有布置，并按要求开展宣传培训和宣传报道工作，认真开展安全生产月活动。3、做到工作有安排、有总结；每月召开一次安全生产工作会议，组织职工认真学习安全生产法、道路交通安全法和公路法，研究部署安全生产工作。4、按照局文件要求，结合实际制定落实好各项管理责任制，加强对各作业点施工作业安全以及道路安全状况的

3、督促和检查。5、防患于未然，开展定期或不定期的安全生产自检，及时消除道路安全隐患，发现问题，及时处理，杜绝安全责任事故发生。三、实施要求 各科室 XXX 项目部 XXX 负责人要加强对管辖路段安全管理工作的组织领导，切实加大工作力度，督促落实安全管理工作措施，确保各项安全管理责任目标实现。四、考核与奖励 局将于年终对各科室 XXX 项目部 XXX 完成上述责任目标的情况组织考评。工作成绩显著，给予通报表扬，并在年度评优评先方面给予优先考虑；对由于工作失职，不履行责任，导致发生严重后果、影响恶劣的安全责任事故，依照有关规定追究有关人员责任。签名：日期：20XX 年 XX 月 XX 日 1、认真贯

4、彻执行国家、当地政府、鹰瑞项目办、公司安全生产方针、政策和安全技术标准，结合本企业具体情况，负责组织有关部门制定措施细则，及各项规章制度，经审定后贯彻执行。2、组织审批（重大）工程施工组织设计或施工方案时，解决施工中的重大特殊安全技术问题（高边坡作业、模板工程、脚手架搭设、临时施工用电、大型机械检测等技术方案），主持制订新技术、新工艺、新设备的相应安全技术措施。3、贯彻“安全第一，预防为主”的方针，领导组织干部、工人进行规程的学习、培训和考试工作，不断提高广大员工安全技术水平和预防事故的能力。4、组织安全生产的科学研究工作，对企业存在的重大事故隐患和严重职业危害危害等问题，应列为科研项目，有计

5、划、有步骤地下达科研任务，组织力量功克技术难关，改善劳动条件。5、参与项目部定期性的安全检查，参加重大伤亡事故技术鉴定意见及改进措施。6、主动布置、检查、支持安全部门工作，组织制定消除不安全隐患的技术措施，并监督有关部门按期落实整改。以上安全岗位责任必须认真履行，凡对违反操作规程造成安全事故的，除由国家执法机关追究治安、刑事责任外，均按杭州市园林绿化工程有限公司安全生产管理制度执行。单位部门：XX 责任人：XX XX 年 XX 月 XX 日 依据中华人民共和国安全生产法、中央企业安全生产监督管理暂行办法、建设工程安全生产条例和有关安全生产法规、条例，贯彻落实“安全第一、预防为主、防治结合”的安

6、全生产方针，按照华润集团、上市公司、北京大区安全生产管理的要求，坚持“管生产必须管安全”和“谁主管、谁负责”的安全生产原则，保障 xx 北京大区的安全生产经营和从业人员的健康与安全；履行安委会办公室安全管理职责。xx（北京）xx 公司工程管理部/安全分管领导是该部门安全生产工作的第一责任人，全面负责组织开展本部门各环节的安全生产工作，履行自己的安全生产职责，接受 x（北京）xx 公司及上级公司的监督考核。本安全生产责任书将作为评价该单位安全生产工作的基本依据。一、安全生产控制目标 1、不发生人身死亡的一般及以上事故（事故分级见备注 1）；2、不发生火灾事故；3、一般事故重伤人数不超过 1 人；

7、4、一般事故直接经济损失不超过 30 万元；5、不发生踩踏并导致人员重伤事件；6、电梯故障困人超过 1 小时的事件不超过 2 次/年；7、不发生内部供电系统故障造成的大面积停电事故；8、不发生对集团、上市公司、北京大区市场形象、社会形象，造成重大负面影响的安全生产事件。二、工作要求 （一）总体工作要求 1、坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，贯彻落实中华人民共和国安全生产法，在新建、扩建和改建工程中执行安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时验收投产的“三同时”原则。在日常管理中，执行在生产工作计划、布置、检查、总结、评比的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作的“五

8、同时”原则，为实现股东价值和员工价值化的集团使命提供必要的保障。2、依据上市公司xx 安全生产管理组织建设规定的要求，健全完善安全生产的领导机构、监督机构、保障机构。3、全面推进北京大区城市公司、物业公司及基层单位开展安全生产管理体系建设工作，在符合集团和上市公司的“华润特色的价值创造型安全生产管理体系”基础上，建设北京大区管控型体系，建立和完善安全生产的组织体系、制度体系、责任体系、教育体系、风险控制体系、监督保障体系、文化体系和评价体系等，建立起规范化、科学化、标准化的预防管理机制。4、对发生的不安全事件，严格执行国务院 493 号令颁布的生产安全事故报告和调查处理条例，坚持“四不放过”原

9、则，按集团安全生产与职业健康信息传递与报告制度和上市公司的有关规定及时报送安全生产与职业健康信息。5、落实安全生产责任制，按经营管理权归属、安全生产监督管理机构与保障机构责任划分，层层签订安全生产责任书，分解落实安全生产目标及责任，形成横向到边、纵向到底的安全生产责任体系，并加强考核。6、健全安全生产考核机制，建立安全生产奖惩制度，将安全生产业绩纳入各级企业经营业绩考核之中，并严格执行。7、开展多种形式的安全宣传和教育培训，做好各级各类人员的安全培训和特种作业人员持证上岗工作。8、督促各单位加强应急管理，开展重大危险源的辨识和评估工作，建立健全各项应急预案，并动态修编和演练，完善救援组织。监督

10、城市公司、基层单位确保应急救援所必需的人力、物力和财力，并根据实际情况，督促各城市公司和基层单位组织开展消防演练。演练及时进行总结评估，对发现的问题及时修订预案，并建立演练和评估记录。9、履行监督检查职责，并督促和指导物业公司及各项目、华兆公司等相关责任单位开展日常安全检查；执行主责部门巡检等工作策划方案，每季度开展一次安全生产大检查；结合地域、季节、行业等特点，定期开展专项检查，做好隐患排查治理等工作。10、督促各单位落实职业病防治法，降低和消除职业健康危害及风险，开展危害识别、评估和控制，持续改善作业场所的环境，保护从业人员的健康。11、落实建设工程安全生产条例及xx 安全管理要求，编制年

11、度安全生产工作计划，开展合规性的评价工作，对工程建设准备阶段、竣工验收移交阶段加强安全管理，防止出现真空地带。12、督促各单位加强对外委施工的现场安全管理，重点加强大型机械、消防管理、高空作业、及园区/周边深基坑、高支模等施工（殃及）本单位，危险性较大的工程管理，做好起吊设施的检查、高空作业的规范。督促外委建立工程应急救援预案，并联合公司/项目进行演练，保障安全管理系统的有效并持续改进。13、督促各单位加强对开盘售楼/物业项目入住的现场消防及应急管理，防止发生火灾事故及人员踩踏事件。14、督促各单位加强住宅物业管理阶段的安全管理，特别是物业的消防管理、电梯管理、儿童游乐设施管理、泳池管理、租户

12、安全管理等，物业公司将出租区经营、商业物业（商业部分合同委托）委托管理等纳入安全管理范畴，要求责任部门落实安全监管职责。15、督促公司及项目加强消防管理、大型群众性活动、节假日期间、特种设备，物业服务单位需将出租区域纳入安全管理范畴。16、督促各单位落实消防法规的要求，保障本单位的消防符合规定，确定消防工作的归口管理人员，建立健全各项消防安全制度和保障消防安全的操作规程，并公布执行。对易燃易爆危险物品的生产、使用、储存或者销毁实行严格的消防安全管理。组织防火检查，督促落实火灾隐患整改，制定符合本单位实际的灭火和应急疏散预案，并实施演练。17、督促制定有关设备（包括特种设备）维修、保养的安全管理

13、制度及安全操作规程，建立健全设备（包括特种设备）台账，并贯彻实施。18、督促物业项目/相关单位加强对各种机械、电梯、电气和动力等设备（包括特种设备及外委管理）的管理，加强设备定期检查和保养，使之保持良好状态。19、督促相关单位确保机器设备的安全防护装置齐全、灵敏、有效，凡安装、改装、修理、搬迁机器设备时，安全防护装置必须完整有效，方可移交运行。20、落实消防法规的要求，保障本部门的消防符合规定，确定消防工作的归口管理人员，建立健全各项消防安全制度和保障消防安全的操作规程，并公布执行。对易燃易爆危险物品的生产、使用、储存或者销毁实行严格的消防安全管理。组织防火检查，督促落实火灾隐患整改，制定符合

14、本部门实际的灭火和应急疏散预案，并实施演练。21、组织对职工进行安全思想、安全管理和安全技术的教育。协同其它部门，定期组织安全考核等工作；完成集团及物业公司领导交付的其它相关安全工作。（二）根据上级公司对安全工作的总体要求，结合所负责实际情况，还应推动完成以下具体工作 1、制定并完善大区安全生产的各项规章制度，负责大区安全工作总体规划的具体实施。2、协助物业公司体系建立、推动部门，完成物业公司安全管理体系的运行督导、维护，持续推进安全管理工作的不断改进。3、指导物业公司各项目/华兆公司及基层单位的安全管理工作，督导、落实公司各项安全管理制度。4、督促、检查各部门/单位安全生产责任目标的落实情况

15、。5、重大隐患的整改跟进工作。6、会同其它部门，组织召开季度安全会议。7、推动落实上市公司的各项安全管理规章制度及要求。8、做好办公区域的消防安全管理。9、建立健全安全投入保障制度，完善和改进安全生产条件，按规定提取安全费用，专项用于安全生产，并建立项目级安全费用台账。10、完成公司（如：经理办公会、专项安全活动）交付的其它安全工作。三、评价办法及问责 依据国家生产安全事故报告和调查处理条例、中央企业安全生产监督管理暂行办法 及集团、上市公司、北京大区、北京公司、物业公司有关规定，对于乙方未依法履行本责任书安全生产管理职责，导致责任事故发生的（事故分级见备注 1），依照下列规定予以处罚：1、凡

16、责任书执行期内发生一起较大及以上安全生产责任事故，安全生产责任人撤职、降薪，扣除全部年终奖金，三年内不得享受晋升职位和薪资提升；取消相关责任人、责任单位当年有关评优的资格，业绩合同扣 50 分。2、凡责任书执行期内发生一起死亡一般安全生产责任事故的，安全生产责任人降职、降薪，扣除年终奖金 50%，二年内不得享受晋升职位和薪资提升；取消相关责任人、责任单位当年有关评优的资格，业绩合同扣 20 分。3、凡责任书执行期内发生一起超出一人重伤的一般安全生产责任事故的，由物业公司上报大区安委会，给予通报批评，安全生产责任人扣除年终奖金 20%，一年内不得享受晋升职位和薪资提升；取消相关责任人、责任单位当

17、年有关评优的资格，业绩合同扣 10 分。4、凡责任书执行期内发生一起重伤一人的一般安全生产责任事故的，由物业公司上报大区安委会，给予通报批评，安全生产责任人扣除年终奖金 10%，一年内不得享受晋升职位和薪资提升；取消相关责任人、责任单位当年有关评优的资格，业绩合同扣 5 分。5、凡责任书执行期内发生一起经济损失超过 50 万元的一般安全生产责任事故，由物业公司上报大区安委会，给予通报批评，安全生产责任人扣除年终奖金 10%，一年内不得享受晋升职位和薪资提升；取消相关责任人、责任单位当年有关评优的资格，业绩合同扣 5 分。6、凡责任书执行期内未按规定时间报送事故，以及瞒报的、谎报的，视具体情况，

18、由物业公司上报大区安委会，给予通报批评，并按照事故等级对责任人加倍扣除年终奖金（扣完为止）、降职、降薪、业绩合同扣分等处罚措施。7、凡责任书执行期内发生直接导致我司人员轻伤的安全生产事故，由物业公司上报大区安委会，给予通报批评，取消相关责任人、责任单位当年有关评优的资格，业绩合同扣 2 分。8、凡责任书执行期内所管辖范围内部供电系统故障造成的大面积停电、设备损害事故，视具体情况，由物业公司上报大区安委会，给予通报批评，安全生产责任人年终奖金扣除 1020%，降职、降薪等处罚措施；取消相关责任人、责任单位当年有关评优的资格，业绩合同扣 510 分；9、凡责任书执行期内发生电梯故障困人超过 1 小

19、时的事件超过 2 次（1 年内），由物业公司上报大区安委会，给予通报批评，取消相关责任人及责任单位当年有关评优的资格，业绩合同扣 2 分。10、凡责任书执行期内发生非我方责任的安全生产事故，但事故导致我司生产、运营单位停工、停业超过 3 天以上或间接经济损失 50 万元以上的，视具体情况，由物业公司上报大区安委会，给予通报批评，安全生产责任人扣除年终奖金 510%；取消相关责任人、责任单位当年有关评优的资格，业绩合同扣25 分。11、凡责任书执行期内相关方发生非我方责任的死亡事故，视具体情况，由物业公司上报大区安委会，给予通报批评，取消事发单位及安全责任人当年有关评优的资格，业绩合同扣 25

20、分。12、凡责任书执行期内相关方发生非我方责任的安全生产事故，但事故给公司造成一定的不良影响，视具体情况，由物业公司上报大区安委会，给予通报批评，取消相关责任人、责任单位当年有关评优的资格，业绩合同扣 25 分。13、凡责任书执行期内发生对集团、上市公司、北京大区市场形象、社会形象，造成重大负面影响的安全生产事件（见备注 2），视具体情况，由物业公司上报大区安委会，给予通报批评，安全生产责任人扣除年终奖金 1030%，降职、降薪等处罚措施，一年内不得享受晋升职位和薪资提升；取消相关责任人、责任单位当年有关评优的资格，业绩合同扣 1020 分。14、凡责任书执行期内发生除上述情况以外的火灾或其它

21、事故、事件，导致公司相关单位被政府主管部门通报、处罚的，由物业公司上报大区安委会，给予通报批评，取消相关责任人、责任单位当年有关评优的资格，业绩合同扣 25 分。15、凡责任书执行期内集团、上市公司、大区安全内审，对本安全生产责任书中“工作要求”执行情况较差，视具体情况，由物业公司上报大区安委会，给予通报批评，安全生产责任人年终奖金扣除 510%；取消相关责任人、责任单位当年有关评优的资格，业绩合同扣 25 分。16、凡责任书执行期内发生事故，未到达上报上级公司要求的，由物业公司安委会给予通报批评，取消相关责任人、责任单位当年有关评优的资格，业绩合同扣 25 分。17、责任书执行期内连续发生事

22、故，将根据事故等级加倍处罚；事故同时出现人员伤亡及财产损失，按事故严重及影响程度的上限处罚。18、政府主管部门对相关责任人的行政罚款由其本人承担。19、相关责任人在事故后离职，将按上一年度奖金及工资水平一次扣除相关比例的奖金。20、上述处罚并不免除事故责任人相关法律责任及公司可能采取的其它如解除劳动合同等处罚措施。21、华润集团、上市公司安委会根据事故性质对发生事故的单位及其有关责任人规定进行处罚的，按照集团、上市公司安委会的相关规定进行处罚，但对同一事故不重复进行处罚。本责任书经双方签字后生效，执行期自签订之日起至下次签订安全责任书之日止。本责任书一式两份，双方各执一份。双方责任人如有调整，

23、接任人为当然责任人。xxx 20 xx 年 xx 月 xx 日 为认真贯彻安全第一，预防为主，综合治理的方针，落实安全生产主体责任和各级安全生产责任制，预防和减少各类事故，保证实现安全生产目标，积极推进公司生产持续、稳定、有序发展，特签订本责任书。一、公司总体目标与指标 1、重大危险化学品泄漏事故发生率为零；2、全年因工死亡、重伤事故发生率为零；3、全年火灾事故发生率为零；4、直接经济损失 3000 元以上事故发生率为零；5、设备设施完好率达 95%以上；6、事故隐患整改率达 95%以上；7、从业人员上岗前培训率为 100%。二、职责 1、认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规和

24、公司的有关规章制度，协助主管领导及有关部门积极做好安全生产的管理工作，对本部门的安全生产的工作负全面责任。2、对本部门员工进行经常性的安全意识教育，配合公司组织开展安全生产宣传教育的有关活动。3、做好本部门的日常安全检查，参加公司安全大检查，发现安全问题，及时向领导报告，并落实措施，整改到位。4、负责对各车间、部门内部消防设施、器材，维护、保管的检查监督，督促主管部门做好所有消防器材的定期检查、更换和采购工作，确保消防器材安全有效。5、根据公司对部门、车间分配的安全生产职责，认真完成本职工作。6、及时做好对下属班组、人员的安全责任制考核工作。7、积极做好本部门、车间安全生产台帐工作。8、认真组

25、织本部门、车间开展各项安全生产活动。9、及时完成公司布置的有关工作任务。三、考核 1、考核时限为 XXX 年 1 月 1 日至 XXX 年 12 月 31 日。2、考核指标按部门与公司签订的责任书和公司考核方法执行。四、奖罚 1、月度奖惩，根据公司月度检查考核情况，结合生产责任制考核，核发部门安全奖，部门负责人将考核情况列入绩效考核。2、年终奖惩，根据公司对部门每月的考核情况年终再进行一次综合评定，被评为优秀或不合格的按公司安全责任制考核方法给予奖罚。公司负责人签字：部门（车间）负责人签字：XXXX 年 XX 月 XX 日 为了落实安全第一、预防为主、综合治理方针，进一步明确各级、各部门安全生

26、产责任，防范各类事故的发生，根据 安全生产法及有关安全生产管理规定，现与公司各部门签订安全生产责任书：一、目标 1、认真贯彻安全第一、预防为主的方针和谁主管、谁负责的原则，生产要服从安全的需要，实现安全生产与文明经营。2、责任人履行好职责，确保本负责领域伤亡事故为零，确保不发生火灾事故。二、措施 1、及时传达有关安全生产工作要求，部署本部门安全生产任务，督促各责任人完成相关安全生产经营指标。2、适时组织本企业进行安全生产大检查，责成各责任人整改安全隐患，解决安全生产中的一些重大问题。3、责任人要提高自身的安全素质，增强本部门生产经营人员的安全意识，营造良好的安全氛围。4、做好责任部门安全生产经

27、营经验的总结推广，表彰先进。5、企业发生安全生产事故，要尽快组织抢救，保护好事故现场，立即向公司安全科及相关责任人报告。三、考核 1、考核为 xx 年 xx 月 xx 日至 xx 年 xx 月 xx 日。2、责任人每半年的中旬将本部门的各项指标完成情况向公司安全科作一次书面报告。3、年度考核在责任人自行检查考核的基础上，由公司组织对责任人（部门）指标完成情况和工作情况进行检查、评定。4、本着谁主管、谁负责的原则，责任书签字人如工作变动，接任人为自然签字人。四、奖罚 根据年终责任人完成安全生产责任情况，进行安全考核，对没有发生安全事故的，给予 2001000 元的奖励。如发生安全事故的，给予 2

28、00500 元的罚款处理，对造成重大事故者追究责任。凡隐瞒事故不报，弄虚作假的取消全部奖励，并罚款1000 元。xx 公司 xx 部门 负责人（签字）：xxx 责任人（签字）：xxx 为加强我公司综合安全管理，落实安全管理职责，强化各部门主管的安全意识和法制职责观念，有效控制各类伤亡和其它重大事故，预防或减少一般安全事故，保障公司生产经营顺利进行，公司各级层人员签订以下安全目标管理职责书。一、安全控制目标：1、群伤、重伤、较大及重、特大安全事故(包括各种质量等其它重大以上安全事故)为零。2、无重大治安、刑事案件。3、预防发生人员轻伤和其它一般安全事故。4、财务资金安全、货物运输、业务风险为零。

29、5、现场违纪现象做到人见人管，构成一个群防群治，人人维护的安全管理格局。二、安全管理职责：(一)、严格执行公司各种安全规章制度，并结合工厂实际，建立、健全本部门具有可操作性的各种安全管理制度(包括巡检制度、各岗位操作规程和物流管理程序);全面落实部门安全管理职责;组织好日常安全生产，管理好辖区内的各种机械、电气设备和生产成品、物资;做好安全综合检查，彻底整改隐患事故、各种消防器材设施须持续完好状态;加强所属人员的思想、品质教育，注重作风和廉正建设;组织制定本部门重特大事故应急救援预案，并组织重大事故应急救援演练。(二)、认真落实公司 20 xx 年度安全工作计划书，结合部门的安全生产特点，制订

30、并落实部门年度安全工作计划，计划中有明确的安全工作目标和重点，同时落实公司日常的安全管理要求。(三)、建立、健全部门安全管理职责制度，实行“一岗双责制”，公司、车间、班组、员工逐级签订安全目标管理职责书。采取有效措施，切实加强日常综合安全检查、教育、规范和隐患整改，确保各种生产成品的质量，把事故隐患消灭在萌芽状态。(四)、加强重大危险源及重点区域的安全管理。车间周查、部门月检时，须对重大危险源和重点区域进行安全隐患排查，做到及时发现隐患和彻底整改，对其实行登记、建档，并按公司有关制度要求及时控制处理，并上报公司安全监督主管部门。(五)、外出业务人员加强对人身及财产的安全;财务、贸易、储运部门加

31、强公司资金、财产、货物等物资流通领域的安全防护。(六)、按照公司有关安全规章制度的要求，及时、准确地报告安全事故，配合公司做好安全事故调查，并认真落实公司的处理意见和整改要求，构成教育和整改记录。三、安全奖惩 奖惩原则：依据谁主管谁负责的原则，层层落实。(一)、人事行政部与安全主管人员实施日常安全监督管理，并做好各种日常安全管理台帐，公司年终对各部门进行安全考核。(二)、发生“安全控制目标”第 1、2 条和第 4 条损失重大的安全事故，按照公司员工奖惩管理规定或依据政府安全主管部门的处理意见对直接职责人、主要职责人和领导职责人实施处理，取消评先资格，记入年终目标考核。(三)、全面完成了“安全控

32、制目标”，年终由公司进行通报表彰。(四)、未发生“安全控制目标”第 1、2 条和第 4 条损失严重的安全事故，以部门发生一般安全事故最低率和日常消防器材设施完好率及安全隐患整改率的高低，作为部门评先的综合依据，被评为安全先进部门的，公司通报表彰，并进行奖励。(五)、执行安全问题一票否决制。对于隐患整改多次不及时、弄虚作假、隐瞒事故的部门(包括车间或班组)，年终取消评先资格，对其直接主管，根据公司有关规定，给予严肃处理。主管职责人：安全目标职责人：签字：日期：年 月 日 为惯彻进一步执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，全面惯彻安全生产责任制，切实做好安全生产工作，落实公司安全生产

33、责任主体，杜绝各类事故的发生，依据“谁主管，谁负责”的原则，公司经理与各车间主任签订以下安全生产责任书。1、严格遵守国家法律、法规和公司的各项安全规章制度和安全管理规定，积极参加本单位组织的各项安全活动。2、结合本车间的实际，与各车间班组长签订安全责任书，落实安全生产责任制。3、努力提高自身安全意识及工作业务管理水平，做到“不违章指挥、不让员工违章作业”。4、检查、监督本车间的运行班组在生产和工作过程中自觉履行安全职责的情况，严格执行岗位操作规程，做到不违章，不违纪。5、熟悉车间各岗位的操作规程、安全技能，知道本车间范围内生产作业中存在的危险因素，采取积极预防措施和应急方法。6、按照安全生产规

34、章制度定期对车间进行安全检查，对查出的安全隐患要及时落实整改，对无力整改的要及时采取相应的措施，并上报上级部门。7、积极按时完成上级部门下达的事故隐患整改工作。8、及时上报各类事故，积极配合事故的隐患调查和处理工作。9、按照安全生产规章制度定期召开车间安全生产工作例会，研究车间安全生产情况，组织开展安全生产活动，应用先进的安全技术和管理方法。10、按照安全生产规章制度组织车间级定期、不定期的安全检查，确保设备、安全防护装置、防护设施处于完好状态，发现隐患及时整改，车间无力整改的要采取临时应急安全措施，及时以书面形式向公司报告。11、组织或参加车间各类事故现场保护，调查和处理工作，并按规定及时上

35、报。12、负责本车间员工的日常安全教育、操作技能培训工作，组织落实车间级安全教育，并督促检查各班组级安全教育，并定期进行考核。13、经常检查本车间对安全生产规章制度的执行情况，对违章违纪行为予以坚决制止，并做到自己不违章指挥。14、在生产与安全发生矛盾时，生产必须服从安全。如本车间在生产作业中有严重违反安全生产有关规定，本人将自愿接受公司、部门的处罚，并承担相应后果。经理：车间主任：二XX 年 X 月 为进一步明确乙方年度安全生产目标，落实责任制，杜绝重特大事故的发生，根据有关法律、法规强制性条文，特签订了安全生产责任书。一、安全生产管理目标 1、在宁波分公司管辖范围内的建筑工程必须全部合格；

36、2、不发生一起四级（含四级）以上重大责任事故；3、不发生因安全生产文明施工管理不到位而引起的媒体曝光事件；4、未在区级及以上各级建设行政主管部门的安全生产检查中被通报批评。二、安全生产管理职责 1、分公司须落实安全生产责任制。与各机构（质量、安全、经营、财务）等管理部门及各工程项目部签订安全生产责任书，责任书中必须确安全管理目标、职责、奖惩等内容。责任书应分工明确，层层签定，分解落实到人。建立安全生产责任制考核制度，分公司各部门、人员应每年考核一次项目部负责人应每半年考核 1 次，项目部其他人员和班组长应每月考核 1 次。2、分公司必须设立安全生产管理机构，同时明确相应的工作职责，按照市建委关

37、于印发宁波市建筑施工企业安全管理机构及人员和项目部主要管理人员配备暂行办法的通知的规定，配备与生产经营规模相适应的专职安全生产管理人员。企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员必须经建设行政主管部门考核合格后持证上岗。安全生产管理机构必须切实履行监督检查职责。3、加强对在建工程的检查，每月至少 1 次；对深基坑开挖、高大承重支模系统、起重设备装拆等重要工序和重要环节必须进行专项检查；在灾害性天气前必须进行专项检查；按时完成上级有关部门部署的安全检查。对各项安全检查中发现的问题必须定人、定时、定措施落实整改，组织复查。4、分公司必须建立以技术负责人为核心的工程技术负责制和与技术能力相符的

38、施工组织设计（专项施工方案）编审制度。对危险性较大的专项施工方案，必须组织有关专家进行论证和审查。施工前必须就各分部分项工程的安全技术要求向班组及作业人员进行安全技术交底并签证。5、对列入建设工程概算的安全作业环境及安全施工措施所需的费用，应当用于施工安全防护用具及设施的采购和更新、安全施工措施的落实、安全生产条件的改善，不得挪作它用。6、培训教育工作应由专人负责，对管理人员和作业人员每年至少进行 2 次安全生产教育培训，对施工现场所有从业人员应做好上岗前安全培训，并根据不同岗位和季节的特点进行有针对性的安全生产教育培训。特种作业人员应按规定接受专门的安全作业培训，必须持证上岗。7、必须建立施

39、工机械设备的安装（拆除）、验收、检测、使用、维修保养和报废制度，施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设施的安装、拆卸，必须委托具有相应资质的单位承担，安装完毕后，应按有关规定组织验收。8、项目部必须采购、租赁具备生产（制造）许可证、产品合格证的安全防护用具、机械设备、施工机具及配件，并在进入施工现场前进行查验。9、依法进行分包的工程，分包合同中必须明确各自的安全生产方面的责任、权利和义务。10、施工现场的危险部位和有关设备、设施处必须设置明显的安全警示标志，并根据不同施工阶段和周围环境及季节气候的变化，采取相应的安全施工措施。办公、生活区与作业区分开设置，设置封闭围挡，符合卫生标准。建

40、立消防安全责任制度。11、项目部必须在工程开工前按有关规定办理意外伤害保险。12、必须制定本单位生产安全事故应急救援预案，并督促项目部必须根据本工程施工的特点、范围，制定施工现场生产安全事故应急救援预案，救援预案演练一年至少 1 次。13、严格执行安全事故的报告、调查和处理制度。事故的发生后，必须在第一时间内如实报告管理部门及总公司，及时赶赴现场组织救援工作，保护事故现场，不瞒报、谎报或者拖延不报。14、经考核：乙方创出区标在工程的 0.5 元/平方，创出市标区工程 1 元/平方，省标化工程的 2 元/平方的奖励。15、年度内乙方发生一起四级重大事故的处罚 5 万元，每发生一起三人以上重大事故

41、的处罚 10 万元。16、乙方被有关部门发生不良行为记录或安全生产文明施工不合格的处罚 2 万元。三、责任书有效期自 20 xx 年 1 月 1 日至 20 xx 年 12 月 31日。四、本责任书一式两份，甲乙双方各执一份。xxx 20 xx 年 x 月 x 日 为了落实安全第一、预防为主、综合治理方针，进一步明确各级、各部门安全生产责任，防范各类事故的发生，根据 安全生产法及有关安全生产管理规定，现与公司各部门签订安全生产责任书：一、目标 1、认真贯彻安全第一、预防为主的方针和谁主管、谁负责的原则，生产要服从安全的需要，实现安全生产与文明经营。2、责任人履行好职责，确保本负责领域伤亡事故为

42、零，确保不发生火灾事故。二、措施 1、及时传达有关安全生产工作要求，部署本部门安全生产任务，督促各责任人完成相关安全生产经营指标。2、适时组织本企业进行安全生产大检查，责成各责任人整改安全隐患，解决安全生产中的一些重大问题。3、责任人要提高自身的安全素质，增强本部门生产经营人员的安全意识，营造良好的安全氛围。4、做好责任部门安全生产经营经验的总结推广，表彰先进。5、企业发生安全生产事故，要尽快组织抢救，保护好事故现场，立即向公司安全科及相关责任人报告。三、考核 1、考核为 年 月 日至 年 月 日。2、责任人每半年的中旬将本部门的各项指标完成情况向公司安全科作一次书面报告。3、年度考核在责任人

43、自行检查考核的基础上，由公司组织对责任人（部门）指标完成情况和工作情况进行检查、评定。4、本着谁主管、谁负责的原则，责任书签字人如工作变动，接任人为自然签字人。四、奖罚 根据年终责任人完成安全生产责任情况，进行安全考核，对没有发生安全事故的，给予 2001000 元的奖励。如发生安全事故的，给予 200500 元的罚款处理，对造成重大事故者追究责任。凡隐瞒事故不报，弄虚作假的取消全部奖励，并罚款1000 元。xx 公司 xx 部门 负责人（签字）：责任人（签字）：为了全面贯彻落实“安全第一，预防为主”的工作方针，加强项目部安全管理，进一步明确双方的安全权利和义务，保证工程的顺利进行。311 国

44、道许昌境京港澳高速公路立交桥至周庄段改建工程 G311HC-3 标项目部项目经理(以下简称甲方)与保通员(乙方)经过协商，依法签订年度安全生产责任书，内容如下：一、甲方的权利和义务 1、认真贯彻落实国家有关安全生产方针，政策，法规及地方有关安全生产法律、法规及规定;2、认真执行公司及项目部的安全管理制度，落实安全责任追究制度。3、提供有利的工作条件和工作环境，保障人员的安全;4、认真落实施工组织设计中安全技术管理的各项措施;5、提供施工所需要的安全防护措施及用品;6、加强安全教育培训工作，不断提高人员的安全意识和安全事件防范能力;7、经常组织安全生产检查，对查出安全隐患加以落实整改;8、对乙方

45、人员不服从管理、违章操作、违反劳动纪律及其他规定的行为，有权根据项目部安全规定做出处理，情节严重的，甲方有权解除劳务关系;9、为乙方人员购买意外伤害保险;10、乙方人员因自己的责任造成的事故或损失由乙方自行全部负责，甲方不承担任何责任;二、乙方的权利和义务 1、遵守国家有关安全生产法律、法规，认真执行公司及项目部的各项安全要求;2、进入作业区前，着装整齐，明确分工，经常性地检查各种规格的安全标志、标牌、警示装置、工具、用具等是否配戴齐全;3、接受并认真执行每天的安全教育和安全交底;4、保持头脑清醒，思想集中，认真谨慎，观察周围的人和物，保护自身安全;5、进入现场封道时要各司其责，严格遵守公路养

46、护施工安全作业规程 要求布置作业区控制区;严格执行放标时顺车流方向摆放，收标时按逆车流方向收标的规定;6、在控制区布置完成后，指挥、引导施工车辆和人员从入口和出口进出作业区;发现有施工车辆要进入作业区时应当及时指挥车辆减速，人员让道，安全有序地指挥交通，禁止突然打旗影响行车视线;当有车辆驶出作业区时应当提前观察行车车道上的车辆，认真谨慎指挥车辆驶出作业区，不得在判断不准的情况下，冒险指挥;7、在施工当中认真观察车流及施工人员的安全状况，发现隐患及不足及时发出通知和纠正;8、保通人员在保护别人的同时特别要注意自身的安全，发现有突发情况要及时采取措施并大声呼叫，引起其他人的注意;9、禁止在作业区内嬉戏打闹，禁止乱指挥影响车辆正常行驶;10、发现隐患及时报告现场负责人;11、在遇到紧急情况下可以采取紧急避险，保护自身生命安全;12、有权拒绝违章指挥，遇到此种情况可以向项目主要负责人报告;13、有权要求项目部提供安全劳动防护用品和用具;14、接受项目部的安全教育、培训及考核;自觉掌握养护施工安全手册中有关保通人员的安全注意事项;15、爱护项目部的各种设备、设施、工具等;16、爱护环境，各种垃圾不随地乱扔乱倒;三、本责任书一式三份，双方各执一份，安监部一份。项目负责人签字：盖章 年 月 日 保通员签字：年 月 日