《保障农民工工资支付条例》这部法律专治拖欠农民工工资8470.pdf
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1、保障农民工工资支付条例这部法律专治拖欠农民工工资 工资报酬权益是劳动者的核心权益。最近公布的保障农民工工资支付条例(以下简称条例),坚持问题导向,明确农民工工资支付各环节责任,加强事前事中事后监管,开启了我国依法治理欠薪的新阶段。01 压实责任,打通协调机制 过去的问题 据介绍,以往涉及保障工资报酬权益的有关执法依据散见在劳动法、劳动合同法、劳动保障监察条例等法律法规中。在执法实践中,各地普遍反映,有关法律法规规定得比较原则,操作起来不好把握;对欠薪问题多发高发的工程建设领域,由于其中往往涉及工程款纠纷,按照现行法律法规,难以对清偿主体作出有效的认定,在一定程度上影响了欠薪问题的及时有效解决。
2、明确责任 保障工资支付 鉴于此,条例 横向纵向压实责任,明确了地方政府属地责任、部门监管责任,尤其是用人单位要负首要责任。县级以上地方人民政府对本行政区域内保障农民工工资支付工作负责,要建立保障农民工工资支付工作协调机制,健全保障农民工工资支付工作目标责任制,并纳入对本级人民政府有关部门和下级人民政府进行考核和监督的内容。司法部立法三局局长王振江说 条例对拖欠农民工工资行为的法律责任作出了明确规定。按照条例规定,对违反规定拖欠农民工工资的,依照有关法律规定执行;逾期不支付的,向劳动者加付应付金额 50%以上、100%以下的赔偿金;涉嫌构成拒不支付劳动报酬罪的,及时移送司法机关追究刑事责任。02
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