T_BJWSA 0004-2022 军队离休退休干部服务管理机构安全生产管理规范.docx
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1、T/BJWSA00042022目次前言.III1范围.42规范性引用文件.43术语和定义.54制度建设.5全员安全生产责任制.5安全生产规章制度.5安全操作规程.6安全投入.65机构与人员管理.6安全生产管理机构与人员.6驾驶员.6安全生产教育培训.66服务方与承包单位管理.6一般管理.7危险作业.77双重预防工作机制.7安全生产风险管控.7事故隐患排查治理.78应急救援.8应急救援组织或人员.8应急预案.8应急设施、装备和物资.8出行活动.89建筑物.810服务场所及设备设施.9服务场所.9活动设施.9安全警示标识.911公用辅助用房及设备设施.9办公场所、会议室.9档案室.9计算机房.9食
2、堂.9视频监控系统.10地下场所.10IT/BJWSA00042022公务车辆.10停车库(场)和车辆充电场所.10库房.11电梯.11空调系统.11锅炉房.1112用电.11变配电系统.11固定电气线路.11临时低压电气线路.11配电箱(柜).12照明灯具.12插座、开关.1213消防.12消防设施资料和日常管理.12安全出口、消防车道和疏散通道.12消防应急照明灯.12消防安全疏散标志.12消防给水系统.12消防水泵房.12消火栓与灭火器.13消防控制室和消防值班室.13火灾自动报警系统.13自动灭火系统.13IIT/BJWSA00042022军队离休退休干部服务管理机构安全生产管理规范1
3、范围本文件规定了北京市军队离休退休干部服务管理机构的制度建设、机构与人员管理、服务方与承包单位管理、双重预防工作机制、应急救援、建筑物、服务场所及设备设施、公用辅助用房及设备设施、用电、消防等安全生产管理要求。本文件适用于北京市军队离休退休干部服务管理机构的安全生产管理,包括军休服务管理中心、军休所等。2规范性引用文件下列文件中的内容通过文中的规范性引用而构成本文件必不可少的条款。其中,注日期的引用文件,仅该日期对应的版本适用于本文件;不注日期的引用文件,其最新版本(包括所有的修改单)适用于本文件。GB2099.3家用和类似用途插头插座第2-5部分:转换器的特殊要求GB2887计算机场地通用规
4、范GB2893安全色GB2894安全标志及其使用导则GB4351.1手提式灭火器第1部分:性能和结构要求GB7258机动车运行安全技术条件GB9361计算机场地安全要求GB13955剩余电流动作保护装置安装和运行GB14561消火栓箱GB19272室外健身器材的安全通用要求GB25201建筑消防设施的维护管理GB25506消防控制室通用技术要求GB/T28009冷库安全规程GB30871危险化学品企业特殊作业安全规范GB/T40248人员密集场所消防安全管理GB50016建筑设计防火规范GB50028城镇燃气设计规范(2020年修订版)GB50054低压配电设计规范GB50057建筑物防雷设计
5、规范GB50067汽车库、修车库、停车场设计防火规范GB50116火灾自动报警系统设计规范GB50140建筑灭火器配置设计规范GB50303建筑电气工程施工质量验收规范GB50352民用建筑设计统一标准GB50365空调通风系统运行管理标准GB50370气体灭火系统设计规范GB50444建筑灭火器配置验收及检查规范GB505751KV及以下配线工程施工与验收规范GB50617建筑电气照明装置施工与验收规范GB50974消防给水及消火栓系统技术规范4T/BJWSA00042022GB51348民用建筑电气设计标准GB55024建筑电气与智能化通用规范GB55036消防设施通用规范AQ7004制冷
6、空调作业安全技术规范JGJ46施工现场临时用电安全技术规范TSGT7001电梯监督检验和定期检验规则曳引与强制驱动电梯DB11/T065电气防火检测技术规范DB11/T527配电室安全管理规范DB11/T596停车场(库)运营服务规范DB11/T760供热燃气热水锅炉运行技术规程DB11/1024消防安全疏散标志设置标准DB11/T1455电动汽车充电基础设施规划设计标准DB11/1624电动自行车停放场所防火设计标准DB11/T2025军队离休退休干部服务管理机构服务与运行规范XF1131仓储场所消防安全管理通则3术语和定义下列术语和定义适用于本文件。军队离休退休干部服务管理机构servic
7、eandmanagementorganizationofretiredmilitarycadres军休机构服务和管理军休干部的专设机构。注:包括军休服务管理中心、军休所等。来源:DB11/T2025-2022,3.2,有修改4制度建设全员安全生产责任制4.1.1应结合实际情况建立、健全全员安全生产责任制,至少应包括下列内容:a)主要负责人、安全生产管理人员、各岗位工作人员的安全生产职责;b)安全生产管理机构、各部门的安全生产职责;c)安全生产责任考核及奖惩。4.1.2应制定年度安全生产目标,并逐级签订年度安全生产责任书。4.1.3安全生产职责应适时更新。4.1.4应定期考核安全生产职责的履行情
8、况。安全生产规章制度4.2.1应结合实际情况,建立、健全下列安全生产规章制度:a)安全教育和培训管理制度;b)事故隐患排查治理管理制度;c)安全风险分级管控管理制度;d)具有较大危险因素的场所、设备和设施的专项安全管理制度;e)消防设施和器材管理制度;f)引入服务方、承包单位安全管理制度;g)危险作业(动火、有限空间、高处、临时用电、吊装等作业)管理制度;h)交通车辆安全管理制度;i)出行活动安全管理制度;j)应急管理制度;5T/BJWSA00042022k)安全生产奖励和惩罚管理制度;l)事件事故管理制度;m)其他保障安全生产的规章制度。4.2.2规模较小的军休机构,根据实际情况,可以制定综
9、合性的安全生产规章制度。4.2.3应及时跟踪并获取适用于其生产经营活动的安全生产法律法规、标准规范,定期更新,确保安全生产规章制度符合现行法律法规、标准规范的要求,并适时更新。4.2.4安全生产规章制度应经批准实施,现行有效版本应发放至相关岗位的工作人员。4.2.5安全生产规章制度应有执行记录,相关资料应归档且至少保存3年。安全操作规程4.3.1应在危险有害因素辨识的基础上,编制岗位安全操作规程。4.3.2岗位安全操作规程应包括下列内容:a)适用范围;b)岗位存在的主要危险源及控制要求;c)设备使用方法或作业程序;d)个体防护要求;e)严禁事项;f)紧急情况现场处置措施。4.3.3岗位安全操作
10、规程应经批准实施,现行有效版本应发放至相关岗位的工作人员。4.3.4设备发生变化后应及时修订或更新岗位安全操作规程,并保存相关记录。安全投入4.4.1应制定安全生产经费投入计划,并纳入本单位预算。4.4.2应按照安全生产经费投入计划保证安全投入,并保存记录。4.4.3每年应对安全生产经费使用情况至少进行1次检查和统计,并保存记录。5机构与人员管理安全生产管理机构与人员5.1.1工作人员超过一百人的,应设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员;工作人员在一百人以下的,应配备专职或者兼职的安全生产管理人员。5.1.2应建立涵盖各层级的安全生产管理网络。驾驶员5.2.1应建立专职驾驶员档案。
11、5.2.2每年应与驾驶员签订交通安全责任书或交通安全告知书。5.2.3有职业禁忌症的(癫痫、眩晕、器质性心脏病等)不应从事驾驶员岗位。5.2.4驾驶公务车辆的非专职驾驶人员,应纳入驾驶员管理。5.2.5车辆管理部门每季度至少组织一次驾驶员安全教育,并保持记录。安全生产教育培训5.3.1应制订年度安全生产培训计划并组织实施,建立安全生产教育培训档案。5.3.2安全生产培训学时应符合下列要求:a)主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不应少于32学时,每年再培训时间不应少于12学时;b)新上岗的工作人员应进行“市(区)军休中心、军休机构、岗位”三级安全培训教育,岗前安全培训时间不应少于24学
12、时,每年再培训时间不应少于8学时。5.3.3工作人员在单位内调整工作岗位或离岗六个月以上重新上岗时,应重新接受岗位安全培训。6服务方与承包单位管理6T/BJWSA00042022一般管理6.1.1应选用、续用具有相应资质的服务方、承包单位。6.1.2应与服务方、承包单位签订安全生产管理协议,或者在合同中约定各自的安全生产管理职责。安全生产管理协议或合同应在有效期内。6.1.3应对服务方、承包单位的安全生产工作统一协调、管理,定期进行安全检查,对发现的事故隐患,及时督促相关单位进行整改。6.1.4应将被派遣劳动者纳入本单位工作人员进行统一管理,对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教
13、育和培训。危险作业6.2.1动火、有限空间、高处、临时用电、吊装等危险作业前,应对作业单位制定的作业方案和申请表按照权限进行审批。6.2.2应设置专人负责现场管理,确认现场作业条件、作业人员的上岗资质、身体状况符合安全作业要求。6.2.3应对作业人员进行安全交底和技术交底,向作业人员详细说明作业内容、主要危险因素、作业安全要求和应急措施等内容。6.2.4应对有限空间进行辨识,建立有限空间管理台账,并及时更新,辨识出的有限空间应在其显著位置张贴或悬挂有限空间标牌。7双重预防工作机制安全生产风险管控7.1.1应对场所、设备和岗位等进行安全风险辨识,开展安全风险评估,确定安全风险等级,采取制度、技术
14、、应急等安全风险管控措施,保存安全风险清单。7.1.2应依据安全风险等级情况,绘制安全风险红、橙、黄、蓝四色分布图,张贴安全风险告知卡,告知工作人员安全风险基本情况和防范措施。7.1.3应定期开展安全风险辨识和评估,更新安全风险清单。事故隐患排查治理7.2.1事故隐患排查7.2.1.1应结合本单位安全风险情况,制定各岗位的事故隐患排查清单。事故隐患排查应覆盖其所有的场所、设备设施、人员和服务方的生产经营活动。7.2.1.2应采用综合排查、专项排查、定期排查(含季节性排查、节假日排查)、日常排查等方式,按照事故隐患排查清单逐项检查,并建立事故隐患排查台账。7.2.1.3事故隐患排查的形式和内容应
15、符合下列要求:a)综合排查应由相应级别的负责人组织,以落实岗位安全责任制为重点,单位级综合排查每半年不少于1次,部门级综合排查每季度不少于1次;b)专项排查分别由各业务部门的负责人组织,主要是对设备设施、活动场所、电气装置、消防设施、特种设备等进行排查。专项排查每半年不少于1次;c)定期排查由各业务部门的负责人组织,根据季节特点对防火防爆、防雨防汛、防雷电、防暑降温、防风及防冻保暖工作等进行预防性季节排查;对重大活动及节假日前安全、消防等方面进行排查;d)日常排查由各级管理人员在各自的业务范围内进行。7.2.1.4当发生下列情形,应及时更新事故隐患排查清单并开展排查工作:a)颁布实施有关新的法
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