2019-2020年电大考试《劳动与社会保障法》精选考试题库及答案.docx

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1、 1.19世纪初期颁布的劳动法规是以（C）的形的 具 有 劳 动 权 利 义 务 内 容 的 调 解 协 议( A )A具有劳动合同的约束力情形之一的，应当认定为工伤( A )。A患职业病的式出现的。C工厂立法2.（B ）劳动行政部门依法对用人单位遵守19. 当事人在劳动争议调解委员会主持下达成的具有劳动权利义务内容的调解协议（A ）。A具有劳动合同的约束力37. 根据国务院关于职工工作时间的规定，我国目前实行的感( A )。A职工每日工作 8小时，每周工作 40小时劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正。B县级以上各级人民政府20.地方总工会( C

2、)。C具有社会团体法人资格21. 地方总工会（具有社会团体法人资格。）22. 订立集体合同（A）A应当采取书面形式23. 对从事有职业危害作业的劳动者进行定期健康检查费用由（A ）。A用人单位承担24.对担任营级职务的军队转业干部按照计划分配工作，但军龄的年限要求是( C )。C20年25. 对于社会保障法所调整的社会保障关系可以用不同的标准做出多种分类。以下选项中不属于以社会保障行为为标准分类的是( D )。D社会保险关系38. 根据国务院关于职工工作时间的规定，我国目前实行的是（A ）A职工每日工作 8 小时，每周工作 40小时3.1802 年，英国政府通过的学徒健康与道德法规定，禁止纺织

3、工厂使用（A ）。A9 岁以下学徒39. 根据国务院关于职工工作时间的规定，因工作性质和工作职责的限制，需要实行不定时工作制的，职 工平均每 周工作 时间 不得超过（D ）。D40小时4.19 世纪初期颁布的劳动法规出现的形式（工厂立法。）5.2006 年修改的义务教育法规定，应当入学接受义务教育的儿童年龄是( A )A6周岁40. 根据国务院关于职工工作时间的规定，因工作性质和工作职责的限制，需要实行不定时工作制的，职工平均每周工作时间不得超过：（40小时。）B6.不得安排哺乳未满（B ）婴儿的女职工延长工作时间和夜班劳动。B12个月7.不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害和国家规定的（C

4、）的工作 C第四级体力劳动强度26. 对于社会保障法所调整的社会保障关系可以用不同的标准做出多种分类。以下选项中属于以社会保障行为为标准分类的是( B )。B社会保障基金运营关系41. 根据劳动法及劳动保障监察条例的规定，劳动保障行政部门实施( C )。C劳动保障监察活动8.不属于城市居民共同生活的家庭成员的全部收入的是( D )。D抚恤金42.根据劳动法及劳动保障监察条例的规定，劳动行政部门设置（C ）。C劳动监察机构43. 根据劳动法及劳动保障监察条例的规定，劳动行政部门设置(劳动监察机构)44. 根据劳动法及劳动保障监察条例的规定，政府劳动行政部门设置( C )。C劳动监察机构CF9.残

5、疾军人凭中华人民共和国残疾军人证27. 凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满（ 1 年）的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受规定的探望配偶的待遇购票乘坐境内运行的交通工具享受减收正常票价( C )C50%的优待10. 城镇企业事业单位职工按照本人工资的( A )缴纳失业保险费。A1%28. 凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满（A ）的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受规定的探望配偶的待遇。A1年29. 非全日制用工的计酬方式主要是（ B ）。B按小时计酬11. 持有非农业户口的城市居民，凡共同生活的家庭成

6、员人均收入低于当地城市居民（最低生活保障标准）的，均有从当地人民政府获得基本生活物质帮助的权利。45. 根据劳动合同法的规定，劳动合同期限3个月以上不满 1年的，试用期不得超过（A ）。A1个月46. 根据劳动合同法和劳动合同法实施条例的规定，劳动者可以单方解除劳动合同的情形之一是（D ）。D提前 30 日以书面形式通知用人单位12. 从 2006年 1月 1日起，职工养老保险个人账户全部由个人缴费形成，单位缴费不再划入个人账户，其规模统一由本人缴费工资的 11调整为（B ）。B830.非全日制用工的计酬方式主要是（按小时计酬）31. 负有对职工广泛开展劳动安全卫生教育义务的主体是（A ）。A

7、用人单位32. 负责综合管理全国安全生产工作和监督监察工作的部门是（B ）。B国家安全生产监督管理局47. 根据女职工劳动保护规定，女职工产前休假一般为（C ）天。C1513. 从教育目的角度看，普通教育与职业教育相比，普通教育的特点是（基础性）14. 从社会法的角度来看，社会优抚法属于( C )。C社会法范畴48. 根据社会保险法规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满（ 15年）以上的，按月领取基本养老金。G15. 从事同类业务的竞业限制期限，不得超过（B ）。B2年49. 根据失业保险条例规定，按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满( A )，且非

8、因本人意愿中断就业、已办理失业登记，并有求职要求的，失业人员即可领取失业保险金 A1年33. 个体 劳动合同的 劳动标准和 劳动条 件（B ）。B不能低于集体合同的规定34. 根据残疾人就业条例的规定，集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工，应当占本单位在职职工总数的（D ）以上。D25%D16.当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的预先支付劳动者部分工资或者医疗费用的裁决，向人民法院起诉的，人民法院( A )。A不予受理17. 当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的预先支付劳动者部分工资或者医疗费用的裁决，向人民法院起诉的法院（A、不予受理）18. 当事人在劳动争议调解委员会主持下达成

9、50. 根据失业保险条例规定，按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满（A ），且非因本人意愿中断就业、已办理失业登记，并有求职要求的，失业人员即可领取失业保险金。A1年35. 根据残疾人就业条例的规定，用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的（B ）。B1.5%36. 根据工伤保险条例的规定，职工有下列16工伤保险赔偿应当遵循的原则是（B ）。B无 过错责任原则一方，人数在（C ）以上，并具有共同请求的，可视为集体争议 C劳动者一方人数在10人以上70. 根据我国劳动法的规定，下列选项中不属于带薪休假范围的是（D ）。D事假B劳动标准法51. 根据未成年工

10、特殊保护规定的规定，未成年工人须持证上岗，其证是指（A ）。A未成年工登记证91. 关于职工参与民主管理的表述中，正确的是（A ）。A职工民主管理权的实现需要劳动者和企业管理者之间的协商和合作52. 根据法律规定,不可以招收未满 16 周岁未成年人的单位是（B ）。B边远地区企业53. 根据国家的有关规定，较大死亡事故从死亡人数上看是指（B）。B3人以上 10人以下54. 根据国家的有关规定，特别重大死亡事故从死亡人数上看是指（D ）。D30人以上55. 根据国家的有关规定，一般死亡事故从死亡人数上看是指（3人以下）71. 根据我国劳动法的规定，用人单位必须保证劳动者每周至少有（C ）。 C一

11、次 24 小时不间断的休息92. 国际劳动立法思想开始于（C ）。C19世纪上半叶93. 国际劳动组织成立于（C ）。C1919年94.国际上通常将国际劳工组织通过的国际劳工公约和建议书合称为（B ）。B国际劳工标准95. 国家（A ）劳动者个人进行储蓄性保险A提倡72. 根据我国劳动法的规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后，可以延长工作时间，一般每日不得超过（A ）。A1小时73. 根据我国劳动法的有关规定，以下节日中不放假的是（D ）。D教师节96. 国家（B ）用人单位根据本单位实际情况为劳动者建立补充保险。B鼓励56. 根据国家的有关规定，一般死亡事故从死亡人数上看是

12、指（A）。A3人以下74. 根据我国现行制度，企业缴纳养老保险费的比例是（A一般不得低于企业职工工资总额的20%）97. 国家鼓励地方建立低收入老年人高龄津贴制度，其年龄的规定是( B )。B80周岁以上98. 国家基本保险的费用由（D ）。D国家、企业和职工三者合理分担57. 根据国家的有关规定，重大死亡事故从死亡人数上看是指（C ）。C10人以上 30人以下58. 根据国务院安全生产许可证条例的规定，安全生产许可证的有效期为（C ）。C3年59. 根据国务院安全生产许可证条例的规定，企业在安全生产许可证有效期内，严格遵守有关安全生产的法律法规，未发生死亡事故的，安全生产许可证有效期届满时，

13、经原安全生产许可证颁发管理机关同意，不再审查，安全生产许可证有效期延期（C ）。C3年75. 根据我国相关法律规定，我国企业缴纳养老保险费的比例 一般不得 超过企 业工 资总额的（C ）。C20%99. 国有企业下岗职工的基本医疗保险费，包括单位缴费和个人缴费，均由再就业服务中心按照当地上年度职工平均工资的( A )。A60%为基数缴纳76. 根据我国相关法律规定，我国职工个人缴纳养老保险费的比例最高不得超过职工个人缴费工资的（C ）C8%77. 根据我国有关法律、法规规定，职工个人不必缴纳的保险费是( C )。C生育保险费78. 根据我国有关法律规定，不实行加班加点工资制度的工时制度是（D

14、）。D不定时工时制79. 根据我国有关法律规定，不属于劳动者工资范围的是（D ）。D职工福利费用100. 国有 企业职工民 主管理的基 本形式 是（D ）。D职工代表大会H60. 根据国务院关于职工探亲的规定，已婚职工探望父母，间隔一定年限，给予探亲假一次，具体的间隔年限是（A ）。A4年101. 恒大公司安排工人刘路春节期间上班。根据劳动法，该公司应支付其不低于其日或小时工资标准的（D）D300%的工资报酬J61. 根据国务院发布的有关规定，退休后按月发给基本养老金 的条件是 个人缴 费年 限累计满（B ）。B1580. 根据我国有关法律规定，劳动者领取失业保险金的最长期限为( C )。C2

15、4个月81. 根据我国有关法律规定，劳动者领取失业保险金的最长期限为（C ）。C24个月82. 根据我国有关法律规定，下列各项支出不属于劳动者工资范围的有（D）D职工福利费用83.根据相关法律规定，我国对残疾人就业实行（D）的方针 D就业集中就业与分散就业相结合84. 根据相关法律规定，我国对残疾人就业实行（就业集中就业与分散就业相结合）的方针85. 根据相关法律规定，下列各选项中不属于全体人民共同的法定节假日的是（D ）。D解放军建军节102. 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作（A ）以上的，享受带薪年休假。A1年103. 集体合同的效力范围

16、及于（D ）。D工会所代表的全体劳动者62. 根据劳动法的规定，我国工资的支付形式是（A ）。A法定货币63. 根据劳动法的规定，我国工资的支付形式是（法定货币。）104. 集体合同的效力范围及于（工会所代表的全体劳动者）64. 根据廉租房保障办法的规定，廉租住房保障实行货币补贴和（实物配租）等相结合的方式。65. 根据我国劳动法的规定，用人单位不得安排女职工从事国家规定的（C ）体力劳动强度的劳动。C第四级105. 简单劳动争议案件可以由( A )仲裁员仲裁。A1名106. 简单劳动争议案件可以由（A）仲裁员仲裁A，1名66. 根据我国劳动法的规定，用人单位不得安排女职工在哺乳未满（B ）的

17、婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。B12个月67. 根据我国社会保险法的规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满( B )的，按月领取基本养老金。B15年68. 根据我国法律规定，发生劳动争议的劳动者一方，人数在( C )人或者以上，并且具有共同请求的，可视为集体争议。C10人以上69. 根据我国法律规定，发生劳动争议的劳动者107.建立劳动关系应当订立（B ）。B劳动合同K86. 根据相关法律规定，职工累计工作已满 10年不满 20年的，享受年休假（B ）。B10天87. 根据相关法律规定，职工累计工作已满 1年不满 10年的，享受年休假（A ）。A5天88.

18、 根据相关法律规定，职工累计工作已满 20年的，享受年休假（C ）。C15天108. 矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储存单健-从螗人员超过( C )的应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。C300人L89. 工伤保险实行的原则是(C )。C无过错责任原则111. 劳动保障监察案件结案后应建立档案。档案资料应当至少保存（B ）。B3年90. 工资法属于下列哪项劳动法律制度（B ）。112. 劳动保障监察员进行劳动法执行情况的调 查、检查时，应当佩戴劳动保障监察标志、出示劳动保障监察证件，并不得少于（A ）。A2人113. 劳动保障监察员进行劳动法执行情况的调查、检查时

19、，应当佩戴劳动保障监察标志、出示劳动保障监察证件，并不得少于（A2人）114.劳动保障监察员进行劳动法执行情况的调查、检查时，应当佩戴劳动保障监察标志、出示劳动保障监察证件并且不得少于( A )A2人116. 劳动保障行政部门对经批准设立的职业中介机构实行（B ）。B年度审验标准和劳动田间（B）B不能低于集体合同的规定135. 劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力一般开始于（C ）。C16周岁设立，注册资本不得少于（D ）。D50万元155. 劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立固定期限劳动合同，期限是 ( C )。C2 年以上集体合同规定第 38 条规定：“集体合同或专项集体合同期限为( B )

20、期满或双方约定的终止条件出现，即行终止。B.1至 3年136. 劳动者对终局裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起（C）日内向人民法院提起诉讼。C.15137. 劳动者在该用人单位连续工作满（D ）的 ，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。D10年156. 劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立固定期限劳动合同，期限是（C ）。C2年以上157. 历史上最早出现的劳动法规是1802 年138. 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档 工资或者 劳动合 同约 定工资的（C ），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。C80

21、( A )议会颁布的学徒健康与道德法。A英117. 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起（C ）C60个工作日内完成国158. 历史上最早出现的劳动法规是1802年（A）议 会颁布的 学徒 健康与道 德法。A英国119. 劳动保障行政部门立案调查完成，作出行政处罚或者撤销立案决定的期限是( B )。B15个工作日内139. 劳动者在试用期内提前（B ）通知用人单位，可以解除劳动合同。B3日B美国159. 廉租住房保障方式实行(A )。A货币补140. 劳动者在同一用人单位连续工作满 10年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果用人单位提出订立固定期限

22、的劳动合同，而劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，则（C ）C应当订立无固定期限的劳动合同贴和实物配租等相结合121. 劳动保障行政部门受理投诉违反劳动保障法律的行为应发生在（C ）。C2年内的122. 劳动法规定，用人单位安排劳动者每月的加班时间不得超过(C)C36小时160. 流浪人员乞讨救助站应当根据受助人员的情况确定救助期限，一般不超过( B )。B10天M123. 劳动法规定，用人单位和劳动者（C ）依法参加社会保险，缴纳社会保险费。C必须124. 劳动 法成为独立 法律部门的 根源在 于（B ）。B国家对雇用关系的干预141. 劳动者在一个工作日内中午用饭的休息时间一般不得少于（A

23、 ）。A30分钟161. 某厂与李某等 20名工人签订劳动合同后，由于生产任务适应客户要求而调整，致使该厂与李某等 6 名工人签订的劳动合同无法继续履行。该厂经过与李某等 6 名工人协商，仍不能就变更劳动合同内容达成协议，此种情况下，该厂（A ）。A可以解除劳动合同，但应提前 30 日通知李某等人，或者额外支付 1个月工资142. 劳动争议被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在( D )向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。D10日内125.劳动法基本原则的法律渊源是（A）。A宪法126. 劳动法律关系产生、变更和消灭的原因是（A ）。A劳动法律事实143. 劳动争议被申请人收到仲裁申请书副本后，应当

24、在（D）向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。D，10日内127. 劳动法作为一个独立的法律部门，是自 19世纪初大工业生产后，由于国家对雇佣关系的干预而从传统（A ）中独立出来的。A民法128. 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受 1 年的仲裁时效期间的限制：但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起（C）C，1年内提出162. 某女职工生下一对双胞胎，其产假应不少于(120天)144. 劳动争议一般由( D )的劳动争议仲裁委员会管辖。D劳动合同履行地或用人单位所在地147. 劳动争议仲裁委员会裁决劳动争议案件实行仲裁庭制。设首席仲裁员，仲裁庭由仲裁委员组成，人数是

25、（A）A，3名163. 某女职工生下一对双胞胎，其产假应不少于（C ）。C105天164. 目前，我国基本医疗保险费( D )。D由用人单位和职工共同缴纳148. 劳动争议仲裁委员会裁决劳动争议案件实行仲裁庭制。设首席仲裁员，仲裁庭由仲裁员组成，人数是( A )。A3名166. 目前，用人单位缴纳基本医疗保险费的费率应控制在职工工资总额的（D ）。D6左右167. 目前，职工缴纳基本医疗保险费的费率一般为( B )。B本人工资收入的 2%129. 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受 1 年的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起( C )。

26、C1年内提出149. 劳动争议仲裁委员会负责管辖 ( A )。A本区域内发生的劳动争议N130. 劳动合同法有关约定试用期次数的规定是（D ）。D同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期150. 劳动争议仲裁委员会负责管辖（A ）。A本区域内发生的劳动争议169. 女职工劳动保护规定规定，有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳（含人工喂养）时间，每次（A ）。A30分钟151. 劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起( A )，认为符合受理条件的，应受理并通知申请人。A5日内131. 劳动合同法属于下列哪项劳动法律制度（D ）。D劳动关系协调法P132. 劳动合

27、同解除时的经济补偿金的支付标准是按劳动者在本单位工作的年限，每满 1 年支付（B ）。B1个月工资152. 劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起（A）认为符合受理条件的，应受理并通知申请人A，5日内170. 普通教育从教育目的角度与职业教育相比，其特点是（A ）。A基础性Q133. 劳动合同期限 1年以上不满 3年的，试用期不得超过（B ）。B2个月153. 劳务派遣单位的职工连续工作满（B ）以上的，享受年休假。B12个月171. 企业不定时工作时间适用于（D ）。D高级管理人员134. 劳动合同中当事人双方约定的具体的劳动154. 劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定172. 企业缴纳养老保险费比例的最高标准是，一