仓库管理制度15篇.doc
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1、 仓库管理制度15篇仓库治理制度1 1、严格执行防火安全制度,保管员应常常进展安全自查。 2、熟识和把握贮存物资的性质。依据不同性质分类存放、堆放整齐,化学危急品要专库存放,严禁混放。 3、仓库区域内严禁烟火和使用电热器具,不准无关人员进入库房。 4、物资堆放要符合“五距”,并留有消防通道。 5、仓库内常常保持干净,库内及其四周的包装纸箱、木板条和杂草等易燃物要准时去除。 6、仓库内使用符合安全规定的灯具,并常常检查电器设备、线路,防止老鼠等动物进入。 7、工作完毕时应检查门窗关锁状况并切断电源。 8、娴熟把握防火、灭火学问及灭火器材的使用方法。 仓库治理制度2 第一章仓库治理规定 为了更好地
2、发挥仓库对材料的调配功能,标准公司仓库的材料治理程序,促进本公司仓库的各项工作科学、安全、高效、有序、合理地运作,确保公司资产不流失和各工程工程所需材料的品牌、型号、规格以及质量合符要求,保证仓库材料供给不延误工程工程的进度,较精确做好各工程工程本钱决算。特制定本治理制度。 1、为防止公司材料资产流失,公司用于工程工程的一切所购置材料物品(板房所需购置的家私和摆设品,公司能够指定专人验收后交仓库)都务必先入库后才能从仓库领出,制止不入库直接交工地的做法。没验收人签名,公司财务部有权拒绝报帐。 2、仓库全部物品进展分类建立帐册。可分为:五金交电水暖类、化工(油漆)铝钢材类、板(木)材建材(包括瓷
3、砖)类、手开工具和机具及配件类、日杂防护劳保用品类。 3、仓库全部物品务必依据材料的属性和类型安排固定位置进展标准化摆放,尽可能在固定位置上贴上物品识标以便拿取。 4、仓库务必建立起分类的入库帐本和各工程工程的出库帐本。全部帐目当天发生当天入帐完毕,制止隔天做帐。 5、与仓库发生各种业务关系的各相关人员务必严格按仓库治理作业流程进展办理各种业务,制止发生各工地主管直接将材料报选购员购置的现象,公司直接授权给选购员购置的工程工程所需材料物品除外(购置回来务必仓库进展验收入帐后再按手续领出)。 6、仓库每季度进展一次仓库清理、整理和资产整体盘点并将盘点状况(包括产生盈亏状况说明)上报公司。盘点时,
4、制止不对实物实盘,仅抄袭敷衍了事。 7、仓库对全部机具类工具进展登记造表,建立起借用要登记的治理方法。每年清理、整理一次,按可用、在用、废旧、报废状况登记造表上报公司。共性是由于使用寿命极限报废的且属于公司固定资产的机具要准时上报公司财务部销帐。 8、各工程工程竣工正式交付业主或甲方使用后,仓库应在7天内将本工程工程竣工的材料决算表造出并上报公司。 9、做好仓库的安全防范工作。合理摆放消防器具,仓库内及仓库四周5米内属于禁烟区,任何人员不准吸烟,违者一次罚款100元。非仓库治理人员没经许可制止进入仓库。不听劝说者赐予经济惩罚。 10、做好仓库物品的安全爱护工作。依据材料的性能合理放置各类材料,
5、防止材料变形、变质、受潮等现象发生。要常常检查化工类物品的性能、状态,变质且有危急的物品要准时处理并上报公司。 11、做好材料价格的爱护工作。制止私自将公司的材料底价和材料供给商有意图告知竞争对手或与公司不相关的人员。 12、严把材料预定和报买关。材料员要仔细审查仓库所交之要购置的材料,具体注明所需材料的品名、等级、规格、数量、色质、到货期限(必要的也可提交样品、示意图和材料店名)等交选购员,防止选购员误买、错买、多买、少买,以至造成公司损失。 13、仔细做好材料选购工作。选购员要仔细批阅选购单的选购要求(不明白问清晰材料员),严格按选购要求按时将材料购回仓库,避开工程材料长时间不到位而延误工
6、程进度。购置材料尽可能应对代理商,有利于做好退货工作以减低公司损失。购置材料的总体原则为:货比三家,同等材料优质价便效劳好者中标。 14、严把材料验收标准关。仓管员要认真对比选购定单及参考样品仔细核实送到仓库或工地材料的品名、等级、规格、产地、单价、数量、性能、质量和期限等。确保入仓的材料合符要求。如材料不合要求或货不对板就应不予验收签名,并将状况准时通报选购员。 15、仓库人员、材料员及选购员务必定期总结材料工作方面的问题。涉及材料价格问题应将状况准时通报设计师和预算员或公司,预防公司向准客户报工程预算价时严峻底于市场致使公司受损。 16、第12、13、14条的相关人员要有高度的工作职责心,
7、造成公司严峻损失者,公司将追究当事人职责。 17、仓库人员应准时将公司办理材料退货的具体状况报给公司财务部,避开公司患病经济损失的现象发生。 18、仓库应做好各工程工程完工后的剩余材料安放保管工作,以便于以后搞好售后效劳工作。 其次章仓库治理作业流程 1、各工地主管(水电和油漆主管)接新工地图纸后仔细批阅,依据工地工程预算状况和实际工程进展需求,提前5天列出材料需求规划单,此单注明材料的品牌、规格、型号、数量,包括性能、状态、颜色(假如是非常用的材料,需设计师带给样板或材料选购的店名)等提交仓库。 2、仓库接各工地材料需求规划单后,马上核查库存状况,打算是否购置或购置量。如需购置,开出订购单,
8、报材料员审核。 3、材料员依据订购单仔细审核(包括到工地实际测量数量等)并与工地沟通后,提交订购单给选购员进展选购或通知供给商送货。 4、选购员(供给商)在接单2天内务必按订购单的要求将材料购回送到仓库。 5、材料到仓库后,仓管员务必严格按定单要求点数验收、入库、入帐。如不能确定验收标准的材料,应准时通知材料员和工地主管到场验收以确保材料有效。 6、材料进仓时,仓管员要按规定放好并准时通知工地到仓库领材料。仓管员依据各工地开出的领料单的数量发货给各工地并做好工程帐目。 第三章仓管员工作职责 1、精确地做好材料进出仓库的帐务工作。 2、严格根据材质的验收要求做好材料验收工作。 3、不合订购要求的
9、或不合格的材料坚决不予验收。 4、仔细做好仓库季报、工程工程竣工材料决算表工作。 5、仔细做好仓库材料的分类摆放和保管工作。 6、仔细做好仓库安全防范及仓库卫生工作。 7、仔细做好仓库发料工作。发料原则:凭工地主管签名的领料单进展发放;材料务必送至仓库门口交接(重物品除外);先进仓的料先发,旧废料依据实际状况合理利用。 8、仔细做好退料工作。退料原则:不合要求材料准时通知选购员退回供货商并报财务;工地完工的剩余材料准时回收仓库保管。 9、仔细做好各工地材料使用的监控工作。避开重复领料和材料铺张。 10、仔细做好手开工具和机具的借收登记工作。 11、有职责提出仓库治理的合理推举。 12、仔细协作
10、各工地做好各项材料治理和爱护工作。 仓库治理制度3 1、仓库的分类: 酒店的仓库总的来说有:餐饮部的鲜货仓、干货仓、蔬菜仓、肉食仓、冰果仓、烟酒、饮品仓,商场部的百货仓、工艺品仓、烟酒仓、食品仓、山货仓,动力部的油库、石油气库,建筑,装修材料仓,管家部的清洁剂、液、粉、洁具仓,绿化部的花盆、花泥、种子、肥料、杀虫药剂仓,机械、汽车零配仓,陶瓷小货仓,家具设备仓等等。 2、物品验收: (1)仓管员对选购员购回的物品无论多少、大小等都要进展验收,并做到: 发票与实物的名称、规格、型号、数量等不相符时不验收; 发票上的数量与实物数量不相符,但名称、规格、型号相符可按实际验收; 对购进的食品原材料、油
11、味料不鲜不收,味道不正不收。 对购进品已损坏的不验收。 (2)验收后,要依据发票上列明的物品名称、规格、型号、单价、单位、数量和金额填写验收单,一式四份,其中一份自存,一份留仓库记账,一份交选购员报销,一份交材料会计。 3、入库存放: (1)验收后的物资,除直拨的外,一律要进仓保管; (2)进仓的物品一律按固定的位置堆放; (3)堆放要有条理、留意整齐美观,不能挤压的物品要平放在层架上。 (4)凡库存物品,要逐项建立登记卡片,物品进仓时在卡片上按数加上,发出时按数减出,结出余数;卡片固定在物品正前方。 4、保管与抽查: (1)对库存物品要勤于检查,防虫蛀、鼠咬,防霉烂变质,将物资的损耗率降到最
12、低限度。 (2)抽查: 仓管员要常常对所管物资进展抽查,检查实物与卡片或记账是否相符,若不相符要准时查对; 材料会计或有关治理人员也要常常对仓库物资进展抽查,检查是否账卡相符、账物相符、账账相符。 5、领发物资 (1)领用物品规划或报告: 凡领用物品,依据规定须提前做规划,报库存部门预备; 仓管员将报来的规划按每天发货的挨次编排好,做好名目,预备好物品,以便取货人领取; (2)发货与领货 各部门各单位的领货一般要求专人负责; 领料员要填好领料单(含日期、名称、规格、型号、数量、单价、用途等)并签名,仓管员凭单发货; 领料单一式三份,领料单位自留一份,单位负责人凭单验收;仓管员一份,凭单入账;材
13、料会计一份,凭单记明细账; 发货时仓管员要留意物品先进的先发、后进的后发。 (3)货物计价: 货物一般按进价发出,若同一种商品有不同的进价,一般按平均价发出。 需调出酒店以外的单位的物资,一般按原进价或平均价加手续费和治理费调出。 6、盘点: (1)仓库物资要求每月月中小盘点,月底大盘点,半年和年终彻底盘点; (2)将盘结果列明细表报财务部审核; (3)盘点期间停顿发货。 7、记账: (1)设立账簿和登记账,账簿要整齐、全面、一目了然; (2)账簿要分类设置,物资要分品种、型号、规格等设立账户; (3)记账时要先审核发票和验收单,无误后再入账,发觉有过失时准时解决,在未弄清和更正前不得入账;
14、(4)审核验收单、领料单要手续完善后才能入账,否则要退回仓管员补齐手续后才能入账; (5)发出的物资用加权平均法计价,月终消失的发货计价差额分品种列表一式三份,记账员、部门、财务部各一份; (6)直拨物资的收发,同其他入库物资一样入账; (7)调出本酒店的物资所用的治理费、手续费,不得用来冲减材料本钱,应由财务部冲减费用; (8)进口物资要按发票的数量、金额、税金、检疫费等照实折为单价人民币入账,发出时按加权平均法计价; (9)对于发票、税单、检疫费等尚未到的进口物资,于月底估价发放,待发票、税单、检疫费等收到、冲减估价后,再按实入账,并调整暂估价,报财务部材料会计调整三级账; (10)月底按
15、时将材料会计报表连同验收单、领料单等报送财务部材料会计; (11)与仓管员校对实物账,每月与财务部材料会计对账,保证账物相符、账账相符。 8、建立档案制度: (1)仓库档案应有验收单、领料单和实物账簿; (2)材料会计的档案有验收单、领料单、材料明细账和材料会计报表。 9、物品、原材料选购制度 物品库存量应依据酒店货源渠道的特点,以把握在一个季度销售量的一倍库存量为宜。材料存量应以两月使用量为限,物料及备用品库存量不得超过三个月的用量。 坚持“凡国内能解决的不在国外进口,凡本地区能解决的不到外地选购”的规定。 各项物品、商品、原材料的选购,必需遵守市场治理及外贸治理的规定。 规划外选购或特别、
16、急用物品的选购,各部门知会财务部并报总经理审批同意后,方可选购。 凡购进物料,尤其是定制品,选购部门应坚持先取样品,征得使用部门同意后,方进展定制或选购。 高额进货和长期定货,均应通过签订合同的方法进展。 从国外购进原材料、物品、商品等,凡动用外汇的,不管金额大小一律必需取得总经理的批准,方予 选购,否则财务部拒绝付款。 凡不按上述规定选购者,财务部以及业务部门的财会人员,应一律拒绝支付,并上报给总经理处理。 10、物品、原材料盘查制度 物品、原材料、物料在盘点中发生的溢损,应对自然溢损和人为溢损分别作出处理。 自然溢损: (1)物品、原材料、物料选购进仓后,在盘点中消失的干耗或吸潮升溢,如食
17、品中的米面及其制品、干杂货等,在升损率合理的范围内,可填制升损报告,经主管审查后,视“营业外收入”或“治理费”科目内处理; (2)超出合理升损率的损耗或溢余,应先填制升损报告书,查明缘由,说明状况,报部门经理审查,按规定在“营业外收入”或“治理费”科目内处理。 人为溢损:人为溢损应查明缘由,依据单据报部门经理审查,按有关规定在“待处理收入”或“待处理费用”科目处理。 11、物品、原材料损耗处理制度 物品及原材料、物料发生变质、霉坏,失去使用(食用)价值,需要作报损、报废处理。 保管人员填报“物品、原材料变质霉坏报损、报废报告表”,据实说明坏、废缘由,并经业务部门审查提出处理意见,报部门经理或财
18、务部审批。 对核实并核准报损、报废的物品、原材料的残骸,由报废部门送交废旧物品仓库处理。 报损、报废由有关部门会同财务部审查,提出意见,并呈报总经理审批。 在“营业外支出”科目处理报损、报废的损失金额。 12、食品选购治理制度 由仓管部依据餐饮部门需要、订出各类正常库存货物的月使用量,制定月度选购规划一式四份,交总经理审批,然后交选购部选购。 当选购部接到总经理审批同意的选购规划后,仓管部、食品选购组、选购部经理、总经理室各留一份备查,由仓管部依据食品部门的需求状况,定出各类物资的最低库存量和最高库存量。 为提高工作效率,加强选购工作的规划性,各类货物实行定期补给的方法。 仓库治理制度4 一、
19、目的: 对物资部库房进展标准治理。 二、适用范围: 适用于本公司的工具库和产品库的治理。 三、职责: 3.1仓库保管人员依据责任范围负责物资及成品的标识,贮存和爱护、入库和出库掌握; 3.2仓库保管人员依据每天的出入库状况,做好帐目统计工作,要求做到帐、卡、物全都,并保证日清、月结; 3.3仓库保管员每月末26日下班前要提交本月仓库统计表,供公司治理层打算下月选购规划使用; 3.4仓库员工岗位调动的,由交接双方及上级主管共同办理清册移交及必要的物品清点工作; 3.5仓库员工因个人缘由辞职的应提前一个月书面申请交物资部长,辞职时必需办理好相关移交手续及物品的清点工作才可离岗。 四、治理要求: 必
20、需做到提前三非常钟上班,上班期间不得擅自离开岗位; 4.1入库必需经过检验合格前方可办理入库手续,库管员应对合格物品登记上帐,利用已有标识或新加标识等, 标明物品规格型号、名称与数量,做到帐、卡、物全都; 4.2所贮存物品按规格型号分区域放置,合理有序,防止损坏,对特别材料加以特别标识,供应必要的环境条 件和防失措失; 4.3仓库保管员依据产品要求定期检查库存状况,在产品的贮存期超过三个月以上的,应检查产品质量状况, 实行必要的订正和预防措施,并准时与相关部门联系,进展重新检验; 4.4发出:产品由部门统一发出访用规划,仓库保管人员与领用人员一道完成出库复核工作,核对交付物品规 格型号、名称、
21、数量、交付单位,并仔细做好记录,做到帐、物、卡全都; 4.5治理:仓库只允许仓库治理人员、上级主管和领料人员进入,其他公司员工或外来人员,未经上级领导允 许不得任凭进展仓库; 4.6库管员在收、发物资过程中必需坚持原则,以公司利益为核心,严禁发生对送、领物资人员吃、拿、卡、 要现象发生。 五、仓库治理人员和搬运必需听从上级主管的工作安排,仔细完成上级主管交给的各项工作任务, 对不严格按本制度执行或执行不仔细的库房人员按公司相关制度惩罚。 仓库治理制度5 一、仓库的保管员为防火负责人,全面负责仓库的消防安全治理工作。 二、物品入库前必需检查确定无火种等隐患前方准入库。 三、不准设置移动式照明灯具
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