个人年度考核工作总结简短5篇.doc
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1、 个人年度考核工作总结简短5篇 一年的教学工作马上完毕,在本年度我担当小学六年级的英语教学工作,现将本年度工作总结如下。 一、加强自身学习,提高自身素养 充分熟悉农村教育在全面小康建立中的重要地位,大力推动农村教育的进展和改革。仔细学习新英语课程标准,钻研业务,探究教育教学规律,改良教育教学方法,提高教育教学水平,准时主动的更新教育观念,转变教师角色,树立以学生为本的根本理念,建立民主、公平、和谐的师生关系,采纳互动的课堂教学模式,在英语教学中积极运用鼓舞的语言、信任的表情、准时的确定,激发学生的制造动机,启迪学生的创新精神,促进学生语言技能、语言学问、情感态度、学习策略、文化意识等素养的整体
2、进展。 二、激发学生兴趣,让学生“动”起来 在英语教学中,所谓“动”,即让学生动眼、动耳、动口、动手、动脑。我充分地留意到这些,并在教学中加以实施,让学生充分“动”起来,取得了很好的教学效果,提高了学生的全面素养。 1、激发学生在课前环节“动” 在讲课之前,我努力让学生做一些相应的预备工作。如:做教具,我尽力做到自己手里有什么,学生手里就有什么。这样做促使学生主动看书上究竟有什么,做到初步预习,通过画画、制作等活动,增加了学生的新颖感,使学生由被动的“动”到有兴趣的“动”,调动了学生课前预备的积极性,为其课上成为课堂的仆人做好了充分的预备。 2、鼓舞学生在课堂上“动” 课堂教学是师生之间、生生
3、之间多形式、多维度的相互作用、相互影响的过程。为了使学生产生学习的动力,成为主动的学习者,我设法让学生一起来“分担”授课任务,让他们课前做充分的预备,让学生进展两两对话或由值日生提出话题,各自发表看法,为学生供应展现自我的时机。利用学生爱动的天性,激发其“动”,如让学生自己筹划并表演课文中的内容等,既增加了兴趣,又促使其用脑;既熬炼了反响力量,又开心地学会了学问,这样做极大地调动了学生学习的积极性,使课堂气氛变得轻松活泼,也使学生们有一种把握学问后的喜悦。 三、利用生本资源,提高课堂效率 在教学中,假如教师仅仅重视教材、学校设施,无视了对学生资源的开发和利用,简单使学生对英语产生厌倦心理。因此
4、,教师要重视利用生本资源,创设英语环境。 1、利用生本资源,激活课堂教学 为了使课堂教学更加好玩,我经常在课堂上用图画、卡片、实物等帮忙教学。我常常请学生参加教具的制作,学生的制作颜色艳丽、想象丰富、布满童真童趣的表现力,比教学卡片、挂图更能贴近学生生活。特殊是学生亲自制作的教具在课堂上使用时,更能引专职学生的关注,更能激发学生的兴趣。 2、利用生本资源,营造英语气氛 课堂上,在进展话题会话练习时,为学生创设真实、半真实的语言环境,让学生结合自己的生活体验、购物阅历、作息时间、家庭环境、家长职业状况等来做为会话语言背景和内容,依据教学需要设计一些情景对话,让学生在课堂上表演对话。这种表演,能有
5、效弥补实物、图片、动作比拟单一、静态等缺乏,加深学生对所学学问理解。 四、改革传统测试,运用情景测试 传统测试是用应试教育的模式让学生参与笔试,不重视听力与口语力量的培育。因此本年度我在英语测试中,创设语言实践情景,把学生作为熟悉的主体、处理信息的主体,激发他们的学习动机,培育他们的创新精神,排解以往考试心理障碍,发挥每一个学生的潜能。 1、依据已学教材内容,创设出与课堂所学学问相适应的对话、故事等进展测试。这样在测试中既培育了学生的创新意识和实践技能,又激发了学习兴趣,使学生意识不到自己是在考试,而是在进展英语语言实践,从而减轻了当前学生对过多繁重考试的负担。 2、在详细的语言情景测试中,有
6、目的、有针对性地参加目标教学中要求学生把握的词汇以及句型。通过情景的设计把抽象的学问详细化,让学生在实践中测试出自己对所学内容的把握。 个人年度考核工作总结简短2 在教育局和靖安中心校的领导和关心下,本着公正、公正、公开的原则,并结合学校详细实情,经过周密而细致地工作,于2022年_月_日圆满完成了本年度的师德考核任务。现就此工作总结如下: 一、组织宣传 召开了全体教师会议,仔细学习了上级的指示精神,进展广泛宣传,使广阔教职工理解上级指示精神,深入领悟师德考核的重要意义。 二、详细操作 为了扎扎实实搞好20_20_学年度师德考核工作,确保考核公正、公正、公开,在详细操作上做到了有条不紊。 1、
7、召开师德考核领导小组会议,对师德考核工作进展了部署,并结合本校详细实情,争论、确定了一系列考核细则和要求。 2、领导小组成员对学校学生进展了问卷调查、教师自评和教师互评等工作。 3、完成学生的问卷调查、教师自评和教师互评等工作。 4、师德考核领导小组,结合问卷调查、教师自评、教师互评以及学校各项有关制度,对全体教师进展逐个量化、汇总,确定不合格、合格、优秀。 三、张榜公布 为了增加此次师德考核的透亮度,本着公正、公正、公开的原则,将教师的自评状况混合队教师的考核状况及结果张榜公布,承受广阔教师监视。 总之,度师德考核工作,越来越受到广阔教师关注,我们学校将加强治理力度,建立健全各项规章制度,使
8、我校师德建立再上新台阶。 个人年度考核工作总结简短3 首先,我特别感谢公司给我们全体员工的集体培训,也很荣幸参与了这次培训,这说明公司对我们员工培训的重视,反映了公司重视人才,培育人才的战略方针;对于效劳行业的我,也特别珍惜这次时机。 经过这几天的培训,完全打破了我没培训之前认为这是个很枯燥乏味的过程的那种想法,让原本对效劳行业不感兴趣的我,慢慢对效劳布满深厚的兴趣,效劳作为一个群众化消费群体,我个认为最主要的是,它是一个具有挑战性、完善自我的的行业,而且与生活严密相连。 1、要有主动效劳的意识 效劳意识和效劳力量的区分就在于,效劳意识是愿不情愿做好的问题,而效劳力量是能不能做好的问题。视乘客
9、为亲人,热忱主动为乘客效劳,最大限度的满意乘客的需求,让每位乘客都感受到西安地铁的热忱与暖和;同时我们在为乘客效劳时,要保持良好的效劳意识,言行举止要做到文明礼貌,答复乘客问询时,要急躁有礼,面带微笑,应使用十字文明效劳用语:您好、请、感谢、对不起、再见,不准讲口头语、粗话;不得使用喂、嘿、那位等不礼貌用语称呼乘客;要精神饱满,举止大方,行为端正,不得将个人心情带到工作上,从而树立文明、和谐、周到的效劳形象。 2、要学会调整自己的心态 地铁2号线是西安开通首条地铁线,很多乘客都是第一次来乘坐,不会买票,不知怎样进站乘车,这样的问题每天都会在车站里消失,因此面对一个问题我们每天可能会重复的解答上
10、百遍,这正是考验我们每一个工的时候,急躁解答乘客询问,对乘客反映的问题,要一丝不苟,要让乘客满足,让每位乘客都可以听到西安地铁真诚的声音。问不倒是努力的方向,问不恼是职责的标准。其次,在工作中难免会遇到一些不理解的乘客,有时候会受到委屈,这也是不行避开的,所以保持一个良好的心态至关重要。 3、坚持原则、敏捷处理 在工作中消失一些乘客纠纷是不行避开的,我们要端正自己的态度,要将事情大事化小,尽量不要引起乘客投诉,留意效劳的技巧性。假如有乘客仍旧无理取闹,我们应当坚持员工的职责,维护地铁的形象。最终我觉得在工作中还要学会换位思索相互理解,做乘客的贴心人,想乘客之所想,急乘客之所急,不断创新效劳内容
11、,让每位乘客都能在共性化与人性化的舒心效劳中出行。真心对待每一位乘客,用真诚付出换取乘客的理解和支持,让每位乘客都能在乘车的过程中拉近与西安地铁的距离。 4、笑是最美的符号 我们的微笑是西安地铁最好的名片,我们应当时刻留意自己的言行举止,在工作中你不经意的一个微笑,乘客会回报对你工作的一个认可,微笑待人,我们会让别人感受到我们的一颗真诚的心,让世界感受到我们的暖和和热忱。 在乘客效劳中,我会用一张纯真的笑脸一颗真诚的心面对每一位乘客,当我看到乘客在我的帮忙下找到车站时;当我看到出站的乘客在我的帮忙下顺当出站不再迷茫时;当我看到乘客满足的微笑时,我是真的幸福,真的傲慢,真的骄傲!作为西安地铁的员
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