个人试用期转正工作总结个人试用期转正工作总结护士(3篇).docx

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1、 个人试用期转正工作总结个人试用期转正工作总结护士(3篇)个人试用期转正工作总结 个人试用期转正工作总结护士篇一 1、 对员工和干部反映剧烈的饭堂进展对外承包和伙食改善；通过努力，现在员工对 饭堂工作的反映大大改善；对公司留人起到不小作用。 2、 门禁保安治理；通过对保安工作加强监视检查，使局部员工违反门禁登记治理的 现象大大改善；为公司的安全治理打下根底。 3、 协作品管部进展安全生产设施配置工作，配置担架、安全头盔、消防沙等；并补 充安全生产资料；为我公司能够顺当通过安全部门的监视检查打好根底。 4、 正在制定的宿舍检查追究机制，将对我公司宿舍安全和有效治理做好制度保证。 1、 聘请工作：

2、通过一个月的聘请工作，使初来公司时公司人员缺口接近 20%的状况 得到明显改善，根本能够满意公司的生产任务的需要；对个别员工的辞职和请假 现象进展了有效沟通，大大削减了人员流失率。 2、 培训：通过和生产部及品管部的合作，使新员工培训机制越来越流程化和细致化， 对我公司的员工素养提高及留下的比例显著提高。目前正在制定的新员工培训流 程将固定并强化这样的成果；使我公司的员工培训工作向前推动一步。 3、 制度建立：我公司的治理团队特别年轻，公司的治理风格讲求仔细和创新精神， 许多的治理实践不缺乏有好的初衷和实践效果； 加之借鉴同行业的先进治理阅历， 使我公司局部未制度化的治理内容渐渐制度化以削减治

3、理漏洞和人为因素；比方 说年休假问题，建议反应问题和宿舍检查追究及培训和储藏干部等；盼望以我公 司治理团队的优秀治理阅历的整合以到达良好的治理效果。 4、 员工关系：通过进展离职访谈的工作，使治理上的一些隐蔽的问题得以清楚，一 些隐性的对员工的损害状况得以显现；以便于我们更好地改善工作方法和理念； 以加强我公司核心竞争力。 1、 每个岗位职责明确但更应当加强沟通，明确责任是为分清责任，但要做好工作必 须加强沟通，究竟许多工作都牵涉到几个岗位甚至部门。 2、 团队的学习始终没有摆上台面，建议每周例会的最终局部由主持人组织大家共享 一个治理案例大家可绽开争论，为我公司建立学习型组织向前迈出一步。

4、以上是我的试用期工作总结和建议，盼望在领导的指导和同事的支持中把我的工作做 的更好；为xx公司的进展奉献更多的力气！ 个人试用期转正工作总结 个人试用期转正工作总结护士篇二 20xx年x月x日，我有幸来到公司人力资源部从事人事相关工作，在公司领导的关怀和指导下，在同事们的热忱帮忙下，较快熟识了公司环境，适应了新的工作岗位，现将我试用期的工作状况简要小结： 1、积极学习公司规章制度，企业文化，企业架构，以及通过花名册尽快熟识公司各主要部门及人员状况，这样有利于自己尽快进入角色，为以后开展人力部门相关工作打下根底。 2、平常多扫瞄公司网页和公司产品，有助于为以后找到适宜人选做预备，由于刚来公司就面

5、临着审计人员的聘请紧急工作，在用人部门及自己上司面试人员时，自己积极主动记笔记，留意审计人员聘请时所需要工作内容以及岗位职责。 3、公司的各个方面的流程比拟完善，专业程度较高，这也使得自己严格要求自己，积极主动学习有关人力资源方面学问，如常常研读劳动法、劳动合同法等。 4、来到公司，由于年龄较小，跟着上级及公司其他同事学到了许多自己以前未曾接触过的学问和经受，这让自己受益匪浅，由于自己与他们相差甚远，这更使得自己要加倍努力提高自己，争取做一名适合公司需要的人力资源者。 由于刚来公司时间不太长，又恰逢年底，一个多月不长的时间里，做的工作也比拟琐碎，现将这一个多月开展的工作做一下梳理： 1、聘请工

6、作： 刚来其次天便开头了紧急的审计聘请工作，于是开头了一边学习一边聘请审计，一周的时间里集中打电话安排面试。由于我公司行业的特别性，审计需要长期出差，这对聘请来说压力不小，但是还是通过努力无色了些人选。最终的审计到岗人员均以公司熟人介绍截止，为人力部门聘请工作削减了不少压力。通过这次审计的聘请，自己从中也学到了不少网招的技巧。 2、员工关系治理： 一方面由于公司成立时间比拟长，各个规章制度流程还比拟完善，另一方面由于公司出了劳动合同纠纷，所以公司在这方面的治理还是比拟仔细慎重的。入职以来办理总经理办公室人员的辞退工作，以及几个新员工劳动合同的签订办理。 3、其它琐碎工作： 为公司员工办理异地就

7、医审批、行政文员岗位职责制定梳理、培训签到表制作、员工劳动合同到期提示台账的建立等。 1、由于刚来面试时候上级领导就说20xx年想要开展培训工作，所以这也将是自己20xx年开展工作的重点，争取把机关这边人员培训工作搞起来，培训体系的建立是一项艰难的任务，盼望能在上级领导的帮忙下把这项工作开展好。 2、过了农历年之后是聘请顶峰期，公司有些部门也提出了用人需求，明年来了紧急工作是聘请行政文员、会计、企业文化，这对自己来说是个不小的挑战，有压力才有动力，盼望通过自己的努力加上用人部门的协作争取早日找到适宜人选。 由于自己以前所待规模、行业与现在公司均有区分，自己做事风格还处在原有公司单位里的固有思维

8、，这多少影响着自己。通过领导的指正，在渐渐改正学习中，盼望通过公司领导的帮忙及自己的努力，能尽快转正，争取为公司人力资源方面进展做出自己的奉献。 个人试用期转正工作总结 个人试用期转正工作总结护士篇三 我有幸来到公司经营治理部从事报批报建工作，在公司领导的关怀和指导下，在同事们的热忱帮忙下，较快熟识了公司环境，适应了新的工作岗位，现将我试用期的工作状况简要小结如下： 上班伊始，我仔细学习了公司员工手册及各项治理制度，并严格遵守，做到了无迟到、早退、违规现象。 主动、虚心向领导、同事请教、学习，根本把握了相关的工作内容，工作流程、工作方法。 通过不断学习、请教，总结积存，较好地完成了领导安排的各

9、项工作任务。 1、在领导的安排下，与上海设计部积极沟通和联系，就梅墟工程与政府各相关部门积极沟通和征询，为方案的顺当进展供应了有效帮忙。 2、凭工作阅历和进度，结合公司实际，努力把工作规划与工作进度亲密结合，使规划和进度有效、有序进展。 3、依据工程状况，结合公司一级规划，有预见性地开展工作，努力在条件成熟的状况下把全部与工程有关的事务提前进展并完成。 4、尽所能和所把握的关系，协作并帮忙其他部门完成相关工作，供应我所能供应的帮忙。 5、在规划要求时间内，提前完成立项备案，为工程正常进展供应了条件。 6、提前把交通分析、日照分析和环境分析完成前期文本和制作，为下一步工作做好最充分的预备。 7、

10、与土地部门积极沟通，加强联系，有效完成了地块高压线路迁移的说服，并在有效时间内敦促政府部门制定了高压线路搬迁方案，为工程进展供应了有利保障。 8、协作公司领导对土地交接工作进展积极的跟踪和有效监视，为领导做好参谋，为土地顺当和正常交接供应本人职责范围内所能进展的工作。 9、利用个人关系，积极为其他部门供应力所能及的帮忙和支持，热忱无怨言。与同事之间相处、加强沟通、团结协作，以尽快更好的融入团队。 1、由于在原单位主要从事行政、经营和工程治理工作，对于房产公司的工作内容及流程还需要进一步的了解与熟识。在试用期内还没有完全与公司的习惯和规章相融入，这需要领导和同志们的传帮带。 2、工作中有时过于自信，对有些简单工作估量过于简洁，造成了工作上的被动，有急于求成之状，求功心切。 在短短的三个月时间里，我个人以为取得了一点成绩，但离领导的要求和自我要求尚有很大差距。假如公司认为我试用期内尚算合格并予以转正，我将进一步严格要求自己，克制缺乏，加强学习，努力提高业务水平，充分发挥所长，积极、热忱、仔细地完成好每一项工作。