个人职业生涯规划书范文职业生涯规划书范文个人职业生涯规划书(3篇).docx
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1、 个人职业生涯规划书范文职业生涯规划书范文个人职业生涯规划书word(3篇)个人职业生涯规划书范文职业生涯规划书范文(精)一 “教师究竟应当教什么?”“我该怎么办?为什么我怎么都教不会他们?!”“当教师这么累,我的欢乐在哪里?” 这是不少新教师上岗后对教师职业发出的感慨!其实,做教师简单,做个“有心的教师”不简单。假如新教师上岗后不久精神就开头枯竭,那么其职业进展就会停滞。因此,新教师要保持自己良好的适应新岗位的力量,必需对自己的工作有一个持续的职业进展规划。 新教师参与工作的第一年,是拜师学习与仿照阶段:新教师要渐渐熟识备课、上课、辅导、批改作业、考试测验等教学常规性工作,多观看优秀教师的典
2、型课例,不断地把教学学问转化为教学力量,并渐渐认同教师的职业责任,实现由师范生向教师角色转变。 新教师工作到第三年左右,是练就教学根本功阶段: 一是教师的“二字一话一机”(粉笔字、钢笔字、一般话、计算机多媒体技术)等一般根本功; 二是备课、上课、批改、辅导、测验等常规根本功; 三是处理重点、难点等课堂教学根本功; 四是分析和了解学生、治理学生力量的根本功。 至此,新教师具备了独立的教育实践力量,成为胜任学科教学的教师。 教师工作到第五年左右,是形成阅历和技能阶段:教师开头认同教师的职业价值,逐步树立现代教育观念,研习名师、特级教师的教学技巧和教学风格,结合个人的教学实际状况,从语言风格到课堂构
3、造、设计思路等进展制造性的改革,形成了自己的一套教学设计、教法和学法指导等教学方式,构建了自身教学阅历体系。 教师工作到第五至八年间,是教师成长的“徘徊阶段”:教师在教学业绩上提高不明显,消失心理学所说的“高原现象”,很多教师满意于自己的那点阅历和技能,也就此裹足不前。 教师要想突破成长的“高原期”: 一要明确专业成长“着力点”加强教学技能技巧的训练,走出教学艺术缺乏的“高原期”; 二要找到专业成长“生长点”重视教育教学技术的运用,走出教学技术缺乏的“高原期”; 三要探求专业成长“进展点”连续教育要终身化,走出专业学问缺乏的“高原期”; 四要寻求专业成长“契合点”培育合作意识,走出单打独斗的团
4、体精神缺乏的“高原期”; 五要确立专业成长“支撑点”参与教育科研活动,走出教学自我诊断缺乏的“高原期”。 教师工作到第8至年左右,是教师“成名”阶段:少数越过“高原期”的教师,用现代教育理论指导自己的教学实践,并对学科教学有独特见解,形成了自己的教学特色和风格,成为学科教育专家。 这阶段教师的工作特点有两个: 一是教学在批判中。教师在教育教学劳碌与安静中开展自身对话,在教育反思中不断承受理智的批判,在实践中不断承受理论的提升; 二是教学在讨论中。教师在不断的学习与讨论过程中拓展内涵,增长专业力量,提高专业水平。 教师工作到第-年以后的一段时间,是教师“成家”阶段:教师不满意于在教育教学方面已有
5、的建树,始终“咬定青山不放松”,连续走教科研之路,并把讨论的触角伸到教书育人的各个方面。这阶段教师的工作特点是教师制造出值得自己崇拜的人。因他们丰富的学识、灵动的才智、激情与活力而成为布满底气、灵气和大气的立体课堂,使教学更成为教育。因此“成家阶段”的教师,在理论上,对教育有深刻的理解和感悟;在实践上,在做好“经师”的同时,更注意做好“人师”,形成自成一体的教学流派。 个人职业生涯规划书范文职业生涯规划书范文(精)二 1自我兴趣爱好: 业余爱好:读书、听音乐、旅行、做小手工、看动漫 喜爱的书刊:凄惨世界、简爱、高傲与偏见、水浒传、西游记、明朝那些事儿等 心中偶像:于丹、王立群、易中天、韩寒 2
6、自我的优点: 有急躁,对生活布满信念,认定的事情会全力以赴去做,专心的感受生活,对新事物布满奇怪心,做事认真仔细、踏实,友善待人。 做事前有预备,有规划,有条理,擅长合理安排时间,做完事后会自身检讨,在改善中精益求精。 求知欲强,有奇怪心,动手潜力强。 3自我的缺点: 性格偏内向,交际潜力较差,固执,胆小,思想上属保守派,缺乏自信念和冒险精神,专心主动性不够,自制力不够强,没有压力就没有行动,社会实践潜力欠缺。 信念缺乏,不敢去尝试一些新事物,对失败和没有把握的事感到紧急和压力,对于别人对自我的异议不服输,在公众场合不敢呈现自我,有些大方。 4解决自我认知中缺点: 加强与他人的沟通沟通,专心参
7、加各种有益的活动,熬炼自我了;在开头一份工作的时候必需要进展比拟详实的规划,并且坚持根据规划来完成定下的任务,不能放纵自我懒散。 5职业兴趣和潜力 我的职业兴趣属于常规型,敬重权威和规章制度,喜爱有秩序、平稳的职业,细心有条理,可是较少发挥想象力。透过大学学习,已经初步把握了会计就应具有的专业潜力,同时具有较强的学习潜力、文字和语言运用潜力、数学运用潜力等,可是人际交往潜力欠佳。 6职业价值观 在职业生涯中最看重的是保健因素,包括工资高、福利好、保险全、职业稳定、工作环境舒适、交通便捷、生活便利等等;其次是进展因素,包括贴合兴趣爱好、时机均等、公正竞争、工作有挑战性、能发挥自身才能、工作自主性
8、大、能带给培训时机、晋升时机多、专业对口、进展空间大、出国时机多等等;最终是声望因素,包括单位知名度、单位规模和权力大、行政级别和社会地位高等等。 1社会环境分析 目前我国经济进展飞速,人民的生活水平逐步提升,面临社会竞争越来越多,大学生就业压力大,供大于求,对求职者的素养要求越来越高。 2职业环境分析 行业分析:会计行业人才的需求量还是很大的,会计工作是一项政策性、专业性很强的技术工作,会计人员的专业学问水平和业务潜力如何,直接影响会计工作的质量。 职业分析:我国现阶段,每年都有成千上万的会计专业大学毕业生涌上人才市场,虽说会计是热门职业,在这种现状下一般和初级财务人员也明显供大于求。但高端
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