法院领导个人工作述职报告.docx

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1、法院领导个人工作述职报告 述职报告是指各级各类机关工作人员，一般为业务部门陈述以主要业绩业务为主，少有职能和管理部门陈述。主要是下级向上级、主管部门和下属群众陈述任职状况，包括履行岗位职责，完成工作任务的成果、缺点问题、设想，进行自我回顾、评估、鉴定的书面报告。下面就让我带你去看看法院领导个人工作述职报告范文5篇，希望能帮助到大家! 法院领导述职报告1 20_年，在市委的正确领导、市人大有力监督、市政府坚毅支持、市政协民主监督、社会各界共同关切以及上级法院和市纪委的监督指导下，我院党组带领全体干警全面贯彻党的十九大精神，高举中国特色社会主义宏大旗帜，全面实行科学发展观，坚持标本兼治、惩防并举、

2、注意预防的方针，紧紧围绕中心、省、市纪委全会和全国各级法院反腐倡廉工作会议精神，根据上级纪委和上级法院纪检监察工作会议的部署，仔细落实领导干部廉洁从政各项规定，深化抓好法官队伍廉洁自律和廉洁执法教化，立足审判，强化责任，周密部署，狠抓落实，实行有力措施，不断推动我院党风廉政建设和反腐败斗争深化开展，促进审判工作和其他各项工作顺当进行，在履行党风廉政建设责任制“一岗双责”方面取得了较好的成果。现将我院党组一年来履行工作职责状况和党风廉政建设状况报告如下： 一、履行工作职责状况 20_年是实施“十二五”规划的开局之年，人民法院改革发展稳定的任务非常繁重。一年来，我院坚持以十九大精神为指针，深化开展

3、“发扬传统、坚决信念、执法为民”主题教化和“人民法官为人民”主题实践活动，不断加强党组班子和干警在思想、组织、作风、制度、廉政方面的建设实力，不断提高全院干警的向心力、凝合力、创建力和战斗力，强力推动社会冲突化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作，始终践行“勤于学习、甘于清廉、严于自律、乐于为民”的_法院院训，大力弘扬“争先创新、文明公正、开拓进取、团结和谐”的_法院精神，严格落实“建一流法院、带一流队伍、创一流业绩、树一流形象”工作标准，充分发挥维护稳定、服务发展、保障民生、促进和谐职能作用，全面提升队伍素养、审判质量和司法公信力，在审判执行、队伍管理和司法为民等方面均取得了可喜成果。

4、 20_年，全院共受理各类案件3636件，审执结3493件，结案率96.07%，同比收案下降5.8%，结案上升5.92%，结案率上升10.64个百分点，办案效率和案件质量明显提高，实现收结案良性循环，为我市经济平稳较快发展和社会和谐稳定供应了优质高效的司法保障。一是高度关注经济社会司法需求，服务发展稳定大局。一年来，我院狠抓执法办案第一要务，忠诚履职，能动服务，公正司法。审结各类刑事案件429件，判处犯罪分子672人;审结民商事案件2310件，以调解、撤诉方式结案1463件，调解撤诉率63.33%;审结行政纠纷案件58件，协调撤诉37件;执结各类执行案件650件，标的额1680余万元。二是始终

5、坚持群众满足第一标准，切实践行司法为民。一年来，我院不断创新工作机制，拓宽司法服务领域，勇于担当社会责任，确保司法成果由人民群众共享。对社会关注、影响较大的64起案件实行了庭审网络视频直播，全面全程扩大了司法公开。对15个社会法庭全部进行了升级改造，目前已被市委市政府纳入全市社会管理创新总体规划，上升为市委市政府的决策部署。通过全力集中攻坚涉诉信访，化解了一批骨头案、难缠案，赴省进京访同比下降58%。三是全面加强自身建设，切实提高执法水平。我院以“审判管理年”活动为契机，特地成立审判管理办公室，加强审务动态监控，主动构建审判质效评估体系。扎实开展“发扬传统、坚决信念、执法为民”主题教化活动和群

6、众观点大探讨以及“除骄横、除冷漠、除懈怠、除私情、除贪腐”五除专项活动，不断强化基层组织建设，着力构建和完善接受领导和监督的长效机制，大力改进司法作风。 一年来，我院向社会公开承诺的司法为民十件实事全面落实，且工作质效位列三门峡市6个基层法院首位。人民群众满足度位居全省前列、三门峡市六个基层法院第一位。审判工作效率稳居峡市第一，已跃入全省前十。人大代表联络工作、执行工作、社会法庭工作、党建工作、档案工作、警务工作等多项工作受到省高院、市中院通报表彰或表扬。反规避执行、人民陪审团、诉调对接、五除活动、量刑规范化试点等多个单项工作均创建出省、市典型阅历。全年荣获国家、省、市集体及个人荣誉43项。一

7、年来，市中院张社军院长，市委书记吕均平，市委常委、zd委书记冯俊珍多次作出批示，对我院工作赐予高度确定。 二、党风廉政建设责任制落实状况 加强党风廉政建设，深化开展反腐败斗争，是全党的一项重要工作，也是人民法院的一项重要任务。为了将此项工作扎实有效地落到实处，一年来，我院坚持把加强领导班子廉洁自律工作和落实党风廉政建设责任制工作放在重要议事日程，从强化责任制体系、加强思想教化、加大查处力度等方面狠抓落实。 1、加强组织领导，建立责任体系 为促进公正廉洁司法，我院制定了_市人民法院20_年度纪检监察工作要点，对加强党风廉政建设和反腐败工作的指导思想、工作任务、详细措施做出了明确规定。成立了以院长

8、王利荣为组长，以党组成员及有关中层干部为成员的党风廉政建设领导小组，同时对各主管领导进行了责任分工，实行“一把手”负总责，院班子成员分工负责制。院长和副院长、副院长和部门负责人、部门负责人和干警层层签订了党风廉政建设责任状，形成了分工明确，专人负责，一级抓一级，层层抓落实的工作机制。同时把党风廉政建设纳入全院工作目标考核，实行党风廉政建设一票推翻，建立和完善了党风廉政建设工作责任制体系。 2、健全监督机制，源头上治理腐败 从源头上治理腐败是防止腐败问题发生的有效方法。我院一是加强制度建设，实行规范化管理。一年来，我院依据上级法院和上级纪委要求，结合本院工作实际，制订了各项工作制度和实施方案。在

9、接着坚持党风廉政建设目标管理制度、工作报告制度、诫免谈话制度、案件评查制度、审务公开制度的基础上，结合本院实际，探讨制定了我院20_年工作看法、20_年审判任务及奖惩实施看法、20_年党风廉政建设和反腐败工作看法、20_年法官绩效考评方法、20_年向社会公开承诺的十件实事任务分解看法、规范立案管理试行方法、_市人民法院车辆管理暂行规定、_市人民法院关于实行案件信访评估制度的规定、关于建立院长值周检查督导制度的实施看法等，完善了随案廉政监督卡制度，向院各部门转发了法院关于对配偶子女从事律师执业的法院领导干部和审判执行岗位法官实行任职回避的规定、人民法院关于规范上下级人民法院审判业务关系的若干看法

10、、法院关于在审判工作中防止法院内部人员干扰办案的若干规定以及河南省高级人民法院关于明查暗访工作的暂行规定和省高院“四个一律”要求等。二是接着抓好订正部门和行业不正之风工作。接着执行我院关于加强财务管理工作的有关规定，严格执行“收支两条线”，诉讼费由财政专户管理;严格执行人民法院诉讼费收取方法有关规定，彻底杜绝审判和执行工作中的“乱收费”、“乱罚款”和“乱拘留”以及“告状难”、“执行难”等问题。三是在年初“双节”(元旦、春节)前和“五一”、“端午节”放假前，我院针对节假日期间就加强党风廉政建设提出了明文禁止的规定和要求，在节假日期间，对全院警用车辆全部封停，有效预防了节假日和八小时以外不正之风问

11、题的发生。 3、注意廉政教化，筑牢思想防线 思想教化是干部廉洁自律的第一道防线，为确保干警廉政思想不松懈、志向信念不动摇、宗旨意识不滑坡。我院一是唱响院歌，牢记院训。6月份，由我院院长王利荣与党组成员、纪检组长赵江波作词创作的我院院歌中国金城法官之歌，以“勤于学习、甘于清廉、严于自律、乐于奉献”的_法院院训和“争先创新、文明公正、开拓进取、团结和谐”的_法院精神为主线，融入国徽、天平、公允、正义等法院元素，在重要会议、重要活动、重大场合之前由干警集体大合唱，以鼓舞士气，凝合心声，陶冶情操，增加干警的集体荣誉感和廉洁司法意识。二是深化抓好党员干部廉洁自律工作，进一步规范党员干部执法行为。院党组常

12、常组织班子成员仔细学习中心、省委和市委关于反腐倡廉的重要指示和领导干部廉洁从政的各项规定，定期召开民主生活会，专题探讨部署党风廉政建设工作，刚好了解驾驭领导班子党风廉政建设中出现的新状况、新问题，针对性地做好党风廉政建设和反腐败工作的支配部署。班子成员以身作则，严格执行中心、省委和市委关于领导干部廉洁从政的各项规定，自觉抵挡社会上不良风气的腐蚀和影响。一年来，我院没有出现违反规定收送现金、有价证券和支付凭证和利用职务影响为个人或亲属谋取不正值利益等任何违法违纪问题。三是组织开展“反腐倡廉宣扬教化月”活动，组织全院干警学习廉政准则，面对党旗进行宣誓，增加干警党性修养，坚决志向信念，激发党员干部的

13、工作热忱。主动参与省高院举办的全省法院廉政文化笔会活动，选送优秀廉政书画作品参与评比。通过组织和参与丰富多样廉政活动，强化干警廉洁自律意识，确保公正廉洁司法。 4、强化警示教化，营造崇廉氛围 为增加拒腐防变和抵挡风险的实力，我院以警示教化为抓手，一是根据严格保密的要求，组织全体干警观看了中心zd委摄制的警示教化专题片，以鲜活的惨痛教训，教化党员干部和法官，不仅要正确行使党和人民给予的权力，更要严格要求自己，同时，也要严格要求家属子女和身边的工作人员，做到相互提示，相互监督，廉洁自律，共筑防线。二是组织全院党员干部到我市函谷关“修德养廉教化馆”参观学习，以20余起生动的反面教材教化党员干部。三是

14、用现实案例加强对党员干部的反腐倡廉教化。组织全院干警学习了法院印发的关于黄松有违纪违法案件的警示教化材料、人民法院警示教化案例选编以及省委印发的典型案例剖析中的部分案例，并结合实际深化剖析其违法违纪和腐化堕落的思想根源，吸取教训。今年8月，根据三门峡市委书记杨树平的批示精神，我院组织全院党员干部学习了省纪委20_年第7期警示教化案例，即省平安生产监督管理局原副局长付永水受贿案件剖析，通过学习探讨，强化我院党员干部的廉洁意识，筑牢拒腐防变思想道德防线。 5、加大力度，肃穆查处违法违纪案件 案件查处工作是党风廉政建设和反腐败工作的一项重要内容，也是人民法院肃穆执法的重要保证。只有肃穆查处违法违纪案

15、件，才能有效地遏制腐败的滋生和漫延。一年来，我院不断加大查办违法违纪案件的工作力度，切实抓好对违反“五个严禁”、“十条禁令”行为的查处工作。一是开通多种渠道，实行多种形式，注意发觉违法违纪线索。我院在审判大厅设立了举报箱、举报电话，便利群众举报，从中发觉违法违纪线索。二是接着实行审务公开，提高执法透亮度。我院实行审判流程管理，坚持“排期开庭”，进一步完善了审限跟踪和警示制度。立案庭每月对各业务庭收结案、上诉及二审改判发还及超审限案件状况进行通报;各业务庭严格执行公开审判制度，除法律规定不公开审理的案件外，其他案件一律100%公开审理。纪检监察部门依据立案庭通报，刚好驾驭和发觉在审判各个环节中存

16、在的违法违纪线索，并予以查处。三是仔细处理上级要结果、要回音的信访件，并从中发觉违法违纪线索。对于信访案件，我院根据“分级负责，归口办理”和“谁主管，谁负责”的原则，严格责任倒查，建立目标责任。在处理上级要结果和信访案件中，发觉我院干警存在违法违纪问题，刚好处理。四是通过建立和完善“随案廉政监督卡制度”，便利群众举报。上半年，我院进一步完善了“随案廉政监督卡制度”，要求案件承办人在立案后第一次接触当事人时将“随案廉政监督卡”送达给双方当事人，并由当事人在送达回证上签收。在案件审结和执结时收回。该卡随案发放，随卷存档，案件评查办每月对卷内无卡或有卡无当事人填写的案件承办人进行一次通报，院纪检监察

17、部门定期对案卷进行检查或抽查，并仔细收集当事人举报和反映的问题，严格落实责任，便利当事人监督和举报。五是通过案件评查活动发觉违法违纪线索。在今年开展的“万起案件评查”活动和信访稳控工作中，我院对2名违规办案的干警进行了通报指责。 同志们，党风廉政建设和反腐败工作是一项长期而艰难的任务，须要常抓不懈。一年来，我院虽然在这项工作中取得了肯定成果，但还存在着一些不足，主要表现在干警的整体素养仍须要进一步提高，制度还须要进一步完善，监督力气也须要进一步加强。这些问题都须要我们接着加以整改和完善。 在今后的工作中，我院将接着坚持以党的十九大精神为指导，进一步转变工作作风，肃穆执法执纪，接着落实党风廉政建

18、设责任制“一岗双责”，不断健全和完善各项制度，进一步增加反腐倡廉的整体合力，为我市的社会稳定和经济建设做出应有的贡献! 法院领导述职报告2 大家好，我是_。现任中院副院长，20_年以来，主要分管刑事审判工作，同时帮助院长分管审判监督工作和人民陪审员工作，并担当院工会主席兼任法官协会会长。20_年始按院内分工主管立案和新闻中心工作，在这几年来本人能做到政治上始终与党中心保持高度一样，坚固树立大局意识，学习上持之以恒，不断提高思想理论素养和义务工作水平。在院党组的集体领导下，工作上不断地取得一些新的成果和进步。现将本人履职状况作述职报告如下： 一、坚持理论学习，不断提高自身素养 理论是行动的指南，

19、法院工作离不开理论的指导，自己作为法院的一名领导干部，深知理论武装头脑的重要性。长期以来，自己坚持学习理论不放松，不断提高自身理论素养，以适应新形势、新任务、新状况的要求。 仔细学习法律业务学问和相关专业学问，不断提高业务水平，做学习型法官。为了适应分管业务工作要求，除刑事方面外，自己仔细学习了民商等方面的各种法律、法规和相关理论学问，结合审判工作实际进行思索，并用于指导工作。20_年8月份，根据院内支配，到国家法官学院培训一个多月，在些期间，仔细听取了最高人民法院领导、法学界知名人士、强化了审判工人选的理性思维，业务专业水平有了进一步提高，为帮助院长抓好审判监督工作、立案审判工作、和充分发挥

20、审判委员会委员的职能起到了很好的作用。 二、仔细履行职责，切实抓好分管工作 尽职尽责，踏实工作，少说多做是本人一向要求自己的信条;努力做到想干事、会办事、能干实事、干好事是追求的目标。在院党组和院长的领导下，工作上做到了到位不越位，听从不盲从，补台不拆台，分工不分家，兢兢业业，任劳任怨;顾大局、讲效率、求实效、尽力做到工作的不断法律效果和社会效果相统一，通过近年的努力，分管的工作取得了较好的成果，业务有了新的进展。 一是坚持踏踏实实工作作风，帮助院长抓好审判监督庭的工作，组织人员对全院案件承办状况，案件质量进行评查、通报、指出存在问题，提出改进看法。仔细把好申诉、再审案件的质量关。把好减刑、假

21、释案件的签发关。 二是根据分工，抓好人民陪审员工作。为了保证人民陪审员职能作用的发挥，去上由本人负责根据全国人大常委会的确定的规定对人民陪审员进行了上岗前的培训，今年在人民陪审员参加审理案件过程中仔细教他们驾驭采信证据，认定案件事实，适用法律规则等方面的学问，人民陪审员通过审理多起案件，了解了法官职责、权力、义务、职业道德和司法礼仪，通过实践，人民陪审员在参加办案过程中发挥了较好的作用。 三是开展好全院的工会活动、女法官协会活动。工会是院内开展各种活动的带头者，近几年来，院内的工会活动在院领导的关切支持下，活动设备有了较大更新，活动场所刚好间已基本固定，工会也不定期限开展各种活动，进一步活跃了

22、职工的生活情趣，增进了院内的团结意识。 三、讲原则顾大局，自觉遵守各项规定 作为一名领导干部和人民法官，自己始终留意个人修养的熬炼和培育。以讲原则、顾大局、守纪律为常设目标，并在工作、生活和社会交往中仔细加以实践。 一是自己为非党干部，以党员干部的标准要求自己，严守党的政治纪律，做到立场坚决，头脑醒悟，不利于党的发展事业的事不做，有损党的形象的话不说，违反党纪国法的行为坚决反对。 二是工作上讲原则，顾大局，自觉坚持党的民主集中制原则，维护好班子团结，不闹无原则纠纷。中院领导班子团结向上，工作富有成效，受到各级好评，自己作为成员对此特别珍惜。 我在工作上做了力所能及的事，取得了一点成果和进步，但

23、离党和人民的要求还有很大差距，也还存在着不少缺点和不足。所以在今后的工作中，我将针对这些不足，努力的提高自身的业务实力，不断的将自己的工作做得更好! 法院领导述职报告3 20_年我在市委坚毅领导和市政府各部门的大力支持协作下，带领全市两级法院干警仔细贯彻十九大精神，全面落实上级法院的各项要求，主动履行审判职能，埋头苦干，奋勇拼搏，在司法办案、队伍建设以及司法改革方面取得较好成效，维护了公允正义，为伊春市社会稳定和经济发展做出应有贡献。 一、狠抓司法办案主业，较好完成审判工作任务 全年办理各类案件8902件，审限内结案率为87.97%，上级法院发改率为2.56%，调撤率为80.21%，审结了一批

24、大案、要案、难案，例如刑事审判中的“中银系列案”、“中铁系列案”、“飞机失事案”、重大毒品案件等;民事审判中的“中煤系列案”、“西钢系列案”等，还有行政审判中的多起多年陈旧案件也得以化解。今年执行工作借助全国范围内开展的“涉民生”、“涉公权力”、“清理积案”等专项活动，主动投入精力，执行到位一批案件。“松雷系列案”、“弘城公司案”得以执结。信访工作借助全省范围内开展的“三到位一处理”活动以及信访制度改革的契机，化解一批信访案件，例如王锡武、陈洪福等;引导进入法律程序一批案件，例如刘凤莲、薛思东、马春花、于克祥等;符合条件的层报省高院、院申请诉讼终结一批，对一些无理缠访的在重大节假日进行了稳控。

25、 二、主动开展群教活动，作风建设卓有成效 今年其次批群教活动在地市全面铺开，全市两级法院高度重视此项活动，作为亲密联系群众，转变工作作风的重要举措坚持抓在手上。市中院建立了院领导班子成员联系点制度，在征求看法、学习教化、查摆、整改以及“回头看”等各阶段均主动联系基层法院和基层群众，虚心听取看法建议，仔细开展整改，两级法院按要求清理了办公用房和公务用车。在民主生活会上，我和班子成员仔细开展了指责与自我指责，灵魂受到了触动，志向信念得到了巩固;通过学习于海河、孙波法官的事迹，增加了领导干部法官的责任感和使命感。经过半年多扎实开展各项活动，广阔党员干部心理受到了一次洗礼，群众意识、党性修养得以提高，

26、纪律观念进一步增加，工作干劲和精神风貌均有较大改观。 三、注意基层基础建设，深化开展对下服务工作 今年市中院在部署全年工作时确定了重心下移的工作思路，一方面仔细履行上下级法院的案件监督联络，另一方面主动为下级法院服务。今年大力加强科技强院工作，投入大量资金建立了数字化法院系统、建设了数字化法庭，改善了“南四局”法院的部分装备，在几个较大基层院建立了远程视频接访系统，院部署的“三大平台”建设基本完成，为实现审判流程公开、裁判文书公开和执行信息公开奠定了基础。此外，市中院全面开展法院业务指导工作，除组织多次各类业务培训外，还由主管院长带队，多次深化到各个基层法院，进行审判管理工作讲解、裁判文书上网

27、工作技术辅导、数字化法庭操作演示等，帮助下级法院提高相识、排解难题。今年还多次召开视频会议，传达上级精神，部署各项工作，宣扬司法改革。 四、关注司法改革动向，探究相关举措 为落实党的十八届三中、四中全会精神和院的四五改革纲要，并随着上级要求的细化而不断完善，制定了案件询问委员会工作方法、院长办案规定、关于开展行政案件相对集中管辖试点工作的实施方案、机关综合部门法职人员参加审判的有关规定等制度在全院试行，为下一步落实司法改革的各项要求奠定了基础，提高了适应力。为使两级法院跟上司法改革的步伐，先从转变观念入手，在全市法院刑事审判人员续职培训班上和全院干警大会上，本人对四中全会确定进行了解读，对四五

28、改革纲要进行了辅导，还以两级法院视频授课的方式，使全市两级法院干警增加改革的意识，并自觉投身到改革当中。 五、不断提高统带实力，抓班子带队伍成效显著 始终坚持团结就是战斗力的理念，留意维护班子成员之间的团结，在大是大非问题上统一思想，常常沟通思想，使班子成员都能保持勤奋敬业、服务群众、廉洁自律的工作状态，同心协力攻克了一个又一个难题，为全院干警树立了榜样。坚持学习型法院建设，狠抓司法实力的提高，主动向上争取法院学习培训的机会。关切干警生活，注意青年干警的培育，在重大节日均组织演讲竞赛、文体活动，开展读书活动，定期向全院干警举荐好书或经典文章，带头动笔写作，激励嘉奖在全法院文化建设上有突出贡献的

29、干警，使全市两级法院学习氛围进一步深厚。下半年理顺了正科级领导和非领导职务，大大地调动了干警的主动性。 六、自觉履行一岗双责，带头执行廉洁从政规定 仔细履行党组的主体责任和一把手的“第一责任”，坚决执行党的各项政治纪律，带头落实中心八项规定和省委省政府的九项规定，群教活动中仔细查摆自己的“四风”问题，领先查摆整改，腾退超标办公用房，下基层调研轻车简从，工作不摆花架子，不走过场。注意院机关党的建设，整合党支部，主动开展支部活动，群教活动中参与了第一党支部的组织生活会。仔细履行党风廉政建设主体责任，逢会必讲廉政问题，制定了“基层法院院长向中院述职述廉的规定”，刚好通报违法违规案例，转发中心、省委和

30、市委及上级法院的廉政要求，开展明察暗访，刚好处理违法违纪干警。工作作风民主，虚心听取他人看法建议，不搞“一言堂”，主动接受各界及群众对自己的监督。为规范全市两级法院干警，指导纪检监察部门出台了伊春市法院干警业内外“八个严格”、“八个不准”的有关规定，给每个法院干警都带上了“紧箍咒”，为违法违纪设置了“高压线”，全市两级法院廉洁司法意识大大增加，司法作风明显好转，在广阔群众中的公信力正日益提高。提拔运用干部及重大财务支出均提交党组会集体探讨确定。公务用车系省高院统一配置的上海大众标准公务用车;办公用房18平方米;家庭生活简洁，爱人是国有企业的工程技术人员，孩子在北京一家民营企业就职，无利用职务之

31、便为爱人、孩子及亲属谋利问题;家庭住房一套，是在省法院工作时单位统一组织购买的公务员住房;本人及家属无经商办企业状况;到伊春工作以来无出国境状况。 存在问题：一是科学谋划法院各项工作实力仍有待提高，重业务重行政思想存在，工作中存在顾此失彼现象;二是自我学习不够，作为新时期法院院长，应当既是实践者又是理论家，面对发展进步的速度常自感政策理论水平和法律业务不足;三是队伍管理、审判管理的水平和方式方法还有待进一步提高。队伍管理上还要更新理念，强化新时期新要求，审判管理上要更留意符合司法规律和审判特色。 法院领导述职报告4 各位主任、各位委员： 我于年月被任命为_法庭庭长，_年任民二庭庭长，_年_法庭

32、与_法庭合并为样田女子法庭，我被任命为城关法庭庭长，负责_镇、_所镇、乡、乡四乡镇的民事、经济纠纷案件的审判工作。任职以来，在院党组的领导下，在辖区人大、政府的监督和支持下，我仔细钻研理论和业务学问，主动探究审判工作的新思路、新方法，仔细履行职责，较好地完成了各项工作任务。现将近三年的学习、工作状况报告如下： 一、仔细学习理论和业务学问，努力提高自身素养 为了更好地适应审判工作的须要，一我在做好审判工作的同时，利用业余时间刻苦钻研政治理论和业务学问，学习法官法和各种法律法规，主动参与省高院举办的培训班，坚持中心农业广播学校的法律本科函授班学习，目前还有一科即将毕业，一_年参与国家统一司法考试，

33、我又考取了法律执业资格证书。通过学习，自身的政治业务素养有了显著提高，为进一步做好审判工作奠定了良好的政治业务基础。 二、仔细审理好民事案件，维护辖区社会稳定 样田女子法庭是由两庭合并而成，我庭的管辖面积大、范围广、同时案件数量多、种类繁杂，为了能够主动稳妥地化解冲突、解决纠纷，在工作中我以高度的责任感和热忱的服务看法仔细审理每一起民事案件，注意对当事人做耐性细致的调解工作。在庭审过程中细心听取双方当事人的陈述、辩论，仔细核实证据，查清案件事实，依据案件的详细状况，找准问题的切入点，敏捷运用调解方法。从庭上到庭下，从当事人到代理人及亲朋好友，反复多次地对他们做耐性细致的思想工作，只要双方当事人

34、同意调解，就要马上制定调解方案;只要有一方同意调解，就要主动做另一方的工作;只要有百分之一的希望，就要尽的努力进行调解;只要有调解希望的，都力争调解结案，不放过做调解工作的任何机会。三年来，我组织法庭干警共审理各类民事案件二百余件，每年的案件调解率都在百分之八十以上。我庭的调解工作阅历在全院得到推广，多次被全国、省、市各级报刊刊登，外县法院也纷纷组织法官前来参观学习，_年月还被人民法院和司法部联合授予“全国人民调解工作模范人民法庭”荣誉称号。 民事无小事，事事都牵动着老百姓的心。为了维护百姓的利益，在工作中，我不断改进工作方法，转变工作作风，改善服务看法。我曾慎重地向辖区人民做出过承诺：让那些

35、确有冤情而正义得不到伸张的人能打得赢官司;让那些经济困难而交不起诉讼费的人能打得起官司;让那些老弱病残不能到庭参与诉讼的人能打得上官司;让那些因公务缠身而脱不开身的人能打得成官司，并在审判实践中静默地履行着自己的诺言。针对一些生活困难交不起诉讼费的当事人，为了让这些人能打得起官司，三年来，我先后为这些人减、缓、免交诉讼费三万余元;针对一些老弱病残不能到庭参与诉讼的当事人，我为这些人上门供应法律服务，上门办理起诉应诉手续，到当事人的炕头开庭审理;针对一些当事人因工作繁忙而脱不开身参与诉讼的当事人，我到这些人工作场所开庭，为这些人星期天开庭，中午加班进行审理;在处理一些相邻关系，宅基地纠纷等民事案

36、件中，我常常深化实地进行勘查;为了增加审判工作的的透亮度，我坚持公开审判，凡是依法应当公开审理的案件，我都根据法定程序公开开庭进行审理，让当事人有话讲在法庭、有证举在法，庭、有理辩在法庭，使赢者赢得堂堂正正，输者输得明明白白，不论案件大小，也不论案件难易，我都以对当事人高度负责的精神，认仔细真地审理每一起案件，主动稳妥地处理各类纠纷。 三年来，在我所审理的各类民事案件中，全部做到了程序合法、认定事实正确、证据的确充分、适用法律精确、实体裁判公正、判决无上诉，调解无反悔，无申诉，无上访，当事人满足，社会效果好，同时也受到各级领导的表彰。我庭_年连续两年被省高院授予集体二等功，_年还被市中院评为党

37、风廉政建设先进集体、被市妇联评为优秀妇女维权组织、被县妇联评为“巾帼建功”示范岗。_年我个人被评为全市政法系统十佳干警，同时荣立个人二等功，被省妇联授予“巾帼建功”明星，被县妇联评为“三八红旗手”，_年连续两年被县委评为优秀共产党员，_年被省高院举荐为“十佳法官”候选人，并获得提名奖，今年又被市委宣扬部举荐为市级“优秀人民公仆”候选人。 三、仔细审理好破产案件，为企业改制供应优质法律服务 近年来，随着企业改制的不断深化，为企业改制供应法律服务成了法院的工作重点。龙门公司和后沟金矿是全县的两个国有矿山企业，也是全县企业改制的重点，龙门公司还是试点，院党组将这两大企业的破产案件交予我承办。我在承办

38、一这两个公司的破产案件时，倍加尽职尽责，经常深化到企业耐性细致的做职工的思想政治工作，节假日不休息，加班加点的开展各项清算工作。在清算过程中，重点解决好关系工人切身利益的重大问题，为两个企业的职工补交养老金、失业金多万元、同时为两个企业依法核消不良债务多万元，妥当处理职工工伤、遗属等有关问题，同时还为新组建企业的正常生产经营供应了优质的法律服务。龙门公司的破产清算工作已于去年十月终结，后沟金矿及其子公司的破产清算工作也于今年七月相继稳妥终结。这两个破产案件的顺当终结，有力地推动了全县企业改制的顺当进行，受到县委、政府领导的一样好评。 四、廉洁自律，树立自身良好形象 维护司法公正，必需有一支清正

39、廉洁的法官队伍。针对群众反映剧烈的审判行业曾经存在的吃、拿、卡、要和冷、横、硬、推、拖等热点问题，我组织法庭干警制定了工作、学习、廉政等一系列规章制度。自己领先垂范，带头遵守各项规章制度，仔细贯彻中政委以及人民法院的“四条禁令”、“八个不准”、“六个严禁”以及法官法规定的法官不准有的“十三种行为”。在工作中自己主动承办疑难案件，做到了自身廉洁自律，正确运用国家给予的审判职权，不吃拿卡要，不行贿受贿，不以案谋私，不枉法裁判，不办人情案、关系案、金钱案，办案不拖延，对当事人不偏袒，自觉抵制审判行业的不正之风。做到了廉洁执法，秉公办案，树立了自身的良好形象。 法院领导述职报告5 一、工作实绩 在履行

40、分管业务庭审判管理、队伍管理、政务管理和党组、审委会等职责外，拓展性地开展了以下工作： 1、主动探究和实践多元化解决纠纷机制，取得全国空前的成效，进而带动全院工作进入了一个崭新的历史阶段。 2022年，昌邑法院先后被最高人民法院指定为“欧盟-联合国开发署司法成本与效率试点法院”和“司法公开试点法院”。 2022年8月18日19日，我和立案庭马学彦庭长在最高院参与了最高院申报的社科基金项目司法效率改革的有效途径探究和欧盟-联合国开发署项目提高司法效率工作指南论证会和写作分工会，并被确定为八名作者之一。 以上这些，都是最高人民法院对昌邑阅历赐予的充分确定。 经过对其他地区多元调解先进法院的考察、比

41、较和通过各种渠道了解，我们的多元化调解工作在理论和实效方面，仍旧远远领先于国内其他法院。 2、持续推动法官职业化建设。 首先，通过多元调解和繁简分流，使审判业务庭的案件难度增大，促使民商事法官的自然优化。今年年初以来，8名民商事法官接连被其他机关和上级机关“遴选”，占一线审判法官的25%。但是，由于法院的结构优化和诉讼案件对职业化的要求，我院的法院专业水准没有降低，依旧坚持“少数精英法官审判少数疑难案件”的法官职业化道路。在艰难困苦的司法环境背景下，民商事法官依旧圆满完成了审判工作任务。 我分管的民一庭，在和去年同期相比：收案件上升28.2%，人员削减(最少时仅有两名法官办案)的状况下，实现了

42、结案数上升9.8%，发改案件削减29.2%的喜人的工作成果。 其次，接着坚持由主管院长、庭长列席的正规合议制度，案件庭前研讨制度、当庭宣判制度、判后答疑制度，并加强裁判论理的公开审判制度。在制度基础上，营造职业法官平台。 特殊是我院开展司法公开大探讨活动，为推动法官落实司法公开制度营造了良好氛围。 第三，接着发挥审判学会作用，昌邑审判会刊(双月刊)的发刊工作、法官论坛和不定期召开审判学会等学术活动。不仅解决了部分疑难案件和一些法律前沿问题，更重要的是在全院范围内形成了深厚的学术气氛和良好的工作氛围及良好的风气。 第四，加强管理。首先是审判管理。今年深化了合议制度创新、实行庭前会议、审判学会研讨

43、、当庭宣判、判后答疑和加强裁判论理等“阳光审判”制度。 其次是队伍管理。一年来，干警无一人违法违纪。 第三是政务管理。在协调相关庭室业务协作及后勤保障的同时，严格要求分管庭室的政务管理工作。明令禁止分管庭室拉赞助、私设小金库等违法、违纪行为。 3、自主优化创新审判环境取得良好效果 首先，通过我院法院工作网站，进行宣扬、建立沟通和工作的平台。 其次，以审判学会为主体，和北华高校建立紧密协作关系，包括建立学生实习基地、互派专业人员作专题讲座、共同申请科研项目等，实现法律资源优势互补。 第三，打造法律人共同体。首先，和北华高校联手，建立学生实习基地、互邀讲座、共同研发科研课题和以审判学会为平台的学术

44、沟通活动。其次，邀请上级法院法官、律师、法律工作者、企业法律顾问等，到院里参观沟通，彼此加强沟通理解，特殊是对多元调解改革中，司法资源重新配置和有意利益平衡的打破带来的各种新问题，获得了广泛的理解和支持。 第四，组织法院部分法官在审判工作之余进企业、军营、社区、乡镇村等，通过巡回审判等方式进行法律和改革的宣扬活动。 4，以人为本，建立服务设施 在立案大厅和多元调解大厅，我们设立了法律救济窗口(和法律救济中心律师远程义务法律询问等服务)、诉讼流程询问窗口、多元调解询问窗口、设立诉讼导引服务，并设触摸屏、诉前提示栏、报刊阅览、休息席等等服务项目。 5、自身建设 (1)被省高院评委吉林省专家法官。

45、(2)参加最高院申报的社科基金项目司法效率改革的有效途径探究和欧盟-联合国开发安排署项目提高司法效率工作指南的写作工作 二、问题和将来准备 首先，法官职业化推动过程中的许多措施的落实还有部分仍旧没有到位。缘由是：一方面，有些措施原来在设计中就是先务虚后务实的;另一方面，新的法官理论素养、法律素养，职业道德素养都很高，但是法律意识的培育，法律阅历的积累等方面，不行能是一蹴而就的，因此诸如当庭宣判等制度不能立刻全面落实到位。 其次，对多元调解的性工作有待于进一步深化。主要是阅历的亲历性，导致搞总结的人必需了解改革、理解改革的精髓，而目前尚没有组织成立这样的写作团队。 再次，在对外连接的许多方面，没

46、有落实到位。一方面缘由是个人精力有限、法院资源有限。另一方面是我本人对务虚性的工作重视不够。 第四、司法公开详细措施有待进一步深化和日常落实。 第五、司法服务有待进一步完善。例如法律救济窗口的建设问题。 今后的工作重点是进一步狠抓落实，工作做到虚实结合。 首先对多元调解组织详细指导和调研有待进一步深化探讨。在院内民事审判工作走上正轨后，把便民诉讼和多元化解决纠纷机制进一步完善，并争取在尽可能短的时间内发挥作用。同时，审判工作向延长审判服务提高审判工作质量、提高审判工作效率和扩大审判的社会效果方面有所转移。 其次，对多元化解决纠纷机制的总结探讨应当抓紧进行。 再次，探究新的法官管理模式，如法官的

47、集约化管理机制。阳光审判的落实，须要管理设施及机制的创新。集约化管理应当是节约司法资源、提高工作效率和提高审判质量的有益尝试。 第四，加强学术研讨。目前，新的纠纷不断出现，法律学问也在不断更新，因此，为适应将来审判工作须要，必需有备无患，加强学习和研讨，以适应将来，为法官的进一步独立创建条件。 今后的工作内容是纷繁困难的，总之在将来的工作中，必需加强政治业务学习，提高司法实力，主动进取，加倍努力，忠实地履行职责，力争上游，肯定精彩地完成党和人民交给我的各项任务，决不辜负党和人民的信任。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第31页 共31页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共