为民服务创先争优情况汇报.docx

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1、 为民服务创先争优情况汇报为民效劳创先争优状况汇报：喜迎十八大、争创新业绩市中心医院以科学进展观为指导，以“为民效劳创先争优”为主线，在全院深入开展创先争优活动，以优异成绩迎接党的十八大召开，我呼吸内科结合实际状况现将活动开展状况汇报如下：一：加强学习，提升素养，推动创先争优活动深入开展自创先争优活动开展以来，全科大力开展“学、赶、超”活动，营造了深厚的学习气氛。一是利用每周一学习时间，要求全体干部职工仔细学习十七届六中全会精神，把握精神实质，切实把思想和行动统一到医院的布署上来，扎实开展创先争优活动。二是定期召开创先争优专题争论会，组织全体职工探讨理论学问，沟通学习心得，在进一步激发了全体职

2、工更新学问，提高综合力量的自觉性的同时，也为创先争优活动的深入开展供应了理论支持。二、深入了解患者需求，打造创先争优群众满足工程。根据“工作一流，群众满足”的要求，切实加强全街卫生系统行业作风建立，持续改良医疗质量，不断提升效劳水平。坚持以为人民安康效劳为宗旨，连续深入开展以“亮身份、亮职责、亮承诺、亮点评、亮评议”，“比素养、比干劲、比奉献、比创新、比作风”，“创一流部门、创一流队伍、创一流效劳、创一流业绩、创一流形象”为主要内容的“五亮五比五创”活动。组织“个人自评、党员互评、支部讲评、领导点评、群众测评”等五评活动，不断更新“亮”的工程，丰富“比”的内容，拓展“创”的形式，让患者切实感受

3、到新变化、新气象.努力把呼吸内科办成全院优质效劳的示范窗口、展现精神风貌的形象窗口。三、创新职工参加活动的内容方式，建立创先争优活动推动机制根据“三亮、三创、三争”，“四比、四看”的要求，我科创新职工参加活动的内容方式，建立创先争优活动推动机制，并要求每个职工根据精神写出自己的方案，在广泛征求职工意见的根底上，对院方及患者主动提诺，仔细填写承诺书，承诺事项详细实在，切实可行。对承诺的事项在科室公开栏内进展公开，自觉承受群众监视。对承诺事项的落实状况，院党支部可实行常常性检查和定期通报等形式，催促我科在日常工作中践诺履约，确保承诺事项落到实处。如今的呼吸内科，人心齐，士气旺，经济效益和社会效益实现了双赢。走进呼吸内科，白色的墙砖、宽阔光明的病室，图文并茂的宣传栏，四季常青的花草，亲切和气的白衣天使，加之络绎不绝的患者都在印证着我科的进展变化，也印证着全科在王志安同志领导下不断求索的脚印。